Episodes
-
https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Vigdis Austrheim er en av Norges fremste lederutvikere med 30 år fra IT bransjen som bl.a. Storkundeansvarlig for Microsoft Norge og CEO for Cisco. Hun driver sitt eget lederutviklingsfirma og
har full kalender på grunn av sin attraktivitet.
I denne samtalen om LEDELSE-som ALLE LEDERE- burde se/høre, snakker vi om det å være modig. Hva tenker vi om HR sin rolle. Hvor viktig er det med visjoner. Hennes morsomste jobb i karrieren. Personer som ikke takler ros. Hvordan drive med avstandsledelse og hvordan lede 4 generasjoner i arbeidslivet, spesifikt med fokus på Gen Z.
1:00 Intro
7:00 Oppsigelsen i Cisco - har hun aldri fortalt tidligere
12:45 Det å være uress versus modig
15:30 Tingen hun har med til samtalen
19:00 Storkundeansvarlig i Microsoft - målsatte dobling i omsetning på 3 år . Klarte de det?
30:00 Ble markedsdirektør for å bredde kompetansen
31:00 Hva tenker hun om HR
37:00 HR i suppa?
40:00 Er det mulig å lede uten visjoner?
45:00 Hva hemmer innovasjon og utvikling?
52:45 Morsomste jobb i karrieren
57:20 Hennes mål- å være den beste lederen i Microsoft
59:20 Guds gave til medarbeiderne
1:06:30 Anerkjennelseskultur
1:09:00 Vi snakker forbi hverandre - og misforstår
1:10:30 En kursdeltaker ville ikke har tilbakemeldinger fra egen sjef
1:13:00 Pandemien og avstandsledelse
1:20:00 Hvordan skape tillit?
1:25:30 Gen Z - hvordan lede dem? Er det vanskeligere enn tidligere generasjoner?
1:32:20 Ny generasjon har nye krav
1:36:00 Gen Z krevde lønnsforhøyelse og lederstilling etter ett år i jobben
1:41:00 Å true seg til høyere lønn
1:42:45 Start Smart
1:44:30 Viktigste lederegenskaper/styrker til Vigdis
1:46:00 Ledelse er lett?
1:47:00 Hvorfor er ledelse vanskelig for veldig mange?
1:53:10 Beste råd hun har fått
https://www.vigdisaustrheim.no/
https://www.mrmodig.no
https://www.Investornytt.nohttps://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Episodes manquant?
-
Kjersti Hobøl CEO i Nille er med på Cabriolettur med Mr.Modig.
https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Jan Grønbech var «country director» for Google Norway AS. Etter befalskole og studier i Norge reiste han til USA og tok en Bachelor of Science in Business Administration på Fisher School of Business ved Ohio State University i 1993.
Fra 1998 til 2002 ledet Jan Grønbech annonsenettverket DoubleClick Norway AS.Han har jobbet med internett som mediekanal i Aftenposten, Telenor og TV2. I mai 2005 startet han Googles virksomhet i Norge.
Han har vært den lengstsittende CEO/Country Director i Google, og har vært med på hele den fantastiske reisen.
I denne podcasten forteller han om et liv som far til en multihandicapped datter, om hvordan det norske systemet har tatt imot henne. Hvordan nattesøvn har vært mangelvare.
Han forteller om Google sine lederprinsipper, om coaching, og mye mer.
Detaljert tidslinje kommer snart.
https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Er du interessert i Norges fremtid, møt en av Norges smarteste kvinner; Silvija Seres. Teknologen og IT-dronningen som mener at Norge mangler fart og retning når det kommer til satsning på Kunstig Intelligens. Ja egentlig satsning på fremtidige næringer totalt sett.
I følge sikre kilder trodde hun ikke smarttelefoner kom til å bli noen suksess, men likevel er hun blitt kåret til den mest innflytelsesrike kvinnen innen IT i Norge!
Hun var ekspert på Kunstig Intelligens lenge før det var på alles lepper.
Hun er en av Norges mest brukte foredragsholdere og sitter i en haug med styrer. Hun er investor, gründer, podcaster og har en doktorgrad i algoritmeoptimalisering og forsket på det i bl.a. Oxford hvor hun ble Fellow, noe som er en meget prestisjefylt posisjon innen akademia.
Hun har jobbet med utvikling av søkemotoren Alta Vista i Silicon Valley, forskjellige stillinger i Fast Search and Transfer, og i operasjonell ledelse i Microsoft.
