Episodes

  • Маша человек энерджайзер, очень рекомендую послушать тем, кто думает где же искать энергию и как оставаться на позитиве.

    Умело совмещает роль лидера, мамы двоих детишек, а еще занимается академической греблей!

    Маша рассказала:

    - Где искать энергию?

    - Как не выгорать и про «рутину»

    - Опыт признания ошибок

    - «Чемодан без ручки» - как с ним быть

    - Про умение договариваться, как быть, когда много стейкхолдеров, как внутренних, так и внешних, и как приходить к win-win

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. https://t.me/Est_Concern

  • Умница, Красавица, Сертифицированный модератор Peer-2-Peer, Методолог, Карьерный коуч – Рекомендую!

    Опыт Кати разнообразен:

    - Executive Search Team Lead, Ozon

    - Руководитель по развитию бизнеса, Benchmark Executive

    - Executive Search консультант, Benchmark Executive (2017-2020)

    - HR Manager, Bosch (2014-2017)

    Уже 4 года живет в Сочи, любит готовить (думаю на борщ напроситься, кстати) и путешествовать (35+ стран) и конечно работает в компании своей мечты. Манифест команды Авито!

    Катя рассказала

    Про период тряски рынка труда

    Какие топ-менеджеры сейчас в цене и что делают компании привлекая кандидатов

    Как в короткое время получить максимум ценной информации о кандидате?

    Про 4 способа коммуникации человека с компанией

    Что должно произойти в компании, чтобы ты уволился?

    Конфликт – это хорошо и как выстраивать взаимодействие

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.

  • Episodes manquant?

    Cliquez ici pour raffraichir la page manuellement.

  • Екатерина Набойченко занялась автоспортом в 2017 году и сейчас является профессиональной гонщицей и пилотом Российской дрифт-серии.

    Первое образование инженер-металлург, а второй раз отучилась на бизнес-менеджмент в лондонской Cass Business School работала в «Норникеле», УГМК и Госдуме, но гонки стали важнее.

    Катя участвовала в международной гонке Mugello classic во Флоренции. Это легендарная итальянская трасса, где тестируют Ferrari.

    Уральская гонщица выступала на Porsche 964 с мощностью около 600 лс и весом менее тонны.

    Любовь к суровому и опасному мужскому спорту каким-то удивительным образом сочетается у Кати с любовью к искусству. Более 12 лет читает лекции по классическому и современному искусству и реализует собственный проект в сфере искусства.

    Катя любит задачки со звездочкой – про это ее YouTube канал

    Сейчас Катя является владелицей консалтинговой компании.

    Катя рассказала:

    «На самом деле все сложности, которые встречаются на пути любого человека, идущего к мечте, — это нормально. Без них было бы просто скучно.»

    😍Как отпустить и начать делать то, что любишь

    🥲Хейт – как часть топлива

    ✍️Что общего между гонками и бизнесом? Какие навыки помогают быть лидером и не опускать руки?

    😎Про концепцию You only live once

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы @Est_Concern

  • Оксана Волощук, СCO Тинькофф Город, ex-МТС, Яндекс, Связной

    Математик по образованию, предприниматель по жизни.

    Очень разносторонняя и любознательная личность.

    Карьерист и при этом мама четверых детей.

    Рулит в корпорации и вкладывается в своё хобби https://flase.ru

    Еще ведет телеграм канал: Бизнес и числа: Женский подход | Oxana V - Канал про амбиции, цифры, деньги, опыт, менеджмент и кайф от всего этого❤️

    Оксана рассказала:

    Топ менеджер, хобби, семья, дети – конфликт задач и как всё успевать?

    Люди – обмен энергией и что это дает

    Синдром самозванца – миф или реальность?

    Вся правда о детстве и как формировалась личность

    Как выполнить самый сложный проект и довести его до крутого результата

    Волшебная фраза мотивации: «Ну, а что мы не сделаем что ли? Сделаем!»

