Episodios

  • Je ne sais pas si vous avez regardĂ© dans votre poubelle rĂ©cemment et fait le mĂȘme constat que moi mais la quantitĂ© de dĂ©chets que nous produisons est juste hallucinante. En 2018, la production de dĂ©chets de l'Union EuropĂ©enne Ă©tait de 2,6 milliards de tonnes par an. Et la France n'est pas en reste puisqu'elle est le deuxiĂšme pays produisant le plus de dĂ©chets, derriĂšre l'Allemagne. RapportĂ©e au nombre d’habitants, la production annuelle de dĂ©chets en France est de 5,1 tonnes par habitant. Et ces dĂ©chets ne sont pas tous triĂ©s ou recyclĂ©s. Avec l’avĂšnement des commandes en ligne et des livraisons Ă  domicile c’est encore pire. En 2021, les EuropĂ©ens ont produit chacun 188,7 kg de dĂ©chets d’emballages, un record !

    La solution ? Produire moins de déchets.

    Pour ma part, ma porte d’entrĂ©e sur les sujets de transition Ă©cologique - ou le dĂ©veloppement durable - (peu importe le nom), a Ă©tĂ© celle du zĂ©ro dĂ©chet. Je sais qu’au dĂ©but ce n’est pas toujours facile. On ne sait pas trop par oĂč commencer et au quotidien ce n’est pas toujours Ă©vident. Alors sans se dire que l’objectif est, du jour au lendemain, de faire tenir tous ses dĂ©chets de l’annĂ©e dans un petit bocal comme Bea Johnson (c'est vĂ©ridique !), on peut tout de mĂȘme faire des choses.

    C’est tout l’objet de cet Ă©pisode avec Marion Bredel qui, aprĂšs avoir exercĂ© un job dit "traditionnel", s’est reconvertie et a crĂ©Ă© l’Ortillerie pour nous accompagner vers une vie plus proche et respectueuse de la nature. Marion nous explique quelle a Ă©tĂ© sa dĂ©marche. Elle nous donne de nombreux conseils et astuces pour rĂ©duire sa production de dĂ©chets et convertir son entourage.


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  • Changer les choses, avoir un impact, faire Ă©voluer les mentalitĂ©s pour un avenir meilleur sont autant d’actions que nous voudrions tous pouvoir mettre en Ɠuvre. À une Ă©poque oĂč l’entrepreneuriat est Ă©normĂ©ment valorisĂ© et les entrepreneurs starisĂ©s, on pourrait se dire que ce n’est pas forcĂ©ment Ă  la portĂ©e de tout le monde. Mais pourquoi ne pas se concentrer sur ce qui est proche de nous, notre environnement et notamment de travail. Beaucoup d’entre nous ont des engagements, des convictions environnementales, sociales et sociĂ©tales qui restent malheureusement trop souvent Ă  la porte de nos entreprises. Pourquoi n’osons- nous pas porter nos valeurs au sein de notre environnement professionnel ?

    Alors certes tout le monde ne peut pas ĂȘtre entrepreneur mais tout le monde pourrait ĂȘtre intrapreuneur. Mais qu’est-ce qu’est exactement l’intraprenariat ?

    Pour rĂ©pondre Ă  cette question, j’ai la chance aujourd’hui de recevoir Mathieu Favard. Mathieu, aprĂšs avoir travaillĂ© presque 17 ans chez Danone entre autres en relations humaines et au centre de recherche et innovation, a rejoint Corporate for change et est dĂ©sormais coach en transition Ă  impact et accompagne celles et ceux qui contribuent Ă  changer le monde. Mathieu va partager avec nous son expĂ©rience sur le sujet, comment nous y prendre et nous donner des clĂ©s concrĂštes pour tenter cette aventure d’intrapreuneur et faire bouger les lignes.

    Ressources, références et crédits

    Ticket for Change

    MĂ©thode IkigaĂŻ

    Activez vos talents, ils peuvent changer le monde - Matthieu Dardaillon

    MOOC Ticket for Change “Devenir entrepreneur du changement”

    MOOC “E-comm Change Maker” - Cours Serra

    Fresque du climat

    Inner Development Goals

    Manapla-coaching.fr


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  • Pour beaucoup d’entre nous le sport fait partie de notre quotidien et vĂ©hicule de belles valeurs telles que le dĂ©passement de soi, une vie saine, la solidaritĂ©. Qu’on aime le pratiquer ou le regarder, le sport fĂ©dĂšre. L’engouement collectif pour les grands Ă©vĂ©nements tels que les coupes du monde et les divers championnats est rĂ©vĂ©lateur de l'intĂ©rĂȘt que nombre d’entre nous portent au sport.

    Mais dans un monde oĂč la transition Ă©cologique doit s’opĂ©rer, nous sommes nous demandĂ© quel impact environnemental ont tous ces Ă©vĂ©nements ? À l'approche des Jeux Olympiques de Paris, nous sommes en droit de nous interroger. Certains aspects du sport sont-ils nĂ©fastes pour notre environnement ou au contraire, le sport peut-il ĂȘtre un alliĂ© ?


    Aujourd’hui j’ai la chance de recevoir LE spĂ©cialiste de cette question : Didier LehĂ©naff.