Hun har sittet eller sitter i styrer som Aschehoug, Statkraft, Norsk Tipping, Nordea, NRK, DNV, og Ruter for å nevne noen, og er grunnlegger av livslang lærings-podcasten LØRN.TECH.
Dette er en svært klok kvinne som du bør lytte til for inspirasjon!
1:00 Moleskin og kjede (TINGEN)
3:10 Drømmen om å være elegant dame
4:30 ADHD er min styrke
6:55 Oppvekst, Romania, Serbia og det å være en minioritet
12:00 Det å være kvinne betyr ikke noe, men det henger litt igjen
14:20 Kvinner tar ikke RISIKO
15:10 Vi må være stolt av å være utlending/innvandrer
16:10 Alderskamp/aldersdiskriminering er en kamps om må kjempes
16:40 Firkanthoder vs. Boblehoder
21:25: Styrearbeid- "Fake it til you make it"
22:00 Silicon Valley
23:20 Lærte å være annerledes i Oxford
32:15 Dominante personer respekterer bare dominante personer?
34:00 To typer styreledere ! Det er bare en av dem som er interessante å jobbe med
37:20 USA vs EU evne til å skape store selskaper de siste 50 årene
43:10 Elon Musk vs. Norge
46:40 Ekspertutvalg hun var med i var ikke modig. Utredning havnet i en skuff
50:00 Sverige og Finland og Nokia og Ericsson gjør fantastiske ting som vi ikke hører om
51:00 Hva skal Norges nye Equinor bli?
52:50 Elon Musk- tempo og retning
54:00 Å være gründer er vanskelig på alle måter
58:00 Oljefondet er ikke brukt til vekst i Norge - stort tap
1:02:00 Vi må se muligheter
1:08:45 Exploratin vs Expoitation
1:10:00 Livslang læring
1:14:50 Kunnskapens halveringstidhttps://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Unge menn og gutter mangler gode mannlige forbilder. Hele 50% av unge menn sier de ville stemt på Donald Trump. For mange av oss er det helt uforståelig. Mannen fremstår som en bølle og har kvaliteter som ingen kunne ønske seg i verken fedre, ledere eller statsleder i Norge. Så hvorfor er han populær blant unge menn? Hva med Andrew Tate. "Kvinnehateren" som mener at menn er overlegne kvinner. Hvorfor samler han en hel hærskare med unge menn som følgere?
I denne monologen forsøker Svein Harald å reflektere rundt disse problemstillingene, og hva som kan gjøres. Hvordan kan menn få andre og mer positive forbilder? Hvorfor er menn så redd for å vise følelser? Hva vil skje med mennene hvis de kopierer den giftige maskuliniteten? Hva slags menn søker kvinnene?
1:00 LatterYOGA og det beste komplimentet noensinne
6:30 Har gutter dårlige mannsidealer?
7:00 Skolen er tilpasset jenter
8:15 Fysisk styrke, mannens fortrinn gjennom alle tider- gjelder ikke lenger
8:30 Et stort skifte i samfunnet fra maskulinitet til femininitet
11:12 Woke og kansellering
13:00 Sjekkemarkedet domineres av kvinner
15:00 SoMe ødelegger menn og gjør dem sosialt imbesile
16:30 Viktigste egenskaper hos menn - i følge kvinner
18:30 GIFTIGE IDEALER - Trump, Tate, Musk
21:00 Donald Trump
24:30 Andrew Tate
28:30 Huleboertenkning og Alfa aper
29:00 How to spot an idiot
35:40 Brene Brown om kvinner og menns skam
37:20 Elon Musk om empati
39:20 Nye sunne forbilder
42:05 Det modigste en mann kan gjøre
42:50 Emosjonell lobotomering
46:20 Å gråte - like befriende som .......
47:10 Bilulykken
51:20 Vi har følelser av en grunn
53:45 Operasjonen
57:00 Oppfordring til alle fedre
58:10 Da jeg kom ut av skapet.....
1:01:10 Å være perfekt
1:03:00 Å være en skikkelig MANNEMANN
1:06:50 Sårbarhet
1:08:50 Hvordan fikk du din bestevenn?
https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
En fantastisk samtale med "husfilosofen" i Mr.Modig & Visjonærene, Henrik Syse som gjester podcasten for 3. gang. Han forteller med en fantastisk innlevelse hvilken enorme prestasjon det var å lande på månen.
Han drar paralleller mellom det vellykkede romsamarbeidet som skjedde mellom USA og Sovjetunionen under den kalde krigen, og hvordan dette kan være en mulighet nå, hadde det ikke vært for TRUMP.
