Episodios
-
Vandaag richten we ons op de vierde eigenschap: Denk Win-Win. In een competitieve wereld lijkt het soms alsof we moeten kiezen tussen winnen of verliezen. Maar effectieve leiders begrijpen dat de meest duurzame en krachtige successen voortkomen uit samenwerking, niet uit concurrentie.
Stephen Covey: De zeven eigenschappen van effectief leiderschap
What game theory reveals about life, the universe and everything
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Deze week bespreek ik het invloedrijke boek The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey. Elke dag staat een van de zeven gewoonten centraal en geef ik je praktische tips over hoe je deze gewoonte toepast.
Vandaag richten we ons op de derde eigenschap: Belangrijke Zaken Eerst. In een wereld waarin e-mails, vergaderingen en brandjes blussen ons constant afleiden, is het cruciaal om te focussen op wat écht telt.
Effectieve leiders werken niet harder, maar slimmer. Ze onderscheiden wat belangrijk is van wat urgent lijkt en besteden hun tijd en energie aan wat langdurige impact heeft. Maar hoe doe je dat? Daar gaan we vandaag dieper op in.
Stephen Covey: Zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
¿Faltan episodios?
-
Vandaag kijken we naar de tweede eigenschap: Begin met het Eind in Gedachten. Succesvolle leiders hebben een heldere visie en laten zich niet meeslepen door de waan van de dag. Ze handelen bewust en strategisch, zodat hun beslissingen bijdragen aan hun lange-termijndoelen.
Maar hoe creëer je zo’n krachtige visie en zorg je ervoor dat deze richtinggevend wordt in je leiderschap? Daar gaan we vandaag dieper op in.
Stephen Covey: Zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Deze week bespreek ik het invloedrijke boek The Seven Habits of Highly Effective People van Stephen Covey. Elke dag staat een van de zeven gewoonten centraal en geef ik je praktische tips over hoe je deze gewoonte toepast.
Vandaag beginnen we met de eerste gewoonte: proactiviteit. Proactieve leiders wachten niet af, maar nemen verantwoordelijkheid en handelen vanuit hun kernwaarden in plaats van reactief te reageren op hun omgeving. Maar wat betekent dat precies? En hoe pas je dit toe in je dagelijkse leiderschap?
Stephen Covey: Zeven eigenschappen van effectief leiderschap
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Het is een fout die veel leiders maken: te veel waarde toe te voegen in gesprekken, beslissingen en projecten. Dit lijkt op het eerste gezicht positief – je deelt immers je kennis en ervaring – maar in werkelijkheid kan het de groei van je team belemmeren. In deze aflevering bespreken we waarom deze leiderschapsfout zo vaak voorkomt en hoe je leert om strategisch terughoudend te zijn.
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Veel leiders nemen te veel op zich en raken uiteindelijk overwerkt. Ze zien hard werken als een teken van toewijding, maar vergeten dat overwerken niet alleen schadelijk is voor henzelf, maar ook voor hun team. In deze aflevering bespreken we waarom overwerken een slechte standaard zet en hoe je als leider gezonder en effectiever kunt werken.
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Leiderschap draait niet alleen om strategie en besluitvorming, maar ook om verbinding met je team. Wanneer een leider zich onbewust afzondert, kan dit leiden tot een verlies aan vertrouwen, betrokkenheid en motivatie binnen het team. In deze aflevering ontdek je waarom sommige leiders de verbinding met hun mensen verliezen en hoe je die weer kunt herstellen.
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Besluiteloosheid is een van de meest onderschatte leiderschapsproblemen. Wanneer leiders twijfelen, wachten of blijven analyseren zonder actie te ondernemen, kan dit de energie uit hun team trekken en belangrijke kansen missen. In deze aflevering onderzoeken we waarom besluiteloosheid ontstaat en hoe je als leider sneller en effectiever beslissingen kunt nemen zonder vast te lopen in overdenken.
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Veel leiders denken dat feedback geven essentieel is, maar de echte groei ontstaat pas wanneer je actief feedback vraagt. In plaats van mensen te vertellen wat ze beter moeten doen, helpt het om zelf te ontdekken wat jij kunt verbeteren en hoe je jouw team optimaal ondersteunt.
Daarnaast is het stellen van heldere kaders belangrijker dan correcties achteraf. In deze aflevering ontdek je waarom feedback vragen effectiever is dan feedback geven en hoe je dit als leider in de praktijk brengt.
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Micromanagement is een veelvoorkomende valkuil voor leiders. Het ontstaat vaak uit goede intenties, zoals kwaliteitscontrole en verantwoordelijkheid, maar heeft schadelijke gevolgen voor teams. In deze aflevering ontdek je waarom micromanagement een probleem is en hoe je overstapt naar een effectiever leiderschap dat vertrouwen en autonomie stimuleert.