    Обратная связь – как сделать ее эффективной

    Адаптивность, визионерство и любознательность - ключевые навыки лидеров сегодня

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.

  • Лиза Дербина, партнер финансовой практики Odgers Berndtson Russia, эволюционер, Forbes 30 до 30

    Рожденная 1 мая гуманитарий, которая в итоге закончила Мехмат и стала работать в Executive Search.

    Лиза глубочайший оптимист, экспериментатор, опытный Хоганист и любитель модели Вертикального развития Лидеров.

    Зажигается от трансформации во всех смыслах: себя, компании, людей, пространства и нет этому предела.

    Уровень эстетики – High Level, впрочем как и уровень «Власти» по Хогану.

    Любимый телеграм канал Лизы «Обсудим внутри»

    Лиза рассказала:

    ✔️Как сформировать способность разобраться так, когда ты начинаешь понимать суть

    📌Лайфхак, который помогает выстраивать партнерские и равные отношения

    🫶Что делать, когда вокруг бесят и как понимать свои внутренние конфликты

    💪Как оценивают ТОПов на интервью и как вырастают в СЕО

    👀Как постоянно сверяться с миром и тем, как тебя видят со стороны и куда можно дальше развиваться

    😠Ценность нетворка и как это влияет на карьеру

    🧑‍🏫Модель вертикального развития лидеров – как это работает, истории и личный пример

    📖Книга, про которую Лиза говорит в подкасте: Отпускание. Путь сдачи

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.

    https://t.me/Est_Concern

  • В гостях, Натали Ковалёва, ex топ-менеджер Афиша, Яндекс, ГК Ренессанс Страхование

    Наташа управляла бюджетами в десятки миллиардов рублей и мультинациональными командами в несколько сотен человек. В настоящее время работает как консультант и коуч для руководителей. Автор задорного телеграмм канала про менеджмент “Рули, Натали”

    Натали рассказала:

    • Выбор первых 3-х минут и ряд лайфхаков, чтобы нанимать в команды лучших из лучших

    • Как распознать реальные амбиции и вовлеченность, а не пыль в глаза

    • Если вы набираете в команду лидеров, их амбиции часто приводят к тому, что начинаются терки, кто тут самый «главный». Как им договариваться?

    • Если после конфликта плюют в спину, это хорошо или плохо?

    • Как презентовать свой опыт, чтобы тебе платили больше?

    • Как в текущем режиме неопределенности, находить в себе стержень -начать применять сможете хоть завтра, так что дослушайте подкаст до конца!

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.

    Est_Concern

  • В гостях Анастасия Мурашова, ex-МТС Руководитель по развитию и обучению

    L&D-партнер, карьерный-консультант и ментор, в корпоративном обучении и EdTech более 19 лет.

    «Мурашова как есть», очень интересная личность, личность, которая умеет быть саркастичной к себе (прочтите её пост, сами поймете)

    Создавала образовательные корпоративные программы для разных уровней сотрудников, организовывала совместную работу над проектами, с фокусом на образовательные, финансовые и продуктовые метрики эффективности.

    Опыт реализации программ обучения с 2500 сотрудников.

    Делится кейсами и профессиональным опытом в своем ТГ канале Мурашова PRO обучение руководителей

    Настя рассказала:

    - Секрет – как вырастить сильную команду лидеров

    - Как выстроить доверие в команде

    - Как завоевать авторитет в новой команде или «это не я, это Сережа накосячил»

    - Про конкуренцию сотрудников и как тут выстроить взаимодействие

    - Дружить vs управлять. Как быть эффективным руководителем с демократичным стилем управления?

    - Человек с «короной» - надеть не сложно, сложно удержать

    - Рекомендации: Книга Командос и работа с мышлением от гроссмейстера по шахматам

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.

