Episodes
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今天是教师节，这期我邀请了我的学姐包包和学妹果果。这期既是计算机老师和学生的对谈，也是一期学姐学妹的聊天。
包包现在是浙江某高校，计算机专业的一名教师；研究方向主要为计算机视觉，智能交通控制，智慧城市等。果果。果果现在是计算机专业，研究生三年级的学生.
愿天下所有老师，身体健康，节日快乐
01:15 包包为什么选择计算机教师这个职业？
03:13 研三的果果会考虑读博吗？
06:50 本科生要不要读研，研究生要不要读博？包包和果果的建议
15:35 企业和高校的评价机制分别是什么样的？
19:03 教学做得好与不好是很难量化的
26:07 学校整体都在降薪，但是头部的人收入却涨了
28:36 高校教师工资构成是什么样的？
37:00 导师接了一个千万级别的项目，最终能获益多少？
43:48 怎么看待导师不放学生实习？
53:40 对读研读博的学生，选择导师的建议
57:45 高校教师都面临了哪些压力？
64:20 大模型出现后，对计算机视觉的科研人造成了什么影响
68:02 人工智能通识化教育普及后，计算机从业人员的优势应该在哪里？
77:33 分享和老师之间的故事
83:34 关于计算机学习，包包老师推荐的B站计算机精品课:
【精品课程】计算机组成原理-华中科技大学 秦磊华
湖科大教书匠，深入浅出计算机网络
浙江大学吴飞老师【人工智能：模型与算法】 国家精品课 浙江大学 吴飞教授
浙江大学翁恺教你C语言程序设计！C语言基础入门！
李宏毅《机器学习/深度学习》
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本周三早上，我即兴邀请帕斯卡来码农姐妹聊一期关于如何进入游戏行业的播客，帕斯卡很爽快地答应了。作为后端开发，我一直觉得后端开发和游戏开发是有“壁”的，相信很多人和我一样，对游戏开发的岗位和所需要的领域知识是陌生的。帕斯卡是上海某知名厂商的游戏策划，也是一名中层管理者。通过她的讲述，为我解开了不少游戏行业的疑惑，希望我们的聊天可以对大家有帮助~
期待在评论区和大家的交流，也欢迎大家分享这期播客，激励更多科技女性 ~嘉宾&主播
帕斯卡，上海某知名厂商的游戏策划，中层leader。
菜菜: 码农姐妹主理人&主播，工作8年的后端程序员
本期亮点
05:20 游戏行业研发岗位介绍
10:06 帕斯卡是如何入门的？
13:30 游戏策划细分岗位介绍，以《动物森友会》会举例
19:24 游戏开发（策划/开发）面试都看重什么？
26:16 原来游戏策划也要会部分代码，以及游戏开发需要用什么语言的讨论
31:00 初学者想入行游戏，如何积累项目？
34:51 大火的游戏《空洞骑士》就是在game jam里孵化出来的
35:50 文科生如何想跨行转到游戏行业，有哪些建议？
40:22 2024年游戏行业值得进入吗？
43:04 帕斯卡经历的“西西弗斯时刻”
48:58 游戏开发的待遇解密
61:30 相比于国外的游戏，为什么我们的游戏开发团队规模都特别大？
64:17 游戏的爆款需要天时地利人和，很难复制
70:58 为什么帕斯卡希望未来能成为独立游戏开发者？
本期提到的游戏：动物森友会、旅行青蛙、斗地主、空洞骑士、极乐迪斯科、三伏、双人成行
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Episodes manquant?
