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In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Karl-Josef Thielen, dem Leiter der Unternehmenskommunikation und Pressesprecher der Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW). Die beiden sprechen über eine wirksame Kommunikation und warum Kommunikation im Arbeitsschutz oft nicht gelingt. Karl-Josef Thielen wird am 17.06. einen Vortrag auf dem Deutschen Arbeitsschutz Kongress® halten und gibt einen kurzen Einblick, was die Teilnehmer erwartet und worauf sie sich freuen können.
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Wenn Unternehmen versuchen, ihre Sicherheitskultur zu verbessern, scheitern viele Projekte trotz guter Absichten und Maßnahmen. Eine erfolgreiche Sicherheitskultur erfordert daher nicht nur die richtigen Strategien, sondern auch die richtige Umsetzung und kontinuierliche Aufmerksamkeit.
In der neuen Podcast-Folge spricht Anna über die häufigsten Gründe, warum Sicherheitskulturprojekte scheitern, und wie Unternehmen diese Herausforderungen überwinden können. Anhand von Beispielen zeigt sie, wie wichtig es ist, klare Zuständigkeiten zu definieren, ausreichende Ressourcen bereitzustellen und aus Fehlern zu lernen, um eine nachhaltige Sicherheitskultur zu entwickeln.
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In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Harald Steinke über die Einführung der Human Organizational Performance (HOP) Prinzipien bei der Coca-Cola Europacific Partners Deutschland. Harald wird am 17.06. einen Workshop auf dem Deutschen Arbeitsschutz Kongress® gestalten und gibt einen kurzen Einblick, was die Teilnehmer erwartet und worauf sie sich freuen können.
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In rund vier Wochen findet am 17.06.2024 der Deutsche Arbeitsschutz Kongress statt. In dieser Podcast Folge stellen wir zwei weitere Referenten des Kongresses vor.
In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Detlef Guyot und Martin Prüsse von der BGHM über ihren Vortrag beim Deutschen Arbeitsschutz Kongress. Die Beiden geben einen Einblick in einen systemisch-orientierten Arbeitsschutz und erzählen, mit welchen Erkenntnissen die Teilnehmer aus dem Vortrag heraus gehen.
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Wenn Unternehmen versuchen, den Arbeitsschutz an ihre Mitarbeitenden zu vermitteln, stoßen sie oft auf Desinteresse oder sogar Ablehnung. Eine erfolgreiche Kommunikation im Arbeitsschutz erfordert daher nicht nur die richtige Botschaft, sondern auch die richtige Vermittlungsmethode.
In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan über die erfolgreiche Kommunikation im Arbeitsschutz und was dieser aus der Werbung lernen kann. Anhand von Beispielen zeigt er, wie wichtig es ist, Arbeitsschutz mit Leidenschaft zu vermitteln.
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Wenn Mitarbeitende in einem Unternehmen alleine an einem Arbeitsplatz arbeiten und die meiste Zeit niemand in Ruf- und Sichtweite ist, spricht man in der betrieblichen Praxis von einem Alleinarbeitsplatz. In solchen Situationen entstehen neue Risiken für Mitarbeitenden und es braucht eines besondere Betrachtung in der Gefährdungsbeurteilung.
In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Geschäftsführer der oscom Deutschland e.K., Nicolas Oszmer. Die Beiden über die besonderen Gefährdungen und Herausforderungen bei Alleinarbeitsplätzen. Nicolas erklärt dazu, welche Schutzmaßnahmen es für Mitarbeitende an solchen Arbeitsplätzen gibt und erklärt, was bei der Beurteilung der Gefährdungen zu beachten ist.
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In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Sönke Sievers über die Entwicklung eines Safety Mindsets im Unternehmen. Sönke wird am 17.06. einen Workshop auf dem Deutschen Arbeitsschutz Kongress® gestalten und gibt einen kurzen Einblick, was die Teilnehmer erwartet und worauf sie sich freuen können.
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In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Dr. Birgit Stöffler über die aktuellen Entwicklungen im Gefahrstoffrecht. Birgit ist Fachkraft für Arbeitssicherheit bei der Merck Gruppe und zugleich Mitglied im Ausschuss für Gefahrstoffe. Die Beiden sprechen über den aktuellen Stand der Novellierung der Gefahrstoffverrordnung, der Neufassung der TRGS 420 und weitere Neuigkeiten aus dem AGS.
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Momentan werden wieder überall die Unfallzahlen präsentiert. Es häufen sich auf Social Media Fotos von 5-11 Jahren ohne einen Arbeitsunfall. Wie viel sind die Unfallzahlen wert und wie ehrlich sind Aussagen wie 11 Jahre kein Arbeitsunfall?