    @Est_Concern

  • В гостях Арам Харди, директор по коммуникациям и бренду

    Основатель компании Hardy Consulting, Сооснователь Prisma, Capture и Dasha.AI, Ex-директор по коммуникациям Яндекс

    Автор ТГ канала Hardy

    Арам Харди многогранен, был репетитором, писал песни на английском, работал редактором и не только!

    С 18 лет начал работать в области международного пиара и журналистики. Уже в 21 год он стал сооснователем и директором по маркетингу в Prisma.

    После занимался мессенджером Capture, голосовым помощником Dasha.AI, а в России возглавлял коммуникации и бренд Яндекс.

    Арам рассказал:

    • Как строить систему коммуникаций в корпорации

    • Холиварный вопрос - про метрики успеха пиара

    • Конфликты в стартапах и корпорациях, есть ли разница?

    • Какие команды и люди нужны в стартапах, а какие в корпорациях

    • Как помогает интуиция и смог ли Арам ее распарсить?

    • Что важно при найме команды?

    • Коммуникация как наука – что читать, чтобы прокачаться

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы. https://t.me/Est_Concern

  • В гостях Юлия Билинкс, ex-CPO, директор департамента, стратег в финтех

    Эксперт в управлении продуктами и продуктовой стратегии с 10-летним опытом. Отвечала за продукты в БКС, Хоум Кредит, Сбербанк и др.

    Спикер и консультант по продуктовой стратегии

    Выросла от аналитика до топ-менеджера, выпустила 2000+ продактов в ВШЭ

    Автор ТГ канала: Strategic move: стратегия, продукт и AI

    Запустила свою программу:

    Прокачай стратегию👉https://strategicmove.education

    Юля рассказала:

    • Продакт – это человек, которому не всё равно

    • Конфликты функциональных колодцев и функционального лидерства

    • Даже если ты с чем – то не согласен, но работаешь в команде, нужно уметь договариваться

    • Go To Market plan – как он помогает при конфликтах

    • Как чаепитие в компании помогает предотвращать конфликты

    • Как портит результат руководитель, который чувствует себя в компании не безопасно?

    • Чем выше вы поднимаетесь по карьерной лестнице, тем выше ваши когнитивные искажения на тему вашего предыдущего опыта

    • Нет универсальных практик, нужно уметь опираться на свою уникальность и стратегию

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.

    https://t.me/Est_Concern

  • Александр Кроитор, директор по развитию ресторанного холдинга Family Garden одного из крупнейших на территории СНГ.

    Family Garden состоит из 30+ ресторанов, и совместно с Novikov Group и Антоном Пинским, открыли ряд заведений на юге России и в Узбекистане: «Сыроварни», «PRO.Хинкали», «Клево», «Ресторан #13» и Medusa. ТГ канал Family Garden

    Сегодня Александр занимается стратегическим развитием сети ресторанов Family Garden на юге России и в Узбекистане. В 2023 году был награжден как один из топ-менеджеров индустрии.

    За время работы Александр запустил больше 30 успешных ресторанов, франшиз и других проектов, среди которых: ресторанно-барный кластер России под открытым небом Mandarin Mall в Сочи; а также рестораны холдинга Family Garden.

    Александр рассказал:

    • Про сложности ресторанного бизнеса и конфликты внутри

    • Что делать, когда кажется, что все вокруг ленятся?

    • Поиски лучших идей или конфликты инициатив

    • Столкновение видений и как режиссура помогает в бизнесе

    • Опыт признания ошибок и смен концепций

    • Всему есть свое время и свое место

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.

    @Est_Concern

  • В гостях Александр Крайнов: Директор по развитию ИИ в Яндекс

    Директор по развитию технологий искусственного интеллекта в Яндекс.

    Возглавлял разработку продуктов и алгоритмов компьютерного зрения в Яндексе. Сейчас отвечает за направление экспериментальных продуктов и технологий на базе искусственного интеллекта. Член экспертного совета научной премии Яндекса.

