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In dieser Folge geht es um deine Werte. Werte, sind Ăberzeugungen, die so tief in dir drin sind und mit denen du BEwertest. Mit denen bewertest du alles, was du siehst. Andere Menschen, Situationen, Ziele und natĂŒrlich dich selbst. Und damit beeinflussen dich deine Werte auch massiv. Sie bestimmen ca. 90 % deines Denkens, FĂŒhlens und Handelns. Warum du deine Werte kennen solltest und warum du auch unbedingt deine unbewussten Werte kennen solltest und was es fĂŒr Auswirkungen hat, wenn du sie nicht kennst, das erfĂ€hrst du, wenn du reinhörst ;-) Viel SpaĂ
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Ich spreche sehr hĂ€ufig mit Menschen, die aktuell in ihrem Job unzufrieden sind und die eigentlich was verĂ€ndern wollen. Und ihre gröĂte Herausforderung ist, dass Sie nicht wissen, was sie eigentlich wirklich wollen und können. Sie sind zwar aktuell in ihrem Job unzufrieden, und sie wĂŒrden gerne etwas Ă€ndern wollen, aber was? Und die gröĂte Herausforderung dabei ist weniger der Mut zu kĂŒndigen, als vielmehr die Fragen: âWas mache ich denn stattdessen?â,oder âIst ein neuer Job wirklich besser und erfĂŒllt mich dann?â
Und deswegen spreche ich heute mit dir darĂŒber, warum du eigentlich nicht weiĂt, was du wirklich willst. Die Frage âWas willst du?â klingt ja eigentlich ganz einfach. Und darauf haben wir so oft keine Antwort.
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Wie zufrieden bist du in deinem Job? Wenn du nicht wirklich zufrieden bist, ist es dann eigentlich Zeit zu wechseln oder kannst du bleiben? Wie triffst du die fĂŒr dich richtige Entscheidung?
TatsĂ€chlich sind 50 % der Arbeitnehmer in Gedanken offen fĂŒr einen Jobwechsel. TatsĂ€chlich dauert es aber 10,8 Jahre, bis deutsche Arbeitnehmer den Job wechseln. Das heiĂt, die meisten arbeiten Denken im Schnitt 5 Jahre lang ĂŒber einen Jobwechsel nach.
Und damit du deine Entscheidung schneller treffen kannst, habe ich dir 3 Schritte fĂŒr dich, um herauszufinden, ob es Zeit fĂŒr einen Jobwechsel ist. Oder ob du innerhalb deines Jobs etwas verĂ€ndern kannst, sodass du wieder zufriedener und begeisterter bei der Arbeit bist.
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Ich habe die groĂartige FĂŒhrungskraft und Expertin fĂŒr FĂŒhrung Angelique Dujic fĂŒr euch zu Gast. Angelique hat nicht nur selbst ĂŒber 14 Jahre FĂŒhrungserfahrung und mehr als 40 Menschen schon vertreten, nein sie begleitet heute hauptberuflich Unternehmer und Unternehmerinnen dabei, sich ein Team aufzubauen und gute FĂŒhrungskrĂ€fte zu werden.
Und ich habe heute die wundervolle Möglichkeit, sie alles zu fragen, was mich interessiert. Ich habe sie gefragt, was eigentlich eine gute FĂŒhrung ausmacht und ob es die geborene FĂŒhrungskraft ĂŒberhaupt gibt. Wenn ja, was darf man denn genau mitbringen, um eine gute FĂŒhrungskraft zu werden? Wie kann ich meine FĂŒhrungskompetenzen weiter ausbauen? Wie kann man FĂŒhrung eigentlich lernen? Und wie finde ich den fĂŒr mich passenden FĂŒhrungsstil?
