Episodit
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¿Qué medidas deben tomar las instituciones públicas para aumentar la representación del liderazgo femenino en el sector público? En este episodio analizamos y proponemos soluciones sobre la baja representación de las mujeres en puestos de liderazgo en este sector, los desafíos que enfrentan y, por supuesto, soluciones.
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La importancia de los datos en el siglo XXI es innegable y su papel es fundamental en las tecnologías disruptivas, la transparencia y la privacidad. Analiza junto a nosotras cómo el tratamiento de los datos puede afectar a las mujeres, enfocándonos en los posibles desafíos específicos y soluciones en esta materia.
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Puuttuva jakso?
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En este episodio, exploraremos cómo la inteligencia artificial (IA) puede ser desarrollada y aplicada con una perspectiva de género, asegurando que beneficie a mujeres y niñas. Analizaremos tanto los desafíos como las oportunidades que esta tecnología presenta para la mitad de la población mundial.
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La brecha digital de género existente y constituye una barrera para la participación de las mujeres en la ciberseguridad. Estereotipos, limitantes en el desarrollo de políticas públicas que impulsen la inclusión de las niñas y las mujeres en el sector STEM (acrónimo en inglés para Science, Technology, Engineering and Mathematics), la inseguridad e incluso ignorancia del empleo de estas tecnologías por parte de las niñas y mujeres, constituyen algunas de las principales razones que limitan esta participación. Exploremos soluciones prácticas en este episodio.
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Evitemos que la violencia contra las mujeres migre al ecosistema digital. Exploremos la eliminación de la violencia sociodigital contra las mujeres, abordando qué es, cómo se manifiesta, las graves repercusiones que tiene para las víctimas, así como los desafíos y medidas que pueden tomar las mujeres usuarias y las instituciones públicas y privadas para su erradicación
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Las mujeres en México enfrentan una carga desproporcionada en el trabajo de cuidados no remunerado y es necesario analizar los desafíos persistentes que afectan la igualdad de género en el ámbito laboral y familiar, así como las posibles soluciones para promover una distribución más equitativa de estas responsabilidades.
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Tenemos que hablar de las causas y repercusiones de la brecha salarial de género en México, en especial en el ecosistema digital, destacando la influencia de factores estructurales y estereotipos laborales arraigados, y desde Conectadas en este episodio proponemos algunas medidas y prácticas clave que pueden tomar las instituciones públicas y privadas para cerrar la brecha salarial y promover la igualdad de género en el sector laboral mexicano.
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El gobierno digital puede transformar las oportunidades para el emprendimiento femenino a través de distintas herramientas como la digitalización de trámites y la identidad digital, entre otros. En este episodio abordamos cómo las políticas y plataformas digitales pueden ser clave para cerrar brechas y facilitar la participación equitativa de las mujeres en la economía y, en particular, en el ecosistema digital.
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¿Cómo la educación y la capacitación en STEM están transformando el papel de las mujeres en la sociedad digital? En este episodio discutiremos los desafíos actuales que enfrentan las mujeres y niñas para integrarse a carreras STEM, así como las estrategias innovadoras que están cerrando las brechas de género en tecnología incluyendo la capacitación en habilidades digitales y la reconversión de carreras.
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La falta de infraestructura digital impacta de manera desproporcionada a las mujeres en zonas rurales y urbanas, por eso, es necesario explorar diversos factores, como las barreras de acceso a internet y a dispositivos adecuados, que pueden perpetuar las desigualdades de género, y discutimos la importancia de desarrollar soluciones con perspectiva de género que garanticen una conectividad igualitaria y significativa para todas.
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La institucionalidad y los criterios de medio ambiente, sociedad y gobernanza influyen en la competitividad, innovación y crecimiento sostenible del ecosistema digital en México. En este sentido, este episodio analiza los desafíos específicos que enfrentan las empresas para integrar estas prácticas y las medidas concretas que pueden tomar para promover la igualdad de género y un desarrollo más inclusivo.
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Existe una imperiosa necesidad de integrar la perspectiva de género en las instituciones reguladoras del sector TIC, por eso, en este episodio abordamos este importante tema y enfatizamos que la colaboración intersectorial entre reguladores y la Administración Pública Federal es crucial para un ecosistema digital igualitario y motor de desarrollo.
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En este episodio, Adriana Labardini Inzunza y Aimée Vega Montiel hablan de los principios feministas que deben estar incubados en la transformación digital y la discriminación estructural que yace en contra de las mujeres puesto que hay sendas asimetrías de poder en la toma de decisiones, desigualdades políticas, económicas, cognitivas que históricamente han dejado a las mujeres sometidas al otro sexo. Intersecciones como raza, nivel socioeconómico, edad, discapacidades ponen a muchas mujeres en niveles exacerbados de desigualdad, dependencia y sometimiento. Ante ello qué busca el feminismo y concretamente cómo se vincula con los avances tecnológicos y sus riesgo
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En febrero de este año, Conectadas lanzó su Decálogo por una Transformación Digital con Perspectiva de Género, abogando por una transformación digital que fortalezca la presencia de las mujeres y promueva la igualdad de género. Este Decálogo identifica diez ejes fundamentales para cualquier estrategia de transformación digital en México con base en principios éticos, feministas, de derechos humanos, institucionales y de diseño de política pública. En este episodio del VideoPodcast "Conectadas", Adriana Labardini, junto con Elena Estavillo y Nidia Chávez, discuten la importancia de estos principios y cómo deben ser implementados en las políticas públicas y privadas.
El Decálogo de Conectadas incluye principios rectores como la igualdad de género, la no discriminación, el feminismo como lucha por la igualdad entre sexos, la equidad y la transversalización de la perspectiva de género en todas las esferas. Además, en el ámbito de la transformación digital, se enfatizan la sostenibilidad social, financiera y ambiental, la libre competencia, el interés superior de la niñez, la protección de datos personales, el respeto a la propiedad intelectual, el empleo justo, la prevención de la violencia digital contra mujeres y niñas, la transparencia y la responsabilidad. La transformación digital busca adaptar y utilizar tecnologías digitales para mejorar procesos y servicios en la sociedad, mientras que la perspectiva de género analiza las influencias del género y promueve la integración de estas consideraciones en todas las áreas y niveles para mitigar desigualdades de género.
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En este episodio, Adriana Labardini Inzunza, Elsa Vizcarra y Elena Estavillo hablan del porqué de la AC, el camino que ha recorrido su red, su misión y visión, y los retos que enfrentan las mujeres en la sociedad digital y datificada.
