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Para este episodio tenemos como invitado a Jorge Huertas, creador de Design Thinking 24/7, quien nos cuenta todos los qué, cómo y por qué de una metodología de innovación tan transformadora como esta.
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Este episodio hace parte de un espacio de conversaciones con líderes que hemos abierto aquí en Innovación Bancolombia llamada #ConversacionesCon. Esta vez nos sentamos a charlar con Giovanni Stella, Country Manager de Google Colombia, acerca de liderazgo, gestión de errores, talento y cultura en Google.
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Episodes manquant?
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En países como el nuestro, según consultorsalud, para 2022, alrededor del 60% de los trabajadores en Colombia finalizaron el año con burnout, y según portafolio, en 2023, el 68% de los trabajadores en Colombia sufrieron de estrés y ansiedad, siendo factores perjudiciales para la salud laboral y muy relacionados con el burnout.
Estas cifras son muy alarmantes, sobre todo en una cultura que glorifica el sobretrabajo.
Por esto, para este episodio tenemos como invitada a Silvia Ramos, fundadora de Dale Hype, una empresa Mexicana que pretende ayudar a líderes y colaboradores a reducir el estrés y cultivar la resiliencia. -
Este episodio también lo puedes encontrar como video-podcast en YouTube, haciendo clic aquí.
Para este episodio nos sentamos a charlar junto a Jenny Robayo, directora de Ingeniería Informática de la Universidad de La Sabana, diseñadora de EdTech y experta en IA Generativa y productividad, y también a Edgar Medina, Marketing Manager y experto en SEO, especializado en IA Generativa.
Junto a ellos hablamos acerca de la obra maestra de OpenAI: SORA. Profundizamos en torno a los retos que se avecinan para los líderes y las empresas, los temores detrás de tecnologías como esta, y respondimos a muchas de sus preguntas que nos han dejado en Spotify. -
En este episodio hablamos con Juan José de la Rosa, programador de blockchain, Solidity y de desarrollo WEB 3 con base en España. Actualmente es CTO de Eno, una plataforma WEB 3 que potencializa la creación y crecimiento de comunidades descentralizadas.
Y junto a él, llegamos a una conclusión: el blockchain es la revolución tecnológica más grande después del internet y estamos justo a tiempo para aprender de ella y aprovecharla, porque usar una tecnología como esta no solo aplica para grandes industrias e instituciones, esto también es un cambio absoluto para las empresas.
Entonces, ¿estás dispuesto a invertir en la implementación de blockchain? -
En este episodio, hablamos con Ana Freire, ingeniera, doctora en informática y coordinadora de STOP, un proyecto que utiliza la IA para prevenir el suicidio y cuidar la salud mental. Descubre cómo STOP puede ayudarte a ti o a alguien que conoces.
Línea de Emergencias Nacionales: 123
Fundación Sergio Urrego / Línea Salvavidas: +57 311 766 8666
Línea amiga saludable Medellín: 444 44 48
Línea Psicoactiva: 01 8000 112 439
Línea 106 y su chat: +57 300 754 8933
Línea Púrpura: 01 8000 112 137
Línea Calma: 01 8000 423 614
Línea Diversa: +57 310 864 4214
Línea Una Llamada de Vida: 601 380 8400 -
Este episodio es un especial por el mes de la mujer. Nos sentamos a charlar con Mercedes Bidart y Viviana Siless, cofundadoras de Quipu, una startup que pretende fortalecer a emprendedores y emprendedoras que no están formalizados por medio de acceso a capital de una manera fácil, justa y alternativa.
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Te damos la bienvenida a Innovación Bancolombia, un podcast de Bancolombia en el que cada quince días te contaremos buenas historias de grandes retos para inspirarte a pensar de forma diferente. Acompáñanos y conoce casos reales de cómo transformar vidas y negocios, porque como diría Steve Jobs “la innovación no es cuestión de dinero, sino de personas”.
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En este episodio, junto a Daniel Jokka, COO y fundador de Keybe, nos lanzamos a la aventura de la colaboración entre humanos y máquinas. De la mano de Biky, una IA que desbloquea el potencial de las personas, te invitamos a descubrir cómo esta tecnología puede convertirte en una máquina de productividad, creatividad y eficiencia. Si quieres conversar con Biky, puedes hacerlo por medio de este enlace: https://s.kbe.ai/s/3DRNE
Innovación Bancolombia es un podcast de Bancolombia en coproducción con Naranja Media. -
Para este episodio, adéntrate en el mundo de la ciberseguridad, machine learning e inteligencia artificial junto a Hugo Márquez, líder de modelos de Machine Learning en Truora, donde exploramos cómo la IA está fortaleciendo la validación de identidad digital y la detección de fraude.