Wir haben auch darĂŒber gesprochen wie sich FĂŒhrung im Konzern eigentlich von FĂŒhrung als SelbststĂ€ndige und Unternehmer unterscheidet. Du wirst sehr ĂŒberrascht sein von einigen ihrer Ansichten und Herangehensweisen und FĂŒhrungskompetenzen. Wenn du bisher noch keine Lust auf FĂŒhrung hast, höre dir das Interview an, denn danach hast du Lust auf FĂŒhrung ;-)
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Podcast 'Team-up'
Hier geht's zur Mastermind
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âOh Mann, ich kann mich einfach nicht entscheiden. Was soll ich nur machen?â
âEs gibt so viele Möglichkeiten und irgendwie sind die auch gut. Aber was, wenn es dann irgendwie schiefgeht? Was, wenn ich das am Ende bereue?â
Halt Stopp! Jetzt atme mal einmal tief durch und lass uns das doch mal Schritt fĂŒr Schritt durchgehen.
Wie triffst du mutige Entscheidungen, die du am Ende nicht bereust? Raus aus dem ewigen Zerdenken? Kopf oder Herz hin- und hergerissen zwischen den verschiedenen Möglichkeiten. Lass uns mal schauen, wie du deine Angst in Mut verwandelst, klare Entscheidungen triffst und ins Handeln kommst.
Ich habe in dieser Folge die 3 hĂ€ufigsten Fehler fĂŒr dich, die dazu fĂŒhren, dass Menschen schlechte Entscheidungen treffen. Entscheidungen, die sie im Nachhinein bereuen. Oder gar keine Entscheidung treffen, weil sie sich einfach nicht entscheiden können.
Schön, dass du da bist!
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Bin ich introvertiert und was bedeutet das? In dieser Folge erklĂ€re ich die Definition von Introversion und Extraversion und woran du erkennen kannst, ob du introvertiert oder eben extravertiert bist. AuĂerdem spreche ich ĂŒber 3 Mythen rund im Introversion und was daran wahr ist. Wir schauen auf den Zusammenhang von Introversion mit deinem Selbstbewusstsein und deinem beruflichen Erfolg, so dass du am Ende dieser Folge auch weiĂt, was du nun tun kannst und solltest, um in deinem Job erfolgreich und erfĂŒllt zu sein.
Videokurs Live-Event im Oktober in Karlsruhe
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Unsere Arbeitswelt ist massiv im Wandel. Viele bemerken das schon, dass sich in ihrem Unternehmen ganz viel verĂ€ndert. Tipps die wir von unseren Eltern bekommen haben, greifen oft nicht mehr. "Kind, mach was Sicheres." Gleichzeitig streichen groĂe Unternehmen riesige Arbeitsplatzbereiche, strukturieren um und werden aufgekauft. Branchen verĂ€ndern sich massiv zum Beispiel durch die KI, aber noch durch ganz viel anderes, was in unserer Wirtschaft im Wandel ist. Wie navigierst du dich durch diesen Karriere-Dschungel und durch die VerĂ€nderungen der neuen Arbeitswelt? Welche Eigenschaften braucht es? Was genau hat sich eigentlich verĂ€ndert und was brauchst du heute, um dich gut dadurch zu navigieren und in deiner Arbeit, in deinem Job wirklich Sinn erfĂŒllt mit Freude und in deinen StĂ€rken arbeiten zu können. Viel Freude mit dieser Folge
Workshopreihe - The future of success: âDein Weg zu einer erfĂŒllten Karriere in der aktuellen Zeit! Live-Event im Oktober in Karlsruhe
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Du kannst dein BeamtenverhĂ€ltnis doch nicht aufgeben. Das haben die Menschen um Susi zu ihr gesagt. Und sie selbst hatte manchmal auch das GefĂŒhl. Aber sie hat auch gespĂŒrt, dass es höchste Zeit fĂŒr einen mutigen Schritt war. Als Grundschullehrerin brannte ihr Herz immer schon dafĂŒr, Menschen aber vor allen Dingen Kinder zu stĂ€rken. Aber in dem System stieĂ sie an ihre Grenzen. Bis zu einem einschneidenden Moment in ihrer Karriere. Dieser Moment ist ein Wendepunkt fĂŒr sie. Sie macht eine Weiterbildung als GlĂŒckslehrerin und entscheidet sich schlieĂlich komplett aus dem BeamtenverhĂ€ltnis und ihrer Arbeit als Grundschullehrerin auszusteigen. Sie will mehr Kindern zu mehr Selbstbewusstsein helfen. Sie schreibt ein Kinderbuch ĂŒber den kleinen Drachen Edi und ist jetzt als Trainerin und Referentin deutschlandweit unterwegs, um Eltern und PĂ€dagogen dabei zu unterstĂŒtzen, Kinder zu stĂ€rken. Wir sprechen darĂŒber, warum Schule eigentlich fĂŒr so viele Kinder das Selbstbewusstsein schwĂ€cht und wie Schule aussehen mĂŒsste, um Kinder dabei zu unterstĂŒtzen, selbstbewusste und glĂŒckliche Erwachsene zu werden.Und sie nimmt uns ehrlich mit hinter die Kulissen, wie es fĂŒr sie war, diese Entscheidung damals zu treffen und ihre eigene berufliche Neuorientierung so radikal umzusetzen.
