Episodit
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Wie schaffen wir Bewusstsein weniger aber dafür besser zu konsumieren? In dieser Folge unterhalten wir uns mit Maren Ingrid Kropfeld über zukunftsfähige Geschäftsmodelle, Inner Leadership und warum „grün konsumieren“ eigentlich nicht die Lösung ist.
Maren Ingrid Kropfeld ist erfahrene Nachhaltigkeitsberaterin, Professorin für Nachhaltigkeit und Unternehmertum sowie Programmdirektorin an der Tomorrow University. Ihr Forschungsschwerpunkte sind suffiziente Geschäftsmodelle, nachhaltige Konsumpraktiken und Innovationen für Nachhaltigkeit.
Weitere Themen, über die sich Lisa und Maren in dieser Folge unterhalten:
Was brauchen wir eigentlich wirklich um glücklich zu sein?Welche innovativen und nachhaltigen Business Modelle gibt es schon am Markt?Wie können wir Bewusstsein schaffen Wachstum anders zu denken?Was können Unternehmen verändern um mehr Bewusstsein zu schaffen?Lerne nachhaltige Business Modelle kennen und schaffe Bewusstsein für eine neue Form des Wirtschaften. Stell dir ganz bewusst die Frage: Brauche ich das wirklich vs. glaube ich es zu wollen?
Viel Spaß mit dieser neuen Zweimaldreimachtvier Folge!
Die Shownotes findest du hier: https://www.zweimaldreimachtvier.com/podcast-folgen/maren-kropfeld
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Wir sprechen darüber, was uns aktuell bewegt und genau zu diesen Themen plaudern wir ganz einfach. Gerade deshalb wird es persönlich, emotional und auch lehrreich.
Wir sprechen über Genderhealth, über das Meet-up der Tomorrow University und über Förderungen. Wir quatschen auch wie sehr Digitalisierung und Medienkompetenz Polaritäten darstellen und warum wir eigentlich warum wir Eigenverantwortung und Neugierde in der Gesellschaft so so wichtig finden.
Und dann erzählen wir auch noch über Startups Zeitpolster und über Aristoteles und Glück sprechen wir auch noch. Also es wird ein buntes Durcheinander und gerade deshalb so wunderbar.
Viel Spaß beim Reinhören!
LINKS:
Tomorrow University
Zeitpolster
Tomorrow Mind Festival
Rutger Bregmann
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Puuttuva jakso?
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Kinder stellen bis zu 300 Fragen am Tag. Eine unglaubliche Superpower. Denn mit Neugierde wachsen wir über uns hinaus, haben mehr Leichtigkeit und fördern Innovationen. Lisa erzählt uns wie es geht. Das Fragen stellen und das Neugierig sein. Und sie klärt uns auf was Leonardo da Vinci damit zu tun hat.
Viel Spaß beim Anhören und bleibt neugierig!
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Warum macht uns Künstliche Intelligenz menschlicher? Und wie können wir mehr Lust auf Zukunft schaffen? Im Gespräch mit Dr. Maximilian Lude werden wir inspiriert, positiv in die Zukunft zu blicken.
Weitere Themen, über die sich Lisa und Maximilian in dieser Folge unterhalten:
Was füttert das Misstrauen in unseren Köpfen?
Wie schaffen es Familienunternehmen relevant zu bleiben?
Wie können wir unsere Neugierde für Neues aufrecht halten?
Was ist dein Automation Bias und warum müssen wir sehr vorsichtig damit sein?
Warum ist Critical Thinking die wichtigste Fähigkeit für die Zukunft?
Das und vieles mehr erwartet dich in dieser neuen Podcast Folge von Zweimaldreimachtvier.
Lass dich inspirieren positiv in die Zukunft zu blicken und trainiere deinen Neugierde-Muskel mit uns! Viel Spaß mit dieser neuen Folge!
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Diese Folge hat es in sich! Das Thema Wirtschaftswachstum ist extrem komplex und die Grenzen unserer Erde sind eben nicht grenzenlos.
