Episodit
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行雲伴拌終於來到了第三季,大家久等了! 是否總是對每位講者的故事感到意猶未竟呢? 是否你也在期待聽到更深入的知識性內容呢? 行雲讀書會這回推出「行雲講堂」,一起從臥虎藏龍的許多導師們身上,邀請大家一起來瞭幾更深入的議題,給大家收穫滿滿的知識收穫。
培養健康高效團隊,有方法可循嗎?如何建立團隊成員之間的信賴?如何從新的觀點切入瞭解共事多年的工作夥伴?˙成長經驗 ˙職業興趣 ˙人格特質 ˙工作價值觀逐一瞭解同仁的天賦和特質,以此建立更深的互信和合作什麼樣的衝突能幫助團隊更為團結?
行雲講堂第一集邀請到優駿企管顧問的Eugene鄭錦翬老師,在近四十年的工作經驗中,他從科技業到顧問業、從工程師到外商業務、從「科技業獵頭顧問」到「企業營運顧問」,現在是優駿企管顧問的負責人,是行雲讀書會的老朋友,也在行雲會舉辦過三次「職涯工作坊」。 這回,他將帶大家了解「培養健康高效團隊」的秘訣,一起拆解組織團隊的管理心法與方法。
=本集重點=
留言告訴我你對這一集的想法: https://open.firstory.me/user/ckmc28283ej5c09157mqeua0e/comments
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行雲伴拌終於來到了第三季,大家久等了! 是否總是對每位講者的故事感到意猶未竟呢? 是否你也在期待聽到更深入的知識性內容呢? 行雲讀書會這回推出「行雲講堂」,一起從臥虎藏龍的許多導師們身上,邀請大家一起來瞭幾更深入的議題,給大家收穫滿滿的知識收穫。
為何需要培養健康高效的團隊?「心理安全感」的意義與重要性如何建立具有心理安全的工作環境?影響個性形成的三大要素如何透過冰山模型了解他人?高效團隊合作有哪些障礙呢?員工害怕承認錯誤會有哪些後果?
行雲講堂第一集邀請到優駿企管顧問的Eugene鄭錦翬老師,在近四十年的工作經驗中,他從科技業到顧問業、從工程師到外商業務、從「科技業獵頭顧問」到「企業營運顧問」,現在是優駿企管顧問的負責人,是行雲讀書會的老朋友,也在行雲會舉辦過三次「職涯工作坊」。 這回,他將帶大家了解「培養健康高效團隊」的秘訣,一起拆解組織團隊的管理心法與方法。
=本集重點=
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Puuttuva jakso?
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行雲伴拌終於來到了第三季,大家久等了! 是否總是對每位講者的故事感到意猶未盡呢? 是否你也在期待聽到更深入的知識性內容呢? 行雲讀書會這回推出「行雲講堂」,一起從臥虎藏龍的導師們身上,邀請大家一起來了解更深入的議題,給大家滿滿的知識收穫。
Eugene如何從科技業工程師轉為獵頭顧問?如何培養健康高效的團隊?健康組織的三大要素為何?團隊合作為什麼重要?從外商科技業到選擇出來創業的心路歷程。團隊(Team)與工作小組(Working Group)有什麼區別呢?為何核心團隊是組織成敗的關鍵因素?
行雲講堂第一集邀請到優駿企管顧問的Eugene鄭錦翬老師,在近四十年的工作經驗中,他從科技業到顧問業、從工程師到外商業務、從「科技業獵人頭顧問」到「企業營運顧問」,現在是優駿企管顧問的負責人,是行雲讀書會的老朋友,也在行雲會舉辦過三次「職涯工作坊」。 這回,他將帶大家了解「培養健康高效團隊」的秘訣,一起拆解組織團隊的管理心法與方法。
=本集重點=
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在上一集的行雲伴拌中,我們從各種不同的角度,更加認識了Richard。基於對愛護地球的使命感,他積極地對社會各界傳達綠色數位轉型的重要性,希望能為節能減碳的目標,盡一份心力。也由於人工智慧漸漸進入每個人的生活之中,為了幫助新世代的學生了解新工具,推出相關的學習書籍。精準掌握新趨勢並將其分享給所有人,讓我們更進一步認識這位「綠色數位轉型的傳教士」!
政府發展科技的方向,Richard是如何預知的?為什麼自許為綠色數位轉型的傳教士?AI的出世是否會影響到既存的職業?如何善用AI來提升工作效率、強化自己的能力?什麼是綠色數位轉型的本質?它如何幫助我們的地球?要對人工智慧更加了解,有什麼相關書籍可以閱讀?