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Ich spreche mit unheimlich vielen Menschen, die in ihrem Job nicht wirklich zufrieden sind. Viele wechseln nicht den Job, weil sie nicht wissen, was sie denn stattdessen brĂ€uchten und woran es eigentlich liegt, dass ihr Job sie nicht zu 100% begeistert. Stattdessen bleiben sie teilweise ĂŒber Jahre in einem Job, der ihnen keinen SpaĂ macht, ihnen die Energie raubt, weil sie nicht wertgeschĂ€tzt sind oder schlicht das GefĂŒhl haben, nicht (mehr) am richtigen Platz zu sein.
Kennst du das GefĂŒhl? Dann lass uns jetzt schauen, wie du einen neuen Job findest - egal ob innerhalb deines aktuellen Unternehmens oder mit einem echten Jobwechsel, den du wirklich liebst. Denn was hilft ein Jobwechsel, wenn du gar nicht weiĂt, was genau im nĂ€chsten Job denn anders sein soll damit es auch besser wird. Und dann ist es kein Zufall, ob du deinen Job, wirklich lieben wirst, wenn du weiĂt was genau du verĂ€ndern kannst und musst. Denn je besser diese 7 Bereiche jeweils in deinem Job passend sind, wie es zu dir, d.h. deinen FĂ€higkeiten, Werten und Zielen passt, desto zufriedener und erfolgreicher wirst du in deinem Job sein.
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Das, was vor 10 oder 15 Jahren noch funktioniert hat, um dich beruflich weiterzuentwickeln, um erfolgreich zu sein mit dem, was du tust, um erfĂŒllt zu sein in dem, was du tust, das funktioniert heute nicht mehr auf die gleiche Art und Weise. Karriere ist keine Leiter mehr. Unsere Wirtschaft hat sich vor allem natĂŒrlich in den letzten drei Jahren massiv verĂ€ndert. Unsere Gesellschaft hat sich verĂ€ndert und die Regeln haben sich verĂ€ndert. Die FĂ€higkeiten, die du heute brauchst, um gesehen zu werden, um erfolgreich zu sein, sind völlig andere, als das noch vor ein paar Jahren der Fall war. Deswegen lass uns gemeinsam hinschauen, was brauchst du heute eigentlich? Und welche Mythen dĂŒrfen wir getrost ĂŒber Bord werfen, weil sie einfach nicht mehr gelten?
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Ich habe ein unglaubliches Kundeninterview fĂŒr dich. Lea teilt mit dir, wie sie es geschafft hat, vom Moment, wo sie fast ihr Studium abgebrochen hĂ€tte, bis heute, wo sie in ihrem absoluten Traumjob unterwegs ist.
Sie hat ein ganz klares Ziel vor Augen und geht jeden Tag wirklich begeistert zur Arbeit, ist begeistert und unglaublich stolz, weil sie genau weiĂ, sie ist jetzt am absolut richtigen Platz. Sie teilt so ehrlich, wie herausfordernd ihr das am Anfang gefallen ist, was sie im Coaching fĂŒr sich gelernt hat, aus wie vielen Ebenen sich das heute bei ihr auszahlt und wo ihre Ziele auch fĂŒr die Zukunft noch sind.
Ich freue mich riesig dieses GesprĂ€ch heute mit dir teilen zu können. Und wenn du in dir spĂŒrst da ist noch mehr, hör dir unbedingt an, was Lea zu sagen hat.