Henrik Syse sine betraktninger knyttet til Donald Trump sin forandlingsevner, suksess som businessmann og evne til kognitiv tenkning, er vel verdt å høre.
I samtalen får du også flere "alternative" taler og visjoner som Trump burde ha holdt, og verden hadde blitt et helt annet sted å leve og bo fremover.
Hør denne samtalen, fordi han er så positiv og du blir både glad og føler litt håp på vegne av menneskeheten, og også for USA.1:10 Tidsoptimister
2:10 Tilbake fra Sri Lanka og Asia
2:55 Bryllupet til datter
4:14 TINGEN som han skulle ha med til podcasten, boken FOREVER YOUNG. Historien om månelandingen og utforsking av verdensrommet.
12:50 Når du stråler, smitter du
14:15 The handshake of peace
15:30 Henrik sin visjon for verden om 20 år
17:45 Trump sitt fredsbudskap er helt feilslått
21:30 Siste mann som gikk på månen
24:00 Hvorfor kritiserer ikke Trump Putin? Hva er hans forhandlingsstrategi?
25:30 Trump leser Putin feil
28:45 Trump er en elendig forhandler
29:45 Trumps diplomatiske brølere i Nord Korea og Iran
33:00 Velgerne som stemte på Trump er ikke dumme
37:00 En tenkt Trump tale av Henrik Syse
40:30 Trump skaper konflikt og er ikke visjonær som Kennedy
49:50 Løgnen til Trump er så massiv at vi resignerer
52:50 Den gangen Henrik løy og fikk den midt i fleisen
55:40 Norsk debattklima
59:00 Vance sin tale til Europa
59:50 Verdidrevet versus Interessedrevet
1:02:10 Å befolke Mars er urealistisk for å redde menneskeheten de neste 1000 år.https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Han er for tiden fungerende Executive Vice President og leder for Telenor Nordics. Før dette var han Chief Operating Officer for Telenor Nordics, ansvarlig for teknologi, IT og felles tjenester på tvers av vårt nordiske fotavtrykk.
Fra april 2020 var han administrerende direktør for Telenor Myanmar, og måtte lede den dramatiske situasjonen som til slutt endte med at Telenor solgte seg ut av Myanmar.
I løpet av de siste 20 årene har han ledet etableringen av ny virksomhet, strategiske innkjøpsprosesser, forretningsutvikling og implementeringen av globale organisasjoner for store telekomoperatører, i regi av Telenor.
Han blir energisert av å jobbe med talentfulle og lidenskapelige mennesker, samt å gi myndighet og skape verdi for våre kunder, interessenter og de samfunnene vi opererer i
Fra Mars 2025 reiser han over til Asia og blir ansvarlig for Telenor ASIA, med ansvar for over 25.000 ansatte i et sterkt voksende marked.
Dette er en veldig interessant samtale som ALLE LEDERE bør høre. Her er det mange gullkorn om ledelse, visjoner, utholdenhet, psykologisk trygghet, sikkerhet mm.
2:00 Mannen og Havet og Kontiki - definerende for hans liv
7:45 Five finger rule of life
10:30 Ledelsesfilosofi og ledererfaring
14:00 Oppveksten - utforskende
17:00 Verdigrunnlaget fra familien
20:00 Måtte bidra hjemme - disiplin
21:00 Jobb ved siden av skolen
23:30 Myanmar kuppet. Fra gull til katastrofe. Det mest meningsfulle han har gjort
01:08:00 Hvordan tenker Telenor i kriser
01:14:00 Ny jobb som TELENOR ASIA sjef - 25000 ansatte
01:17:30 En peoples person, eller?
01:24:00 Telenor løser menneskers problemer
01:27:00 Historien om den døve damen
01:28:00 Historien som revolusjonerte prisen på ris til bøndene i Bangladesh
01:30:00 Hvordan møte et nytt team
01:37:20 Hvordan skape psykologisk trygghet
01:42:00 Slaget om Gettysburgh
01:44:00 Hvordan bygge kultur
01:46:50 Nulltoleranse for korrupsjon
01:54:00 Coach i lederteamet - en vond men veldig lærerik opplevelse
01:57:50 Selvironi- et genialt ledelsesverktøy
02:01:00 Karaoka foran flere hundre medarbeidere
02:04:00 Modigste han har gjort.
