Episodit
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O último episódio da temporada Aprendizagem pra valer acabou de chegar! 🥰Conversamos com Roberta Serafim, diretora de gente e gestão da Leo Madeiras, sobre a cultura do aprendizado contínuo.Escute agora mesmo e veja insights sobre:✅ a importância de um ambiente leve para o desenvolvimento,✅ como inspirar os colaboradores,✅ uso de IA para apoiar a atuação do time,✅ como inserir o time na cultura da empresa,✅ treinamento presencial e online,✅ muito mais.
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De acordo com o IBGE, mais de 70% de todos os trabalhadores do comércio estão concentrados no varejo. 😱
E, quem já trabalhou no varejo, sabe que para oferecer uma experiência única para o consumidor é preciso de muito treinamento. Mas, no meio de tantas tarefas, como traçar estratégias de aprendizagem eficazes e ágeis para atender as demandas do mercado? 🤔
Para falar mais sobre isso, conversamos com Tatiane Silva, Training & Development Executivo Manager da L’OCCITANE Group.
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Puuttuva jakso?
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Foi aqui que pediram um episódio fresquinho da temporada Aprendizagem corporativa pra valer?!
🤩No novo ep., conversamos com Gilmara Alvarado, Gerente de Educação Corporativa e Desenvolvimento Humano no Banco ABC Brasil, sobre estratégias para educação corporativa.
Foi um papo com muitos insights sobre:
✅ descentralização da estratégia de desenvolvimento do RH,
✅ Síndrome do Impostor,
✅ competências da era digital,
✅ importância da formação continuada dos colaboradores,
✅ muito mais!
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Sentiu falta da temporada Aprendizagem corporativa pra valer? Ela voltou com tuuuudo! 🎧No novo ep., conversamos com Daniela Monteiro, diretora de RH da Editora do Brasil, sobre como adultos aprendem.Como questionou Anderson Bars: dá pra ensinar truque novo para cachorro velho? 🤔😂Escute agora mesmo e saiba mais sobre protagonismo na aprendizagem, descentralização da estratégia, o impacto da educação tradicional nas empresas e muito mais.
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O último episódio da temporada Mini consultores: crianças resolvem tretas corporativas acabou de sair! 🎧Nele, Felipe Bragatto conversa com Aymee, Bernardo e Helena sobre um tema que ainda é bem polêmico: a igualdade de gênero.⚠️ Spoiler: os nossos mini consultores, ainda que com pouca idade, já sabem que qualquer forma de preconceito não faz o menor sentido!💙 Você curtiu essa temporada especial do mês das crianças? Nós amamos! Agradecemos a todos que tornaram ela possível. 💙
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Já tá com saudades da Aymee, do Bernardo e da Helena? 🥰O segundo episódio da temporada Mini consultores: crianças resolvem tretas corporativas está no ar e você não pode perder! Anderson Bars conversou com os nossos mini consultores sobre as emoções que sentimos, dentro e fora do trabalho. 💙
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O primeiro episódio de Mini consultores: crianças resolvem tretas corporativas acabou de sair! 🎧 Essa temporada comemorativa vai ter três episódios e, assim como o nome já indica, conta com a presença de pequenos consultores, que irão se aprofundar nos maiores problemas vivenciados pelas organizações. No primeiro ep., com Amanda Costa, falamos sobre produtividade, organização, feedback e muito mais.
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Vivemos em um mundo cada vez mais digital, mas, no meio de tantas tecnologias, o atendimento humanizado é um diferencial. E é exatamente esse o tema do novo episódio da temporada Aprendizagem corporativa pra valer. Batemos um papo sobre autoaprendizagem, humanização e resultados. 🥰Contamos com a presença ilustre de Renata Paixão, Coordenadora de Capacitação do Itaú Unibanco. Que honra!
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Bora ouvir o episódio 5 da temporada Aprendizagem corporativa pra valer? 🤩A convidada especial desta semana é Elka Juttel, uma das responsáveis pela Universidade Corporativa do Bradesco, mais conhecida como Unibrad.A Unibrad já tem mais de 11 anos e, em 2017, foi reconhecida como o melhor programa de educação corporativa do mundo pelo Global Council of Corporate Universities. 😱No ep., Elka compartilha com a gente detalhes por trás dessa iniciativa. Ah, e um spoiler: tem muita dica boa para quem está começando a criar uma estratégia agora!
