Episodios
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Job Crafting soll Mitarbeitenden ermöglichen, ihre Arbeit aktiv und individuell zu gestalten. Mitarbeitende sind dadurch motivierter und produktiver und erleben mehr Sinn. Im GesprĂ€ch mit Prof. Dr. Georg Bauer ist Leiter der Abteilung Public & Organizational Health am Center for Salutogenesis der UniversitĂ€t ZĂŒrich erfahren wir, wo Chancen und Grenzen von Job Crafting liegen und lernen eine neue App dazu kennen.
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Fast ein Drittel der ErwerbstĂ€tigen fĂŒhlt sich emotional erschöpft. Die StressprĂ€vention wird fĂŒr Betriebe immer wichtiger. In dieser Podcast-Folge lernen Sie eine spezielle Massnahme zur PrĂ€vention von Stress kennen: Sie erfahren, wie Kampfkunst Mitarbeitenden helfen kann, mit Druck, Stress und Belastungen besser umzugehen. Hören Sie das GesprĂ€ch mit Fabien Steiger, Kampfkunstinstruktor bei der SKEMA Kampfkunstakademie ZĂŒrich Oerlikon.
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In der Schweiz sind rund eine Million Frauen zwischen 45 und 58 Jahre alt. In dieser Zeit können Schlafstörungen, Stimmungsschwankhngen, Hitzewallungen und Konzentrationsschwierigkeiten auftreten, die fĂŒr viele Betroffene einen negativen Einfluss auf ihre Arbeit haben. Wie können Betriebe einen wechseljahrefreundlichen Arbeitsplatz gestalten? Hören Sie dazu die Podcast-Folge vom Forum BGM ZĂŒrich mit Claudia Brett, GrĂŒnderin und Beraterin von Menopause and More.
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Was bringen freiwillige prĂ€ventive Blutchecks Unternehmen und ihren Mitarbeitenden? Auf was mĂŒssen Betriebe achten, wenn sie Blutchecks anbieten? Wo liegen Chancen, wo Risiken? Diesen Fragen geht Dr. Andreas Lysson, Facharzt fĂŒr Innere Medizin und fĂŒr Arbeits- und Flugmedizin im GesprĂ€ch mit Eva Keller vom Forum BGM ZĂŒrich nach.
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FĂŒr einen Betrieb ist es belastend, wenn Mitarbeitende einen riskanten Suchtmittelkonsum haben. Wie kann und soll ein Unternehmen reagieren, wenn der Verdacht im Raum steht, dass eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter einen problematischen Suchtmittelkonsum hat? Antworten dazu geben Iris Legesse und Elias Furrer, PrĂ€ventionsfachpersonen bei der Suchtfachstelle ZĂŒrich.
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Viele Betriebe spĂŒren, dass Mitarbeitende psychisch belastet sind. Was Betriebe konkret unternehmen können, um die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden zu stĂ€rken, erklĂ€rt Norina Schwendener. Sie ist Projektleiterin von «Wie gehtâs dir?», einer Kampagne der Deutschschweizer Kantone und der Stiftung Pro Mente Sana im Auftrag von Gesundheitsförderung Schweiz.
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Manchmal ahnt man als FĂŒhrungskraft, dass mit einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter etwas nicht stimmt. Was soll man tun? Abwarten und hoffen, dass sich die Situation bald wieder normalisiert oder das Thema ansprechen? Und wie soll man reagieren, wenn diese Person bei einem persönlichen GesprĂ€ch den Wunsch Ă€ussert, nicht mehr zu leben? Hören Sie das GesprĂ€ch mit der Sportpsychologin und Mental-Trainerin Romana Feldmann, die Spezialistin ist auf diesem Gebiet.
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Die Art und Weise, wie Betriebe ihr Umfeld gestalten, hat einen grossen Einfluss auf die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden. Wie Betriebe im Bereich BiodiversitÀt aktiv werden und was sie zusammen mit ihren Teams unternehmen könnten, erlÀutern Simona Zahner und Malwina Kowalska im GesprÀch mit Petra Keel. Die beiden jungen Frauen wollen mit ihrem Spin-Off «Plantipolis» die BiodiversitÀt in Bertrieben fördern.
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Mit dem Beginn der Lehre fĂ€ngt fĂŒr viele Jugendliche ein neuer Lebensabschnitt an. Was braucht es, damit der Einstieg in diesen neuen Lebensabschnitt möglichst stressfrei gelingt? Antworten dazu gibt Daniela Murillo, Next Generation Manager beim KaufmĂ€nnischen Verband ZĂŒrich, im GesprĂ€ch mit der BGM-Expertin Petra Keel.
