Episodes
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Man kann ja im Grunde genommen über vieles philosophieren, aber über Bäder? Zugegeben: Es geht um die Gestaltung des stillen Örtchens – eine gute Voraussetzung für Philosophieren an sich und die besten Ideen fallen einem auch nicht selten unter der Dusche ein. Spaß beiseite.Es war ein inspirierendes und interessantes Gespräch mit Edwin Winowsky, der erst in späten Jahren seiner eigentlichen Berufung gefolgt ist.
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Die Rufe nach mehr Nachhaltigkeit am Arbeitsplatz häufen sich. Luisa Neubauer forderte kürzlich: „Wenn ihr könnt, kündigt!“. Gemeint waren damit Mitarbeitende mit Sehnsucht nach mehr Nachhaltigkeit, die in Unternehmen arbeiten, die diesem Thema nicht die nögtige Aufmerksamkeit schenken.Genau an diesen Spagat zwischen ökologisch gutem Gewissen und wirtschaftlich vernünftigem Handeln haben ich mich gemeinsam mit der Ökofluenzerin Franzi Schädel (Bekannt aus: Der Standard/Österreich oder DIE ZEIT/Hamburg) in meiner aktuellen Podcastfolge gewagt.
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Episodes manquant?
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Vielleicht ist der Friseur-Salon einer der letzte Ort, an dem wir noch offen reden und uns menschlich begegenen können. Schaut man mal hinter die Fassade des Handwerks, dann ist beim Friseur-Beruf eine Menge mehr, über das wir einmal sprechen müssen. Genau das haben wir auch getan. Gehe ich normalerweise zu meiner Friseurin, um mich über die Neuigkeiten der Region zu informieren, dann ist dieses Mal der Friseur-Meister selbst in mein Podcast-Studio gekommen, um zu reden. Fühl’ Dich herzlich eingelanden, unserem Gespräch zu lauschen.
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Neulich hörte ich auf NDR-Info einen Bericht über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Heiner Fischer forderte darin, dass Väter Ihren Platz in der Familie finden müssten. Darüber hält er Vorträge auf Wirtschafts- und Familien-Kongressen u. a. auch beim Wirtschaftsministerium selbst.
Ich habe mich (online) mit Ihm auf ein Stündchen getroffen, um über die Auswirkungen seiner These auf die Arbeitswelt zu sprechen. Vielleicht ist diese These nicht jedem auf Anhieb gefällig, aber für das Anwerben neuer Fachkräfte helfen einem die Erkenntnisse unseres Gesprächs mit Sicherheit. -
Ulf Hahn ist im Vorstand des HanseBelt e.V. und Geschäftsführer der Wirtschafts- und Aufbaugesellschaft Stormarn mbH.
Der HanseBelt e.V. hat mein Interesse geweckt. Gibt man nämlich den Begriff „Happy Work Region“ in die Suchmaschine ein, dann steht genau dieser Verein auf Seite 1 der Trefferliste. Glückliche Arbeitsregion? Grund genug für ein Podcast-Gespräch. Was es mit dem HanseBelt und mit der 624 km langen Tour mit dem MTB-Rad durch Südafrika auf sich hat, erfahrt ihr in dieser Podcast-Folge. -
Mit Dr. Konstantin von Notz habe ich über Arbeit, Politik und den Glauben an den Lieben Gott gesprochen. Er gab im lockeren Dialog Auskunft über den Berufsalltag als Bundestagsabgeordneter und seine Arbeit bei der Bahnhofsmission Frankfurt. Natürlich musste ich ihn auch nach dem Mega-Projekt Fehmarnbelt-Querung und der Energiepolitik fragen. Hört doch einfach mal rein.
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Er wollte Bauer oder Fußballprofi werden – Am Ende ist er Abgeordneter im Schleswig-Holsteinischen Landtag geworden. Wie sieht eigentlich der Arbeitsalltag eines Landtagsabgeordneten aus? Bei mir im Studio am schönen Küchensee in Ratzeburg durfte ich Christopher Vogt (Fraktionsvorsitzender der FDP im SH-Landtag) begrüßen und mit Ihm über seine Arbeit, die Digitalisierung und seine Berufswünsche der Kindheit sprechen.
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Aus der Welt der Werbung und des Marketing kommend, hat es Madeleine von Hohenthal und Benjamin Wenke in die Welt der Nachhaltigkeit getrieben. Setzten sie zuvor ihre Fähigkeiten für Global-Player der Wirtschaft ein, so nutzen sie das Erlernte nun, um die sieben Weltmeere von Geisternetzen zu befreien. Mit Ihrem Startup Bracenet fertigen sie aus diesen umhertreibenden Fischernetzen hochwertige Armbänder, Handtaschen und andere Accessoires.
Über Nachhaltigkeit, ihr Feelgood-Team, maritime Kriminalfälle und Premium Content-Marketing habe ich mit Madeleine in meinem Podcast gesprochen. -
Worum geht es im Podcast „WORKING NINE TO LIFE“? Warum wird New Work häufig falsch verstanden? Warum sind Geschichten besser als Argumente? Diese drei Fragen werde ich in meiner ersten Podcast-Folge ausführlich beantworten. Alle, die die Themen Fachkräfte, Arbeitskultur und Karriere interessant finden, sind herzlich eingeladen, mir ihr Ohr zu schenken. ich würde mich freuen.