=本集重點=
#寫給小學生看的AI課:看故事,輕鬆搞懂AI人工智慧
#寫給中學生看的AI課:AI生態系需要文理兼具的未來人才
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成功的背後,究竟是命運的安排,亦或是一場精心的佈局,讓我們繼續聽下去。本集的來賓Richard裴有恆,在"人工智慧"還只會出現在電影中的時侯,就己經投入學習,而在幾十年後的今天,終於發光發熱,成為業界的先趨。從小就是學霸的Richard,自謙為努力型的地才,對科技趨勢的敏感,透過講課及寫書,影嚮著我們的世界,讓我們在這集節目中,更加認識他吧!
當發現自己的天賦後,Richard是如何一步步地邁向目標?為什麼Richard能在自己的書中準確的預測未來科技和趨勢?讓學霸來告訴我們他身為學霸的正、反面影響。要如何幫助小孩找出自己的天份?為什麼眼光獨到,可以超前十幾年部署了AI的路線?如何能夠在國家政策發佈前,就提前掌握發展的方向?為什麼棄專業經理人之路而走向創業,開闢人生的新道路?未來的工具要用全新方法去理解和運用,關鍵就在於"數位轉型"。
=本集重點=
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今天是小Vincent的下集。 參與過《OKR最重要的一堂課》的翻譯小組、也早已當過數屆志工、目前也是剪輯Podcast音頻小組志工之一的小Vincent施信彰,最初加入行雲會的機緣竟然是老婆推的坑? 本集將聽到Vincent分享他如何看待家裡二寶的溝通與教養,也會分享薩提爾溝通模式對親子溝通的影響。就讓我們在本集的行雲伴拌中,聽聽小Vincent的分享吧!!
=本集重點=
在家裡的「負(責任的)二代」是指負責任的丈夫與父親的身分。
面對孩子情緒性的無理取鬧,如果不要使用體罰,該怎麼回應?
薩提爾的冰山理論對親子關係的實踐心得。
如何透過對話與溝通,讓孩子的情緒適時流出。
「你去多認識些朋友吧!」加入行雲會都是團購主老婆推一把的結果?
如何讓孩子從小對哲學有興趣? 褚士瑩 & Oscar哲學課
#薩提爾的對話練習
#哲學課
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傳產與夕陽產業差在哪裡呢? 海歸碩士是如何走上傳產接班人這條路呢? 行雲會的幕後有非常多的志工在幫忙,今天要來訪談這位「小Vincent」,也是平時在剪輯Podcast音頻的志工之一的小Vincent施信彰。 自從加入行雲會後,不僅參與了《OKR最重要的一堂課》的翻譯小組,也長期擔任行雲伴拌的幕後工作人員。 身為英國Marketing碩士,海歸後從事CCTV的Vincent,在選擇了接班家業之後,一定有許多故事可以分享。就讓我們在本集的行雲伴拌中,聽聽小Vincent的分享吧!!
=本集重點=
傳產「負(責任的)」二代身分的背景介紹。
從大公司的Marketing、到小公司的接班人,Vincent如何看待職涯的轉化與調適。
為什麼說「傳產不是夕陽」?如何在低量低毛利下持續生存?
面對產業的變遷,Vincent想成為怎麼樣的老闆呢?
接班十年任務:聚焦與建立自己的生存空間。
老闆的工作不是綁在公司工廠內,而是去接觸更大的資源。
Vincent如何善用政府資源,讓自己的塑膠專業與時俱進。
如何看待「接班」這件事?
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在上一集行雲伴拌中,Steven柯爸分享了事業的成功法則:選擇正確的趨勢,積極勇敢的投入,補足所需的知識。而在下集中,柯爸要告訴我們,事業成功的根基是,維持好儒家思想中的五倫關係。和樂的夫妻關係能夠影響親子間的溫情,讓兄弟姊妹互相友愛,則整個家庭就能穩健。有著明確中心思想的柯爸,自然在事業及家庭兩頭都能發展的很好。不過,這一切就要從找老婆開始......
目標導向的人,如何實現找老婆的計劃?是什麼樣的中心思想,支撐著柯爸的家庭與事業。從親子環島的活動,看出柯爸對小孩教育的觀點。家庭關係是從何展開進而影響事業,答案就在柯爸對「五倫」的詮釋當中。你心中理想的家庭是什麼模樣?柯爸來告訴各位他想建立的家庭。夫妻相處之道為何?其實也是有策略的。
=本集重點=
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行雲聽後問卷 https://forms.gle/Lsp9X5jYmhFmptGZ9
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行雲會最佳代言人Steven柯爸來了。柯爸說,創業、經營公司的過程,遇到的一切問題,都可以在行雲會中找到答案! 柯爸也很勤奮的參與課程,以補足在管理和行銷上的知識。柯爸還說,比努力更重要的是趨勢,柯爸選擇了對的方向,理解分析所看到的趨勢,並積極勇敢的投入心力。到底是什麼樣的意志力,讓柯爸在每次的戰役中,都能順利取得成果,讓我們在本集的行雲伴拌中,聽聽柯爸的分享吧!!