    Didier est avant tout un sportif accompli puisqu’il a Ă©tĂ© triathlĂšte et entraĂźneur de triathlon. Une vingtaine d’annĂ©es passĂ©es au service du triathlon l’ont conduit Ă  remplir diffĂ©rentes fonctions au sein de la FĂ©dĂ©ration française et des Unions europĂ©enne et internationale de triathlon. Il a notamment organisĂ© et coordonnĂ© une centaine de triathlons internationaux sur les 5 continents. Il est Ă©galement l'initiateur du concept des Eco-Games, des Jeux â€œĂ©co-sportifs alternatifs” inaugurĂ©s en 2004 au BrĂ©sil et organisĂ©s depuis dans plusieurs autres pays, dont la France. Didier prĂ©side depuis 2006 l'association SVPlanĂšte - un Sport Vert pour ma PlanĂšte bleue, une association qui milite pour mettre le sport au service de l'environnement et du dĂ©veloppement durable.

    Avec Didier nous allons parler de l’impact des Ă©vĂ©nements sportifs sur notre environnement, de la responsabilitĂ© qui incombe aux diffĂ©rents acteurs et comment rendre l’univers du sport plus responsable,

    Liens et Références :

    https://svplanete.fr/accueil/

    https://www.eco-games.fr/


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  • Pour faire face Ă  la crise climatique Ă  laquelle nous sommes confrontĂ©s, nous n’avons pas d’autres choix que celui de la sobriĂ©tĂ©. Pour cela, il nous faut changer nos modes de vie et apprendre Ă  ralentir, Ă  dĂ©cĂ©lĂ©rer.

    Mais comment fait-on cela dans une société qui ne jure que par la performance et dans laquelle tout va vite, tout est injonction et dans laquelle la pression constante ?

    Nous devons nous reconnecter Ă  l’essentiel, Ă  la nature, Ă  l’autre et surtout Ă  nous-mĂȘmes. Nous devons reprendre le pouvoir sur la gestion de notre temps, de notre stress et de notre Ă©nergie, Ă©videmment dans nos vies privĂ©es mais ces sujets doivent Ă©galement ĂȘtre pris en compte et portĂ©s par les entreprises.

    C’est ce que fait Alice Vivian au quotidien. AprĂšs avoir co-dirigĂ© pendant presque 5 ans l’Institut des futurs souhaitables, Alice dĂ©cide de crĂ©er Mojom. PassionnĂ©e de l’humain, elle aime explorer de nouveaux territoires et crĂ©er des ponts entre les disciplines, proposant une approche intĂ©grative et systĂ©mique du changement. Hybridant prospective et innovation, neurosciences, intelligence Ă©motionnelle et yoga, c’est avant tout l’intelligence du CORPS qui est au cƓur de ses recherches et de ses mĂ©thodes.

    Avec Alice on parle de l’importance de dĂ©cĂ©lĂ©rer, de se reconnecter Ă  la nature mais surtout et avant tout Ă  soi. Dans cet Ă©pisode, vous allez apprendre Ă  libĂ©rer vos super pouvoirs, car oui, selon Alice, nous en avons tous des super pouvoirs.

    Ressources citées :

    www.mojom.fr Livre : Joanna Macy “L’espĂ©rance en mouvement” Le travail qui relie de Joanna Macy Episode n°27 sur l'Ă©co-anxiĂ©tĂ© avec Charline Schermber

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  • On se dit qu’en 2023, on ne devrait plus avoir Ă  se battre encore pour l’égalitĂ© entre les sexes. Pourtant, malgrĂ© les avancĂ©es rĂ©guliĂšres dans certains pays, force est de constater que celles-ci sont lentes et encore insuffisantes. Bien que ce combat soit un enjeu central, rien n’est malheureusement jamais acquis, loin de lĂ . Les violences et les discriminations envers les femmes sont quotidiennes. Le principe de la sociĂ©tĂ© patriarcale est tristement ancrĂ© dans les cultures Ă  tel point qu’il semble encore normal, naturel Ă  bon nombre de personnes.
    Le sujet transcende pourtant son propre pĂ©rimĂštre. On mesure Ă  quel point une plus grande Ă©galitĂ© entre hommes et femmes permettrait d’accĂ©lĂ©rer de façon significative le traitement d’autres enjeux notamment comme le changement climatique, la lutte contre la famine ou encore l’éducation, 

    Pour parvenir à une société plus égalitaire, nous devons tous y mettre du nÎtre, déconstruire nos schémas, les hommes autant que les femmes.

    Aujourd’hui je reçois CĂ©line Mas. CĂ©line est membre du Haut Conseil Ă  l'Ă©galitĂ© entre les femmes et les hommes, prĂ©sidente de ONU Femmes France. Elle est Ă©galement entrepreneure sociale. Elle a crĂ©Ă© le projet « Love for Livres » : une biblio-thĂ©rapie et aide Ă  la santĂ© mentale par les livres et les neurosciences
    Elle est Ă©galement Ă©crivaine, auteure de plusieurs ouvrages dont « Le jour oĂč Maya s’est relevĂ©e ». Avec CĂ©line nous parlons Ă©videmment de fĂ©minisme. Nous dressons un Ă©tat des lieux, analysons ensemble les causes et les pistes pour faire bouger les lignes.