    Сегодня мы поговорим про Искусственный интеллект, есть ли у него синдром самозванца, как он будет договариваться с человеком и какие с ним могут быть конфликты.

    Александр рассказал:

    • Что такое Искусственный Интеллект и кто его обучает?

    • Как ИИ принимает решения и на что опирается?

    • Машины учат машины или все-таки человек?

    • Кто автор, человек или ИИ, или они будут спорить друг с другом?

    • ИИ - это не скатерть-самобранка или у всего есть своя цена

    • Есть ли у ИИ синдром самозванца или каким он будет через 50 лет?

    • Какой таргет был у процесса эволюции, при чем тут ИИ и как всё-таки выжил чайник

    • Развитие мышления и насколько важно учиться новому

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы.

    @Est_Concern

    Как поддержать подкаст:

    • Поставить оценку и/или оставить отзыв на платформе, на которой слушаете подкаст

    • Или на Boosty

  • В гостях Сергей Коковенко, предприниматель, инвестор

    Сергей, человек с огромным опытом и брендами за плечами.

    Но в какой-то момент он решил, что хватит корпораций в его жизни и стал со-учредителем Барвиха Лаунж Менделеевская и в тоже время, остался много читающим человеком, блогером-путешественником и автором ТГ-канала Наблюдатель

    Мы поговорили про:

    - Выборы, которые мы с вами делаем по жизни, а что в них самое страшное? Какие конфликты внутри, снаружи?

    - Свой бизнес и наконец свобода

    - Сила воли или жертвенность, поговорим про «судьбу из ничего»

    - В книгах мы на самом деле, находим то, что в нас уже есть. «Мысль можно найти даже в рекламе мыла.»

    Дослушайте до конца, Сергей дает рекомендации по списку книг, влияющих на формирование и работу личности.

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы >>Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

    Как поддержать подкаст:

    • Поставить оценку и/или оставить отзыв на платформе, на которой слушаете подкаст

    • Или на Boosty

  • В гостях Лена и Дима Журавлёвы, основатели группы компаний HFLabs, DaData, Clean Data с оборотом 1 млрд руб.+

    В тандеме Лена c Димой создали компании HFLabs, DaData, Clean Data, которые помогают предприятиям собирать клиентские данные и управлять ими, чтобы повышать продажи. Все компании развивали с нуля, сейчас более 1 млрд

    20 лет вместе, трое детей.

    Лена еще импакт-инвестор, executive coach и блогер, насладитесь слогом в ее ТГ Журавлева пишет...

    А Дима сейчас занимается разработкой навигации для автономных роботов убирающих улицы.

    Ребята постоянно развиваются, ставят новые вызовы, рефлексируют, медитируют, а самое главное они всегда честны с собой.

    «Самое важное в жизни — это ничего надолго не делать самым важным» Журавлёвы (с)

    • Семейный бизнес – «да» или «нет»? Прошли через 20 идей и попыток, прежде чем пришли к своему основному бизнесу

    • Мотивация: кого-то мотивирует работа с людьми, а кого-то сложные задачи сами по себе

    • Секреты роста бизнеса:

    жанр совместных прогулок
    вопрос: «А на эту тему я воздержусь, мне еще с ней жить»
    разные точки зрения у нас всегда!

    • Конфликт операционки и пустоты. Ты полезен или ты не нужен? Испытание свободой и насколько вы к нему готовы. Уход в свой бизнес ради свободы – это кандалы или нет.

    • Конфликт цели. Про доверие к моменту, интуиция, мышление предпринимателя.

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

  • В гостях Анна Коханчик, бизнес-стратег, ментор экспертов и предпринимателей

    11 лет в корпоративном управлении

    5 лет в должности руководителя продающего колл-центра, численностью 1200+ сотрудников

    Создатель "Бизнес-школы для экспертов"

    Автор ТГ канала Анна Коханчик | Бизнес на экспертности

    Поговорили про конфликт между «хочу быть успешным» и «боюсь быть успешным»

    А про что это:

    • Быть успешным – это созреть. Стать спелым. Реализовать свой потенциал на максимум. Или Яблоко не может стать вишней!