為什麼有"柯爸"這個名號? 談談部落格與興趣的經營。離開順遂的職場,選擇創業的理由? 家庭與事業如何平衡或抉擇。是什麼樣的品牌策略,讓柯爸在短時間內建立起繪圖板的市場?在創業過程,印象最深刻的事件是什麼呢? 談現在回看重大的打擊帶來的啟示。努力很重要,但比努力更重要的是什麼呢? 柯爸哲學的初次分享。因為趨勢而進入寵物產業,如何正確的看待趨勢?柯爸對掌握趨勢的撇步分享。
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本集的行雲伴伴邀請到劉為治老師,為大家分享他精彩的人生故事中,精采的第二三階段。 從美國的工程師階段、到斜槓頂下一間錄影帶店、因緣際會開啟電信傳真的服務、回到台灣從外商管理職到當上總經理、再從顧問跨入創投產業,精彩的故事都在這集超豐富的內容中。準備好要聽劉為治老師的經歷、了解老師的智慧了嗎? 本集內容豐富,建議分次聽、多次聽,濃縮的智慧盡在本集內容中!
在美國當工程師,是怎麼的背景下接了間錄影帶店,還穩定賺錢?危機化為轉機:只要你學,你會做得成。不要懷疑自己,只要有人敢給你機會,就勇敢去嘗試。回台灣在外商不到一年升副總,再快速晉升到總經理的經歷與見聞分享。在管理路上是否有過瓶頸? 心法:土法煉鋼、邊做邊學、保持謙遜。一路上有過Mentor嗎? 靠自己、跳槽學經驗、學會在勢力中求生存。新官上任,如何在90天內展現自己的價值?短期的戰果可以製造長期的經營策略所需的空間時間。從顧問轉入創投業的因緣際會,從零到有的規模成長迎來真正的財務自由。如何配置30-50歲之間的精力? 什麼是Recycle哲學?
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人類是萬物之靈,透過建立複雜的社會組織,來達到彼此互助的目的;經由宗教推崇的道德觀,進而讓生存環境變得更美好。但真的是這樣嗎? 作者認為,這一切在動物的世界裡都是有跡可尋的。所有善良的天性,都是繼承自人類和黑猩猩共同的祖先。說書人小安再次來到行雲聽書,帶來這本探討人類學的大作,讓我們重新省思,人類道德的真諦!
你以為是在講動物學嗎?結果是藉由動物的行為來探討人類。猿類是如何展現善性和利他的行為?人類致力于更美好的社會是宗教賦予的道德觀嗎?人類一切的良善行為,在動物的身上都可以發現。宗教立的教條給了信仰者該有的規範嗎?還是限制了他的思考?道德觀念也是演化而來的,除去宗教,我們還會為社會盡一份心力嗎?
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近年來很流行的“斜槓”一詞,相信對大多的現代人都不陌生,但你知道人生其實就是不斷的在“斜槓”?簡單說:當你擁有不只一個身份時,就已經符合斜槓的定義。
如何培養英文能力、決定出國留學的歷程。國外留學的經驗,為何決定留在美國念博士?怎樣的機緣讓他開始回台灣當大學兼任教師?三十歲以下的年輕人應該如何規劃人生與排序目標?從教授到IBM,從台灣到矽谷的人生抉擇與影響。從三十到四十歲的動力來源是什麼?在美國的見識與改變。
本集的行雲伴拌邀請到劉為治老師,與大家分享自己年輕時從求學到求職,從國內到國外的經歷,如何從當年的小劉,一路斜槓到老劉,我們趕快開始劉為治老師的///斜槓人生///吧!
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在招聘員工時,有些公司會希望應試者能有相關的工作經驗。到底有經驗的新人真能讓公司營運更加順利,還是在公司的未來裡埋下來隱憂?兩位熱情的說書人在本集行雲聽書要來分享這本《經驗陷阱》,告訴各位要怎麼看待經驗以及正確的學習自己長年累積或成功人士分享的經驗。
「經驗」怎麼影響兩位說書人的決策習慣?為什麼會選擇這本書呢?華盛頓為什麼因「經驗」而死?你確定真的是自己決定了購買行為嗎?還是你只是反映出家人或朋友的經驗結果?想法多元的人通常興趣也很廣泛,原因是什麼?歐美Covid-19傳播的速度遠快於東亞國家,「經驗」是怎麼協助我們?成功名人的經驗中總是省略了一大段不為人知的故事。「經驗」固然有很多限制,但也有其適用範圍。聽聽作者要我們聘請一位怎麼樣的「經驗教練」!