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gerace又来做客码农姐妹啦~
关于gerace，大家应该并不陌生，从会计学人类学到NGO留学机构再到转码：我的人生不设限 这期嘉宾就是grace , 她豆瓣热帖 关于现在的行情还值不值得转码 也受到了大家的持续关注。她的公众号：正在分析，想要和gerace交流的听友可以去关注她的公众号~
码农姐妹信箱 经常会收到大家的来信，我们会摘取听众的来信在听友群中讨论，也会选择有代表性的问题录一期播客展开聊聊。今天这期就是一名听友的来信，我邀请了grace一起讨论。
信件内容： "Hi 各位姐妹可以给我点建议吗？前几个月投简历（实习/初级后端开发），根本没有反馈。我的程序员朋友都劝我别继续了，说我这种根本没戏。大家觉得我能有什么切入点能进入计算机行业吗？我只希望能有份投入回报比还不错，未来有一些发展，在特殊情况下能够远程工作的职位（她也提到远程工作这一点不强求。因为疫情的时候干封着，没办法工作，有些心理阴影所以才想要一份可以远程的工作）。通过之前的经历，我还挺喜欢/擅长动手做和思考的，后端开发的工作感觉很好，我喜欢一半时间独自解决问题+一半时间团队合作这种状态。目前我考了软考的软件设计师证书，正在读成人教育的计算机本科（非全），预计26年初毕业。在犹豫，如果还找不到工作，是考个研/放弃转码算了 /或者除了后端，还能考虑什么岗位。我（29岁）农学普本，一直不知道自己想做什么，目前主动做出的职业选择发展不是很好。刚毕业那年，在本专业尝试了两下，接受不了驻场的封闭就转行做花艺师，后来做到店长。结果……疫情对线下花店打击蛮大的，再加上花店一般都是小个体，福利待遇非常糟糕+看不见长远发展。23年的时候焦虑严重到影响健康，所以打算换行。刚好那时候发现一个公益的bootcamp就学了一点Java，做了9个月的线上的后端实习。以上是这位听友的来信。"
如果大家想和码农姐妹交流（包括但不限于职场、转码、计算机学习、女性成长领域~），欢迎给我们来信（码农姐妹信箱），也可以给码农姐妹公众号私信方式投稿~。
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本期shownotes:
00:57 gerace做客码农姐妹了~ 这次先来更正了自己的名字叫法
05:45 程序员国内一线互联网大厂校招标准
09:24 如果没有特别好的背景，出路在哪里？
16:07 转码就是一条不稳定的路，但是互联网的圈子已经有了相对高的自由度
21:37 找工作切忌“一厢情愿地努力”
29:16 什么样的人适合当程序员呢？
38:51 上升通道其实一直在得，但...
42:00 再聊“关于现在的行情还值不值得转码”
45:54 还有第二part, 第二part我们聊了什么~
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这期我们请到的嘉宾是阿甜，阿甜毕业后的第一份工作是某头部大厂的技术运营，在工作了一段时间后，阿甜转行到非常硬核的数据库内核领域，现在是一家创业独角兽公司的技术产品经理。
在当下的大环境下，运营转产品经理是一件非常困难的事情，尤其是转到非常硬核的技术产品。——阿甜直言：“普通的产品要求产品经理理解用户，数据库产品经理也是这样要求，但是我们的用户是研发或者数据分析师，所以要理解这些研发平时的使用习惯是什么样的。另外，做技术内核的产品经理更要求对于底层技术要有基础的了解，需要能够站在跟研发同一个视角才能battle 功能的实现和底层的逻辑”
我非常好奇阿甜在职业初期时如何做职业规划的、是什么驱使她从技术运营转行到技术产品、这种hard模式的转行她是如何做到的? 她又是如何学习的？这个过程又克服了什么样的困难？
期待在评论区和大家的交流，也欢迎大家分享这期播客，激励更多科技女性 ~
嘉宾&主播
阿甜：现数据库内核技术产品，前运营，表情包作者（ID：甜食星王子）
菜菜: 码农姐妹主理人&主播，工作8年的后端程序员
sylvan: 某大厂产品经理，8. 从高考状元到产品经理，我想把这些年踩过的职业规划的坑都告诉你 嘉宾，全网ID 跳水海岛
本期亮点：
01:50 大学选择数学专业，单纯因为解数学题很爽，但爸妈极力劝阻
07:17 研究生学金融，意外成了“中美贸易战元年毕业生“，那一年几乎所有的金融机构都没招人
09:39 上岸互联网，成为了一名 to B 运营
13:30 出差回来部门没了，迷茫了很久
15:37 阿甜独有的职业规划方法
19:40 技术运营是一个什么样的岗位？
23:00 “我想做能够改变世界的技术产品”
24:35 离职后，之前的业务起飞了...