    Ressources, références et crédits

    Docteur Denis Mukwege - La Force des femmes Human Family - Maya Angelou Projet Love for livres Linkedin

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  • Nous commençons dĂ©jĂ  Ă  ressentir concrĂštement les consĂ©quences du dĂ©rĂšglement climatique (vagues de chaleurs Ă  rĂ©pĂ©tition, catastrophes naturelles de plus en plus frĂ©quentes et violentes, disparition de la biodiversitĂ© et des espĂšces). Certaines parties du globe sont dĂ©jĂ  durement touchĂ©es et les populations les plus fragiles et prĂ©caires sont en premiĂšre ligne. Mais ne nous leurrons pas, nous finirons tous par ĂȘtre impactĂ©s, directement ou indirectement. Alors si nous voulons limiter les consĂ©quences sur nos vies et celles des gĂ©nĂ©rations futures et Ă©viter une autre extinction de masse, la nĂŽtre, nous devons rĂ©agir rapidement. Pour cela, il nous faut comprendre les causes et les consĂ©quences du dĂ©rĂšglement climatique. Il faut Ă©galement lutter contre les idĂ©es reçues et la dĂ©sinformation. La bonne nouvelle c’est que des solutions existent. Les scientifiques, les climatologues nous donnent de nombreuses pistes pour agir sur les causes de ce dĂ©rĂšglement et limiter ses effets. Nous devons avoir une approche systĂ©mique et remettre tout cela au cƓur des dĂ©bats, voir le problĂšme dans sa totalitĂ© et surtout agir.

    Aujourd’hui j’ai la chance de recevoir Sophie Szopa. Sophie est chercheuse au CEA (Le Commissariat Ă  l’Energie Atomique et aux Ă©nergies alternatives), Directrice de recherche en modĂ©lisation de la chimie atmosphĂ©rique, Vice-PrĂ©sidente DĂ©veloppement Soutenable de l'UniversitĂ© Paris-Saclay et a Ă©tĂ© auteure et coordinatrice d’un chapitre du rapport du GIEC (Groupe d'experts intergouvernemental sur l'Ă©volution du climat) traitant des connaissances physiques sur le changement climatique.

    Sophie dĂ©crypte pour nous les enjeux autour du climat et nous aide Ă  comprendre comment la situation risque d’évoluer. Elle dĂ©construit quelques idĂ©es reçues, nous parle des leviers
    d’actions pour enrayer ce dĂ©rĂšglement climatique.

    Références et ressources :

    Le GIEC Convention de Stockholm ADEME – Connaissez-vous votre empreinte sur le climat ?



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  • La croissance est une notion avec laquelle nous vivons depuis trĂšs longtemps. Elle est utilisĂ©e comme un indicateur de bonne santĂ© de notre Ă©conomie capitaliste. On ne jure que par l’augmentation du PIB, le Produit IntĂ©rieur Brut qui permet de juger la richesse des pays. A l’heure des dĂ©fis Ă©cologiques, climatiques et sociaux que nous devons relever, est-il vraiment possible de continuer Ă  croĂźtre indĂ©finiment lorsque nous savons pertinemment que nous sommes sur une planĂšte avec des ressources finies ?

    Nous avons tellement Ă©tĂ© biberonnĂ©s Ă  la croissance qu’il est difficile parfois d’imaginer un autre chemin, celui de ralentir, de faire avec moins mais mieux, de prendre en compte d’autres indicateurs comme le bien-ĂȘtre ou l’impact Ă©cologique par exemple.

    Le sujet est complexe mais nous devons dĂ©construire nos croyances sur ces questions. Il est temps de rebooter le systĂšme et d’envisager la dĂ©croissance.

    Il est important de prendre de la hauteur pour comprendre les mĂ©canismes Ă©conomiques en jeu. Pour nous aider Ă  comprendre tout cela, qui de mieux que TimothĂ©e Parrique ? TimothĂ©e est Docteur en science Ă©conomiques. Il a rĂ©digĂ© une thĂšse intitulĂ©e « L’économie politique de la dĂ©croissance ». Et il est l’auteur du livre « Ralentir ou pĂ©rir : l’économie de la dĂ©croissance » .

    Avec TimothĂ©e, nous parlons de dĂ©croissance bien entendu mais surtout de tout ce qu’elle implique. Nous abordons les aspects Ă©conomiques, sociologiques et environnementaux qui sont naturellement imbriquĂ©s dans ce mĂ©canisme. Nous verrons comment le moins peut ĂȘtre mieux.


    Belle Ă©coute Ă  tous et Ă  toutes !


    RESSOURCES MENTIONNÉES:

    Kenneth Ewart Boulding « Pas de croissance infinie dans un monde fini » Thomas Piketty : Livre L'Ă©conomie des inĂ©galitĂ©s Article du Monde Simon Kuznets l'un des crĂ©ateurs du PIB Les indicateurs bien ĂȘtre en Nouvelles zelande The SDGs wedding cake du Stockholm Resilience Center Le "Buen vivr" en AmĂ©rique du Sud Le blog de ThimothĂ©e Parrique : https://timotheeparrique.com/ Twitter : @timparrique Livre : Ralentir ou pĂ©rir - TimothĂ©ee Parrique (Editions du seuil)

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  • La dose d’inspiration aujourd’hui nous vient de Patrick Vernuccio alias The Frenchie Gardener. Je crois que nous sommes de plus en plus nombreux Ă  vouloir nous rapprocher de la nature et avoir un peu plus de vert dans nos vies. Mais pour ceux qui vivent en milieu urbain, cela ne semble pas
    toujours chose aisĂ©e. Et pourtant, cela peut ĂȘtre plus simple qu’il n’y parait si on en croit Patrick qui a laissĂ© sa carriĂšre en Marketing de cĂŽtĂ© pour se consacrer Ă  sa passion, le jardinage urbain.

    Dans cette Ă©pisode Patrick, nous donne parle de permaculture et de ses principes, il partage avec nous son expĂ©rience sur la mise en place d’un potager urbain, quels bĂ©nĂ©fices il en a tirĂ©, nous donne des conseils pour dĂ©buter et soigner notre basilic trauma !Je ne vous en dis pas plus, je laisse place Ă  ma conversation avec Patrick Vernuccio, alors Off we go !