02:14:00 Beste rådet han har fått
02:20:00 Hva ønsker han å bli husket for.
https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Håvard Lillethun viser at fortiden ikke trenger å definere oss og at det aldri er for sent å starte på nytt. I 40 år var Håvard medlem av sekten «The Children of God, Guds barn.» Sektens doktriner og regler hadde kvelertak på ham. 56 år gammel fikk han mot til å bryte løs. Han hadde ingen penger, ingen utdanning, ingen steder å bo.
Nå hjelper han andre som sitter fast, som mangler selvtillit og er usikre på sin identitet. Målet er at de skal få mot til å bruke det ubegrensede potensialet de har til å være tro mot seg selv og få mer glede ut av livet. Håvard sier også dette i sin TED-talk, og boken «Et Guds barn. Min vei ut av sektens skygge».
2:00 Oppveksten
3:00 Det starter ofte med mobbing
4:00 Folkehøyskolen - og første møte med sekten
8:40 Hjernevaskingen
15:30 Gift på "auksjon"
19:00 Familien ble fienden
23.00 Misjonærvirksomhet - India, Nepal, Thailand
25:20 Moses David - grunnleggeren
27:30 Overgrep mot barn og sex
30:00 Flirty fishing - kvinnene ble sendt ut for å ha sex for å rekruttere nye medlemmer
34:00 Ikke lov med prevensjon
46:45 Utmelding i 2010 - ikke forberedt på å leve vanlig utenfor sekten
49:00 Kreftsyk kone
52:00 Jobbløs
54:00 Toastmaster International
1:00:00 Da han for første gang forstod at han hadde vært med i en sekt
1:02:00 Måtte lære livet og samfunnet på nytt
1:03:00 Tror ikke lenger på GUD - BIBELEN ER REN LØGN
1:12:00 Føler anger
1:13:30 Overgrep på barn....visste han det?
1:20:00 Burn after reading- hemmelige brev
1:22:20 MAGA vs KULT
1:29:00 Gud skapte verden for 6000 år siden
1:45:00 Fallet i kanalen i Bankok
1:57:15 Livet som pensjonist - ikke engang minstepensjonist. Må få hjelp av NAV
1:59:00 Toastmaster international konkurransen, og mange tanker rundt å holde gode foredrag.
2:13:00 Hva vil det si å være MODIG?Håvard sin nettside: https://www.newleaf.no/
https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Under hennes ledelse har de klart kunststykket å få et stor gjennombrudd i England som kan skape industrieventyr for Induct. Selskapet som lager IT kommunikasjons plattformer for helsesektoren , har inngått samarbeid med Astra Zeneca for det Engelske markedet.
I samtalen blir du kjent med både Induct og Synnøve. Hun har vært en globetrotter og bodd mange år utenfor Norge. Historien om Bungy Jumping i New Zealand er ikke noe du ønsker å oppleve selv.
Og dere ønsker heller ikke bli fristet av Dødsspiral lån. Det holdt på å ta livet av Induct.
Hør denne interessante samtalen med en kvinnelig CEO (som det dessverre er altfor få av) som nå er i ferd med å skape et industrieventyr.
2:36 Intro om Induct
10:00 Kursutvikling på børsen
12:50 Visjoner
15:00 Dødsspirallån- en dyrekjøpt erfaring
17:45 Ambisjoner første 100 dager
19:00 Sky is the limit - hvis det går som forventet i England
20:40 Samarbeid med Astra Zeneca
22:10 Hvordan de vil finansiere veksten
26:50 Oppvekst, barndom til utdannelse
38:00 Prosjektleder er den vanskeligste lederrollen. Tips for å få til prosjekter
44:02 JUST DO IT
47:22 YT FØR DU KREVER
50:00 Motgang i livet - ENSOMHET
53:38 Motgang i Induct- hvordan takle nedbemanning
57:40 Har motgangen forandret henne?
1:00:00 Morsomme ting hun har opplevd i livet
1:11:00 Hva hun er stolt av
1:14:30 En fin team øvelse
1:27:00 Hvordan det er å være pårørende
1:29:50 Alle foreldre fucker opp barna sine
1:30:30 Vi må gjøre ungdommen mer robuste
1:35:30 Det er ikke om å gjøre å bli raskest mulig ferdig med studiene.
1:41:42 Ledelsesfilosofi
1:45:50 Dette skal vi feire om 1 år
1:48:00 Beste råd
https://www.web.induct.net/nbhttps://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Dette er min VALENTINES gave til deg!
Jobben tar mye krefter for alle, om du er toppleder, mellomleder eller medarbeider.
