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Willkommen zurück auf unserem Kanal! Heute sprechen wir darüber, warum schnelle Erfolge, wie 40 Bewerbungen in zwei Tagen oder 50 Neupatienten in drei Wochen, oft nicht nachhaltig sind. Solche 'One-Hit-Wonders' können verlockend sein, aber sie bieten selten die Grundlage für eine dauerhafte Karriere. Wir zeigen dir, wie du es ab heute besser machen kannst, mit Methoden, die echtes und anhaltendes Wachstum fördern. Bleib dran, um zu erfahren, wie du dein Business strategisch und mit Weitblick aufbaust, weg vom durchschnittlichen Erfolg hin zu echter Exzellenz. Verpasse nicht unsere weiteren Tipps und Einblicke, direkt hier bei Marketing Mindset & More 🚀
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Wie ihr erfolgreich durch TikTok Stellen besetzt, ist gar kein Hexenwerk, wenn ihr euch auf der Plattform und in der Zielgruppe auskennt. Wir geben dir Tipps mit, was funktioniert und worauf ihr unbedingt achten müssen. Mit dabei? Praxisbeispiele, unter anderem wie wir 300 Bewerbungen und eine Menge Einstellungen durch TikTok für einen Kunden erreicht haben!
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Episodes manquant?
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Ein Reel von Doc Helkas Praxis hat gezeigt, wie wichtig Wertschätzung für Praxispersonal ist. Was du von diesem Reel lernen kannst und wie die Kommentare dir helfen werden, deine Stellen zu besetzen, erklärt Laura in dieser neusten Podcastfolge!
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Du bist nichts ohne dein Team - Doch was tust du, wenn dein Team nichts macht? Wenn sich täglich die Ausreden häufen, weshalb man nicht auf ein Foto doer Video will. Friseurtermin, dicke Augen oder "heute ist ganz schlecht" - In dieser Episode geben wir Tipps, wie du das in deiner Praxis ab jetzt besser hinkriegst!
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Warum hält die Denta1 Clinic einen 300 Quadratmeter großen Eventbereich vor? Stefans erste Praxis in Herne hatte keine 200 Quadratmeter! Wir beleuchten, wie diese Entscheidung in unsere Gesamtstrategie passt, die Patienten- und Mitarbeitererfahrung zu verbessern und den Praxisalltag durch den Einsatz innovativer Raumkonzepte zu bereichern.
Über welche Herausforderungen mussten wir dabei nachdenken und was könnt ihr in diesem Step direkt besser machen?Viel Spaß und neue Erkenntnisse in dieser Episode, dein Team von Denta 1 Media
Link zum Event "Dentistry & Beyond":
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Der Kampf um ZFAs wird immer härter. Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger können hier die Lösung sein. Warum das eine gute Idee ist, verraten Dr. Gregor Jahnke und Stefanie Sonntag im Gespräch mit Laura.
Die drei besprechen, wer überhaupt als Quereinsteiger gilt, welche Vorteile diese mitbringen, was du bei der Einstellung und Beschäftigung unbedingt beachten musst und geben dir wertvolle Tipps aus eigener Praxiserfahrung mit. Eine absolute Must hear Folge!
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Zur Akadamie für Quereinsteiger:
https://www.akademie-quereinsteiger.de/Zur digitalen Lernplattform für Quereinsteiger in der Zahnarztpraxis:
https://v2.assisdenta.de/________________________________________
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Tradition und Qualität seit 1960 - Wir stehen für die ganzheitliche Zahnmedizin unter einem Dach... Fühlst du dich bei diesen Buzzwords ertappt? Steht so etwas ähnliches auf deiner Website oder in deinen Flyern? Warum dich das nicht 1cm nach vorne bringt und was du in 2024 stattdessen tun solltest, erfährst du in dieser neuen Episode!
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Wie beeinflusst die Ästhetik von Social Media die mentale Gesundheit und was hat das mit deiner Zahnarztpraxis zu tun?
Erfahre in dieser Folge mehr darüber, wie du als Praxis erfolgreich bei Social Media wirst und wie dir Ästhetik dabei helfen kann. Maddy erklärt, warum es dafür wichtig ist zu verstehen, wie sich Social Media Nutzende fühlen.
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Stefan war zu Gast bei Dentist.Camera im Format Dental TV und sprach mit Host Alessandro Devigus über die große Welt der Kommunikation und Aussendarstellung als Zahnarzt. Durch die Diskussion wird deutlich, wie wichtig es ist, über die fachliche Kompetenz hinaus zu blicken und kontinuierliche Weiterbildung, Anpassung an neue Technologien und innovative Marketingstrategien zu integrieren, um in der modernen Zahnmedizin erfolgreich zu sein.
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Mehr zu Dental TV: https://dentist.camera/
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Ist die Verantwortung innerhalb des Teams und der Zugehörigkeit zur Praxis der Schlüssel zum Erfolg? Kann die Entwicklung der Personen der sichere Weg zu weniger Stress und mehr Gelassenheit sein? Heute diskutieren wir drei interessante Thesen:
1) Ohne Bereitschaft Verantwortung abzugeben (Delegieren) wird der Inhaber zum Flaschenhals des Unternehmens.
2) Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme ist kein Fach Skill, sondern eine mentale Haltung (Ich WILL wachsen).
3) Ohne Mitarbeitende in die Lage zu versetzen, auch Verantwortung zu übernehmen (Weiterbildung und Entwicklung), wird Verantwortungsabgabe nicht funktionieren.