In der aktuellen Podcast-Folge spricht Stefan über das Thema der Unfallzahlen. Er hinterfragt, wie ehrlich diese Zahlen sind, die von den Unternehmen an die DGUV gemeldet werden und geht darauf ein, welche Auswirkungen diese Praxis hat.
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Bereits heute lassen sich viele Unternehmen ihr Arbeitsschutzmanagement-System nach der ISO 45001 zertifizieren. Ziel ist es hierbei, die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz systematisch zu verbessern und die rechtlichen Anforderungen zu erfüllen. Eine Zertifizierung ist für die Unternehmen freiwillig.
In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Inhaber von AuditXpert, Karl-Philipp Müller. Die Beiden reden über Inhalte der ISO 45001 und welche Vorteile Unternehmen mit der Zertifizierung besitzen. Weiterhin spricht Philipp über die wesentlichen Voraussetzungen für die Zertifizierung und mit welchen Schritten die Vorbereitung möglichst effektiv ablaufen kann.
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Die Beteiligung von operativen Führungskräften und Mitarbeitern im Arbeitsschutz sind einer der entscheidenden Schlüssel im Arbeitsschutz. Ein wertvolles Instrument um die Beteiligung zu erhöhen sind Arbeitsschutzgremien. Leider werden diese Gremien noch viel zu oft vermieden oder falsch realisiert.
In der neuen Podcast-Folge spricht Anna über die typischen drei Fehler beim Aufbau einer wirksamen Gremienstruktur im Arbeitsschutz. Sie geht detailliert auf die drei Fehler ein und zeigt zugleich, welche Schritte Unternehmen gehen können, um eine gelebte Arbeitsschutzorganisation unter Beteiligung von möglichst vielen Menschen zu erreichen.
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SRS-Unfälle bilden nach wie vor einen Schwerpunkt im Unfallgeschehen. Im Jahr 2021 waren 23,6 Prozent aller meldepflichtigen Arbeitsunfälle auf Unfälle durch Stolpern, Rutschen und Stürzen zurückzuführen.
In der neuen Podcast-Episode spricht Anna mit Dr. Christoph Wetzel von der Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik (BGHW) und Experte für SRS-Unfälle. Die beiden sprechen darüber, wie SRS-Unfälle entstehen und welche ganzheitlichen Maßnahmen helfen können, SRS-Unfälle im Betrieb zu reduzieren.
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Wenn in Unternehmen am Arbeitsschutz gearbeitet wird, dann hat das auch stets Auswirkungen auf viele andere Bereiche im Unternehmen. Sehr oft wird von der Weiterentwicklung der Sicherheitskultur gesprochen, die dann auch einher geht mit der Unternehmenskultur.
In dieser neuen Podcast-Folge spricht Stefan darüber, welche positiven Auswirkungen eine gute Sicherheitskultur auf das gesamte Arbeitsumfeld hat. Hierbei schaut er auf unterschiedliche Aspekte des Unternehmens. Er zeigt genauso auf, welche Fehler dazu führen, dass es eher negative Auswirkungen sind und gibt konkrete Beispiele, worauf ein Unternehmen achten sollte.
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Die Sicherheitsbeauftragten sind in jedem Unternehmen die Chance, die Führungskräfte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit bei deren Arbeit zu unterstützen und dadurch den Arbeitsschutz wirksam in die Belegschaft zu bringen.
In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Director Production Operations Torsten Sandgathe und dessen Fachkraft für Arbeitssicherheit Sven Lükermann von der Biologische Heilmittel Heel GmbH. Die Drei sprechen darüber, wie bei Heel die Sicherheitsbeauftragten und Fachkräfte für Arbeitssicherheit zusammenarbeiten. Director Production Operations und Fachkraft für Arbeitssicherheit sprechen über das 3-monatige Praktikum, dass alle Sicherheitsbeauftragten bei der Fachkraft für Arbeitssicherheit absolvieren und aktiv im Arbeitsschutz unterstützen. Welches Ergebnis dabei raus kommt? Dann hörst du in dieser Folge.
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Es braucht definitiv Ziele, wenn sich eine Organisation und deren Menschen kontinuierlich weiterentwickeln wollen. Die Frage ist allerdings, welche Ziele wirklich sinnvoll sind und welche eher dazu führen, dass Arbeitsschutz negativ betrachtet wird.
In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan über die gängigen Ziele im Arbeitsschutz. In den meisten Fällen wählen Unternehmen leider die falschen Zielen, die nicht zu einer Verbesserung des betrieblichen Arbeitsschutzes führen, sondern zu einer Verschlechterung. Er nennt konkret zwei Beispiele und erklärt die Hintergründe. Weiterhin gibt Stefan konkrete Tipps, welche Kennzahl stattdessen genutzt werden kann.