Jeg har møtt mange toppledere og ledere som sier at de sliter på hjemmebane, og at ekteskapet eller samboerskapet er dårlig. Sågar er det flere som vurderer skilsmisse.
I denne videoen tar jeg for meg noen av tankene jeg har om skilsmisse/samlivsbrudd, og konsekvensene for barna.
Det kan være verdt å lytte til :-)
https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Han var den eneste nordmannen, sammen med Jens Stoltenberg, som ble invitert til innsettelsen av Trump. Han har reist og møtte mange toneangivende personer i USA for å forstå Maga, Republikanerne og Amerikanerne generelt. Han mener vi må handle raskt for å komme på godfot med Trump.
Tidsvinduet er kort.
Hør denne interesante samtalen til inspirasjon.
Ketil Solvik-Olsen er en norsk politiker i Fremskrittspartiet. Fra 2013 til 2019 var han andre nestleder i partiet, og fra 2021 til 2023 var han 1. nestleder. Fra 16. oktober 2013 til 31. august 2018 var han samferdselsminister i Erna Solbergs regjering.
2:00 Status Donald Trump etter 2 uker
7:35 Donald Trump var ingen vellykket eiendomsinvestor
10:00 Forskjell på Republikanere og Demokrater når det gjelder skam over historien
13:45 Hvordan motså bølla Trump for Norges del
21:15 Polarisering av media representerer ikke befolkningen.
24:25 6 januar- en fest som gikk "out of hand" - et amatørmessig kuppforsøk.
26:00 Hvilke muligheter har Norge - hvordan snu problemet Trump til å bli en fordel for Norge
35:30 EU er den store taperen i verden- men vi må jobbe tett med dem. Men veksten kommer i USA
39:40 Vil Ketil takke ja til utenriksministerposten?
46:50 Veireformen og jernbanereformen
01:02:40 Hans første statsrådmiddag. Morsomt. Han er kresen i matveien
01:08:10 Sjokoladeelskeren
01:09:50 Oppveksten på bensinstasjon
01:11:00 Han har tatt med noe som representerer ham - modellbiler
01:18:00 Korps og musikk- utrolig viktig i livet hans
01:22:11 Da han kjente på kroppen hvor vanskelig det var å være arbeidsledig og ikke hadde noe å gjøre
01:34:00 Det modigste han har gjort
01:37:19 Beste rådet han har fått
01:38:40 Dette skal vi feire om ett århttps://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
I denne samtalen snakker vi om at vi må begynne å lese Donald Trump annerledes. Ta på andre briller, slik at vi kan forstå han bedre til det beste for Norge.
Vi kommer heller ikke unna diskusjoner knyttet til Formueskatten, EXIT skatten og Grunderflukten.
Hvordan skal Norge få kuttet masse kostnader og ikke bli like avhengig av oljeformuen i årene fremover.
En veldig interessant og hyggelig samtale.
Torbjørn Røe Isaksen er en norsk redaktør og tidligere politiker. Han var stortingsrepresentant for Telemark fra 2009 til 2017, og innehadde tre statsrådsposter i Erna Solbergs regjering; kunnskapsminister fra 2013 til 2018, næringsminister fra 2018 til 2020 og arbeids- og sosialminister fra 2020 til 2021.
2:00 Hvordan vinne diskusjoner!
6:10 Oppvekst i Grenland/Porsgrunn
7:20 Trump 2.0 - Erkjennelsen for Norge under Trump. Det er ikke bare en fartshump. Trumpisme er ikke et arbeidsuhell!
17:00 Elon Musk sin nazi- hilsen
20:00 Hvordan kan Norge utnytte Trump til vår fordel? Vi er ikke et shithole country
25:00 Regjeringsskifte til høsten - vil det gjøre stor forskjell?
27:00 Landet som ble for rikt- Martin Bech Holte.
28:50 Handlingsregelen....hadde vi brukt pengene annerledes dersom vi visste at oljefondet ble så stort? Ville vi vært fornøyd?
33:40 I Dubai er turismeinntektene blitt større enn Oljeinntektene (dobbeltsjekket og korrekt).
35:00 Utflytting pga formueskatten. Landet tømmes for hjernekapasietet og finansiell kapital.
37:00 Ute av syne og ute av sinn? John Fredriksen er et motargument.
38:00 Gründermiljøer av nordmenn etablerer seg i Sveits
41:00 Slik forsvares formueskatten - se totalskattenivået i landene
44:00 Trond Giske vil fjerne formueskatten, og øke boligskatten.