    Ressources mentionnées:

    Instagram @thefrenchiegardener Tik Tok @thefrenchiegardener Tomates et Basilic au 5e Ă©tage - Patrick Vernuccio (Editions Larousse) The Permaculture City - Toby Hemenway

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  • Dans un monde qui compte aujourd’hui environ 70 millions de rĂ©fugiĂ©s et qui en comptera prĂšs de 300 millions en 2050, dans un monde de plus en plus instable environnementale ment mais aussi socialement, oĂč les peurs prennent le relai, on voit la montĂ©e du populisme et le champ libre est donnĂ© aux extrĂȘmes pour s’exprimer et gagner du terrain.

    Dans ce contexte, comment permettre aux personnes de changer de regard sur les migrants et les rĂ©fugiĂ©s ? Comment donner plus de place Ă  des rĂ©cits positifs plutĂŽt que de donner trop de crĂ©dit aux raccourcis proposĂ©s par les mĂ©dias Ă  sensations, les rĂ©seaux sociaux et les hashtags provocateurs ? Comment donner envie aux personnes de la sociĂ©tĂ© civile de croire, de s’engager pour ce monde qui a tant besoin de nous et notamment de s’engager en politique afin de faire vraiment bouger les lignes ?

    “Face aux grands dĂ©fis du XXI siĂšcle, nous avons tous le choix : manifester de temps en temps, retweeter des slogans et signer des pĂ©titions, ou nous engager radicalement et permettre aux gĂ©nies contemporains de contribuer Ă  notre futur souhaitable. Si je l’ai fait, tout le monde peut le faire “. Ces deniers mots ne sont pas de moi mais d’Alice Barbe que j’ai la chance de recevoir aujourd’hui. Alice est co-fondatrice de l’organisation internationale Singa, ancienne rĂ©sidente de la Fondation Obama, est la CEO et fondatrice de l’AcadĂ©mie des futurs leaders. Elle collabore rĂ©guliĂšrement avec le Columbia World Projects, Thinkers and Doers et l’Institut Montaigne.

    Vous l’aurez compris quand il s’agit de migration, d’engagement et de mobilisation citoyenne, Alice sait de quoi elle parle et c’est de tous ces sujets dont nous allons discutĂ© ensemble. Je ne vous en dis pas plus, je laisse place Ă  mo conversation avec Alice Barbe, alors Off we go !

    Ressources mentionnées:

    Académie des Futurs Leaders Singa On ne naßt pas engagé, on le devient Livre d'Alice Barbe Jacinda Ardern Nicola Sturgeon Sanna Marin Boris Vallaud Marine Tondelier Alma Dufour Yamina Saheb François Dechy / Baluchon

    Crédit photo : Corentin Fohlen


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  • La nature est un Ă©cosystĂšme complexe tellement dĂ©veloppĂ©, qu’elle peut servir d’inspiration pour concevoir des technologies sobres et durables. Mais pour cela encore faut-il prendre le temps d’observer, d’analyser les organismes vivants, les comportements et les Ă©cosystĂšmes.

    “C'est une triste chose de songer que la nature parle et que le genre humain n'Ă©coute pas." disait dĂ©jĂ  Victor Hugo. Nous avons besoin de nous reconnecter Ă  la Nature et au vivant.

    C’est sur ce principe que s'appuie le biomimĂ©tisme en prenant pour modĂšle le plus vaste des laboratoires de R&D : la Nature. Elle nous offre la plus belle des Ă©vidences : 3,8 milliards d'annĂ©es d'innovation. Le vivant a eu le temps de trouver naturellement des solutions appropriĂ©es pour rĂ©pondre Ă  une large gamme de dĂ©fis et assurer la survie de plusieurs dizaines de millions d'espĂšces diffĂ©rentes dans des environnements sous contrainte.

    Ce dĂ©fi c’est le quotidien de Bioxegy, l'expert français du biomimĂ©tisme et de son fondateur Sidney Rostand que j’ai la chance de recevoir aujourd’hui. AprĂšs quelques annĂ©es dans l’industrie automobile, Sidney a dĂ©cidĂ© de redonner du sens Ă  son quotidien en crĂ©ant un bureau d'Ă©tude et d'ingĂ©nierie spĂ©cialisĂ© dans le biomimĂ©tisme.

    Dans cette Ă©pisode, Sidney partage avec nous sa passion pour le biomimetisme et ce en quoi cette discipline peut faire avancer les innovations vers plus de durabilitĂ© et modifier notre rapport au monde et au vivant, il nous parle Ă©galement de sa vision de l’innovation au sein de l’entreprise et de l’entreprenariat.

    Ressources, références et crédits

    https://www.bioxegy.com/ Ted Talk : BiomimĂ©tisme : et si la nature inspirait les innovations du futur ? ClĂ©ment Hader Maurice Koechlin Herman von Mayer Georges de Mestral Franck Zal Carbone 4 Arte - L’Homme, une espĂšce Ă  part ?