32:25 数据库内核产品经理和做业务的产品经理有什么不同？
33:45 转行很难，阿甜是如何从运营转为数据库内核产品经理的？
41:42 驱使阿甜前进的动力是什么？
50:20 “这个世界很少有完全跨不了的行”
50:55 做中国自己的数据库内核产品，去国际市场上竞争！
56:50 数据库内核开发是个好的就业方向吗？
58:58 非常现实的问题，行业内男女比例严重失衡，女性成了“异类”
65:41 “这行业里有女的，虽然很少，但是你可以拥抱自己的女性身份的”
68:03 “不愧是女生，能做很多沟通类的工作”这类表达实际上一种是对女性带预设的表达
72:53 阿甜的女性职场榜样：“淋过雨，为后面的人撑一把伞”
76:02 职场强人阿甜的其他侧面：烘焙、练习搏击、还是表情包作者
78:28 “拳击场上你不出拳，就等着被揍”, 练习搏击，让我在职场上更勇于展示自己
81:14 对初入职场，从事科技领域女性的建议
阿甜创作的表情包：
阿甜的表情包作者主页:
100个女科技人访谈系列探访了来自不同背景、不同领域的女性科技人，希望传播她们真实的声音，展现以女性视角看待程序员行业的独特观点。欢迎通过评论区与我们交流互动，期待你的反馈和建议。微信公众号：码农姐妹
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本期介绍
今天这期节目也是一次播客串台，嘉宾是丘田来聊主播甜甜。2008年甜甜毕业于清华大学，已经在互联网行业工作了16年，目前在字节跳动担任技术负责人，领导着一个超过80人的测试团队。这期播客，我们和甜甜探讨了如何在高压职场生存、站在管理者的角度最喜欢的员工特质、初入职场的年轻人该如何和上级相处、作为两个孩子的母亲，她关于工作和家庭的精力是如何分配的等话题。
欢迎大家来评论区分享听这期播客的感受～
嘉宾&主播
甜甜：丘田来聊主播，字节技术负责人，16年工作经验，清华本硕。小红书: sweets女性成长。
菜菜: 码农姐妹主理人&主播，工作8年的后端程序员
coco: 某大厂产品经理，码农姐妹客串主播
本期亮点：
01:32 三个词描述自己：好奇心，INTP，爱学习
04:34 刚工作的时候，没有做详细的职业规划
10:24 在字节工作5年，做80多人团队的技术管理是什么体验？
13:23 最吸引管理者的员工特质首先是靠谱
15:28 初入职场的年轻人该如何和上级相处？
21:16 生育焦虑确实存在：“生完老大后回来，团队有了两个leader”
26:06 也曾有过35岁年龄焦虑
29:40 家庭和职场取舍：分阶段地看重心应该放在哪里
31:41 “字节一年，人间三年，你的下属离职率高吗”
38:45 高压职场生存法则之一：好好做事的人总是被需要的
41:38 要不要做“嫡系”？
43:56 “在字节工作 3 个月以上，同时仍保持一定程度的心理健康，其实也并非完全不可能。”
50:54 “你也会觉得工作毫无意义吗？”
56:50 希望创作出自己的作品：为当代女性书写
63:47 回答码农姐妹信箱问题1：头部互联网公司有没有去QA化的趋势
67:29 回答码农姐妹信箱问题2：面试造火箭，上班拧螺丝，如何提升自己？
69:37 女生适合做所有岗位
71:58 成长经验：保持学习，给每天学习预留时间
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看到有朋友开玩笑说，菜菜你们码农姐妹“班味”有点浓。今天这期，我邀请了嘉宾seven来给我们去除下班味儿，来聊聊她不上班这一年的经历。
seven不上班这一年做的事情：看剧*n （2023年看话剧87场）、 做业余摄影师接约拍、上门喂猫、看脱口秀现场、带爸妈去涠洲岛旅行（#海边的曼彻斯特之#我的父亲母亲）、当剧院志愿者 （管盗摄）、参与乌镇戏剧节、当寺庙义工、参加各种文化活动（比如阿那亚看理想活动）—— 我经常感慨，seven，你的人生我的梦。