46:00 Omstillingsbehovet kommer til å øke veldig fremover.
51:00 Det har aldri vært så mye sinne i næringslivet som nå. Politikerne har undervurdert problemet
53:45 Kan det bli en tverrpolitisk enighet knyttet til omstillingsbehovet og planene?
54:00 Fylkeskommunen må legges ned
55:40 En drøm...vi taper valget for å gjøre det riktige
59:40 Kostnadsreduksjoner i næringslivet er knyttet til hoder. Det gjør man ikke i det offentlige.
01:04:00 Skjemaveldet øker
01:05:00 Det er mulig å kutte, men det får konsekvens.
01:07:20 Politikerne er underutdannet og har manglende erfaring fra næringslivet. Representativiteten er for dårlig.
01:11:00 Å være politiker er et yrke i seg selv. Fordi det krever en spesiell kompetanse.
01:14:00 Hvordan det er å gå fra statsråd og ikke være den viktigste personen i rommet lenger?
01:17:30 Å være modig er en av hans kjepphester
og så måtte han løpe!!!!!https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Han topper bestselgerlisten på bøker i Norge og selger mer enn Jo Nesbø. Men boken er en samfunnsøkonomibok. Det har aldri skjedd tidligere. Hvorfor har "hele Norge" kastet seg over boken til Martin Bech Holte?
Fordi han på en lettskrevet måte beskriver hvorfor du og jeg føler at vi har dårlig økonomi. Høye renter. Lav kronekurs. Ingen reallønnsøkning på 10 år. Formueskatten har økt. Gründerne klager over at de må betale formueskatt på aksjeverdier selv om selskapet ikke tjener penger. Milliardærene flykter landet. Det føles litt som Russland, der de suksessfulle næringslivsbyggerne flykter på grunn av politikernes dårlige håndtverk. Problemet er at når Norge er ute av syne, ute av sinn, så tappes landet for kapital, som kunne brukes til å investere i Norge.
Martin mener at 2013 var Norge på verdenstoppen i BNP/capita, vi var verdens lykkeligste land, og husholdningene hadde veldig god økonomi. Nå, 10 år senere har alt gått nedover, og han hevder at hvis vi ikke gjør noe med det, vil Norge slite om ikke alt for langt fremme.
Oljefondet brukes også helt feil. I stedet for å brukes på utdannelse, helse, infrastruktur og bygging av nytt næringsliv, så brukes det til forbruk.
I stedet for at avkastningen på oljepengene brukes på innbyggerne, brukes de på offentlige prosjekter som er helt ute av kontroll, som regjeringskvartalet, byggingen av ny terminal på Gardermoen, Fornebubanen, jernbanen gjennom Moss, på andre subsidier, på å være verdens beste på u-hjelp som vi ikke vet om treffer riktig ++.
Martin mener at avkastningen på oljefondet på drøye 400 milliarder bør brukes på innbyggerne i form av skattelette, samt at staten må slanke sitt forbruk med tilsvarende beløp.
Dette er en strålende samtale med en klok person som har bl.a. tidligere har vært Norges sjef for McKinsey & Company, verdens mest anerkjente konsulentselskap.
01:30 Beskrivelse av boken09:30 Svein Haralds neste bok omhandler tema Nysgjerrighet. Kommer høsten 2025
17:20 Arvinger som har Dag 1 kultur- Ferd og Rema1000/Reitan
20:00 Oppvekst og utdannelse og McKinsey perioden
32:40 Ønsket å trappe ned for å vær mer med med barna på 10 og 12 år.
34:00 McKinsey struktur på bokskriving….disiplinert
39:15 Mål om å nå 1 million mennesker gjennom podcaster, TV, aviser, foredrag, debatter.
43:20 Definisjon på Dag 1 og Dag 2
51:45 Norge gikk forbi USA i 2013 på BNP/capita pga dereguleringer.
52:00 Norge i Dag 1 perioden fra 1900-2013
58:50 Stoltenberg 1 gjorde enormt vikige grep i privat sektor. Da han skulle gjøre det med offentlig sektor, tapte han valget.
01:05:00 BNP er fullt av luft fordi vi bruker milliarder på ting vi ikke trenger
01:08:00 De rike flytter ut av Norge og politikerne forholder seg ikke til det. De bryr seg ikke
01:10:15 Harry Potters usynlighetskappe
01:10:30 Sverige- de ligger foran oss. Alt som skjer oss nå, skjedde Sverige. Men de har snudd det. Kan vi la oss inspirere?