Wir haben zu diesem wichtigen Thema wieder ein Buch gemeinsam gelesen. In “Slow Down: The Degrowth Manifesto” beschäftigt sich der Autor Kohei Saito mit der radikalen Idee unsere Wirtschaft zu stoppen. Was würde passieren? Kohei Saito geht hart mit seinen Leser*innen ins Gericht und zeigt auf, dass kleine Taten bei weitem nicht mehr ausreichen. Im Podcast diskutieren wir seine Vorstellungen, Lösungsansätze und was wir daraus lernen können.
Wir wollen euch mit dieser Folge inspirieren, unsere Wirtschaft neu zu denken. Lasst uns gemeinsam Umdenken und weiter über Ideen diskutieren, wie Degrowth tatsächlich im Alltag gelebt werden kann.
Erweitert in dieser neuen Folge euren Horizont gemeinsam mit uns.
Viel Vergnügen beim Reinhören!
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Louis Andreae ist Co-Founder von zwei Start-Ups im Bereich erneuerbare Energie und Klimakompensation. In dieser Folge unterhält er sich mit Lisa über Unternehmertum in einer schnelllebigen und volatilen Welt, Resilienz und Innovations-Hunger um nachhaltige Lösungen für unsere Klimakrise zu finden und über das Geschäftsmodell von Carbon Credits.
Alle Infos zur Folge und Shownotes findest du auf www.zweimaldreimachtvier.com
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In dieser Episode ist die Kulturanthroplogin Bettina Ludwig zu Gast. Bettina beschäftigt sich mit dem Menschen und seinen Verhaltensweisen.
Sie forscht mit Jäger und SammlerInnen Gesellschaften in Afrika und stellt mit ihren Erkenntnissen immer wieder das Weltbild ihres Publikums als Keynote Speakerin auf den Kopf.
Im Podcast spricht sie über ihren Glauben an den Menschen, darüber wie wichtig es ist, sich selbst zu kennen und die Challenge 100 Days of Giving.
Und immer wieder kommt die Frage – warum tut der Mensch eigentlich, was er tut?
Viel Spaß beim Anhören!
Wichtige Links:
https://www.zukunftssymposium.at/30days
https://www.zukunftssymposium.at/
https://www.bettinaludwig.at/
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Wie wird sich unsere Welt bis dahin verändert haben ? Und sind wir 2054 vielleicht glücklicher wie heute?
"The future is changed by people who have a crazy idea and who follow it wherever it may lead. Ed Fries (Microsoft)"
Oft sehen wir Bereiche kritisch, doch meist blicken wir voll Optimismus auf die Welt von morgen, denn sie ist nicht vorhersehbar, nur gestaltbar.
Folgenden Themenblöcke haben wir uns bei unserer „Vorhersage“ gewidmet:
Arbeitswelt von MorgenExistiert immer noch Arbeitskräftemangel? Wie ist Care Arbeit gegelt und haben wir immer noch eine Gender Pay Gap?
ReisenDie Freiheit beim Reisen wird sich verändern. Wo darf man überhaupt noch hin – was muss auch geschützt werden?
MedizinEs wird mehr Impfungen geben, die Stammzellenforschung bringt neue Errungenschaften – mehr Krankheiten sind heilbar. Gerade in der Medizin konnten bisher sehr große Veränderungen in relativ kurzer Zeit erzielt werden. Gesundheit gehört ohnehin zu den großen Trendthemen und da steht das Schlagwort Longevity ganz oben.
ErnährungWerden wir dicker und ernähren uns noch mehr von Convinient Food? Oder lernen wir mehr und mehr wie wir uns wirklich ernähren, sodass wir uns wohlfühlen? Und ist der Bauer der Zukunft eine Indoor Farm?
Mit dieser Episode wollen wir euch anregen, euch selbst Gedanken zu machen, wie die Welt von morgen aussehen kann. Sprecht über Szenarien, Wunschentwicklungen und vieles mehr und vergesst nicht mit Mut und Optimismus nach vorne zu blicken.
Taucht in dieser Episode mit uns ein in die Zukunft. Viel Vergnügen beim Reinhören.
Wichtige Links:
Präzisionsfermentation
Thomas Gottschalk in Zärtliche Chaoten II
Floating Farm in Rotterdam
Tagesschau Podcast mal angenommen - Keine Bauern mehr? Was dann?