在不上班之前，seven是一位前大厂运营。她去年7月份从阿里离职，在gap了将近一年的时间后，现在seven选择成为了一名自由职业者。
在这期播客里，我们聊到在人人都焦虑的今天，seven选择放弃大厂——这份看起来相对收益稳定的工作——背后的契机和勇气是什么？我们也向她提问，不上班的日子会不会有心理负担，是怎么做到内心自洽的？
聊天中，seven还向我们分享了她和爸妈相处的故事、通过做心理咨询逐步认识自己的心路历程，以及在不上班这一年体验到的精彩人生。
欢迎大家来评论区分享听这期播客的感受～
本期亮点
04:30 过得更快乐这件事对我更重要
11:10 不上班后也会怀疑自己在社会上的角色
15:20 我来这世上这一遭是来体验的
17:30 所有人都太紧绷了，我希望我变得松弛
20:00 爸妈提议我做全职女儿
24:00 做出离开职场的决定，背后最大的原因是越来越了解自己的需求
26:16 做了三年心理咨询，让我与自己对话，内核也越来越稳定
28:05 30岁以后拥有了主体性
36:35 家人的鼓励让我更加坚定追求自己的幸福
42:19 Gap的生活：火神庙一日义工体验
42:42 Gap的生活：保利剧院志愿者盗摄出警
43:20 Gap的生活：拍了很多“亦庄贾静雯”、“朝阳区福原爱”、“亦庄高圆圆”、“将台路新垣结衣”，作为业余摄影师是什么体验？
48:22 23年看了87场话剧，剧场对我来说是一个一期一会的场合
56:16 咖啡馆坐满了不上班的年轻人
62:00 虽然没上班，但仍在好好生活
65:11 人要做自己的菩萨
69:13 人有两种成长：知识上的成长和智慧上的成长。通过对自己的探索去实现智慧的成长。
70:26 铮铮上班不拧巴的心得：上班是在人生这个无限游戏中的一种体验
72:28 你每一天所做的任何事情都是一场修行。
本期主播： 菜菜，程序员 / 铮铮，项目经理， 豆瓣ID：Flores
本期嘉宾：seven，前阿里运营，现自由职业者。小红书：（摄影师）seven光影日志 / （话剧记录）seven地球旅行记录。 播客：stay loose。
seven小红书主页截图
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这期我邀请了某头部大厂产品经理Sylvan，来和大家聊聊产品经理这个岗位，以及这一期的主题——这些年踩过的职业规划的坑。
之所以想聊这些年踩过的职业规划的坑，是因为我一直觉得成功的路径是无法复制的，但失败的经验却是可以分享、学习和避免的。每个人踩过的坑都是我们在职业规划路上的宝贵经验。
今天这期的主播除了我之外还有一个新朋友CoCo。CoCo是我的邻居，也是经验丰富的某大厂产品经理。
本期是两个产品经理和一个研发的对谈，我们聊到：Sylvan的成长经历、她关于职业规划的思考、以及在这个过程中遇到了哪些挑战、又是如何克服这些困难的。
我们还聊到文科生如何转型成为产品经理、CoCo和Sylvan关于产品经理这个岗位的一些思考、如何看待初入行时怕犯错的心态以及如何确认一个行业是否有发展、关于缓解年龄焦虑的建议和看法。
本期亮点
03:05 惊艳开局，高考成绩全市文科状元，却对大学的专业不太喜欢
05:30“重启人生”成为金融人，误打误撞成了互联网产品经理
09:34 四大的一名审计师，似乎只是听起来光鲜亮丽
11:33 一腔孤勇转型成产品经理
16:53 业务做腻了该如何调整
25:09 商科人的宿命就是走上了产品经理这条路
27:01 人生变成旷野以后，带给你的不是自由，而是恐怖
27:53 坚持过程而不是结果
31:56 当用户和产品之间发生矛盾，产品经理应该处于一个什么样的角色？
37:22 如何看待初入行时怕犯错的心态？
46:50 不要踏入名为热爱的陷阱
50:18 职业规划除了专业、职业，我们往往忽视“行业”这个维度
