Episodios
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Das war meine TALENTpro 2024 in München. Ein kleiner Rückblick, wie mein Vortrag war, was ich dort lernen durfte, wen ich kennengelernt habe, mit wem ich in den fachlichen Austausch gehen durfte und welches Werkzeug mich wirklich begeistert hat. All das erfährst du in dieser Episode. Viel Freude damit!
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Bist du Recruiter, Active Sourcer oder HR-Profi und möchtest Softwareentwickler einstellen, die wirklich bleiben? Dann bist du hier genau richtig. Ich erkläre dir leicht verständlich, was Versionsverwaltung ist, warum du immer wieder den Begriff „Git“ hörst und wie du dieses Wissen in deinem Recruiting-Prozess anwenden kannst.
Viel Spaß beim Zuhören! Hinterlasse mir gerne eine positive Bewertung und schreib in die Kommentare, welche Begriffe du in den nächsten Episoden erklärt haben möchtest. Bis zur nächsten Woche und happy Recruiting!
Dein Tobi -
¿Faltan episodios?
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In dieser besonderen Live-Episode unseres IT-Recruiting-Podcasts sind wir direkt von der Talent Pro Messe aus der Podcast Lounge zu hören! Nico Wittig und ich, Tobias Mehre, sitzen zusammen, um über eine der wichtigsten Fragen im modernen Recruiting zu sprechen: Was sollte Recruiting im Jahr 2024 und darüber hinaus leisten?
Wir sprechen über
- Niederschwelligkeit im Bewerbungsprozess
- die richtigen Geschichten erzählen im Employer Branding
- Zusammenarbeit mit dem Fachbereich
- Effiziente und transparente Prozesse
- Langfristige Planung und kontinuierliche Verbesserung
Viel Freude beim Anhören. -
Eine Kurzepisode mit Infos zu meinem Vortrag auf der TALENTpro am 12.06.2024 um 10:00 auf der HRM Stage. Details findest du über die Links in den Show Notes.
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Diese Episode ist ein Schmankerl für alle Recruiter, HR-Profis, Personalberater und Geschäftsführer von IT-Unternehmen, die Softwareentwickler einstellen. Erfahre, wie du den perfekten Stellentitel kreierst und so die besten Talente für dein Team gewinnst.
Stell dir vor, du kannst mit einem einfachen, aber präzisen Stellentitel die Aufmerksamkeit der besten Softwareentwickler auf dich ziehen. Klingt gut, oder? Genau das ist möglich! In dieser Episode erfährst du, welche Elemente ein Stellentitel enthalten sollte, um maximale Wirkung zu erzielen. Wir sprechen über die Bedeutung der Fokusprogrammiersprache, der Fokustechnologie und wie du flexible Arbeitsbedingungen klar kommunizierst.
Ich zeige dir auch, wie du durch gezielte Keyword-Recherche und das Testen verschiedener Titel die besten Ergebnisse erzielst. Du wirst lernen, häufige Fehler zu vermeiden und praxisnahe Beispiele für erfolgreiche Stellentitel kennenlernen.
Höre jetzt rein und entdecke, wie du mit kleinen Veränderungen im Stellentitel große Erfolge im IT-Recruiting erzielen kannst! -
Wenn du Softwareentwickler einstellen möchtest, die bleiben, dann gibt es drei wesentliche Elemente, die auf deiner Karriereseite nicht fehlen dürfen.
1. Klare und ansprechende Jobbeschreibungen
2. Attraktive Unternehmensdarstellung
3. Einfacher und intuitiver Bewerbungsprozess
Lass uns gemeinsam herausfinden, welche das sind und wie du sie optimal einsetzen kannst, um die besten IT-Talente anzuziehen. Höre jetzt gleich rein und vergiss nicht den Podcast zu abonnieren! VG Tobi von IT Mitarbeiter finden, ansprechen und begeistern! -
In der neuesten Episode des IT-Mitarbeiter-Finden-Podcasts mit Tobias Mehre bietet Nico Wittig, Co-Geschäftsführer von Talentrix, tiefe Einblicke in die Life Domain Balance und deren Rolle im modernen Employer Branding und Recruiting. Die Diskussion konzentriert sich darauf, wie Unternehmen durch kulturbasiertes Employer Branding nicht nur Talente anziehen, sondern auch halten können, indem sie ein Umfeld schaffen, das alle Lebensbereiche der Mitarbeitenden berücksichtigt.
Der Begriff "Life Domain Balance" wird dabei als eine Erweiterung des klassischen Work-Life-Balance-Konzepts verstanden, die alle Aspekte des Lebens – von Karriere über Familie bis hin zu Hobbys und sozialem Engagement – integriert. Nico Wittig und Tobias Mehre beleuchten, wie dieses Konzept es Unternehmen ermöglicht, nicht nur als Arbeitsplatz, sondern als integraler Bestandteil eines erfüllten Lebens wahrgenommen zu werden.