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Welche Medien konsumieren wir tagtäglich? Wie beeinflusst das unsere Meinung, unsere gesamte Gesellschaft und vor allem unseren Blick in die Zukunft?
Für den Blick in die Zukunft tauchen wir aber erstmal tief in den Status Quo ein. Denn in unserer heutigen Zeit, wo es immer mehr Kommunikationswege gibt und wo Digitalisierung scheinbar mehr Transparenz bietet, ist genau das Gegenteil der Fall.
Wir werden stärker beeinflusst denn je. Tagtäglich werden wir Fake News ausgesetzt, ohne es zu wissen oder zu hinterfragen.
Was erwartet dich in dieser Folge?
Wir sprechen darüber, warum qualitative Leitmeiden so wichtig sind.Wir erzählen ehrlich, wie unser Medienkonsum aussieht.Wir geben Tipps wie ihr Filter setzen könnt und bewusst auf euren Medienkonsum achten könnt.Shownotes: https://www.zweimaldreimachtvier.com/podcast-folgen/medien-zukunftsperspektive
Viel Vergnügen beim Anhören dieser Folge!
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Wie schaffte es ein Buch unseren Blickwinkel auf die Welt zu verändern? In dieser Folge fordern wir dich heraus, deine Weltanschauung in Frage zu stellen und positiver in die Zukunft zu blicken.
Wir haben das Buch Factfulness von Hans Rosling gelesen. Beim Lesen durften wir lernen, wie wir uns von vermeintlichen Fakten manipulieren lassen und die Welt oft viel zu negativ sehen. Denn Fakt ist, die Entwicklung unserer Welt ist meistens positiver als wir denken.
Was erwartet dich in dieser Folge?
Wie schaffte es ein schwedischer Arzt und Professor einen Weltbestseller über Statistiken zu schreiben und Millionen Aufrufe mit seinen Ted Talks zu erhalten?Warum denken wir so schlecht über die Welt?Wovon wird unser Weltbild negativ beeinflusst?Außerdem teilen unsere persönlichen Highlights aus dem Buch sowie was wir alles in unseren Alltag mitnehmen können um die Zukunft positiv zu gestalten.
Shownotes: https://www.zweimaldreimachtvier.com/podcast-folgen/die-welt-ist-besser
Viel Vergnügen beim Anhören dieser Folge!
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In dieser Folge beschäftigen wir uns mit dem Begriff Zukunft. Wir klären auf, was der Begriff Zukunft bedeutet und warum wir eigentlich von Zukünften sprechen sollten. Außerdem werfen wir einen Blick in die Arbeit des Zukunftsinstituts und beschäftigen uns mit den Megatrends und der dazugehörigen Megatrend Map. Freu dich auf eine spannende Folge, bei dir wir dich auch zum Nachdenken anregen.
Bei zweimaldreimachtvier blicken wir mit Zuversicht in unsere Zukunft, denn Zukunft ist, was wir aus ihr machen. Wir habens in der Hand, jede und jeder einzelne von uns.
Denn wir machen uns die Welt, widde widde wie sie uns allen gefällt.
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Wir sind fasziniert von dem Thema Zukunft! Deshalb werden wir 2024 über den Tellerrand hinausblicken und uns nicht mehr "nur" mit New Work sondern mit weiteren Zukunftstrends beschäftigen, die unsere Gesellschaft prägen werden.
Was erwartet euch in Zukunft bei Zweimaldreimachtvier?
Themen wir Circular Economy, Female Leadership, Green Tech, Künstliche Intelligenz sind einige der Trends, die wir 2024 näher für euch beleuchten werden. Zukunftsexpertinnen sind wir (noch) nicht, deshalb laden wir wieder Expert*innen in den Podcast ein, die uns mit auf eine Reise in die Zukunft nehmen. Und wir erzählen euch über Projekte, die jetzt schon Zukunft leben.
Unser Ziel? Eine Welt gestalten, die uns allen gefällt! Wir möchten gemeinsam mit euch über die Zukunft reflektieren, von jenen lernen, die bereits aktiven Einfluss nehmen, und neue Trends erforschen. Es geht darum, aktiv Maßnahmen zu identifizieren, um eine positive Zukunft zu gestalten.