Viel Spaß bei der neuen Ausgabe!
⚠ Weitere Infos zu Christian Henrici und #TOPMEDIS: ⚠
• Mitarbeiterumfragesoftware: www.topmedis.de
• Praxisgeflüster Podcast ist auf allen gängigen Portalen vertreten oder: https://team-praxisfluesterer.de/podcast/
• Beratung für Praxen: https://www.opti-hc.de/
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"Eifel Implants" titelt Gregors YouTube-Kanal, der ihm seit mehreren Jahren erhebliche Neupatientinnen und Neupatienten im Bereich seiner großen Leidenschaft "Implantate" bringt. Gregor war für ein kurzes Projekt Kunde bei uns, arbeitet jedoch größtenteils autark an seiner Aussenwirkung und ist ein perfekter Beweis für die Strahlkraft aus eigener Initiave. Diese Folge ist besonders für alle spannend, die nicht in Metropolregionen arbeiten, denn seine Praxis liegt im 30.000 Einwohner Mechernich in der Eifel.
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Zu Gregors YouTube-Kanal:
https://www.youtube.com/@eifelimplants________________________________________
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Woran liegt es eigentlich, dass es so schwierig geworden ist, Bewerbungen für seine offenen Stellen in der Praxis zu erhalten? Neben Arbeitsmarktentwicklungen spielen noch weitere Gründe eine Rolle, die allerdings veränderbar sind. Also, Ohren auf, Notizzettel bereithalten und Lauras Tipps umsetzen, wenn du deine Stellen endlich besetzt haben möchtest!
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Was du denkst, bist du. Was du bist, strahlst du aus. Was du ausstrahlst, ziehst du an. Ein Zitat von Buddha, was für Inhaberinnen und Inhaber treffender nicht sein könnte. In dieser Folge gehen wir auf die versteckten inneren Werte ein und wie du sie bewusst dafür nutzt, deine Praxis maßgeblich zu verbessern!
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80 % wünschen sich bereits in der Stellenanzeige Informationen zum Gehalt - doch kaum ein Arbeitgeber hat ein Gehalt in der Stellenanzeige stehen. Was es für einen Unterschied macht, wenn du hineinschreibst, bevor sich jemand bei dir bewirbt, wie viel derjenige verdienen wird, erfährst du in dieser Folge.
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Professor Dr. Günther Dhom und Alex verdeutlichen die Bedeutung von Marketing für den Erfolg von Zahnarztpraxen. Mit 40 Jahren Erfahrung unterstreicht Professor Dhom, dass effektive Außenkommunikation und ein empathischer Patientenkontakt essenziell sind. Wir gehen darauf ein, wie wichtig es ist, eine Verbindung zu den Patienten herzustellen und Vertrauen zu gewinnen, indem man die Vorteile der Praxis klar kommuniziert und eine angenehme Atmosphäre schafft.
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Stefan und Robert haben sich in Dubai zum spontanen Austausch getroffen - Nicht irgendein Ort, denn diese Stadt wächst und gedeiht auf dem Feiler der Werte. Besonders für Brands, also der Marke "Zahnarztpraxis" sind Werte ein Multiplikator für Aussenwahrnehmung und Erfolg. Diese Folge gibt dir Einsicht und Klarheit über die Wichtigkeit für deinen Praxisalltag!
➡️ Mehr zu Robert Steffen:
www.robertsteffen.de
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In nahezu allen Stellengesuchen steht es, aber niemand zeigt es: Arbeiten bei dir macht Spaß. Warum du in der Personalgewinnung gut beraten bist, wenn du nicht zum Lachen in den Keller gehst und was du tun musst, wenn du als Zahnarztpraxis nur Zähne auf deinen Social Media Accounts zeigst, erklärt Laura in der neuesten Folge. Achtung: Wenn du nicht lachen möchtest, bitte nicht anhören.
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Wo soll ich mit meinem Geld bloß hin? Push-Markt oder Pull-Markt? Trendplattform oder doch Zielgruppengetrieben? In dieser neuen Episode gehen Andy und Alex der Frage auf den Grund und zeigen dir auf, wie du deine ersten Ads sinnreich schaltest!
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Für die Denta1 Clinic haben wir innerhalb von vier Monaten nicht nur richtig viele, sondern auch richtig viele gute Bewerbungen erhalten. Was du von unserem Recruiting lernen kannst, erzählt Laura in dieser Episode. Auch für Praxen interessant, die nur 1-2 Stellen offen haben ;)
Die neue Website:
www.denta1.de
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Gastfolge aus dem "Aufgebohrt"-Podcast von Christian Brendel:
Jede Zahnärzt:in steht irgendwann vor der Frage, wie groß die eigene Praxis werden soll. Liegt es mir mehr, wenn ich eine Einbehandler-Praxis führe, vielleicht zusammen mit meinem Partner, oder strebe ich danach, ein florierendes Millionen-Unternehmen mit mehreren Standorten aufzubauen? Dr. Stefan Helka, Fachzahnarzt für Oralchirurgie und Multiunternehmer mit 2 Praxen, der Marketingagentur Denta 1 Media und (bald) großer Klinik, hilft uns in dieser Folge dabei, die Herausforderungen, Chancen und Risiken realistisch einzuschätzen, die sich bei unterschiedlichen Praxisgrößen einstellen.➡️ Mehr zu Solvi:
https://www.solvi.de
➡️ Mehr zum "Aufgebohrt"-Podcast:
https://www.solvi.de/podcast
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