Diese Episode ist besonders wertvoll für Fachleute im Bereich Recruiting, Employer Branding und Talent Acquisition, da sie praktische Strategien und Denkanstöße bietet, wie man eine Unternehmenskultur schafft, die echte Wertschätzung für die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeitenden zeigt und diese in den Mittelpunkt stellt. Durch die Umsetzung von Life Domain Balance können Unternehmen eine starke, authentische Marke aufbauen, die hochqualifizierte IT-Fachkräfte anzieht und langfristig bindet.
Die praxisnahen Beispiele und tiefgreifenden Einsichten machen diese Podcast-Episode zu einem Muss für alle, die im hart umkämpften IT-Arbeitsmarkt erfolgreich sein wollen. Hier lernen Sie, wie Sie die Zufriedenheit und Loyalität Ihrer Mitarbeitenden erhöhen und gleichzeitig Ihr Unternehmen als Top-Arbeitgeber positionieren können. -
Als HR Business Partner, Recruiter oder Active Sourcer bekommst Du wertvolle Einblicke darüber, wie Du effektiver die richtigen Backend-Entwickler für dein Entwicklungsteam findest und begeisterst.
Diese Episode ist eine unverzichtbare Ressource, wenn Du:
Ein besseres Verständnis der technischen und strategischen Aspekte der Backend-Entwicklung gewinnen möchtest. Erfahren willst, wie man die Fähigkeiten und Kompetenzen von Backend-Entwicklern effektiv bewertet. Deine Recruiting-Strategien verbessern und spezifische Herausforderungen im IT-Recruiting meistern möchtest.
Das sind die Themen
Was ist Backend-Entwicklung?
Die Schichtenarchitektur im Backend
Die Rolle des Backend-Entwicklers
Fähigkeiten und Kompetenzen von Backend-Entwicklern
Rekrutierung von Backend-Entwicklern
Diese Episode richtet sich an Dich, wenn Du im HR-Bereich tätig bist und Du dich mit Active Sourcing gerne tiefer beschäftigst oder HR Business Partner bei deinem Fachbereich punkten möchtest. -
Willkommen beim „IT-Mitarbeiter finden“-Podcast mit Tobias Mehre, deinem ultimativen Guide für alles rund um IT-Recruiting, Active Sourcing und Employer Branding! Wenn du in der Welt der IT-Profile tätig bist oder die Verantwortung trägst, das Employer Branding deiner Firma zu stärken, bist du hier genau richtig.
In jeder Episode tauchen wir in die Geheimnisse und Strategien ein, die Top-Unternehmen nutzen, um sich als attraktive Arbeitgeber in der IT-Branche zu positionieren. Egal, ob du für ein Softwareunternehmen, einen IT-Dienstleister oder einen Softwaredienstleister arbeitest – hier findest du wertvolle Einblicke und praktische Tipps, die direkt auf deine Bedürfnisse zugeschnitten sind.
In dieser speziellen Episode dreht sich um das Thema „IT Employer Branding“. Wir haben drei unglaublich wirkungsvolle Tipps für dich vorbereitet, die dein Unternehmen deutlich von der Konkurrenz abheben werden auch wenn du eine geringeres Budget zur Verfügung hast.
Bleib bis zum Ende dran, denn der dritte Tipp wird dich besonders begeistern und könnte dein Verständnis von effektivem Employer Branding komplett verändern!
Falls du die Episoden nicht verpassen möchtest, abonniere unseren Podcast und entdecke, wie du dein IT-Recruiting und dein Employer Branding revolutionieren kannst. Hast du Fragen oder möchtest du mehr erfahren? Besuche unsere Website „it-mitarbeiter-finden.de“ oder kontaktiere Tobias direkt über [email protected].
Lass uns gemeinsam deine Employer Branding Strategie zum Erfolg führen! -
Heute dreht sich alles um das Entity Framework. Du fragst dich, was das ist und warum es für das IT-Recruiting entscheidend sein kann? Dein Host Tobias Mehre beantwortet diese Fragen und zeigt, wie es deine Suche nach IT-Talenten revolutionieren kann.
Du erhältst wertvolle Tipps, wie du mit deinem Entwicklungsteam ins Gespräch kommst und gezielt nach Backend-Entwicklern suchst. Dieses Wissen erweitert deine Fähigkeiten im IT-Recruiting und hilft dir, effektiver die besten Talente zu identifizieren.
Abonniere unseren Podcast auf Plattformen wie Apple Podcast oder Spotify, um keine wertvollen Insights zu verpassen. Teile diese Episode in deinem Netzwerk und unterstütze auch andere dabei, ihre IT-Recruiting-Strategien zu verbessern. Lass uns gemeinsam smarter und effektiver im IT-Recruiting werden. -
In dieser spannenden Episode des IT Mitarbeiter finden - Podcasts erlebst Du ein spannendes Interview mit Annemarie Zoppelt, der renommierten HR-Matchmakerin von Talentrix.