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O quarto episódio da temporada Aprendizagem corporativa pra valer acabou de sair! 💙
Nele, conversamos com Eduardo Silva, Gerente de Educação Corporativa da Claro, sobre a dificuldade que os adultos podem ter na hora de se desenvolver.
Foram muitas reflexões sobre:
✅ integração de atividades de aprendizagem,✅ estratégias para aumentar o interesse em treinamentos,✅ a importância de treinamentos com foco na prática,✅ estratégias de marketing para incentivar o desenvolvimento contínuo,✅ muito mais.
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Manter um grande time motivado para aprender e se desenvolver de forma contínua não é algo fácil, mas, com as estratégias corretas, é possível! 😉No terceiro episódio da temporada Aprendizagem corporativa pra valer, conversamos com Kiko Campo, Diretor Sênior de Recursos Humanos do Grupo Carrefour Brasil.Foram muitas reflexões sobre engajamento dos colaboradores, storytelling, microlearning, diferenças na jornada de aprendizagem, uso de dados, NPS e muito mais. 😊
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❓ O que motiva um adulto a aprender? Esse é o tema do segundo episódio da temporada Aprendizagem corporativa pra valer! Nele, Alberto Roitman, Amanda Costa e Anderson Bars conversam com Carol Ferreira, Superintendente de Gente da Alelo. 💙
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A nova temporada do Caos Corporativo chegou! 🤩Nela, vamos falar sobre um tema que levanta muitas dúvidas entre os profissionais de RH, lideranças e colaboradores: a aprendizagem corporativa. No primeiro ep., Alberto Roitman, Amanda Costa, Anderson Bars e Felipe Bragatto falam sobre o papel das empresas no desenvolvimento das pessoas. 😉
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Olha quem é a nossa convidada no novo episódio de Lições de CEO’s: Margareth Goldenberg. 😱 Margareth é psicóloga e psicopedagoga, especialista em direitos humanos há mais de 20 anos. No ep., falamos sobre diversidade, equidade, inclusão, privilégios, preconceitos, maternidade, trabalhos não remunerados, injustiças e outros temas que precisam ser debatidos no mundo corporativo.
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Bora ouvir o terceiro episódio da temporada Lições de CEO’s?😉Nele, conversamos com Edson Higo sobre:✅ cultura empresarial,✅ principais competências da liderança,✅ erros das organizações,✅ construção de boas relações com os colaboradores e com os stakeholders,✅ muuuuuito mais.
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O segundo episódio da temporada Lições de CEOs já está no ar! 🎧Conversamos com ninguém menos que Roberto Shinyashiki, renomado médico, palestrante, empresário e psiquiatra brasileiro.❤️ Teve muitas lições de liderança, reflexões sobre saúde e dicas para você colocar em prática.
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Você sonha em se tornar CEO um dia? A nova temporada do Caos Corporativo é para você! 😉Na temporada Lições de CEOs, conversamos com grandes nomes que chegaram nessa posição, driblando muitos desafios pessoais e profissionais.No primeiro episódio, tivemos a honra de bater um papo com Leonel Andrade, que já foi premiado como o melhor CEO da América Latina. 😱
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O nono episódio da temporada Seleção e recrutamento sem noção já saiu! 🎧Nele, conversamos com Pamela Lana (@almar_pamelalana) sobre um tema indispensável no mundo corporativo: a imagem pessoal.❓ Você já parou para pensar o que as suas roupas e acessórios falam sobre você?❓Será que sua imagem reflete a sua personalidade?❓ Quantas oportunidades você já perdeu por não investir na sua imagem pessoal?Neste episódio, respondemos todas as perguntas e muuuuuitas outras.
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Olha quem está com a gente no oitavo episódio da temporada Recrutamento e seleção sem noção: Laís Alves (@lalinhaaa). 😱Laís ficou conhecida no LinkedIn por compartilhar suas experiências na busca de um trabalho, relatando respostas e práticas de seleção bem polêmicas, para dizer o mínimo.🎧 No nosso ep., conversamos com ela sobre como foi sua recolocação, quais foram os desafios enfrentados e quais as situações absurdas que teve que enfrentar antes, durante e depois de uma entrevista.
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Já olhou pra alguém e se perguntou: o que se passa na cabeça dela? 😂No sétimo episódio da temporada Recrutamento e seleção sem noção, conversamos Juliana Silva sobre as emoções no processo seletivo, como ansiedade, felicidade, tristeza, raiva e muitas outras. 😉Será que rola um Divertidamente por aí em processos seletivos? E isso acontece mais com a pessoa entrevistada ou com quem está entrevistando?
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