Episodit
-
Wat speelt er voor opdrachtgevers die werken met zzpâers? En wat betekent het als je zelf zzpâer bent in de zorg? Het brengt flexibiliteit, maar het heeft vaak ook een keerzijde. En hoe zit het met die stĂ©Ă©ds veranderende regels? âHoud de berichtgeving rondom de voorgenomen wetgeving over het onderscheid tussen het werken als werknemer en als zzpâer in de gaten, want als het die kant opgaat kan het best spannend zijnâŠâ, aldus VvAA-adviseurs Erik van Dam en Lennard Werner.
-
Wat kun je als werkgever doen als je te maken krijgt met ziekteverzuim van medewerkers? En belangrijker: hoe kun je ziekteverzuim voorkomen of in ieder geval zoveel mogelijk beperken? âWe zien in de praktijk heel veel problemen ontstaan door het oplopende verzuimâ, aldus VvAA-verzuimspecialisten Marc DâAncona en Mark Fortman. âWe praten in sommige gevallen over een stijging van 15 procent en dat heeft natuurlijk een enorme impact op alles wat met de bedrijfsvoering te maken heeft.â
-
Puuttuva jakso?
-
Wat krijg je als zorgaanbieder voor je kiezen als je de Wet toetreding zorgaanbieders (Wtza) moet uitvoeren? Lopen zorgprofessionals tegen problemen aan? En waarom was deze wet nodig? âUit onderzoek van VvAA blijkt dat slechts 6% van de zorgverleners meer dan alleen het doel van deze wet kende voor inwerkingtreding op 1 januari 2022. Halverwege het jaar steeg dit naar 18%. Opmerkelijk genoeg is het eind 2022 weer gedaald naar 13%â, meldt adviseur Erik van Dam. Samen met jurist Arie Kreule praat hij luisteraars daarom bij over de Wtza.
-
Kiezen voor een eigen praktijk, kan dat nog in deze tijd waarin er steeds meer afkomt op de eerstelijns praktijkhouder? Jazeker, al is een gedegen en tijdige voorbereiding meer dan ooit van belang. VvAA-adviseurs Richard Brugman en Jeroen Renkema beschrijven het proces van praktijkovername aan de hand van hun jarenlange praktijkervaring en VvAAâs Tienstappenplan.
-
Variabele beloning van werknemers in de paramedische praktijk stamt al uit de vorige eeuw. Het heeft de afgelopen jaren flink wat complexiteit opgeleverd. Noem het maar op: all-in-loon, Wet arbeidsmarkt in balans, loondoorbetalingsplicht, hoge of lage WW-premie⊠Waar staan we op dit moment? VvAA-adviseurs Jean Paul van Bemmel en Erik van Dam schetsen deze complexiteit, maar geven vooral duiding en een actuele plaatsbepaling.
