Mariah ben Salem Dynehäll Podcasts
-
Det råder förvirring om vad agilt arbete faktiskt innebär – det konstaterar Mariah Ben Salem Dynehäll och Leif Denti som gästar Transformationspodden för att prata om sin nya bok “Vadå agilt?”. Boken, och därmed samtalet i podden med Hello Futures Johan Lager, fokuserar på hur ni omsätter de agila principerna i praktisk handling. I dag ställs ökade krav på att organisationer ska anamma det agila arbetssättet – Mariah och Leif har definierat fyra huvudprinciper som de berättar om för att hjälpa organisationer använda metoden på riktigt.
Ladda ned vår guide till systematisk innovation: https://bit.ly/3sZSW9V
Besök Hello Future: https://bit.ly/3yu2XwX -
Vi pratar med Mariah Ben Salem Dynehäll, som tillsammans med Leif Denti har skrivit den praktiska och användbara boken ”Tookig: att leda i osäkerhet” (2020). Mariah är vd på Drivhuset i Göteborg och har lång erfarenhet av att coacha ledare och projekt som leder i komplexitet och osäkerhet. Vi pratar med Mariah om boken hon har skrivit men också om den nya boken om agila processer som hon snart kommer att publicera tillsammans med andra. Vi kommer bland annat in på
- Vad ”Tookig” står för och varför vi behöver ägna oss åt ett annat ledarskap i komplexa och osäkra projekt
- Varför vi behöver skilja på målsökande och målstyrda processer
- Metoder för att förstå kontexten för uppgiften tillsammans
- Praktiska tips för hur ledare kan lyckas skapa trygghet till processen
- Två saker (projekt)ledare behöver ha särskilt fokus på i osäkra processer
- Vikten av att testa och utveckla med målgrupper och användare
Vi rekommenderar boken varmt till alla som driver projekt som kräver ett annat, ”icke-linjärt” eller ”agilt” tillvägagångssätt. Här finns mycket bra konkreta metoder och tips för hur vi kan gå tillväga. -
Tvetydig, Omvälvande, Obekväm, Komplex, Instabil och lite Gåtfull. Ja, världen har förändrats radikalt och betydligt snabbare än någon kunnat förutse på grund av Covid-19. Världen har blivit tookig. En tookig värld gör människor osäkra och osäkerhet påverkar människors förmåga att prestera, utveckla och utvecklas. Man kan säga att ju högre osäkerhet, desto större risk för att människor låser in sig i sin komfortzon och/eller skapar struktur och regler för att simulera kontroll trots att kontroll och förutsägbarhet i själva verket är omöjligt" Orden är Mariahs egna och skrev på LinkedIn i mars 2020.
Precis samtidigt hade hennes och professor Leif Dentis bok - Tookig : att leda i osäkerhet släpps och handen på hjärtat, har en bokrelease haft bättre timing någon gång?
I veckans avsnitt gästas vi av Mariah som verkligen delar med sig gällande vad Tookigt ledarskap innebär och varför de anser att boken och dess budskap fyller en plats i dagens "tookiga" värld. Det utmanas gällande det traditionella sättet att se på mål, hur många påstår att de arbetar agilt fast de i själva verket inte ens förstått vad som menas med ett agilt arbetssätt samt varför man som ledare måste tänka om och tänka nytt!
Trevligt lyssnande!
Om Alphov & Lopez
Podcasten drivs av sälj- och marknadsexperten Oliver Lopez samt ledarskap- och effektivitetsexperten Michael Alphov. Läs mer Oliver på www.structsales.se samt om Michael på www.michaelalphov.se
Kolla också gärna in www.alphovlopez.se
Länkar för att ladda hem material från boken som nämns i podden:
https://goteborg.drivhuset.se/tookig/
https://goteborg.drivhuset.se/undersida/
https://goteborg.drivhuset.se/verktyg/
-
Varmt välkommen till podden "Styrelsesnack med Malin & Petra". Podden som handlar om styrelsearbete och bolagsstyrning. Vi som kör podden är Malin Persson och Petra Palmgren Lindwall.
I det här avsnittet har vi bjudit in gästerna Kamilla Kohn Rådberg som forskar på Chalmers Tekniska Högskola i Göteborg och Mariah ben Salem Dynehäll som är VD på Drivhuset Göteborg och metodansvarig för Drivhuset Norden. Mariah är dessutom författare till böckerna "Loopa" och "Tookig".
Avsnittet handlar om Innovation där både Kamilla och Mariah har lång erfarenhet. Vi belyser innovation utifrån ett styrelseperspektiv. Kamilla och Mariah arbetar med innovation från lite olika perspektiv vilket gör samtalet intressant och ger många intressanta infallsvinklar att ta med sig gällande innovationsarbetet och styrelsen roll.
Trevlig lyssnande önskar Malin och Petra.