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Dienstreisen von Mitarbeitern ins Ausland gehören in vielen Unternehmen zur gängigen Praxis. Hierbei müssen Unternehmen einige Aspekte beachten, auch was den Arbeitsschutz direkt betrifft. Derzeit werden Dienstreisen allerdings nur selten aus der Arbeitsschutzbrille genauer betrachtet.
In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Silvester Siegmann, Senior Researcher am Institut für Arbeits- und Sozialmedizin an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf tätig sowie auch als Vorstandsmitglied beim VDSI. Die beiden reden in der neuen Folge über das Thema Dienstreisen und welche wichtigen Rahmenbedingungen Unternehmen schaffen müssen. Hierzu gibt Silvester den Hörern wichtige Tipps für die betriebliche Umsetzung. -
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Wenn im Arbeitsschutz etwas nicht rund läuft, dann muss aus Sicht von vielen Arbeitsschützern und anderen Experten die Führungskraft als Schuldiger herhalten. Während bei Mitarbeitern sehr schnell gesagt wird, dass es eine offene Fehlerkultur braucht und Schuldzuweisungen nichts bringen, scheint hier oftmals eine andere Situation vorzuherrschen. Dabei liegen die Hintergründe oftmals ganz woanders.
In der neuen Podcast-Folge spricht Stefan darüber, warum eine solche Haltung und Art der Kommunikation mit Führungskräften den Arbeitsschutz im Unternehmen nachhaltig schadet. Er berichtet über seine eigenen Erfahrungen, als er selbst so gedacht hat und mit welchen Schritten Unternehmen ihre Führungskräfte systematisch und nachhaltig zu Vorbildern und Gestaltern im Arbeitsschutz entwickeln können.
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Eine Arbeitswelt die sich immer schneller weiterentwickelt braucht auch einen Arbeitsschutz der sich mitentwickelt. Neben der Befähigung von Menschen sind innovative Produkte, wie beispielsweise der Persönlichen Schutzkleidung eine wichtige Säule.
In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit Marcel-Olivier von Beaulieu Marconnay von der UVEX Safety Group. Marcel ist bei UVEX Leiter der Abteilung New Business Development und er spricht im Podcast über die Schwerpunkte seines Teams bei der digitalen Produktentwicklung und der Integration von Technologien wie Generative AI und Sensorik. Die Beiden tauschen sich über aktuelle Entwicklungen des Teams aus und welche Hürden es bei der Anwendung im Markt gibt. -
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Arbeitsrechtliche Konsequenzen sind der Sargnagel für Ihren Arbeitsschutz
Allein in Deutschland werden jährlich rund 800.000 Arbeitsunfälle mit mehr als 3 Tagen Ausfallzeit gemeldet. Das sind die offiziellen Zahlen die durch die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) erhoben werden.
Die Wahrscheinlichkeit, dass es jedoch eine höhere Dunkelziffer gibt, ist jedoch sehr wahrscheinlich. Warum? Weil es immer noch viel zu viele Unternehmen gibt, die bei Arbeitsunfällen und unsicheren Situationen als erstes Mittel der Wahl die Karte der arbeitsrechtlichen Konsequenzen spielen.
Als Folge kann sich auf dem Papier mit wenigen oder sogar null Arbeitsunfällen gerühmt werden, die Realität sind allerdings dann oftmals anders aus. Das Schlimme: Operative Führungskräfte und Mitarbeiter wissen das ganz genau.
Wer nicht irgendwann von einem vermeidbaren schweren Arbeitsunfall "kalt erwischt" werden möchte, weil der mangels gemeldeter Bagetell- oder Beinaheunfälle auf einem Auge blind war, geht einen anderen Weg.
Menschen machen nun mal Fehler und die führen auch zum Großteil der Arbeitsunfälle und unsicheren Situationen. Das ist kein Geheimnis, sondern in Zahlen belegbar. Dabei sind es SOWOHL Menschen, die direkt durch ein unsicheres Verhalten verunfallen oder Verkettungen, bei denen beispielsweise auch eine Führungskraft eine unsichere Entscheidung bei der Prozessgestaltung getroffen hat. -
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Unterweisungen bieten jedes Mal auf ein Neues die Möglichkeit, den Arbeitsschutz im Unternehmen weiterzuentwickeln. Leider zeigt die betriebliche Praxis, dass in viel zu vielen Fällen Unterweisungen langweilig gestaltet werden oder sogar an der Lebensrealität der Menschen vorbei gehen.
In der neuen Podcast-Folge spricht Anna mit dem Geschäftsführer der Ursa Chemie GmbH, Herrn Dr. Michael Müller. Die Beiden reden darüber, warum Unterweisungen oftmals hinter den Möglichkeiten zurückbleiben und warum es Dr. Müller so wichtig ist, dass Unterweisungen an Beispielen veranschaulicht werden. Er berichtet in dieser Folge weiterhin darüber, wie die Unterweisungen in seinem Unternehmen ablaufen.
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