Zum Abschluss dieses Jahres präsentieren wir euch noch unsere Rapid Fire Questions. Dabei teilen wir unsere persönlichen Highlights, unsere Lieblingsmomente aus 2023 und freuen uns darauf, was 2024 für uns bereithält.
Die Reise von Zweimaldreimachtvier geht weiter! Wir hoffen, ihr seid auch im nächsten Jahr wieder mit dabei!
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Wenn Unternehmen den Weg zur Selbstorganisation einschlagen und merken, dass sie sich mit Inner Work beschäftigen müssen...
In dieser Podcast Episode sprechen wir über das Buch „New Work Needs Inner Work“. Joana Breidenbach und Bettina Rolow haben bereits 2019 das Buch herausgebracht und waren damit nicht nur dem Trend New Work, sondern vor allem der Bewegung der Selbstorganisation ihrer Zeit voraus. Bettina und Joana berichten von ihren beiden Case Studies Ashoka Deutschland und vom Better Place Lab, wo eine Selbstorganisation eingeführt wurde. Somit werden sehr praxisnahe Einblicke gegeben und es ist klar, dass New Work soviel tiefer geht als ein bisschen Umstrukturieren.
Bei Inner Work sprechen wir von Haltung, Psyche der Individuen und von der gelebten Kultur und Kommunikation in der Organisation.
Grundelemente der Führung werden generell aber vor allem in Selbstorganisationen immer wichtiger – sodass nicht nur jede Führungskraft, sondern auch jedes Teammitglied Führung bzw. Selbstführung lernt und noch viel wichtiger die Bereitschaft dazu hat.
Das Buch ist für alle geeignet, die New Work lieben und offen sind für Ansätze der Arbeitswelt von morgen. Jetzt reinhören und teilen nicht vergessen!
Wir machen uns die Welt, widde widde wie sie uns gefällt!
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Der Trend zu Remote Work ist nicht mehr aufzuhalten. Das Remote Work nicht gleich New Work bedeutet ist dir als Zweimaldreimachtvier Höhrer:in natürlich klar. Was für Hürden und Herausforderungen wir im beruflichen Alltag schon erlebt haben und wie wir Remote Work in unseren Unternehmen leben, darüber tauschen wir uns in dieser spannenden Folge aus.
New York, Portland, Salzburg, Rotterdam - Wir haben schon viel Remote Work erlebt und teilen in dieser Folge unsere Learnings mit dir. Wie sich unsere Blickwinkel von der Mitarbeiterin zur Chefin bei diesem Thema geändert hat und was wir in über 10 Jahren Remote Work alles gelernt haben, erfährst du in dieser Folge. Jetzt reinhören und teilen nicht vergessen!
Wir machen uns die Welt, widde widde wie sie uns gefällt!
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Thomas Würzburger ist Management- und Kommunikationstrainer. Seine Leidenschaft ist der Mensch in der Arbeitswelt 4.0. In dieser Folge schildert uns Thomas, warum er in der aktuelle VUKA Welt auch dem Thema Agilität kritisch gegenübersteht und warum er den Begriff Work-Life Balance ambivalent sieht.
Management ist gut und schön, unsere Welt wir allerdings immer schneller und verschwommener daher rücken Sozialkompetenzthemen mehr und mehr in den Vordergrund. Die hohe Verantwortung für sich selbst, Teams, die sich selbst organisieren und die Führungskraft der Zukunft, die ihre Position ein Stück weit erst wieder finden muss, sind Themen mit denen Thomas sich befasst. Für ihn ist der Kern der Arbeitswelt der Mensch – auf dieser Basis hat er auch das Würzburger Kompetenzmodell entwickelt. „New Work verlangt mehr Reife ab“ so Thomas. Auch das Trial & Error Prinzip und eine gelebte Fehlerkultur befindet Thomas sehr wichtig für die Zukunft.
Hör rein und lass dich inspirieren von jahrelanger Erfahrung im Bereich Management-Beratung.