Innovación Bancolombia es un podcast de Bancolombia en coproducción con Naranja Media. -
Para este episodio, junto a Matheo Estrada, CEO de Machina Partners, descubre cómo la IA Generativa está redefiniendo la creatividad y transformando industrias. Una conversación imperdible sobre el impacto presente y futuro de la IA y las empresas.
Innovación Bancolombia es un podcast de Bancolombia en coproducción con Naranja Media. -
En este último episodio, contamos con un invitado estelar como Jon McNeill, former CEO de Tesla Motors. Queremos presentarles un enfoque sobre cómo alguien como él impulsaría el crecimiento de una empresa o negocio. Además, exploraremos cómo ustedes pueden aprovechar sus equipos, empresas o industrias en las que estén involucrados para impulsar un crecimiento significativo y entregar un nuevo potencial verdaderamente innovador y disruptivo.
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Para este episodio, tenemos como invitado a Alex Tapscott, donde profundizamos acerca de la implementación de nuevas tecnologías en diferentes industrias y sobre cómo la innovación respaldada por la curiosidad puede asegurar la supervivencia de una empresa a largo plazo. Las empresas con una mentalidad curiosa, dispuestas a abrazar tecnologías emergentes, no solo progresan, sino que también se convierten en líderes en sus industrias.
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La adopción de prácticas sostenibles y la economía circular son vitales para países como Colombia, para su biodiversidad y para sus océanos.
Globalmente, estas iniciativas son fundamentales para combatir el cambio climático. Todo esto, al reducir la contaminación y promover la gestión sostenible de los recursos marinos.
Porque la transición hacia prácticas más responsables no solo son esenciales para ser más innovadores e incorporar una mentalidad sostenible en nuestras empresas y comunidades, o para preservar la salud de los océanos y ecosistemas naturales de nuestro planeta, sino para asegurar un futuro sostenible para todos. -
En este episodio, exploraremos cómo la felicidad en el trabajo, combinada con un propósito claro y liderazgo inspirador, se convierte en un catalizador para la innovación. Junto a Alejandra Martinez, responsable de marketing de empresas y estudio de mercado laboral en Computrabajo, iremos explorando cómo los equipos felices, con la libertad para explorar nuevas ideas, son impulsadors por la eficiencia y la creatividad.
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Estudios sugieren que los empleados pueden ser más productivos y concentrados durante períodos más cortos de tiempo. Menos días de trabajo pueden fomentar una mayor eficiencia y enfoque en las tareas.
Además, de esto existirá un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal. Las semanas de 4 días permiten a los empleados tener más tiempo para dedicar a sus familias, pasatiempos y actividades personales, lo que puede mejorar su bienestar general y reducir el estrés. Y además, y claro está, este tipo de implementaciones pueden convertir a una empresa, en una empresa altamente competitiva. -
Hablar de sostenibilidad en un negocio como Páramo Presenta obliga inmediatamente a que pasemos de la teoría de plantar más árboles y de medir la huella de carbono, a que se vuelva una práctica real de transformación de cultura y a entender que un negocio en verdad puede poner dentro de sus tripas la sostenibilidad como la estrategia de la empresa, con la idea de que allá afuera la gente que consume los productos y servicios de la empresa, cambien su mentalidad y se vuelvan incluso mejores consumidores.
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La evolución de la educación va mucho más allá de la educación a distancia, el internet o las nuevas modalidades, porque precisamente todo esto también tiene mucho que ver con la forma en la que entendemos la educación en sí, y en consecuencia a los trabajos y los talentos del futuro, porque aunque exista ese miedo constante de que se podrían perder 85 millones de empleos a causa de las nuevas tecnologías, estas metodologías de educación disruptivas, harán que a su vez, se creen más de 97 millones de empleos, así que esa nueva creación de talento, va muy de la mano, a la forma en la que nos educamos.
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Aunque la inteligencia artificial resulta siendo un poco misteriosa para unos o amenazante para otros, ha llegado con más fuerza en los últimos meses, para entender que las herramientas llegan para hacernos más fácil la vida y depende de nosotros si la usamos como una oportunidad o se convierte en una amenaza.
Así que para contarles un ejemplo de todo esto, está la historia de VOZY, una empresa que vio ciertas necesidades y dolores en la atención al cliente, y decidió resolverlos con IA. -
La historia de Nequi nos recuerda la importancia de escuchar y comprender las necesidades de los individuos, incluso aquellas que pueden parecer pequeñas o insignificantes. Cada vez que se toma en cuenta una necesidad y se busca una solución, se está generando un impacto positivo en la vida de las personas. Este enfoque empático y de colaboración es lo que permite construir comunidades financieramente saludables y fomentar un desarrollo inclusivo en el país.
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