01:17:00 Det svenske «oljefondet» - gjør Sverige utrolig mye mer fleksible til å investere. Skjebnefelleskap mellom svenske husholdninger og næringslivet.
01:23:20 Statens Pensjonsfond Utland burde hete: Statens FORBRUKSFOND innland-
01:25:30 Dag 2 kulturen blir symbolisert av Arendalsuken. «Norskesyken».
01:27:50 Norge har 2 valg- offensiv arving eller passiv arving.
01:29:00 Null i skatt eller negativ skatt for folk med lav inntekt. Lav skatt på jobb. Lønnsomt å jobbe.
01:30:00 Oljefondet kan brukes til å få 670.000 utenfor arbeidslivet inn i arbeid.
01:31:00 Hestekuren for Norge
01:34:35 Dereguleringer på 90 tallet var low hanging fruit. Hva skal vi gjøre nå for å effektivsere og få opp produktiviteten i det offentlige?
01:36:00 Fylkeskommuner og kommuner må på sikt avvikles, og endres til nye regioner.
https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Robert Steen- pappaen til Mats "Ibelin" Steen gjester podcasten og snakker om filmen "The Remarkable life of Ibelin". Dette ble en samtale som jeg kommer til å huske lenge.
Robert er en klok mann, med stort hjerte. Han har en rolig fremtoning, men det brenner en ild i ham som er sterk, og med en rettferdighetssans og et ønske om at vi mennesker tør å leve det livet til det fulle, innenfor de begrensningene vi har.
Vi snakker om å gå motstrøms. Om politikk. Om Ibelin selvfølgelig. Om alt det vakre livet kan by på. Om å vokse opp som skilsmissebarn. Om foreldre som døde for tidlig. Om foreldre som drakk for mye alkohol.
Om mennesker som bryr seg om andre.
Lytt og nyt til en klok mann som har mye å by på.https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
I denne podcasten, oppsummerer Svein Harald sine tanker om verden, Norge, Trump, Regjeringen, Sykefravær, Formueskatt, Sverige, Strøm, Olje, vennskap, evnen til å bry seg
«Hvordan snu problemet til en fordel for deg!» bli en konkurransefordel.
«Yt før du krever!» bør være Norges slagord,
Norges visjon: Verdens beste land å være Gründer, Bygge bedrifter og Investere i- så får vi råd til verdens beste velferd"
Vær en Ståle!
Livet er ikke et enslig stearinlys som blafrer i vinden.
Det er en HJELPESTIKKE for å tenne nye flammer.
Vær en HJELPESTIKKE!
Det du ikke endrer, det velger du!
Ha det gøy! I alt du gjørhttps://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Pål Wibe er ex-McKinsey konsulenten som ble en fullblods retailer. Han startet sin karriere i Hakon Gruppen og Rimi, senere ICA. Han har jobbet for Duty Free Norway og ansvaret for Taxfree butikkene i Norge. Han har ledet Nille og snudde det, deretter Europris som ble en strålende suksess, og sist har han vært konsernsjef i XXL. Han har også bred styreerfaring fra blant annet Oda (kolonial.no) og Espresso House i tillegg til en rekke tidlig-fase selskaper.
Pål ble kåret til Årets Retailleder i 2014 av Virke og blir ofte omtalt som «Mr. Retail» i Norge.
1:00 Favorittnissen - tør å skille deg ut- Norges
6:20 Nyhetsbrev fra Pål, en genial idé
10:45 Litt bedre strategien...enda en genial idé
12:10 Hamarfilosofien...du må oppføre deg ordentlig. Behandle alle bra.
13:20 Må man endre lederbøkene på grunn av Donald Trump, Elon Musk og Steve Jobs?
16:30 Fantastisk barndom preget av fotball - levde i nuet
19:45 McKinsey perioden - den analytiske perioden
22:20 HakonGruppen - action perioden
30:30 Travel Retail - Tax Free butikkene
33:30 Gleden ved å være toppleder- aldri ensomt på toppen
37:00 Costco - verdens beste retailer
41:30 Nille- hadde aldri vært i en Nille butikk før han ble adm. dir. Snuoperasjonen
48:20 Europris- en helt fantastisk reise. Fra rufsete til en maskin! Litt bedre hver dag!
56:20 Petter Stordalen er upresis
1:01:14 Hjelp oss å bli hørt- en enkel idé
1:05:10 Heller de beste lagspillerne enn de beste stjernespillerne
1:06:20 XXL perioden
1:17:10 Washington seminaret, AI, Seminarer- ta deg tid til å være nysgjerrig og lær nye ting.