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Du fällst jeden Tag kaputt ins Bett? Du bekommst einfach nicht genügend Schlaf? Du beantwortest deine E-Mails bis spät in die Nacht? Wir erzählen dir in dieser Folge von unseren aktuellen Abendritualen und wie wir es geschafft haben auch nach turbulenten Tagen entspannt ins Bett zu fallen. Erfahre in dieser Folge wie wichtig Abendrituale für unsere Life-Work-Balance geworden sind. Wir möchten dich inspirieren deine Zeit am Abend zu deiner persönlichen ME Time zu machen.
Der Business Podcast über die Arbeitswelt von morgen und die richtige Balance im Leben.
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Er ist der Personalmanagementexperte in Salzburg, beschäftigt sich mit systemischer Führung und emotionaler Intelligenz. Herbert Gölzner ist Fachbereichsleiter für Human Resource Management an der FH Salzburg, publiziert zum Thema Digitalisierung und betreibt die Arbeitsgruppe „Agiler Kreis“.
In dieser Episode lernst du:
+ Warum ein Kloster der perfekte Arbeitsplatz ist
+ Warum ein Pizza Lieferant uns aufzeigt, dass in Zukunft mehr Entscheidungen dezentralisiert werden müssen.
+ Warum Ergebnisse viel wichtiger sind wie Leistung
+ Warum Sinnorientierung zu mehr Selbstverantwortung führt.
Diese Episode ist mehr als hörenswert und ein absolutes Muss für alle, die sich gerne mit dem Thema Führung auseinandersetzen.
https://www.goelzner.vision/
https://www.fh-salzburg.ac.at/personen/herbert-goelzner
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In der 20. Podcast Folge sprechen wir über Social Entrepreneurship, Leadership und großen Visionen. Dabei interviewt Victoria Lisa über ihre Ausbildung "Visionary Program" bei Ashoka Austria.
Was ist eigentlich Social Entrepreneurship? Wie kann man als Unternehmen tatsächlich Impact schaffen? Und welche Beispiele gibt es bereits in der Welt?
Das und was sie alles in ihrer Ausbildung gelernt hat beantwortet Lisa in dieser Zweimaldreimachtvier Podcast Folge für euch. Ihr werdet visionäre Unternehmer, die mit ihren Unternehmen große Unterschiede in der Welt geschaffen haben kennenlernen und auch erfahren wie Lisa das Erlernte in ihrem Unternehmen implementiert.
Social Entrepreneurs, die in dieser Folge erwähnt werden:
Cycling without Age https://cyclingwithoutage.org/Discovering Hands: https://www.discovering-hands.de/Ashoka & das Visionary Program https://www.ashoka-visionaryprogram.org/https://www.zweimaldreimachtvier.com/
https://www.instagram.com/zweimaldreimachtvier_podcast/
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In diesem Podcast erfahrt ihr mehr darüber, wie sich die Arbeitswelt wandelt und wie ihr die Zukunft aktiv mitgestalten könnt. In dieser Episode sprechen wir über den Praxis-Guide von Ali Mahlodji.
Eine wichtige Eigenschaft von erfolgreichen Unternehmen, die du in dieser Folge kennenlernen wirst, ist Resilienz.
Die fünf Eckpfeiler von resilienten Unternehmen sind
· Diversität
· Kreativität
· Robustheit
· Antizipation
· Ausdauer
Mehr Infos zu dem Buch, findest du hier: https://www.businessart.at/next-level-work. Für mehr Infos: www.zweimaldreimachtvier.com. Folge uns auf Instagram unter https://www.instagram.com/zweimaldreimachtvier_podcast .
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Giualia Tamiazzo hat Wirtschaft studiert, die Welt bereist, auf verschiedenen Kontinenten gelebt und gearbeitet und schließlich in Wien ein Yogastudio gegründet. Giulia und Victoria reden in dieser Folge über den Werdegang von Giulia und welchen Stellenwert Yoga, Meditation, Arbeit und Familie in Giulias Leben haben. Das Ziel von Meditation ist es nicht, dass du besonders lange, besonders gut oder besonders fokussiert meditierst, sondern einfach, dass du meditierst.
Meditiert die Inhaberin eines Yogastudios täglich und braucht es Ehrgeiz im Yoga?
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