58:40不要轻易地踏入一道窄门62:58 探索世界的一些建议
69:52 如何确认一个行业是有发展的？
72:31 会焦虑35岁年龄危机吗
79:10 产品岗位虽然女性占比较高，仍然存在性别偏见
88:00 码农姐妹信箱答疑：产品经理的壁垒是什么？怎么去提升竞争力？
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这一期，我们聊起了上班、跳槽、职业发展、团队管理以及跨行业如何学习、如何建立network这几件事儿。
本期主播除了我之外还有一个新朋友风风。风风是码农姐妹社群的老朋友了，她是一个语音领域的算法工程师，人气颇高的她在群里被小伙伴们称为“风老师”。语言专业毕业的她，经历和铮铮颇有相似之处，这一期我们聊得也非常愉快。
铮铮是一个有着 13 年工作经历的项目经理。在我看来，她的职场路线一直是清醒、遵从自己内心、勇敢的。我之前一直戏称她的人生是“一直跳槽一直爽”。这些年来，她先后在外企亚马逊、互联网大厂网易、滴滴、字节、快手工作过，也即将要入职一个头部互联网大厂。最近几年，铮铮管理了一个15人的项目经理团队，也沉淀了自己独特的管理经验。
我们好奇铮铮是如何做跳槽选择和职业规划的。关于跳槽，什么时候该出去看机会了、什么样的机会是好机会、什么样的职场环境是有毒的环境？在换行业时候，如何提高认知以及如何建立自己的network？在管理团队的时候，又如何处理和下属的关系呢？铮铮的回答给了我们很多启发。
更多精彩内容，欢迎收听本期节目。
本期亮点
05:49 “PMO就是拉会的”，项目经理的工作究竟是什么？
09:32 在毕业准备找工作之际，铮铮做了怎样的职业规划
11:55 要主动去寻找一个上升的行业，不断壮大自己
16:50 工作不满两年就跳槽，可行吗？
21:20 转换心态，把面试当成定位自己市场价值的一次检测
23:35 什么样的机会算是好机会？
29:43 在男权主导的职场环境中，女性往往会感到“失语”
32:24 怎么算有毒的职场环境
35:56 怎么判断自己该跳槽了？
38:12 回答码农姐妹粉丝问题，铮铮换行业是如何学习的
41:30 如何建立自己的network?
49:21 分享提升认知的视频和书籍
52:50 “if you see the mountain, then you are out of the mountain"
55:43 跳槽要不要找猎头？
61:05 跳槽被问到年龄，铮铮是如何反击的？
67:17 管理是“给我上”和“跟我上“的区别
69:49 我的团队是公司的“小小乌托邦”
73:37 如何和下属相处：相信人的行为模式是一以贯之的，不会做恶意揣度
78:10 管理中女性占比较少是因为女性不喜欢权力吗？
83:41 女性要保持在场，能去到多高就去多高
85:53 菜菜和风风参与她行当mentor，在码农姐妹社群保持活跃，希望去引领更多年轻女性
86:48 快问快答
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本期是100个女程序员访谈第7期。这一期，菜菜和雪梅聊起了程序员不同阶段的选择。
作为前阿里技术总监，雪梅在互联网大厂的14年经历充满了传奇色彩。在阿里期间，她不仅扛起了技术总监的重任，还成功领导了一个150人庞大规模的技术团队。但是，就在2022年底，雪梅做出了一个惊人的决定，她离开了这个曾经的金字塔之巅，转而投身于自由职业，成为技术人的职业发展教练。
这个决定的背后是什么？这是我最想了解的问题之一。作为一个同样从事技术的人，我对雪梅的成长经历和职业选择充满了好奇。她的故事无疑会给我们这些身处科技领域的女性带来巨大的启发和鼓舞。离开了大厂，雪梅所追求的是什么？这些问题，我都将在本次访谈中向雪梅提出，希望她能够为我们解开这个充满谜团的故事。