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Lanma回來了!上一集資深宅男工程師Lanma與我們聊到,之所以接觸到程式語言的契機,來自小時候母親買的家中第一台電腦,自此開啟了對於寫程式的興趣,更成為後來創業的基石。三十年後,成為人父的Lanma,深刻體認到早期教育與興趣培養,對孩子未來有著深遠的影響,進而選擇了一條與大多數人不一樣的教育之路。本集Lanma要來跟大家分享,面對孩子的教育,為人父母的他如何抉擇體制內?還是體制外教育?精彩內容別錯過。
強中自有強中手,一山還有一山高? 那些怪獸天才同學們帶來的衝擊與影響。學習不是為了目標,而是為了享受這個過程。慢學價值觀帶來的啟發。體制內教育真的適合你的孩子嗎?你聽過華德福?淺聊華德福教育。慢活慢學,開發孩子的藝術腦與喚起想像力的重要性。不讓七歲前的孩子接觸3C產品,身為父母,您辦得到嗎?在馬場裡面的學校,還有雞有鴨環繞,環境宛如生態系的校園會是什麼樣子?參與孩子教育最好的方式,就是將學習融入生活。為何需要注重儀式感?藉由沉浸式的體驗學會感受生活沒有競爭者,享受學習其實可以不須壓力。 沒有3C的干擾,孩子與父母互動更多了。體制內與體制外教育是否有銜接問題?能互相切換嗎?
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第二次世界大戰,歷史上最慘烈的一場戰役,當大家高喊「戰爭結束了」,一個和平的未來也跟著到來了嗎?現實和理想總是掛不上等號。來聽聽說書人Arthur透過三個議題,來討論恐懼與自由這兩股力量是怎麼影響戰後的世界。當前正值烏俄戰爭、台海危機以及中美較勁之際,從本書中可以充份了解到這些大事件和二戰之間的關連,更讓我們進一步思考所有事件背後所代表的真正意義。
經常看商管書籍的Arthur挑這本書的理由?二戰時,為什麼士兵們可以毫不猶豫屠殺百姓?美俄兩大強權在戰後如何走向不同的道路。美國插手各地的紛爭,背後真正的目的為何?俄羅斯真是為了領土而入侵烏克蘭嗎?歷史真的不斷的在重演。追求自由的國家為什麼最後還是由獨裁者來維持秩序?烏托邦的理念何時才能實現?要如何建立呢?
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本期的行雲伴拌專訪,訪談到行雲會最工程師性格的資深宅男創業家Lanma! 目前在經營智慧建築解決方案的Lanma,將與大家分享他是如何在短短幾年內,從最初只準備兩個月週轉金,到一個人切入了華碩機器人的服務領域,再到現在將近20人規模的團隊。 你有辦法想像,這一切熱忱,只來自爸媽小時候將他送去的營隊嗎? 你知道他家最懂得在3C上嚐鮮的人是他爸嗎? 想了解他如何保持至今仍一年四季每週晨泳好幾次的嗎? 千萬別錯過本集Lanma的行雲伴拌專訪!
此時在智慧家庭產業的Lanma,是怎麼從小就開啟了對程式語言的熱愛。喜歡鑽研軟體的精神,竟來自從小總是大膽嘗試3C的父母!同事Bobby為行雲會夥伴,加入行雲會打開視野,並參與創業競賽。第一次創業嘗試:為身障人士改善用餐經驗的APP。驚人的決心與勇氣:全心投入創業時,僅準備兩個月的收入水位!第二階段的創業契機:提早看見華碩機器人帶來的潛力,成為建立產業人脈的第一步。熱血工程師的精神,讓華碩研發團隊刮目相看,成為華碩經銷商。未雨綢繆的慧眼:如何提前布局AI+智慧家庭。創業最重要的取捨:在大型長期專案與小型速成專案之間取得平衡心法。第三階段的創業路:智慧建築解決方案帶來的機會與企業成長。不擅講話的工程性格,如何突破心魔,親自推廣業務?