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Es ist Mittwoch, nur noch 2 Tage bis zum Wochenende. Yay! Endlich Mittagspause, nur noch 4 Stunden bis zum Feierabend. Bald ist Urlaub, den habe ich mir auch ehrlich verdient. Puh, ich bin echt urlaubsreif. Kennst du solche Gedanken? Dann ist es vielleicht ein Anzeichen, dass dein Job nicht richtig zu dir passt. Ich habe 5 Anzeichen fĂŒr dich, wann dein Job nicht wirklich zu dir passt und ob es Zeit sein könnte, was zu verĂ€ndern
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Von der FĂŒhrungskraft auf Weltreise. Vom Mut, zu kĂŒndigen und Jobangebote abzusagen. Von der Sehnsucht nach mehr und sich den eigenen StĂ€rken bewusst zu werden. Jana erzĂ€hlt von ihrem beruflichen Weg, wie sie bereits nach 1 Jahr zur Teamleitung in einem reinen MĂ€nnerteam befördert wurde, wie sie mit Hilfe des Schema Du Coachings einen klaren Kompass entwickelt hat, wohin sie sich weiterentwickeln möchte und gibt unzĂ€hlige Tipps fĂŒr erfolgreiche Bewerbungen und die eigene Karriere. Ihr Motto: Warte nicht bis alle Ampeln auf grĂŒn stehen. Geh heute los!
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Ich war im Juni 24 auf dem Greator Festival in Köln, dem gröĂten Festival fĂŒr Persönlichkeitsentwicklung. Es waren fast 15.000 Menschen da und ĂŒber 100 Speaker.
Ich habe euch meine 10 Learnings und Beobachtungen aus dem Coaching-Markt mitgebracht inkl. 2 sehr persönliche Learnings, die ich aus dem Greator Festival fĂŒr mich mitgenommen habe.
Ein absolutes Erlebnis in âa Nutshellâ zusammengefasst, aber mit unglaublich viel Mehrwert fĂŒr dich! Viel SpaĂ mit dieser spannenden Folge ;-)
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Lass dich heute inspirieren, motivieren und ermutigen von der Geschichte von Selina Dehanich. Ihr beruflicher Weg war alles andere als gradlinig. Es hat einige radikale Entscheidungen in ihrem Leben gebraucht um aus einem Job, in dem sie festgesteckt hat, ausgebrannt war und keine Perspektive gesehen hat, ausbrechen konnte und das Abenteuer in ihr Leben zurĂŒckholen konnte.
Sie teilt mit uns, was sie dahin gebracht hat und welche Entscheidungen sie getroffen hat. Auch erzĂ€hlt sie, wann sie wusste, dass es Zeit war, etwas zu verĂ€ndern und wie sie ihre Lebensfreude auf allen Ebenen aber eben auch vor allem im Job zurĂŒckgefunden hat.
Lass dich ermutigen, dich auf das Abenteuer dieses Lebens einzulassen, dich auf das Abenteuer deiner beruflichen Weiterentwicklung einzulassen und lass dich ermutigen, dass mutige Entscheidungen immer belohnt werden.
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WeiĂt du eigentlich, was du so richtig gut kannst und wo du dein Potenzial so einbringen kannst, dass du daraus Energie schöpfst und nicht völlig ausgelaugt von der Arbeit nach Hause kommst? Nicht so ganz? Das ging mir genauso. Die eigenen StĂ€rken herauszufinden, kann ganz schön herausfordernd sein.
Ich bekomme immer wieder die Frage gestellt, wie man eigentlich rausfindet, was man wirklich kann, was die eigenen StÀrken sind und ob es einen StÀrkentest gibt, den ich empfehlen kann. Da die Antwort darauf sehr individuell ist, gehen wir in der heutigen Folge zum MUTwoch gemeinsam darauf ein. Wir schauen uns unter anderem an, was wichtig ist, wenn du einen StÀrkentest machst und was einen guten StÀrkentest auszeichnet.