雪梅说，「别人都说35岁开始中年危机，但我认为这更像是一种中年觉醒」。她所言的“中年觉醒”仿佛为我们开启了一扇全新的大门，让我们重新审视人生、职业和成长。在科技行业，时间的流逝似乎常常与创新、竞争和压力紧密相连，但雪梅的观点却给了我们一种全新的思考方式。
本期嘉宾
雪梅，前阿里技术总监，公众号码上破茧，极客时间《程序员职业规划手册》专栏作者 菜菜，公众号/播客码农姐妹主理人，程序员本期亮点
01:47 在一个重男轻女的小山村环境中出生，我努力打拼，不断证明自己
11:19 考上浙江大学研究生，身边高手如云
15:19 毕业后，我选择加入了中国的“谷歌”——百度，开始了职场生涯。
17:25 大家感慨计算机就业变难，要辩证地去看
21:04 如何看待职场变卷现象？
30:00 在百度的成长故事
38:25 在阿里带了一个150人的团队，是什么样的体验？
44:50 选择离开阿里的原因
56:18 这么多年，女性技术领导是越来越多了还是越来越少了？
58:40 认为女领导“只会扣细节“、“情绪化”是一种偏见
61:11 别人都说35 岁是中年危机，我更认为这是一种中年觉醒
63:46 快问快答——回答码农姐妹听众问题100个女程序员访谈系列探访了来自不同背景、不同领域的女性科技人，希望传播她们真实的声音，展现以女性视角看待程序员行业的独特观点。欢迎通过评论区与我们交流互动，期待你的反馈和建议。
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本篇是100个女程序员访谈系列Vol6. 文字版已在公众号上线
这一期，我们访谈了21届入职阿里巴巴的后端程序员呱呱。在当年校园招聘时，呱呱收获了很不错的offer。入职后，在高手如林、竞争激烈的环境下，呱呱仍然拿到了高绩效(3.75)。尽管如此，她依然觉得工作充满了荒诞和虚无感。
2022年，呱呱在豆瓣小组发布文章，直击大型互联网公司内部的形式主义和那些看似忙碌却毫无意义的内耗现象。这篇文章迅速引起了广泛的关注，被众多网友封为了豆瓣“神贴”。
今年年初，呱呱在豆瓣小组发布了一篇文章，回顾自己三年前的校招经历。文章发表后，立刻引发了很高的热度。我们尝试联系了她，录制了这期播客。
我们好奇呱呱会如何看待自己三年后生活和工作发生的变化？在没参加工作时，呱呱对工作是否也有着理想化的想象呢？面对大厂工作的虚无感和荒诞感，她有做什么去对抗这种虚无感吗？与此同时，呱呱也是众多职场人中的一员，她的觉醒和批判，对于她个人的生活和职业道路，是更轻松了，还是更复杂了？
本期shownotes:
03:27除了卷汇报、重复造轮子，互联网大厂能人浮于事到什么程度？
11:10做公益能化解工作带来的虚无感吗？
25:15校招拿到了非常好的offer后，三年后回看自己的就业经历，呱呱有什么感触？
30:40曾经有同事问菜菜，“如果你男朋友是P8 包小三你能接受吗？”
41:20 小而美的公司就是互联网人的归宿吗？
45:20 拿了高绩效，互联网人的焦虑感就会停吗？
59:00 呱呱推荐的一些书
本期提到的书：
《显微镜下的大明》、《她身之欲》、《南明史》、《洪业：清朝开国史》，《爪牙：清代县衙的书吏与差役》
呱呱的故事 已经在码农姐妹公众号发布。
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本期是女性榜样系列第3期，文字稿会同步发在码农姐妹公众号上，感兴趣的大家可以关注码农姐妹公众号观看。
03:30 没有什么事情是女性不能干的，但她们往往缺乏主体性
11:04 女性自媒体之间的共鸣和认同感会更多
12:08 豆瓣的八万人小组 women in tech 下一步应该在哪里？
13:54 girls help girls应该到什么程度
18:20 "我能找到一个工作七年的女程序员真是太难了"
19:51 你的职场生涯跟这个行业是息息相关的
22:22 宏观的世界对微观的生活就是有影响的