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  • Le changement climatique est l'un des plus grands dĂ©fis auxquels nous sommes confrontĂ©s en tant que sociĂ©tĂ©. La prise de conscience de l'urgence climatique est grandissante et pourtant encore insuffisante. Energie nuclĂ©aire, Ă©olienne ou solaire ? DĂ©croissance, progrĂšs ? Les dĂ©bats font rages entre les diffĂ©rents courants de pensĂ©e sans pour autant apporter de solution ferme vers une transition rapide et collective. Alors au lieu de se focaliser seulement sur comment rĂ©aliser cette transition peut ĂȘtre devrions nous nous poser la question pourquoi la faire ?Nous devrions peut-ĂȘtre reformuler la question en prenant une hauteur de vue plus importante et en acceptant que cette urgence climatique nĂ©cessite une transition philosophique fondamentale. Chercher Ă  changer nos habitudes c’est bien mais sans aller voir prĂ©alablement ce qui passe dans nos tĂȘtes, cette transition est sans doute vouĂ©e Ă  l'Ă©chec. Nous devons conscientiser l’unicitĂ© de la planĂšte Terre qui nous hĂ©berge. Nous devons agir de maniĂšre responsable et nous coordonner pour protĂ©ger et prĂ©server cet environnement vital pour nous et surtout pour les gĂ©nĂ©rations futures. Mais cela exige donc une transformation radicale de notre façon de penser et d'agir, en passant d'une mentalitĂ© de consommation et de profit Ă  une vision Ă  long terme de la durabilitĂ© et de la prĂ©servation de notre planĂšte.

    Mais comment se doter de cette prise de conscience plus globale ? Certains ont vĂ©cu cette prise de conscience de façon extrĂȘmement forte le jour oĂč ils ont vu notre planĂšte sous un angle nouveau, celui de l’espace. C’est ce que les astronautes appellent l’overview effect, une prise de conscience profonde que les astronautes Ă©prouvent lorsqu'ils voient pour la premiĂšre fois ce petit point bleu et fragile dans l'univers infini. Ils dĂ©crivent cette expĂ©rience comme unique et permettant de mettre en lumiĂšre la fragilitĂ© et l'interconnexion de tous les ĂȘtres vivants sur notre planĂšte. Cet exemple peut nous aider Ă  rĂ©aliser que notre destinĂ©e est liĂ©e Ă  celle de la Terre et de tous ses habitants.

    Aujourd’hui, je reçois Jean-Pierre Goux. Jean-Pierre est mathĂ©maticien, ingĂ©nieur, entrepreneur, Ă©crivain, confĂ©rencier et surtout acteur engagĂ© dans l’écologie.
    Avec Jean-Pierre, nous parlons de l’overview effect bien sĂ»r et aussi de la façon plus globale et philosophique dont nous devons abandonner notre attitude anthropocentrique et reconnaĂźtre que nous sommes une partie intĂ©grante de l'Ă©cosystĂšme de la Terre.

    Ressources, références et crédits

    One Home : https://www.onehome.org SiÚcle bleu : https://www.sieclebleu.org Clairs de terre (Editions Bordas) Construire des désaccords féconds - Patrick Viveret La PanthÚre des Neiges Facebook Jean-Pierre Goux Instagram Jean-Pierre Goux LinkedIn Jean-Pierre Goux

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  • Je crois que vous l'aurez compris, si vous me suivez un peu, que je suis convaincue que nous ne pourrons pas relever les dĂ©fis sociaux et Ă©cologiques auxquels nous faisons face sans le monde Ă©conomique et que par consĂ©quent les entreprises jouent un rĂŽle de premier ordre dans cette transition Ă©cologique et juste que nous devons entreprendre.

    C’est vrai que c’est un sujet complexe qui demande une dĂ©marche systĂ©mique et qu’il n’y a pas une recette magique qui va tout rĂ©soudre d’un coup. Les entreprises peuvent parfois se sentir un peu dĂ©passĂ©es par l’ampleur du chantier. Mais elles doivent se doter d’une vision globale des enjeux mondiaux tant sur le plan social qu’environnemental.

    Et pour cela, pourquoi ne pas s’inspirer de la permaculture ? Pour rappel, la permaculture a pour objectif de crĂ©er des Ă©cosystĂšmes durables et rĂ©silients en s'appuyant sur les modĂšles et les processus observĂ©s dans la nature pour crĂ©er des systĂšmes agricoles Ă  la fois productifs et rĂ©gĂ©nĂ©ratifs, tout en minimisant l'impact sur l'environnement.

    C’est ce qu’a fait Thomas Breuzard pour dĂ©velopper le modĂšle de la perma entreprise chez Norsys Ce modĂšle de dĂ©veloppement vise Ă  crĂ©er de la valeur, en respectant conjointement 3 principes Ă©thiques, inspirĂ©s de la permaculture :

    Prendre soin des humains, Préserver la planÚte Se fixer des limites et partager les richessesBref un modÚle viable pour un futur vivable.


    Dans cet Ă©pisode, Thomas revient sur les origines de ce modĂšle et les raisons qui l’ont amenĂ© Ă  le mettre en place. Il nous en prĂ©sente les avantages et nous explique pourquoi il est important que les entreprises se responsabilisent sur ces sujets. Enfin, il nous raconte comment le mettre en Ɠuvre et l’articuler avec les autres modĂšles et outils du dĂ©veloppement durable.

