Episodes
-
Summering och reflektion kring hur samtalet förändrats under projektets gång och en spaning in i framtiden. Gäster: Kitimbwa Sabuni och Katarina de Verdier i rollen som utbildare respektive projektledare inom projektet Vidga Normen i praktiken på Länsstyrelsen Stockholm.
-
I detta avsnitt samtalar programledarna med Kitimbwa Sabuni, utvecklingsledare på Länsstyrelsen Stockholm, om hudfärgens betydelse i kriser som Corona-pandemin. Avsnittet spelades in i april 2020, strax efter att pandemin startat, och publiceras nu inför det återhämtningsarbete som påbörjas.
-
Missing episodes?
-
Vilka utmaningar och lärdomar har de organisationer gjort som deltagit i Vidga Normen i praktiken? Gäster: Susanna Berg från TietoEVRY och Jesper Isaksson från Roslagsskolan.
-
Vad spelar ledarskap och organisationsstruktur för roll i frågor kopplade till hudfärg? Det pratar vi om i detta avsnitt av Vidga Normen Podden tillsammans med Kitimbwa Sabuni, utvecklingsledare på Länsstyrelsen i Stockholm.
-
Fackförbunden har haft en avgörande roll i utvecklingen av arbetsrätten – många skulle även säga att de haft en betydande roll för demokratins utveckling. Vilken roll spelar fackförbunden i dag, i arbetet för ett jämlikt arbetsliv?
-
Hur bygger man en inkluderande arbetsmiljö och gruppidentitet på en arbetsplats? Hur fungerar mikroaggressioner och varför uppstår de? I det här avsnittet av Vidga Normen-podden träffar vi Yonnas Seyoum, utvecklingsledare på Länsstyrelsen och Malin Svensson, samhällsvetare.
-
Vad innebär svensk vithet och hur påverkar den arbetsmarknaden? I det fjärde avsnittet av Vidga normen podden pratar vi om det tillsammans med Tobias Hübinette, forskare i kritiska rasstudier vid Karlstad universitet.
-
I avsnitt tre av Vidga Normen-podden djupdyker vi in i ämnet system för mätning tillsammans med vår gäst Nick Jones konst- och bibliotekschef i Huddinge kommun. Vad betyder det att mäta? Och hur kan vi jobba med jämlikhet om vi inte har någon kunskap om hur nuläget faktiskt ser ut?
Gäst: Nick Johnson Jones är konst- och bibliotekschef i Huddinge kommun. Han har en lång erfarenhet som chef och kombinerar teori och praktik för att belysa viktiga jämlikhetsperspektiv i arbetet med kvalitet och uppföljning inom offentlig sektor.
-
I det andra avsnittet av Vidga Normen-podden pratar vi bland annat om att sätta ord på vår verklighet för att kunna skapa förändring. Vi pratar också om varför färgblindhet är problematiskt i arbetet mot diskriminering kopplat till hudfärg.
Gäster: Marie Cham, utbildare i Vidga normen i praktiken på Länsstyrelsen Stockholm och Mats Landqvist, spåkforskare vid Södertörns Högskola. -
Avsnitt 1: Vi svenskar varken ser eller pratar om hudfärg. Även om vi gärna ser på oss själva som jämlika visar statistiken något annat: att hudfärg påverkar individens möjligheter på svensk arbetsmarknad. I poddens premiäravsnitt möter vi Katarina de Verdier, projektledare för Vidga normen. Projektet hjälper arbetsgivare att bli medvetna om vithetsnormen – så att de kan arbeta aktivt mot diskrimineringen.