    • Больше зарабатывать или продолжать себя зажимать и бояться

    • Ставить цели или ждать пока «само придет» или как у нас включается «магическое мышление»

    • Проявляться или «да ну его, вдруг захейтят», или «вдруг я напишу что-то не то, засмеют/обижу/кто-то будет умнее меня и еще вагон страхов

    • Верные признаки, что это не моё и надо туда не идти. Почему мы заболеваем, когда начинаем действовать или прорабатывать свои паттерны?

    • И что же со всем этим делать и есть ли выход?

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

  • В гостях гуру евент индустрии Натали Саркизова, руководитель B2B мероприятий VK, ex-Head of B2B Events & Industry Realtions TikTok

    - Успешная карьера в агентствах, независимых ивент-брендах и крупных корпорациях

    - Опыт работы в Восточной и Южной Европе, на Ближнем Востоке, Центральной Азии

    - Автор ТГ канала Eventually об ивентах, маркетинге и лайфстайле t.me/eventually_management

    - Преподаватель школы Event MBA

    - Коллекционер винтажных украшений и «мама» мейкуна весом в 14 кг

    Натали рассказала:

    - «Заказчик – Агентство» – как находить общий язык и в каком котелке зарождается конфликт

    - ROI ивентов – философский камень или реальность?

    - Мероприятия со смыслом - почему люди выбирают ходить на ивенты.

    - Пару бокалов игристого как бизнес инструмент и способ решения конфликтов.

    - Разворот в сторону экологии - важный тренд для ивент-индустрии.

    - Как не выгорать в конфликтной среде и что делать, если это случилось.

  • В гостях Сергей Нищев, СЕО Башинформсвязь (группа компаний «Ростелеком»).

    20+ лет опыта работы в области управления маркетингом и развитием бизнеса.

    Двукратный лауреат и победитель всероссийского конкурса Российской Ассоциации Маркетинга «Маркетинг в России».

    Преподаватель MBA маркетинговых дисциплин

    Делится опытом СЕО у себя в ТГ канале "Сергей Нищев: СЕО - о карьере, лидерстве, маркетинге"

    Говорим о ловушках кратного роста компаний. Лень, сопротивление и конечно же конфликты, которые выбивают и мешают расти

    С Сергеем проговорили про:

    • Челендж или призвание?

    • «Исторически так сложилось» или «ты у меня пятый СЕО», «почему нам тебе надо собирать информацию? Итак некогда работать!»

    • Самая главная ошибка, быть невнимательным к людям

    • Если кто-то бросил вёсла и катается, то таким «красная карточка».

    • Конфликтов не надо избегать, нужно четко уметь держать свою роль

    • Менять корпоративную культуру можно только методами той культуры, в которой компания находится именно сейчас

    • Самый эффективный разговор, это разговор не о чём… не о чём, НО со смыслом. Small talk важен!

    • Совет: как стать СЕО

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

  • Дожать или договориться?

    В гостях Юлия Максина,

    — Основатель компании True Education. Это самое цепляющее корпоративное обучение!

    — Адепт human-to-human-продаж

    — В прошлом — директор по развитию издательства МИФ

    — 17+ лет в продажах

    — 15 лет управляет командами

    — Со слов Юли «Просрала свой первый бизнес 😑»

    — Получила MBA, там же встретила мужа.

    — Автор ТГ канала «А что, так можно было? Максина Юлия»

    Сегодня в подкасте у нас тема «Конфликты в продажах»

    Юля рассказала, что:

    - Как сильно она любит деньги и как возненавидела продажи

    - Дожать, пушить, закрыть сделку… и другие фразы, которые НЕ помогают

    - Уже с детства Юля наблюдала «А как люди договариваются» и между прочим если не запоминала фразы, то записывала в тетрадку. Так что «берите в руки карандаш, продолжим чудный вечер наш».