    Ressources, références et crédits

    Site Permaentreprise LinkedIn Thomas Breuzard Yvon Chouinard - Patagonia Jean-Marc Jancovici

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  • Pour relever le dĂ©fi de cette transition Ă©cologique nous avons besoin de toutes les forces Ă  disposition. Et pour moi, il paraĂźt Ă©vident que le rĂŽle des entreprises est clĂ©. Imaginez un monde oĂč les dirigeants d’entreprises sont convaincus que leurs modĂšles d'affaires doivent non seulement ne pas avoir d’ impacts nĂ©gatifs sur l'environnement, les Ă©cosystĂšmes, leurs communautĂ©s mais surtout ĂȘtre rĂ©gĂ©nĂ©ratifs. C'est-Ă -dire s’engager vers la gĂ©nĂ©ration d’impacts positifs nets pour les Ă©cosystĂšmes et la sociĂ©tĂ©.
    Imaginez si la majeure partie des investissements étaient dirigés vers cette transition écologique. La force de frappe serait colossale.
    Alors mĂȘme si le sujet prend de plus en plus d'ampleur depuis quelques temps, nous n’en sommes pas encore lĂ . L’éveil des consciences est Ă©videmment crucial mais l’enjeu vĂ©ritable est de transformer le monde Ă©conomique en profondeur. Il faut arrĂȘter la "RSE Ă  la papa". Souvent trĂšs superficielle, elle ne remet pas en cause le cƓur de l’entreprise : son business modĂšle. Pour faire bouger les lignes, nous avons besoin d’un sursaut de conscience maintenant car nous n’avons plus le temps.

    C’est de ce constat qu’est parti Éric Duverger. Cadre dirigeant chez Michelin durant 22 ans, Eric a dĂ©cidĂ© de tout quitter pour fonder la CEC, la Convention des Entreprises pour le Climat. C’est le pari fou de rĂ©unir les dirigeants de 150 entreprises pour repenser leur activitĂ© entourĂ©s des meilleurs experts scientifiques et pĂ©dagogiques. L'objectif ? RĂ©duire de 55% les Ă©missions de gaz Ă  effet de serre d’ici 2030 avec un impĂ©ratif de protection de la biodiversitĂ© et de rĂ©gĂ©nĂ©ration du vivant.
    Avec Éric nous tirons les leçons de cette premiĂšre CEC, nous parlons des leviers pour faire basculer les sphĂšres de pouvoir, de l’entreprise rĂ©gĂ©nĂ©rative et de leadership.

    Ressources, références et crédits

    Convention des Entreprises pour le Climat LinkedIn Eric Duverger La thĂ©orie du U d’Otto Scharmer Le pouvoir de la vulnĂ©rabilitĂ© - RenĂ©e Brown (Tredaniel La Maisnie)

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  • On se dit qu’en 2023, on ne devrait plus avoir Ă  se battre encore pour l’égalitĂ© entre les sexes. Pourtant, malgrĂ© les avancĂ©es rĂ©guliĂšres dans certains pays, force est de constater que celles-ci sont lentes et encore insuffisantes. Bien que ce combat soit un enjeu central, rien n’est malheureusement jamais acquis, loin de lĂ . Les violences et les discriminations envers les femmes sont quotidiennes. Le principe de la sociĂ©tĂ© patriarcale est tristement ancrĂ© dans les cultures Ă  tel point qu’il semble encore normal, naturel Ă  bon nombre de personnes.
    Le sujet transcende pourtant son propre pĂ©rimĂštre. On mesure Ă  quel point une plus grande Ă©galitĂ© entre hommes et femmes permettrait d’accĂ©lĂ©rer de façon significative le traitement d’autres enjeux notamment comme le changement climatique, la lutte contre la famine ou encore l’éducation, 

    Pour parvenir à une société plus égalitaire, nous devons tous y mettre du nÎtre, déconstruire nos schémas, les hommes autant que les femmes.

    Aujourd’hui je reçois CĂ©line Mas. CĂ©line est membre du Haut Conseil Ă  l'Ă©galitĂ© entre les femmes et les hommes, prĂ©sidente de ONU Femmes France. Elle est Ă©galement entrepreneure sociale. Elle a crĂ©Ă© le projet « Love for Livres » : une biblio-thĂ©rapie et aide Ă  la santĂ© mentale par les livres et les neurosciences
    Elle est Ă©galement Ă©crivaine, auteure de plusieurs ouvrages dont « Le jour oĂč Maya s’est relevĂ©e ». Avec CĂ©line nous parlons Ă©videmment de fĂ©minisme. Nous dressons un Ă©tat des lieux, analysons ensemble les causes et les pistes pour faire bouger les lignes.

    Ressources, références et crédits

    Docteur Denis Mukwege - La Force des femmes Human Family - Maya Angelou Projet Love for livres Linkedin

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  • Depuis les 30 Glorieuses, nos niveaux de consommation ont augmentĂ© dans des proportions dĂ©raisonnables. Et cela concerne tous les postes : Textile, Ă©nergie, transports, nourriture, 
 Nos rythmes de vie sont calĂ©s sur ce mode de consommation et la production nĂ©cessaire pour l’alimenter. Cela semble encore « normal » Ă  bon nombre de personnes. Commander un article depuis son canapĂ© et l’avoir dans l’heure est devenu habituel. Pourtant, nous le savons, ce rythme n’est pas tenable. Car pour ce confort, la facture sociale et environnementale est salĂ©e mais nous ne l’avons pas encore payĂ©e ; elle est en train d’arriver. Les ressources ne sont pas infinies et nous devons rĂ©duire les inĂ©galitĂ©s si nous souhaitons un monde durable. InĂ©vitablement, nous allons devoir changer nos habitudes.


    Nous devons dĂšs aujourd’hui engager un processus de rĂ©silience. Nous allons devoir faire des choix impactants tous autant que nous sommes : particuliers, entrepreneurs, gouvernements. Les avancĂ©es technologiques ne suffisent pas car elles adressent les moyens et non les finalitĂ©s. Et c’est bien de cela qu’il s’agit : repenser les finalitĂ©s pour redessiner les moyens.

