Episodes

  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir Kevin Eichhorn zu Gast und wir sprechen mit ihm unter anderem darüber, wie er auf unsere Jugend blickt.

    Wie sehr ist die Anspuchshaltung unserer Jugend auf den Erziehungsstil unserer Eltern zurückzuführen?

    Was passiert mit einer Gesellschaft, die in Dingen wie Work-Life Balance immer nur fordert und welche Rolle spielt Social-Media darin?

    Generell sprechen wir über den Kreislauf das schlechte Zeiten starke Menschen und gute Zeiten schwache Menschen hervorbringen.

    Wir sprechen über Konditionierungsprozesse in Schulen und was es mit Kindern macht, die später Erwachsene werden, die Zeit ihres Lebens mit einem Rotstift markiert bekommen, was sie alles nicht können?

    Wir stellen nur Fragen und schauen, wie der andere auf die Antworten reagiert. Ein ganz normales Gespräch unter ganz normalen Menschen.

    Wenn dir die heutige Podcastfolge gefallen haben sollte, dann bewerte und kommentiere sie gerne oder lass ein Abo hier, falls Du es noch nicht getan hast.

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir Kevin Eichhorn zu Gast und wir sprechen mit ihm unter anderem darüber, wie er auf unsere Jugend blickt.

    Wie sehr ist die Anspuchshaltung unserer Jugend auf den Erziehungsstil unserer Eltern zurückzuführen?

    Was passiert mit einer Gesellschaft, die in Dingen wie Work-Life Balance immer nur fordert und welche Rolle spielt Social-Media darin?

    Generell sprechen wir über den Kreislauf das schlechte Zeiten starke Menschen und gute Zeiten schwache Menschen hervorbringen.

    Wir sprechen über Konditionierungsprozesse in Schulen und was es mit Kindern macht, die später Erwachsene werden, die Zeit ihres Lebens mit einem Rotstift markiert bekommen, was sie alles nicht können?

    Wir stellen nur Fragen und schauen, wie der andere auf die Antworten reagiert. Ein ganz normales Gespräch unter ganz normalen Menschen.

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge sprechen wir über eine außergewöhnliche Dame, die unter anderem durch ihr Fachwissen in der Medizin, Psychologie und Pädagogik unglaubliches auf dieser Welt bewegt hat.

    Die Rede ist von keiner geringeren als Maria Montessori, die als Pioneer in die Forschung zur Entwicklung von Kindern mit einging.

    Es gibt allerdings auch Schattenseiten zu beachten, denn die lebende Ärztin, die sich selbst nie als Pädagogin bezeichnete, hat sich intensiv mit Eugenik und der sogenannten Rassentheorie auseinandergesetzt und zeigte sich den Ideen des Faschismus gegenüber nicht abgeneigt.

    Heutzutage vertreten viele Montessori-Einrichtungen nicht mehr ausschließlich die klassische Montessori-Pädagogik. „Unter dem Namen Montessori wird eine eigenständige, wirklich kinderfreundliche Pädagogik entwickelt, die wenig mit den Vorstellungen von Maria Montessori zu tun hat.“

    Hier gelangt ihr zu Zitaten und Quellenverweisen, die in dieser Folge benutzt wurden:

    https://de.m.wikipedia.org/wiki/Maria_Montessori

    https://www.deutschlandfunkkultur.de/die-dunke-seite-der-maria-montessori-102.html

    Und hier zu der Filmbiographie von Maria Montessori, über die ich ebenfalls berichtet habe:

    https://www.ndr.de/kultur/film/tipps/Maria-Montessori-Historiendrama-ueber-die-bahnbrechende-Paedagogin,mariamontessori100.html

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  • Vor mehr als hundert Jahren, am 16. Oktober 1923, gründeten Walt und Roy Disney in Hollywood das „Disney Brothers Studio“, das mit der Kurzfilmserie „AliceComedies“ begann und sich über die Jahrzehnte hinweg zu einem der erfolgreichsten Unternehmen der Welt entwickelten sollte.