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Viel zu lange hat Johanna es auf die leichte Schulter genommen. Sie hat Ăberstunden gemacht. Sie konnte am Wochenende kaum von der Arbeit abschalten und hat sich aus vollem Herzen fĂŒr ihr Unternehmen und ihr Team als FĂŒhrungskraft eingesetzt. Doch dabei hat sie ihre eigene Gesundheit riskiert. Erst im Krankenstand und Burnout entschied sie, es wird Zeit, etwas ganz Grundlegendes zu verĂ€ndern.
Johanna war Teilnehmerin vom Schema Du Coaching und teilt in dieser Folge mit uns, was ihre Game-Changer waren. Sie hat sich Schritt fĂŒr Schritt Klarheit aufgebaut und die Freude und Mut zurĂŒckerobert. Was ihre Learnings und Tipps sie aus dem Coaching mitgenommen hat, erfĂ€hrst du, wenn du reinhörst ;-)
Johanna's Blog:
https://klarheitskompass.com
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Es ist Juli, also Halbzeit und ich persönlich nutze solche Momente immer wieder, um kurz innezuhalten und einmal zu reflektieren, wo ich hingekommen bin, wo ich gerade stehe und wo ich als NĂ€chstes hin möchte. Diese Phasen, diese Momente der Reflexion sind unfassbar wichtig, weil dein GefĂŒhl vielleicht nicht immer stimmt. Vielleicht hast du das GefĂŒhl, dass du noch gar nicht so weit gekommen bist, wie du eigentlich kommen wolltest und es hat alles nicht geklappt. Es lohnt sich einmal einen Moment innezuhalten, um wirklich zu schauen, stimmt das denn? Reflexion ist auch wichtig, um wirklich Erfolge auch feiern zu können. Was hast du geschafft. Worauf kannst du stolz sein. Wo stehst du gerade. Reflexion hilft dir aber auch aus dem zu lernen, was du bisher geschafft hast. Du bekommst einen klaren Fokus, fĂŒr das, was fĂŒr dich als NĂ€chstes dran ist und was dir fĂŒr die nĂ€chsten Monate also fĂŒr das nĂ€chste Halbjahr wichtig sein sollte. Hol dir gerne Zettel und Stift und mach doch gleich bei meiner Reflexion einfach mal mit.
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Gehörst du auch zu den Menschen, die sich einfach immer weiterentwickeln wollen? Die alles, was sie tun, wirklich auch aus vollem Herzen tun wollen? Die auf der Arbeit nicht nur Dienst nach Vorschrift machen wollen, sondern wirklich aus voller Leidenschaft, aus vollem Herzen, was tun, wo du ganz dahinterstehen kannst. Oder hast du am Sonntagabend schon keinen Bock mehr, wenn du an Montag denkst?
Du schleppst dich nach Feierabend einfach nur nach Hause auf die Couch, weil dich die Arbeit so ausgelaugt hat, dass du kaum noch Kraft und Lust fĂŒr deine Hobbys hast. Damit bist du nicht alleine und vor allen Dingen muss es so nicht sein! Der Hauptgrund, warum du nicht mehr begeistert zur Arbeit gehst, wartet in dieser Podcast-Folge auf dich.
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Erfolg folgt der Freude. Wenn es denn immer so einfach wÀre, kann es tatsÀchlich sein, dass wir genau mit dem erfolgreich sind, was uns am meisten Spaà macht, was uns am leichtesten fÀllt. In dieser Folge wartet ein Interview mit Anne-Kristin Holm auf dich. Sie ist eine unglaublich faszinierende, tolle und auch mega erfolgreiche Unternehmerin, die nicht immer den einfachsten Weg hatte, sondern tatsÀchlich auch sehr herausfordernde Zeiten in ihrem Leben hat. Als alleinerziehende Frau mit 3 Kindern hat sie eine SelbststÀndigkeit aufgebaut und ist unfassbar erfolgreich deutschsprachigen Raum. Wie sie es macht, immer wieder ihrer Freude und Intuition zu folgen und warum das genau ihr Erfolgsgeheimnis werden konnte, erfÀhrst du in dieser Folge! Es ist eine unglaublich inspirierende Frau und ein unglaublich motivierendes und inspirierendes GesprÀch geworden.
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