24:26 女性如果要考虑投身新兴产业，自身困境会导致层层阻力
33:55 现实中的发展并非如大家想象的一般是线性的
37:50 世界上没有任何一个国家经历过中国目前的挑战
39:20 或许可以打开思路，做一个提供机会的人，建立经济循环
45:00 Gerace 回答老蔡个人困惑：“大厂工作了几年，转型过程极度的痛苦，如何拥有自己的独立性？”
48:05 动力应该是自己追求的东西 ，而不是恐惧
51:15 把个人当成公司来运营
52:22 对自己的了解会更有安全感，无关金钱
56:02 Gerace为什么会来参加码农姐妹播客
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本期是女性榜样系列第二期，文字稿会同步发在码农姐妹公众号上，感兴趣的大家可以关注码农姐妹公众号观看。
女性榜样（上）：从此不做边缘人！我们都是自己人生的主角
03:35 朱珠 V.S.王濛，有不少女性，喜欢称呼自己是“X哥”，“X爷”，甚至宣称自己跟女性处不来，自己天生“爷们”性格，这样会让自己勇敢吗？
07:26 女性在男女关系中的困境类似强国与弱国的关系
10:24 不要接受固有的答案， 要建立自己的思维结构
13:01 阅读是为了触发自己的情绪，寻找新的知识，而不是找认同
16:40 读书要解决自己的困惑，进行主题性阅读
24:37 “读书的过程类似竹篮打水”
28:20 Gerace的女性榜样，波特小姐 - 努力地构建自己的世界
34:48 Gerace的女性榜样，J.K.罗琳 - 勇敢比聪明重要，对于争议性话题的发声
42:20 Gerace的女性榜样，大法官金斯伯格 - 冷静，默默耕耘
47:22 选择榜样要看是否坚持下来，而非“牙尖嘴利”
48:12 Gerace的女性榜样，宋清如 - 面对命运的灾难，仍然选择坚韧地生活下来
播客中提到的书和电影：
了解中国历史：
温铁军《八次危机》
马勇《晚清四书》
谌旭彬《秦制两千年》
熊逸《春秋大义》
女性榜样：
《波特小姐》
《大法官金斯伯格》
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【本期嘉宾】Gerace瑞瑞，公众号：正在分析
认识Gerace源于她在豆瓣上写的一篇文章：关于现在的行情还值不值得转码。这篇文章在豆瓣上已经近1800个收藏，我们转载后，也成为码农姐妹公众号最受欢迎的帖子之一。
2023年12月的一个冬日里我们访谈了Gerace，于是有了这篇深受大家喜爱的访谈：Vol.4 | 从会计学人类学到NGO留学机构再到转码：我的人生不设限。作为一个工作将近八年的程序员，在跟Gerace的聊天中我经常有那种被点亮的感觉。我们的对话促使我重新审视了关于勇气、坚持、女性主体性视角以及女性榜样的种种思考。
在我们的对话中，我们触及到一个观点：主流社会往往将“好妻子”和“好母亲”塑造为女性的典范。在这个广阔的世界舞台上，真正发光发热、拥有独立成就的女性似乎寥寥无几，导致许多女性感到无力和被动，这构成了一种恶性循环。由于这种普遍的心态，很多女性并不是为了成为自己心目中的榜样而生活，而是将自己的人生目标定位于成为某人背后的女人，或者是与某人紧密绑定。
对于年轻一代的女性来说，她们的观念在很大程度上会受到所接触和所听到的信息的影响。如果在成长过程中她们看不到真正的女性榜样，而社会主流媒体又不断强调好妻子或好母亲的角色，那么这种观念的循环就会继续下去。因此，我们不仅需要榜样，还需新型的榜样。
我们相约着后面会多聊几次，也会出一个内容专题。女性榜样会出三期，文字稿会同步发在码农姐妹公众号上，感兴趣的大家可以关注码农姐妹公众号观看。
祝所有女性，妇女节快乐！！
04:01 Gerace为什么会思考女性榜样问题:女性经常把自己摆在世界的边缘位置
05:16 我们文化里面一个非常深层的结构:男性如果要实现自我,就会直接实现。女性如果要实现自我,会通过中间人去实现。一个最典型的例子: 妈妈