    Nach anfänglichen finanziellen Schwierigkeiten und dem Verlust der Figur „Oswald the Lucky Rabbit“,nach vertragsrechtlichen Streitigkeiten, gelang der Durchbruch mit der Schaffung von Mickey Mouse im Jahr 1928 durch den Zeichentrickfilm „SteamboatWillie“, der das Unternehmen für immer verändern und die Geschichte des Pioniers in der Ton- und Animationsfilmbranche neu schreiben sollte.

    In den 1930er Jahren begann Disney weiterhin damit, erfolgreiche Kurzfilme mit „Mickey Mouse“und anderen Figuren, darunter Donald Duck und Goofy, zu entwickeln. Der erste animierte Spielfilm„Schneewittchen und die sieben Zwerge“ im Jahr 1937, welcher bis heute noch zu einem der bekanntesten Filme zählt, sicherte den Erfolg in seinerBeständigkeit.

    In den 1940er bis 1950er Jahren folgten viele weitere Filme wie „Pinocchio“, „Dumbo“ oder „Bambi“, bis im Jahr 1955 daserste Disneyland in Anaheim, Kalifornien, eröffnet wurde. Ein Mix aus neuartigem Freizeitpark, der die Idee von Märchenwelten mit interaktiven Erfahrungen kombinierte, Jung und Alt zusammenbringen und ein Markenimageaufbauen sollte, das weit über die Filme hinausging.

    In den 1960er Jahren und nach dem Tod von Walt Disney im Jahr 1966 setzte das Unternehmen seine Expansion fort, darunter stand auch die Schaffung von „Walt Disney World“ inFlorida 1971. Im Jahr 1986 benannte sich „The Walt Disney Studios“ in „The Walt Disney Company“ um. Diese Änderung kennzeichnete die Erweiterung des Unternehmens über die Animation und Filmproduktion hinaus in Bereiche wieFernsehsendungen („The Mickey Mouse Club“), Themenparks und Merchandise. Die Umbenennung spiegelte damit auch den gewachsenen Einfluss und die Diversifizierungdes Unternehmens wider. Zu Beginn des neuen Jahrtausends akquirierte Disney große Unternehmen wie Pixar (2006), Marvel (2009) und Lucasfilm (2012), wodurchdie Inhalte und bestehenden Marken erheblich erweitert wurden.

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir Jonas Grünewald zu Gast und wir sprechen mit ihm unter anderem darüber, in welche Zukunftsaussichten das Thema Weltraumtourismus steuert, welche Konzepte und Ideen vorliegen und wie Jonas Faszination zum Weltraum und der Erlebnispädagogik dazu geführt haben, ein neues Business zu entwerfen.

    Wir sprechen darüber, wen das Konzept der Weltraumtouristik abschrecken könnte und ebenfalls darüber, wie in der Erlebnispädagogik Gruppendynamiken abgebaut werden und in einem neuen Ordnungs-Ordnungs Übergang wieder entstehen.

    Über die folgenden Websites erfahrt ihr mehr über die wegweisende Arbeit von Jonas und könnt mit ihm in Kontakt treten.

    Übersicht Digi-EP

    Xperiential – Training teams for tomorrow

    Wenn bei euch die Faszination entstanden ist, mehr über die uns genannten Inhalte in Erfahrung zu bringen, empfehlen wir euch

    noch ein paar Rabbitholes.

    Erfahre mehr über die spannenden Projekte von SpaceX: https://www.spacex.com/vehicles/starship/

    Den Point to point Trailer findet ihr hier:

    https://youtu.be/zqE-ultsWt0?si=ZMl2bATD9UJJOEI-

    Jonas teilt uns in dieser Folge mit, dass eine Reise in den Orbit weniger als ein Hausbau kosten könnte. Wir merken an, dass der Start von Starship durch Skalierungseffekte irgendwann mal 2 Millionen $ kosten könnte und wenn damit 100 Menschen in den Orbit fliegen, wären das tatsächlich nur 20.000$ pro Person.