Annemarie teilt ihre einzigartigen Einblicke und Erfahrungen, wie perfekte Matches zwischen Unternehmen und Talenten sowie zwischen verschiedenen Abteilungen geschaffen werden. Diese Episode bietet nicht nur tiefe Einblicke in die Herausforderungen und Lösungen im HR-Bereich, insbesondere im IT-Recruiting, sondern regt auch zum Nachdenken über innovative Ansätze wie Hackathons und Event-basiertes Recruiting an.
Erfahre, wie Du durch besseres Verständnis und Zusammenarbeit zwischen HR und IT die Mitarbeitergewinnung und das Employer Branding auf die nächste Stufe heben kannst. Lass' Dich von Annemaries Leidenschaft und Expertise inspirieren und finde heraus, wie Du die Potenziale Deines Netzwerks voll ausschöpfen kannst.
Viel Freude. -
In der neuesten Episode unseres IT-Mitarbeiter-Finden-Podcasts tauchen wir in die Welt des Recruitings ein, speziell fokussiert auf die herausfordernde Zielgruppe der IT-Fachkräfte. In einer Branche, die ständig von Innovationen geprägt ist, stehen HR-Profis, Recruiter und Personalberater vor der anspruchsvollen Aufgabe, Talente nicht nur zu finden, sondern sie auch davon zu überzeugen, dass ihr Unternehmen der perfekte Arbeitsplatz für sie ist.
Für alle, die ihre Recruiting-Ergebnisse optimieren wollen, ist diese Episode ein wahrer Schatz an Informationen und Einblicken. Machen Sie sich bereit für eine Fülle von praktischen Ratschlägen, die Ihr Recruiting auf das nächste Level bringen. Verpassen Sie nicht die Chance, die besten IT-Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen. -
In der neuesten Episode unseres IT-Mitarbeiter finden-Podcasts entführt Sie Tobias Mehre in die Welt des IT-Recruitings mit einem speziellen Fokus auf Jenkins und Continuous Integration – zwei Begriffe, der modernen Softwareentwicklung nicht mehr wegzudenken sind.
Die Episode ist ein Muss für alle, die sich in der komplexen Landschaft der Softwareentwicklung zurechtfinden möchten. Mit einer klaren, einfachen Sprache und anschaulichen Beispielen erklärt Tobias, was hinter dem Konzept der Continuous Integration steckt und warum Jenkins ein entscheidendes Tool in diesem Prozess ist. Er nimmt Sie mit auf eine Reise durch die Herausforderungen und Lösungen im Bereich der Softwareentwicklung, insbesondere wie Änderungen im Code effizient, fehlerfrei und automatisiert integriert werden können. -
Wie läuft Recruiting bei der factro ab? Was sagt Niels als ehemaliger Online-Marketer zum Thema Recruiting und warum läuft es bei factro scheinbar mühelos mit dem IT-Recruiting? All das erfährst du in diesem Interview mit Niels Kindl (Geschäftsleitung und Head of Recruiting). Viel Freude!
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In dieser Episode spricht Tobias Mehre über 3 wichtige Aspekte, die du unbedingt beachten solltest, wenn du Active Sourcing betreibst. Höre rein und erfahre kurz und prägnant welche das sind und wie du dein Active Sourcing spürbar optimieren kannst.
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In dieser Episode gebe ich dir einen kurzen Überblick über mein brandneues Live Online Training Full Stack Entwickler Recruiting - ein Training, das keine Wünsche offen lässt für alle Recruiter, Personalberater und Active Sourcer
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In dieser Episode erfährst du was sich hinter dem Begriff Query verbirgt und inwiefern dir dieses Wissen für dein Recruiting helfen kann. Viel Freude und vergiss nicht, mir eine gute Bewertung und einen Kommentar dazulassen :)
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In meiner neuesten Episode nehme ich dich mit hinter die Kulissen der TALENTpro Expo 2024 in München im Juni! Ich freue mich riesig, als Sprecher dabei zu sein.
In dieser Episode erfährst du nicht nur, was du auf der TALENTpro von wir erwarten kannst, sondern auch, wie du mit der GEEK Methode dein Recruiting spielend leicht verbesserst.
Bist du bereit, dein Recruiting-Wissen zu erweitern und gleichzeitig eine unvergessliche Zeit auf der TALENTpro in München zu erleben? -
Erfahre in dieser Episode, was sich hinter den Begriffen Code Review, statische Codeanalyse und Testing verbirgt. Jeden Tag 1% tiefer ins IT-Recruiting einsteigen leicht gemacht. Happy Recruiting.
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Du nutzt Google und weitere Suchmaschinen um Kandidaten im Netz zu finden? Dann pass auf, dass dich die Filter Bubble nicht täuscht. Erfahre in dieser Episode, wie du mit 3 einfachen Tricks die Filter Bubble umgehen kannst. Happy Sourcing!
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