09:21 缺乏女性榜样,主流社会宣传"好妻子","好母亲"
10:26 我们不仅缺乏女性的榜样,还缺乏新型女性榜样
13:21 参与社会生活是需要抱团的,女性往往孤立无援
15:35 Gerace谈如何寻找榜样。要区分榜样和偶像,寻找榜样要保持主体性,并不是说每个成功的女性都能当你的榜样。要看这个人经历能否跟你有共鸣,能否指导你的人生的实践
18:06 转码的榜样孙玲,不给自己设限。不管起点在哪里,都可以设立远大目标。
21:33 "你的人生如果不花在这,那花在哪呢"
25:19 如何找到自己的榜样? 要回归到主体性问题。用玩游戏的概念,玩游戏时候你是主角,你碰到的所有人都是NPC。主角并非是战斗力最强的人
26:31 女性思考自己不优秀时候会焦虑,是没把自己当作人生的主角
28:06 如果总用优不优秀评价自己,是把自己当成了客体,觉得自己是被选择的
30:19 女性可以做的思维练习:经常用主角视角审视自己的行为
34:49 Gerace谈关于稳定: 人生的选择不会是一天之内想清楚的,选择本身也是探索的过程。通过不断地尝试以及观察自己
41:23 追求理想的过程并非是线性的
44:11 千万不要觉得有100%把握成功才会去做什么
49:51 大厂人永远都很焦虑的底层原因:他们想要的不仅是保障,而是完美的保障
53:11 处理恐惧要先面对恐惧
63:25 人类一直在探索世界,为全人类提供更好的生活,虽然风险很高,但是所有人的命运都跟这些事情绑定在一起
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本期是100个女程序员访谈第4期， 文字版已在公众号发布。
认识gerace源于她在豆瓣上写的一篇文章：关于现在的行情还值不值得转码 。文章在豆瓣上有1600多个收藏，我们转载后，也成为公众号最受欢迎的帖子之一。
在访谈中，我们了解到gerace有极其丰富的人生经历：不仅先后学习了会计学、人类学和计算机三个专业，还从事过NGO、留学机构教师、分析师、产品经理等许多职业。更为难得的是在这些转行过程中，除了本科时期的生活费外，她没有要求父母提供任何经济资助。
如果你也感觉到自己的人生被困住，我们强烈建议你听听这集访谈，参考一下gerace是如何反复突破自己的。
相比于网上发言的自信与笃定，gerace在线下聊天中显露出一种理性与温柔结合的智慧。这种智慧部分源自她丰富的人生阅历，但更多来源于gerace不停反思自己、勇于把自己暴露在未知风险中的强大内核。
而我们也在短短一个小时的聊天中，感受到gerace身上无所畏惧的蓬勃气息，不自觉地佩服和信任起她，从单纯的采访者变成了好奇和虚心的学生，在提问的过程中收获了巨大的力量。
本期shownotes:
02:27 转行比想象中容易，每个领域的基础知识都是可掌握的。
09:11 加入NGO，却发现工作与理想生活并不匹配。创始人虽能追梦，但执行层面与商业机构无异。
11:45 选择互联网行业，因其充满理想且具备商业潜力，代表着新兴和前沿的事业方向。
16:56 在职业生涯上，我倾向于探索并投身于新兴业务。
21:09 在女性群体中，我属于自信者；但是和很多男性相比，我仍然算不够自信的
22:26 女性打破自我限制的过程中，需要更多的同性榜样来激励和引导。
27:36 “成长是一个坑一个坑踩过来的”
34:20 “世界充满了bug，你遇到了一个bug就能进去”
40:55 焦虑源于对未来的担忧，20岁就规划60岁时的生活，这是内耗。
43:05 老板与你的关系，可比拟为父母与子女的关系。站在老板的立场，你将面对个人与世界的关系。
44:10 老板的角色是如何在社会中创造价值并获得回报。想要继续成长，就需要学会站在老板的位置思考问题。
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