Simon Elvnäs Podcasts
-
I veckans avsnitt gästas vi av Simon Elvnäs, leg. arbetsterapeut, föreläsare och doktorand vid KTH samt författare. Simon har genomfört ett otroligt spännande och omfattande forskningsprojekt kring ledarskap och hur chefer fördelar sin tid. Detta resulterade sedan i den skriva boken Effektfull. Missa inte dagens avsnitt när vi grottar ned oss i effektfullt ledarskap, överprestation, övertro på effektivisering och dålig självinsikt.
-
I detta avsnitt av Fråga Forskaren gästas Johan och Zorica åter av Simon Elvnäs från KTH. Simon var med i Fråga Forskarens första säsongen och det avsnittet är poddens mest lyssnade hittills. Samtalet utgår från Simons forskning och bok ”Effektfull” där vi får ta del av vilka beteenden som vi behöver se mer av för att få till bra och effektfulla möten. Vikten av att skapa strukturer för att kunna jobba mer proaktivt, planerat och strukturerat i syfte att minska otydlighet och negativ stress. Hur får vi till ett medvetet ledarskap där ledare och medarbetare stället för att göra mer av allt, gör mindre och rätt.
-
Här möter du forskaren Simon Elvnäs, som lyfter fram kommunikation som ett viktigt verktyg för att leda effektfullt. Allt material i detta avsnitt är upphovsrättsskyddat.
-
Simon Elvnäs har i en världsunik forskningsstudie filmat över 500 ledare och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de gör. Jag vet inte hur många gånger jag tagit upp Simon för mina deltagare på chefsprogram - känns klassiskt ”skitkul” att ha honom i studion. Enjoy!
Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...
//Per Falk
Simons bok:
https://volante.se/bocker/effektfull/
http://www.linkedin.com/company/nytttank
www.mindset.se
https://promoteint.com/sv/
https://inductionint.se/
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Simon Elvnäs har i en världsunik forskningsstudie filmat över 500 ledare och kartlagt deras beteenden. Slutsatsen är att chefer inte gör vad de ska göra, vad de vill göra, eller ens vad de tror att de gör. Jag vet inte hur många gånger jag tagit upp Simon för mina deltagare på chefsprogram - känns klassiskt ”skitkul” att ha honom i studion. Enjoy!
Med #nytttänk vill jag med mycket hjärta och hjärna påverka organisationer till ett bättre ledarskap via 10st avsnitt/ säsong. Stort tack Mindset/ Promote/ Induction för att ni får detta samtal att hända...
//Per Falk
Simons bok:
https://volante.se/bocker/effektfull/
http://www.linkedin.com/company/nytttank
www.mindset.se
https://promoteint.com/sv/
https://inductionint.se/
Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.
-
Simon Elvnäs har forskat på ledarskap på KTH och filmat ledare när de jobbat för att se vad de gör på jobbet och hur mycket de gör av varje sak. Genom sin forskning har han definierat olika arbetsområden som en ledare (och faktiskt medarbetare också) gör på jobbet. De olika områdena är det inre ledarskapet (vem är jag), yttre ledarskapet (vad gör jag egentligen) och det organisatoriska perspektivet (vilken effekt får det jag gör i organisationen).
I varje förändring krävs att vi tränar för att få resultat. Vi pratar en hel del om förväntningar på ledare, som inte alltid följs av en acceptans att ledare (som alla andra) behöver träna på de färdigheter man behöver kunna.
En förenklad förändringsstege - enligt Simon - ser ut så här;
1. Tydliggöra uppdraget (varför är vi här?)
2. Tydliggöra mål och bryta ned dem i dagliga aktiviteter
3. Observera tidsanvändningen
4. Förbättra veckostrukturen (göra rätt saker)
5. Vilka forum? (boka möten och genomföra dem)
6. Innehållet i mötena
7. Ändra innehåll i möten (vid behov)
8. Utvärdera
Sammanfattningsvis: Vad vi gör på jobbet kan vi reflektera över. Gör vi det viktigaste först och i lagom mängd?
För mer avsnitt av hjärnpodden kan du prenumerera på http://hjarnpodden.se
Vill du ha kontakt med Kristina mailar du lättast till [email protected]
Länk till Simon Elvnäs bok "Effektfull – Detaljerade studier av ledarskap – så ökar du effekten av din tid" hittar du här: https://www.bokus.com/bok/9789188123978/effektfull-detaljerade-studier-av-ledarskap-sa-okar-du-effekten-av-din-tid/