    Hier erfahrt ihr mehr über den sogenannten Sabatier-Prozess:

    https://de.m.wikipedia.org/wiki/Methanisierung

    Weitere Informationen über die Erklärung von Gruppenphasen erhaltet ihr unter:

    https://youtu.be/-RwkZxGPQb8?si=FiTRwM3Prg3yN0_I

    bzw.

    https://en.m.wikipedia.org/wiki/Tuckman%27s_stages_of_group_development

    Abschliessend sprechen wir darüber, wie Menschen auf kleinem Raum für lange Zeit leben können, um eine mögliche Reise zum Mars testen zu können. Wissenswerte Informationen findet ihr unter:

    https://www.tagesschau.de/ausland/amerika/nasa-experiment-leben-mars-101.html

    Und bei YouTube: https://youtu.be/xz022qYqmrQ?si=S72uA7MWwru5lLVJ

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    Wir sprechen darüber, wen das Konzept der Weltraumtouristik abschrecken könnte und ebenfalls darüber, wie in der Erlebnispädagogik Gruppendynamiken abgebaut werden und in einem neuen Ordnungs-Ordnungs Übergang wieder entstehen.

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    Übersicht Digi-EP

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    https://youtu.be/zqE-ultsWt0?si=ZMl2bATD9UJJOEI-

    Jonas teilt uns in dieser Folge mit, dass eine Reise in den Orbit weniger als ein Hausbau kosten könnte. Wir merken an, dass der Start von Starship durch Skalierungseffekte irgendwann mal 2 Millionen $ kosten könnte und wenn damit 100 Menschen in den Orbit fliegen, wären das tatsächlich nur 20.000$ pro Person.

    Hier erfahrt ihr mehr über den sogenannten Sabatier-Prozess:

    https://de.m.wikipedia.org/wiki/Methanisierung

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge sprechen wir darüber, wie sich Kunden zurück gewinnen lassen, wenn sie unser Unternehmen erstmal verlassen haben?

    Wir besprechen Kundenrückgewinnungsstrategien und schließen mit Teil 3 finalistisch unsere kleine Rubrik zum Thema "Kundenmanagement" ab.

    Viel Spaß beim Hören der heutigen Folge!

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge sprechen wir über Kundenbindung und Kundenloyalität für Unternehmer.

    -Wie lassen sich Kunden eigentlich binden?

    -Wie lässt sich Kundenzufriedenheit messen?

    -Ab wann sind Kunden abhängig von uns?

    Dies und vieles mehr erwartet dich in der heutigen Podcastfolge.

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir Carlo zu Gast und wir sprechen unter anderem mit ihm darüber, durch welche Krisen er bereits gehen musste und was sind in unserer Aktualität offenbart. Ich spreche mit ihm über Kundenwünsche, warum keine jüngere Zielgruppe zu ihm ins Café am Königsforst kommt und welche Träume und Wünsche er für seine ganz persönliche, aber auch die des Cafés hat.

    Es war sicher nicht die letzte Folg mit ihm und deshalbfindest du auch alles was du zu einer Kontaktaufnahme mit ihm oder dem Café brauchst, weiter unten:

    ⁠⁠Café am Königsforst aus Köln Speisekarte⁠

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir Carlo zu Gast und wir sprechen unter anderem mit ihm darüber, druch welche Krisen er bereits gehen musste und was sind in unserer Aktualität offenbart. Ich spreche mit ihm über Kundenwünsche, warum keine jüngere Zielgruppe zu ihm ins Café am Königsforst kommt und welche Träume und Wünsche er für seine ganz persönliche, aber auch die des Cafés hat.

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir Mario Volkmann zu Gast und wir sprechen passend zum Beginn des neuen Jahres darüber, warum Ziele scheitern. Was ist eigentlich eine gesunde Zielsetzung und warum sind Neujahrsvorsätze Quatsch? Wieso brauchen manche Menschen externe Faktoren, wie Neujahrsanlässe, um in die Handlung zu kommen und weshalb scheitern sie wieder? Und welche Rolle spielt Prokrastination, in der Implementierung von Zielen?

    Dies und vieles mehr, erfahrt ihr in der heutigen Folge.

    In Teil zwei sprechen wir mit Mario unter anderem darüber, wie er es aus seiner jahrelangen Spielsucht herausgeschafft hat und welche Vorbildsrolle er unter anderem damit als Vater einnimmt.

    Wir sprechen ebenfalls darüber, warum Süchte entstehen und runden die Folge mit einem Exkurs ins Thema Coaching ab, in dem wir die Rolle des Coaches und die Fähigkeit des Aktiven Zuhörens näher beleuchten.