    - Разговоры это лечение!

    - Рабочие запои : как войти и как выйти

    - Если хотите свой бизнес, то просто начните его. (кстати эта мысль у нас уже не в первом подкасте, друзья кто мечтал, пора действовать! У Юли год был тык-мык, например)

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: : Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

  • В гостях Кирилл Поляков,

    - СPO Иннотех, управляет портфелем блокчейн продуктов

    - ex.CTO Russpass, выстроил конвейер производства продуктов для московского тур.сервиса

    - как владелец продукта Блокчейн в ДИТ Москвы внедрил в Москве блокчейн и получил благодарность мэра,

    - Автор приложения Знающий по Истории России (80 тыс.скачиваний),

    - как CPO Tech week запустил несколько конференций с более чем 300 спикерами и 5000 участниками

    Автор канала, как вы догадались, «Кирилл Поляков».

    Просто огонь как пишет про то, как прибавить энергии и денег на работе и в бизнесе.

    Сегодня в подкасте у нас «Как зарабатывать больше? Решаем конфликты денег и самореализации!»

    Кирилл рассказал, что:

    - События, включая даже погружение на "дно", надо использовать как возможность для роста

    - Зарплата как отражение собственной ценности

    - Нужно инвестировать в себя так, чтобы не было жалко денег

    - Как максимизировать свою ценность и "продать" себя дороже

    - Как убрать детские ошибки из резюме

    - Отключи разум, найди отклик чтобы начать бизнес — самореализация важнее, чем вы думаете!

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

  • Создала свою авторскую систему архетипов личности, которая помогает понять свои ценности, смыслы, строить личный бренд.

    А пришла эта идея, можно сказать через «путь Героя». Через конфликт и развод с мужем.

    Надя открыла в себе Мага, Мудреца и Любовника!

    Многие говорили ей, что это бесполезная затея и архетипы никому не нужны, а в итоге эти же люди первыми и купили ее продукт.

    Надя рассказала про:

    - «зачем я делаю то, что я делаю» и как вера помогает запустить свой бизнес

    - что делать, когда уже нет прошлого, а будущее еще не понятно?

    - что такое архетипы, как они конфликтуют

    - у какого архетипа сильный страх совершить ошибку и что с этим делать

    - откуда кризис среднего возраста и где искать ответы

    - конфликт проявленности или о чем сказка про Золушку

    - маски или интеграция в себя, выбирать вам

    Слушаем, наслаждаемся, задаем вопросы: Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern

  • В гостях Андрей Шишаков: профессор и независимый консультант

    Опыт 20+ лет в проф-сервисе и бизнес-образовании: Marsh Inc. (Старший Вице-президент), Oliver Wyman (Партнер), НЭО Центр (CEO) и бизнес-школа СКОЛКОВО (профессор бизнес практики)

    Образование - МВТУ им Баумана (инженер-механик), MIRBIS (MBA), ТГУ им Державина (магистр психологии), в настоящее время пишет докторскую диссертацию в Warwick University

    Андрей рассказал:

    - про заложников сумасшествия первых лиц

    - как давать обратную связь первым лицам, чтобы при этом первые лица тебе лицо то не подпортили

    - про моего любимого Эрика Берна, который сильно помогает повзрослеть и понять себя, чтобы научится управлять конфликтом

    - «про сына подруги моей мамы» - когда нужно про него рассказывать?

    - про трансформации компаний и, самое главное, про людей

    Андрей не рассказал:

    - про то, что он обожает музыку и 10 лет играл в рок-группе

    - про то, что он верит в то, что наступает период женского лидерства, и что после того, как мир посмотрит на то, что натворили за последние годы мужчины, бразды правления странами и корпорациями будут отданы на долгие годы женщинам

    Задаем вопросы: : Евгения Григорьева https://t.me/Est_Concern