1:18:50 Hva ønsker han å bli husket for når han dør
1:23:00 Det modigste han har gjort, hva kjenner han frykt for?
1:32:40 De unge vil ikke bli ledere. Å være toppleder er enklere enn mellomleder!
1:35:00 Aller mest stolt av
1:37:40 Motgang i livet - Det han ikke får gjort noe med, bruker han ikke tid på!
1:47:00 Vi klager på ungdommen, men de er mye mer talentfulle enn eldre generasjoner...og mer verdidrevet.
1:49:00 USA Valget og desperasjonen til vanlige folk som ikke får det til å gå rundt
1:52:00 Formueskatt, Exit skatt, Gründerne må få bedre rammebetingelser
1:56:50 Beste råd
Hør hans historier og bli kjent med en svært inspirerende person.https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no -
Saira Basit er Dekan ved Forsvarets Høyskole.
Med satsningen på Forsvaret i lys av krigen i Ukraina, har Saira en av de viktigste oppgavene i å utdanne og utvikle ledere. Bli kjent med henne!
Saira Basit er fra Orkanger og har forsket på mekanismene rundt krig, hun er Dekan ved Forsvarets Høyskole som har ansvaret for all utdannelse i forsvaret.
Hun har doktorgrad. Hun elsker språk og har studert MANGE språk. Swahili, Mandarin, Russisk, Arabisk mm. En meget intelligent kvinne, med stort hjerte og masse omsorg. En herlig samtale som gjerne kunne fortsatt i mange timer.1:30 Hva er en dekan?
2:30 Hvem går på Forsvarets Høyskole? De forskjellige skolene hun har ansvaret for. Over 1000 uteksamineres pr. år . og det øker.
5:20 Forsvaret er en vekst-"bedrift" etter å ha vært utsatt for kutt i mange år.
7:10 Flaskehalsen for å håndtere veksten i militæret
8:50 Oppveksten - mistet moren da hun var 10 år. Gråt aldri.
12:20 Mistet faren da hun var 19
13:35 Hvordan har oppveksten påvirket henne?
15:20 Barndomsdrømmen
16:20 Språkmektig - nå lærer hun mandarin
19:45 Kunnskap er makt
21:20 Da hun hadde doktorgraden i hånden, forstod hun hvor lite hun kunne
23:30 Den mest innflytelsesrike personen i hennes liv
24:20 Farens viktigste råd
25:50 Den personen hun virkelig ser opp til - verdens raskeste rekruttering!
30:30 Tillitsøvelsen i helvetesuka
34:00 Holdt på å drukne i en myr
37:00 Udannelsen og karrieren
42:20 Saira har reist i mange land i midtøsten. Elsket Oman.
47:20 Slutter de flinkeste?
52:30 Cyberforsvaret . en enorm oppgave
58:30 Vi klarer bare å endre oss når det er krise og krig
59:20 De største utfordringene for Forsvaret?
1:03:30 Hva vil det si å være modig? Modigste hun har gjort?
1:09:30 Et supergodt tips for å bli kjent med medarbeiderne.
1:11:20 Skipssjefens ukebrev! Et fantastisk kommunikasjonsverktøy
1:13:45 Hva ville du gjort hvis du ikke var redd?
1:17:00 Sjefskurset - det høyest rangerte kurset i Forsvaret
1:20:45 Dette er hun mest stolt av
1:24:30Dette har hun aldri fortalt andre mennesker tidligere
1:29:30 Hva vil den unge Saira være stolt av ved Saira idag?
1:30:30 Sairas verdier
1:39:00 Råd hun skulle ha lært tidligere.....forholdet til å feile
1:43:10 Slik løfter hun seg opp fra krevende stunder
1:44:00 Et supertips når du har gravd deg ned i et hull når ting er vanskelig.
1:45:15 Trump 2.0, Russland, Ukraina og hvordan oppnå fred.
1:55:50 Kompani Lauritzen - er det reklame for forsvaret?
2:00:00 Kunnskap for Frihet
2:01:00 Sårbarhet skaper tillit
2:02:45 Største ledelsesutfordring i karrieren
2.08.00 Hva har endret seg de neste 10 årene?
2:09:00 Beste råd hun har fått
2:11:35 Hva ønsker hun å bli husket for?https://www.mrmodig.no
https://www.investornytt.no - Montre plus