    Hier kommt ihr zu Mario's persönlichem Instagram Account: https://www.instagram.com/mariovolkmannde/profilecard/?igsh=MWl1am1ubDNicnZxbg==

    Und natürlich auch zu seiner Website:

    ⁠"Motivation gefunden, Ziele erreicht" - WILLKOMMEN⁠

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    In Teil zwei sprechen wir mit Mario unter anderem darüber, wie er es aus seiner jahrelangen Spielsucht herausgeschafft hat und welche Vorbildsrolle er unter anderem damit als Vater einnimmt.

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge sprechen wir über Teil eins unserer Vortragsreihe des Kundenmanagement.

    Was ist in der Kundengewinnung wichtig?

    Was sind Kundengewinnungsstrategien?

    Wie können wir das AIDA-Modell in die Strategien mit einbeziehen?

    Und vieles vieles mehr... Wenn Dir die heutige Podcastfolge also gefallen haben sollte, dann abonniere doch diesen Kanal, um nichts weiteres zu verpassen.

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge sprechen wir nach langer Zeit wieder einen Themenbereich der Wirtschaftspsychologie an, nämlich den des Verkaufens.

    -Was macht gute Verkäufer aus?

    -Wie höre ich bei einem Kunden richtig hin?

    -Wie lässt sich Vertrauen im Verkauf erarbeiten?

    Und vieles mehr..

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir Jonathan Heinz zu Gast mit dem wir unter anderem darüber sprechen werden wie Generationskonflikte entstehen und sie sich abbauen lassen und wie social Media unsere Art und Weise mit anderen zu kommunizieren verändert hat.

    Wir beleuchten das Täter-Retter-Opfer Dreieck und sprechen mit Jonathan darüber wie er seinen beruflichen Weg hin zur Arbeit im Team der "Redefabrik" gemeistert hat und wieso es langfristig besser ist auf seine eigene Stimme zu hören und dieser zu folgen.

    Wir sprechen des Weiteren über kommunikative Muster, die wir im Laufe unseres Lebens durchlaufen und spezialisieren uns hierbei auf den Lebensabschnitt der Pubertät.

    Persönlich freue ich mich riesig darüber, wie unaufgeregt es Jonathan gelingt, über Beobachtungen seiner Umwelt aufzuklären und ein besseres kommunikatives Verständnis in die Welt zu tragen.

    Wenn dir der Podcast beim Hinhören genauso viel Spaß gemacht hat, wie mir bei der Aufnahme, dann lasse gerne ein Abonnement da und folge auf allen weiteren Kanälen.

    In den Worten von Jonathan wünsche ich dir "viel kommunikativen Erfolg" und bis nächste Woche.

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    Wir sprechen des Weiteren über kommunikative Muster, die wir im Laufe unseres Lebens durchlaufen und spezialisieren uns hierbei auf den Lebensabschnitt der Pubertät.

    Persönlich freue ich mich riesig darüber, wie unaufgeregt es Jonathan gelingt, über Beobachtungen seiner Umwelt aufzuklären und ein besseres kommunikatives Verständnis in die Welt zu tragen.

    Wenn dir der Podcast beim Hinhören genauso viel Spaß gemacht hat, wie mir bei der Aufnahme, dann lasse gerne ein Abonnement da und folge auf allen weiteren Kanälen.

    In den Worten von Jonathan wünsche ich dir "viel kommunikativen Erfolg" und bis nächste Woche.

    Folge mir gerne auf:

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    Amazon music: https://music.amazon.de/podcasts/73dece04-32aa-4a4c-8d43-5d49917f9478/appreciator-by-moritz-wagner

    Apple Podcast: https://podcasts.apple.com/de/podcast/appreciator-by-moritz-wagner/id1732540463

    LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/moritz-wagner-995a2b259/

    Instagram: https://www.instagram.com/moritz_797/profilecard/?igsh=N2FycGp3MThvb3R0

  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir Christian Prokop zu Gast, mit dem wir unter anderem darüber sprechen wollen, wie es uns besser gelingt vom fraglichen Führungsstil unserer Eltern, falls vorhanden, aus einem Modus der Bewertung und schlimmer noch der Verurteilung hin zu einer Mentalität der Dankbarkeit und des Verzeihens zu kommen.