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企業的行銷活動,都在無形之中影響了我們的購買行為,甚至可以掩飾其不佳的形象。而在手機普及的時代裡,你我的想法及喜好也都被蒐集利用,設計出更有影響力的廣告觸擊。在《文化操控》的下集中,作者提出的案例可以讓讀者們好好反思,生活中究竟有多少的決擇是被這新文化所操控。趕緊來聽聽說書人的分享吧!
解放獨裁暴政的結果,總是又回到原點。企業作善事真能改變你對它的看法嗎?消費者心理已經都被摸透了!品牌是如何利用來行銷你的?網路世代,你一切的私密都被存放在哪裡?每分每秒所得到的資訊,我們應該都要有判讀的能力。聽到片尾音樂時,你都直接切掉嗎?這集不要喔~~
=本集重點=
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馬可孛羅促銷方案
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你真的認為自己所有的行動,都是理性思考後才下的決定嗎?還是你已經被「文化操控」卻仍然沒有察覺到呢?作者納托.湯普森引用許多例子來告訴讀者,握有權力的人是如何利用文化手段來操控人心。兩位行雲說書人Arthur和Chris在讀完本書後,不約而同地感到冷汗直流。讓他們把汗擦乾後,來告訴我們事情的真相吧!
兩位說書人為什麼在書海中挑出這本書來分享?川普為什麼那麼吸睛? 第一章拿川普當例子,就能感受到文化操控的厲害。希特勒為什麼是希特勒?第二章告訴我們,形象是怎麼塑造出來的。第三章提到當電視和收音機被發明後,說服者就可以「廣告」你了。如果恐懼是不道德的,那商業行為呢? 第四章中可以了解,恐懼如何左右我們的行為。同時身為炒房的推手與犧牲者:文青與小農們?第五章揭示了現在仍在運行的房地產視角的文化操控現況維護世界和平就靠你了!第六章裡卻不是這樣說的。上集就先到這啦!敬請期待下集~馬可孛羅出版社的優惠購書方案介紹
=本集重點=
*馬可孛羅促銷方案
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賀!《OKR最重要的一堂課》已小量再刷!!!在上一集了解了時報文化出版的《OKR最重要的一堂課》,之所以由行雲讀書會志工翻譯的緣起之後,這回邀請到翻譯組的大Vincent 朱永彰、Calvin 顏世昌、Tony 陳嘉益三位,由也是翻譯組的Emeline 歐陽瑛 ,與擔任雲端協作模式統籌的Joey 戴嘉慶,來一起訪談,完成這一集的錄製。在這一集,我們將挖掘更多翻譯的秘辛,這個工作是如何開始、如何熬過漫長的翻譯日、如何完成這個需要兼顧信達雅與管理名詞共識的任務? 聽完這一集,如果還有下一本翻譯任務來臨時,你是否也會會願意加入呢?
一場飯局,竟是一群上班族開啟歷時一年半斜槓翻譯的畫押根據?一群無經驗的志工,如何開啟雲端協作系統的運作機制?翻譯信達雅的洗禮,來自曾任編輯的劉一賜老師之堅持。線上協作的翻譯感想:幾乎大家都生氣過。最大的收穫,是在大家分歧的看法中協調出最大限度符合共識的答案。翻譯成精!? 甚至去信原作者勘誤!Sandbagging你會怎麼翻?放水?隱藏實力?明哲保身?猜猜一個晚上可以定案幾頁翻譯?一頁?三頁?十頁?《OKR最重要的一堂課》為什麼值得一讀? 因為它易讀、親民、是個很好的工具書、也是很好懂的故事書。
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歷時長達兩年,無數次的互道晚安,《OKR最重要的一堂課》終於上市。以推廣終身學習的行雲會,如何立言以傳世呢?答案是將知識傳達給更多的學習者。行雲會的顧問劉一賜老師發現了一本由淺入深介紹OKR工具的好書,感嘆台灣讀者無繁體中文版本可讀,於是發起了這次的翻譯工作,由活動組組長Andy担任總召,聚集了一群伙伴,在用字遣詞上精雕細磨出這本《OKR最重要的一堂課》。本集將為大家分享這段佳事背後的甘苦談,也希望第二本書會有你的加入~~
行雲會的翻譯專案是如何開始的?為什麼挑選這本書?OKR到底是什麼?Tony理事長將翻譯工作設為行雲會立言的方向。行雲翻譯小組的建軍原因:只因為一頓飯?漫長的熬煮:前後歷時兩年時間的翻譯工作,總會有計劃趕不上變化之處。秘書組在過程中建立了一套跟上新時代的工作方法。為一個字討論一個小時? 小組翻譯工作常遇到的問題,如何協作解決?劉老師和Andy各自分享在工作中的學習心得。身為譯者,劉老師會怎麼建議我們讀這本書?
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