    Aujourd’hui je reçois JĂ©rĂŽme Cuny. JerĂŽme est ocĂ©anographe physicien de formation. Il est chercheur indĂ©pendant, enseignant, consultant et est spĂ©cialisĂ© sur la reindustrialisation dans le cadre des limites planĂ©taires. Il est Ă©galement l'auteur du livre "Relocaliser" dans la collection "Fake Or Not Fake des Ă©ditions Tana". Avec JĂ©rĂŽme nous analysons comment nous en sommes arrivĂ©s lĂ , nous abordons le principe de la redirection Ă©cologique.

    Ressources, références et crédits

    Relocaliser - JĂ©rĂŽme Cuny La sobriĂ©tĂ© gagnante – Benjamin Brice Le courage de renoncer – Jean-Philipe Deca TimothĂ©e Parrique – Episode Off we go , Ralentir ou PrĂ©rir LinkedIn JĂ©rĂŽme Cuny Blog ideehirizon.fr

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  • Aujourd’hui j’inaugure une sĂ©rie d’épisodes un peu diffĂ©rents de ceux dont nous avons l’habitude. Cette sĂ©rie se nomme « Inspirations ». Depuis le dĂ©but du podcast, nous abordons de nombreux sujets (concepts, actions, recommandations, 
). Mais comment cela se traduit dans la vie de tous les jours, dans notre quotidien ? Dans ce format un peu plus court, je donne la parole Ă  celles ou ceux qui expĂ©rimentent concrĂštement diffĂ©rentes façons de vivre en harmonie avec eux-mĂȘmes, avec les autres, avec le vivant, avec la planĂšte tout simplement. Je souhaite qu’ils puissent ĂȘtre une source d’inspiration afin de nous donner envie d’explorer de nouvelles voies et d’apporter ainsi le changement positif dans nos vies.

    Dans ce premier Ă©pisode, j’avais envie de parler de Slow Life avec Cindy Chapelle. C’est une invitation Ă  ralentir en douceur pour apprĂ©cier les moments simples et prendre le temps de vivre. C’est une vĂ©ritable philosophie de vie qui consiste Ă  vivre en conscience, bien ancrĂ© dans le prĂ©sent. La Slow life s’appuie sur les valeurs fondamentales que sont l’authenticitĂ©, le respect, l’amour, le partage et la nature. Cindy est sophrologue, autrice bien-ĂȘtre et nature et est une fervente adepte de la slow life Ă©videmment. Elle nous explique d’oĂč vient ce mouvement, quels en sont les bĂ©nĂ©fices et comment le mettre en place dans sa vie.

    Ressources, références et crédits

    Carlo Petrini – SlowFood Les animaux parlent, sachons les Ă©couter – Nicolas Mathevon (Humensciences Editi ons) https://www.laslowlife.fr/

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  • Nous le savons, nous vivons une Ă©poque charniĂšre au cours de laquelle le changement est nĂ©cessaire. Ce changement est l’affaire de tous : des pouvoirs publics, des entreprises et de chacun d’entre nous. Mais comment ? Souvent, nous ne savons sur quels leviers agir tant il y en a, ni mĂȘme parfois par oĂč commencer. Tout le monde ne peut pas agir sur tout. Nos engagements dĂ©pendent de nos sensibilitĂ©s, de nos moyens, de nos envies. Car c’est bien d’engagement qu’il s’agit. Nous devons trouver ce qui nous anime car l’engagement donne l’énergie nĂ©cessaire pour avancer et nous permet de donner du sens Ă  nos actions. Dans une sociĂ©tĂ© oĂč les gens font des burnouts, oĂč on parle de plus en plus de bore out, cette quĂȘte de sens se fait de plus en plus pressante. Nous avons le pouvoir de faire changer les choses en ajoutant les petites actions aux grandes, chacun Ă  son Ă©chelle, chacun selon ses capacitĂ©s. Que ce soit dans nos vies privĂ©es ou dans nos entreprises. Alice Barbe a Ă©crit « On ne nait pas engagĂ©, on le devient ». Nous pouvons tous remettre en question nos habitudes, dĂ©construire nos modĂšles pour en construire de nouveaux basĂ©s sur la bienveillance, le partage et la solidaritĂ©. L’engagement nous permet de donner du sens Ă  ce que nous faisons.

    Aujourd’hui, je reçois Nicolas Froissard. Nicolas est un des dirigeants du Groupe SOS, 1er groupe associatif en Europe, il est membre du bureau du Mouvement Impact France, administrateur des canaux, la maison des Ă©conomies solidaires et innovantes

    Nicolas est sĂ»r d’une chose, l’engagement des citoyens, des entreprises, de toutes les organisations changera le monde. Et c’est tout l’objet de notre discussion.

    Ressources, références et crédits

    Simone, le voyage du siĂšcle Association Parrains Par Mille LinkedIn Nicolas Froissard

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  • Qui ne rĂȘve pas d’un monde dans lequel nous ne serions pas obligĂ©s de porter un masque pour aller travailler car nous avons peur d’ĂȘtre nous-mĂȘmes ? Un monde dans lequel nous serions reconnus pour ce que nous sommes, pour nos compĂ©tences et non Ă©vincĂ©s en raison de nos origines, notre genre ou notre handicap ? Si au fond de nous c’est ce que nous souhaitons, la diversitĂ© et l’inclusion ne vont pas de soi, surtout dans le milieu de l’entreprise oĂč la reproduction sociale et l’entre-soi sont souvent perçues comme l'option de facilitĂ©.