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Iedere leider maakt fouten. Zelfs de meest ervaren CEO’s, politici en ondernemers kunnen verkeerde beslissingen nemen. Maar wat onderscheidt succesvolle leiders van anderen? Het vermogen om fouten te erkennen, ervan te leren en zichzelf te verbeteren. In deze aflevering onderzoeken we waarom fouten een cruciaal onderdeel van leiderschap zijn en hoe je ze in je voordeel kunt gebruiken.
Daniel Khaneman: Thinking, Fast and Slow
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Vandaag bespreken we de laatste bouwsteen van Verbonden Leiderschap: Impact & Duurzaamheid. Hoe zorg je ervoor dat je leiderschap niet alleen effect heeft in het hier en nu, maar dat je blijvende verandering creëert? Leiderschap is geen sprint, maar een marathon. Wat je vandaag doet, bepaalt de cultuur en resultaten van morgen.
Marcus Aurelius: Overpeinzingen
Sun Tz: Art of War
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Vandaag duiken we in een essentieel aspect van leiderschap: continue groei en wendbaarheid. Als leider heb je nooit ‘alle antwoorden’. In een wereld die constant verandert, moet je niet alleen je team helpen zich aan te passen, maar ook zelf blijven leren. Wendbare leiders weten dat groei geen eindpunt heeft, maar een doorlopend proces is.
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Het creëren van eigenaarschap en daarmee en sterke organisatiecultuur is van belang voor de intrinsieke motivatie van mensen. Hoe zorg je ervoor dat vanuit de intrinsieke motivatie medewerkers verder groeien en ontwikkelen.
John Whitmore: Coaching for performance
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Vanaf het fundament jezelf kennen, relaties en vertrouwen en een visie hebben en delen komt de uitvoering. Strategie en Besluitvorming gaat over de uitvoering en enkele manieren waarop je deze besluitvorming beter kunt maken en in kunt zetten.
Daniel Kahneman: Thinking fast and slow
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Weten waarom je dingen doet is absoluut een voorwaarde in Verbonden Leiderschap. Weten wat je persoonlijke drijfveer is en deze over kunnen brengen is waar de derde bouwsteen voor staat. Het is voor mensen belangrijk om te weten wat ze doen en nog veel belangrijker waarom ze dingen doen. Daar gaat energie en creativiteit van stromen.
Stephen Covey: Seven habits of highly effective people
Simon Sinek: Begin met het waarom
Aflevering 1 Boekreview Simon Sinek: Starten met het waarom
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
de tweede bouwsteen heeft alles te maken met relaties en vertrouwen. Zonder het actief bouwen aan je relaties met anderen vormt er geen verbonden leiderschap.
Daarbij is vertrouwen cruciaal. Het opbouwen en behouden van vertrouwen is een belangrijke basis voor leiderschap.
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
We starten een nieuwe themaweek en deze week gaat het over de 7 bouwstenen van Verbonden Leiderschap.
De eerste bouwsteen is Zelfinzicht en Emotieregulatie. Hoe beter jij jezelf kent en hoe meer jij je emotie kunt kanaliseren, hoe sterker jij met je team bent. Het begint met jou vergeet dat nooit!
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
De bovenstroom is alles wat je ziet en vast kunt pakken. En net zoals een ijsberg veel meer onzichtbaar is dan zichtbaar gebeuren er ook in jouw team dingen die niet zichtbaar zijn. We noemen dit de onderstroom.
Werken aan de onderstroom en het stellen van de vijf gouden vragen is van levensbelang voor je bedrijf. Zeker als je wilt werken aan vertrouwen.
Jan ter Bogt en Siets Bakker: Onderstroommanagement
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop -
Door als leider alles bij je te houden is je team eigenaar van niets. Daar groeit wantrouwen van want waarom vertrouwt mijn leider mij niet om mijn werk te doen.
Eigenaarschap laten groeien is dus van belang als het gaat om het bouwen aan vertrouwen en hoe je dat doet is het thema van deze aflevering.
John Whitmore: Coaching for performance
Stuur mij een bericht met een reactie op deze Podcast!
Verbonden Leiderschap wordt gemaakt door Jeroen van Lierop. Hij is Leiderschapsmentor voor senior leiders en begeleid leiders van teams om rust, moed en verbinding te creëren in hun organisatie voor blijvende impact, zonder stress.
Neem contact op en vraag naar de Leiderschap Mastermind!
Meer info:
Jeroen van Lierop op LinkedIn
Website Jeroen van Lierop - Mostrar más