    Wir sprechen unter anderem über Christians Blick auf das Thema Familie und welche Vaterrolle ihn von Klein auf begleitet hat.

    Wie wir die Verhaltensweisen annehmen, die uns dienlich sind und uns die richtigen reflexiven Fragen stellen, um unsere Verhaltensmuster besser zu erkennen.

    Warum die Visualisierung hinzu einem Zukünftigen Ich ihm Vertrauen und Mut gibt.

    Wie er auf die Idee zur Gründung seines Podcasts gekommen ist und welchen Weg er damit einschlagen möchte und vieles mehr.

    Hier gelangst du zu Christians Podcast: https://open.spotify.com/show/7m5m698mszO8zJWYDBngQ8?si=a90a05f799bf43f3

    Wenn dir die heutige Folge gefallen haben sollte, dann freue ich mich über eine Bewertung und ein Abonnement deinerseits.

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir Christian Prokop zu Gast, mit dem wir unter anderem darüber sprechen wollen, wie es uns besser gelingt vom fraglichen Führungsstil unserer Eltern, falls vorhanden, aus einem Modus der Bewertung und schlimmer noch der Verurteilung hin zu einer Mentalität der Dankbarkeit und des Verzeihens zu kommen.

    Wir sprechen unter anderem über Christians Blick auf das Thema Familie und welche Vaterrolle ihn von Klein auf begleitet hat.

    Wie wir die Verhaltensweisen annehmen, die uns dienlich sind und uns die richtigen reflexiven Fragen stellen, um unsere Verhaltensmuster besser zu erkennen.

    Warum die Visualisierung hinzu einem Zukünftigen Ich ihm Vertrauen und Mut gibt.

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir Nicole Beissler zu Gast. Mit ihr werden wir unter anderem Licht ins Dunkle der Raunächte werfen. Welchen Zeitraum umfassen sie und was gibt es wissenswertes darüber zu berichten? Welche Rituale können wir in den Raunächten verfolgen, um zu mehr innere Klarheit und Ruhe finden zu können?

    Welche, meist unbewussten Rituale, verwenden wir bereits, wenn sich das Jahr dem Ende neigt und was kann uns wirklich helfen, um Kraft zu tanken?

    Wir sprechen über die Zyklen der Natur und warum wir mit dem was wir zwischen den Jahren tun, ein wenig hinterherhinken.

    Abschließend biegen wir auch in den Exkurs hinein, was High-Performer auszeichnet und weshalb viele Menschen, gerade heutzutage sehr ergebnisorientiert sind.

    Gleichzeitig, so meine Hypothese vergessen Menschen, die an Burn-Out leiden, Zeit mit sich selbst und ihren Liebsten zu nehmen. Und sich die Frage zu stellen, welche Erlebnisse, sie im inneren wirklich glücklich machen.

    Und wie steht es mit Ereignissen im Leben aus, die nicht planbar sind?

    Wenn Dir die heutige Folge gefallen haben sollte so teile sie gern mit deinen Liebsten und folge diesem Kanal für weiteren tiefgründigen Content, außerhalb dessen, was wir tagtäglich über Social Media zu Gesicht bekommen.

    Folge und besuche Nicole gerne auf ihrer Homepage und via LinkedIn:

    https://muutos.nicolebeissler.com/collections?page=2

    https://www.linkedin.com/in/nicole-mara-beissler?utm_source=share&utm_campaign=share_via&utm_content=profile&utm_medium=ios_app

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  • In der heutigen Appreciator Podcastfolge haben wir Nicole Beissler zu Gast. Mit ihr werden wir unter anderem Licht ins Dunkle der Raunächte werfen. Welchen Zeitraum umfassen sie und was gibt es wissenswertes darüber zu berichten? Welche Rituale können wir in den Raunächten verfolgen, um zu mehr innere Klarheit und Ruhe finden zu können?

    Welche, meist unbewussten Rituale, verwenden wir bereits, wenn sich das Jahr dem Ende neigt und was kann uns wirklich helfen, um Kraft zu tanken?

    Wir sprechen über die Zyklen der Natur und warum wir mit dem was wir zwischen den Jahren tun, ein wenig hinterherhinken.

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