    Pour apporter cette diversitĂ© dans l'entreprise et la rendre plus inclusive, il faut un peu d’introspection, de travail sur les biais dont nous sommes tous pĂ©tris et surtout une volontĂ©. Alors mĂȘme que les Ă©tudes montrent que les entreprises plus diversifiĂ©es et inclusives affichent une productivitĂ© augmentĂ©e de 30%, ce n'est pas encore le modĂšle le plus Ă©vident pour grand nombre de dirigeants.

    Alors faisons entrer cette richesse dans notre société et nos entreprises.

    C’est ce que s'attelle Ă  faire Mariam Khattab, Directrice GĂ©nĂ©rale de Mozaik RH. Convaincue du bien-fondĂ© de la diversitĂ©, Mariam nous explique comment elle porte le message de l'inclusion au quotidien. Elle nous donne les clefs pour comprendre ce qui freine et ce qui fait avancer les choses.


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  • Dans la cĂ©lĂšbre pyramide des besoins de Maslow, s’alimenter est Ă  la base, avec l’ensemble de nos besoins essentiels, vitaux. Ces besoins physiologiques sont ceux Ă  satisfaire en premier. Juste aprĂšs eux, viennent les besoins de sĂ©curitĂ©.

    Dans notre partie du monde ultra privilĂ©giĂ©e, nous avons accĂšs Ă  tout, en abondance. À tel point que nous ne savons plus quoi choisir. Nous ne savons mĂȘme pas vraiment ce que nous avons dans notre assiette. MĂȘme si nous essayons de faire attention Ă  la provenance de nos aliments, nous ne savons pas toujours prĂ©cisĂ©ment comment ils sont produits. Dans un monde hyper globalisĂ©, les rĂ©cents Ă©vĂšnements que sont la crise Covid et le confinement ou encore la guerre en Ukraine ont mis en lumiĂšre notre forte dĂ©pendance aux flux alimentaires avec les pays Ă©trangers. Jusqu’à prĂ©sent, nous n’avons manquĂ© que de moutarde ou de farine. Mais dans un contexte de dĂ©rĂšglement climatique et de rarĂ©faction des ressources, la question de notre rĂ©silience alimentaire se pose dĂ©jĂ  ; et avec elle, de
    façon mécanique, ni plus ni moins que celle de la sécurité intérieure et extérieure.

    Aujourd’hui je reçois StĂ©phane Linou. StĂ©phane est auteur et consultant, spĂ©cialiste du
    rapport essentiel entre l'alimentation et la sĂ©curitĂ©. Il est le Pionnier du mouvement Locavore en France. Ancien Conseiller GĂ©nĂ©ral de l'Aude et Conseiller Municipal, il s’attache Ă  convaincre Ă©lus et citoyens de la nĂ©cessitĂ© d’anticiper la crise alimentaire Ă  venir afin d’échapper aux risques sĂ©curitaires.

    Avec StĂ©phane, nous parlons Ă©videmment du systĂšme fragile par lequel nous amenons l’alimentation jusqu’à nos assiettes. Nous nous projetons sur les temps Ă  venir et les moyens
    d’y ĂȘtre prĂ©parĂ©s.

    Ressources, références et crédits

    Soleil Vert Rapport Meadows Il Ă©tait une fois l’homme Albator

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  • Nous commençons dĂ©jĂ  Ă  ressentir concrĂštement les consĂ©quences du dĂ©rĂšglement climatique (vagues de chaleurs Ă  rĂ©pĂ©tition, catastrophes naturelles de plus en plus frĂ©quentes et violentes, disparition de la biodiversitĂ© et des espĂšces). Certaines parties du globe sont dĂ©jĂ  durement
    touchĂ©es et les populations les plus fragiles et prĂ©caires sont en premiĂšre ligne. Mais ne nous leurrons pas, nous finirons tous par ĂȘtre impactĂ©s, directement ou indirectement. Alors si nous voulons limiter les consĂ©quences sur nos vies et celles des gĂ©nĂ©rations futures et Ă©viter une autre extinction de masse, la nĂŽtre, nous devons rĂ©agir rapidement. Pour cela, il nous faut
    comprendre les causes et les conséquences du dérÚglement climatique. Il faut également
    lutter contre les idĂ©es reçues et la dĂ©sinformation. La bonne nouvelle c’est que des solutions existent. Les scientifiques, les climatologues nous donnent de nombreuses pistes pour agir sur les causes de ce dĂ©rĂšglement et limiter ses effets. Nous devons avoir une approche systĂ©mique et remettre tout cela au cƓur des dĂ©bats, voir le problĂšme dans sa totalitĂ© et surtout agir.

    Aujourd’hui j’ai la chance de recevoir Sophie Szopa. Sophie est chercheuse au CEA (Le Commissariat Ă  l’Energie Atomique et aux Ă©nergies alternatives), Directrice de recherche en modĂ©lisation de la chimie atmosphĂ©rique, Vice-PrĂ©sidente DĂ©veloppement Soutenable de l'UniversitĂ© Paris-Saclay et a Ă©tĂ© auteure et coordinatrice d’un chapitre du rapport du GIEC (Groupe d'experts intergouvernemental sur l'Ă©volution du climat) traitant des connaissances physiques sur le changement climatique.

    Sophie dĂ©crypte pour nous les enjeux autour du climat et nous aide Ă  comprendre comment la situation risque d’évoluer. Elle dĂ©construit quelques idĂ©es reçues, nous parle des leviers
    d’actions pour enrayer ce dĂ©rĂšglement climatique.

    Le GIEC

    Convention de Stockholm

    ADEME – Connaissez-vous votre empreinte sur le climat ?


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