Episodit
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Dans cet épisode anniversaire, nous nous entretenons avec Charlotte Kalt, General Counsel chez Siemens Mobility Suisse, sur ce que sont les changements positifs et négatifs et sur le rapport entre trois yogourts qui disparaissent du jour au lendemain et la capacité d'adaptation.
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Dans l'épisode 9, Dashi et Eray parlent avec Gerd Scheller, Country CEO Siemens Suisse et CEO Siemens Mobility Suisse, des superpowers, du thème de la «collaboration» et des domaines dans lesquels celle-ci pourrait encore être améliorée. En outre, Gerd révèle qui prend les décisions à la maison et quelle a été l'une des expériences les plus pénibles de sa carrière jusqu'à présent.
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Puuttuva jakso?
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Le huitième épisode est consacré au thème de l'empowerment. Tout est une affaire de chef? Non, l'équipe en fait également partie. Avec Roland Bischofberger, Head of Communications chez Siemens Suisse, Dashi et Eray parlent de la manière dont une équipe peut être mise en place, pourquoi l'empowerment et la confiance vont de pair et comment une culture de la confiance peut être établie.
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Le septième épisode est placé sous le thème de la diversité, de l'égalité et de l'inclusion. Dashi et Eray s'entretiennent avec les nouveaux Co-Diversity Officers Esther Kupferschmied et Yves Ecker sur les raisons pour lesquelles il est important que les entreprises se positionnent. Ils révèlent également comment ils gèrent les critiques, les vents contraires et les commentaires haineux et comment ils organisent leur rôle en double direction.
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Dans le sixième épisode, Dashi et Eray discutent avec trois invités dans un épisode spécial – enregistré en direct devant un public: Avec Sina Riedle, Head of Compliance chez Siemens Suisse, ils parlent d'éthique et Nico Kunz donne un aperçu, du point de vue d'un apprenti, de ce que les générations peuvent apprendre les unes des autres. Avec Alex Senn, Head SI P&O, ils parlent de la perspective globale et de la raison pour laquelle le feedback et la Speak-up Culture ouvrent la voie au changement culturel.
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Le cinquième épisode est consacré au développement. Avec Susan Bregenzer, experte en développement organisationnel chez Siemens, nous discutons de ce que signifie Growth Mindset, de la manière dont l'apprentissage permanent soutient le processus de changement et du rapport avec l'hormone du bonheur, la dopamine.Au cours de l'entretien, Susan mentionne qu'il faut des espaces d'expérimentation et de confiance. Elle a donc partagé par la suite l'information sur la communauté de transformation chez Siemens, qui ouvre un tel espace.Le Growth Mindset a été étudié par Carol Dweck. Susan partage la manière dont elle le vit et l'intègre dans ses activités quotidiennes. Un entretien intéressant sur les principes du Growth Mindset avec Carol Dweck peut être trouvé ici.
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Dans le quatrième épisode, nous abordons le thème de la créativité. Avec Tobias Eismann, fondateur du Creativity Lab chez Siemens, nous allons nous demander pourquoi la créativité est si importante et pourquoi elle peut être entraînée comme un muscle. Et comme Tobi vient d'une région où la densité de brasseries est la plus élevée au monde, nous découvrons en même temps de nombreuses nouvelles sortes de bières.
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Dans le troisième épisode, nous parlons avec Jörn Harde, CFO de Siemens Suisse, de l'importance des erreurs et de la manière dont une culture d'entreprise devrait être conçue pour gérer les erreurs de manière constructive. Nous discutons en outre de la question si un CFO a le droit de faire des erreurs.
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Dans le deuxième épisode, tout tourne autour des points forts. Dans l'entretien avec Thomas Frick, Country P&O Head Suisse, nous discutons entre autres de l'importance de connaître ses propres points forts. Nous apprenons également pourquoi le pragmatisme de Thomas n'est pas perçu comme une force dans tous les environnements et ce qui doit faire partie d'un gin sain.Tu peux établir ici ton profil personnel des forces.
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Dans le premier épisode, fais la connaissance de nos hosts Dashi et Eray. Ils expliquent pourquoi ils font ce podcast et pourquoi il ne faut pas manquer «Off The Record». Dans cet épisode, vous découvrirez également le rôle de la bière.
