Connexe
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Erfolg ohne Freiheit ist Misserfolg. Freiheit kann man erschaffen. Jeder. Im Freiheitspodcast Mach.Dich.Frei. von Dr. Susanne Vornweg und Dr. Hartmut Voss-Vornweg lernst du in einzelnen Storys und inspirierenden Interviews die Strategien von erfolgreichen Unternehmern und Prominenten. Du lernst in Experten-Interviews, welchen Stellenwert die Freiheit für erfolgreiche Unternehmer zunehmend gewinnt, um dauerhaft frei und erfolgreich zu bleiben. Wie sie die richtige Einstellung zum Erfolg gefunden haben, wie sie echte Freiheit generieren und weshalb ihnen das so wichtig ist. Das Hamsterrad ist kein Erfolgskriterium. Das richtige Mindset ist wichtig, um in Freiheit viel Geld zu verdienen, glückliche Beziehungen zu führen, mit sich selbst im Einklang zu sein und dadurch Beruf und Familie bestens miteinander in Freiheit vereinbaren zu können. Einschalten. Zuhören. Sich motivieren und inspirieren. Lernen. Tun. Erfolg haben. Wirklich frei und unabhängig sein. Viele Storys sind inspiriert von Persönlichkeiten wie Sir Richard Branson, T. Harv Eker, Tony Robbins, John Lee Dumas, Tim Ferris, Pat Flynn. Spannend für Selbständige, Freiberufler, angestellte Führungskräfte, Jungunternehmer und Unternehmensgründer, alle Menschen, denen die persönliche Freiheit wichtig ist, die nicht weiterhin Zeit gegen Geld tauschen und nicht für die Träume anderer arbeiten wollen. Mach.Dich.Frei. – Wir helfen dir dabei! ☺
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Join Marianne Rutz and world-renowned leaders in the contact centre industry for the Operational Excellence Show. Dig deep into the industries hot topics and gain valuable advice, insights and wisdom.
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Der Podcast für echte Könner im C-Level. Nicht für Blender und Selbstdarsteller, sondern für Top-Manager, die wirklich etwas bewegen wollen und ihr Unternehmen jeden Tag ein Stück voranbringen. Und das, ohne sich zu verbiegen und ihre Werte zu verraten.
Gudrun Happich, früher selbst als Mitglied der Geschäftsführung verantwortlich für über 1.000 Mitarbeiter eines großen Unternehmens im DACH-Raum und seit rund 30 Jahren Führungskräfte-Coach, spricht Klartext. Über das, was in den Chef-Etagen geschieht, und wie C-Level, Vorstände und Geschäftsführer im Haifischbecken Top-Management nicht nur überleben, sondern wachsen können.
Mit konkreten Beispielen aus der Praxis taucht Gudrun Happich in das Leben an der Spitze ein, zeigt wie es wirklich ist, wie es sich anfühlt und wie Sie Ihre individuellen Führungsherausforderungen gezielt lösen.
Im Podcast fokussiert Gudrun Happich genau die Themen, die C-Level immer wieder ins Stolpern bringen. Lösungsorientiert und auf den Punkt.
Reinhören lohnt sich, wenn Sie:
• … eine neue Führungsrolle antreten – sei es als Seit-, Um-, Auf- oder Querstieg.
• … Transformationsprozesse vorantreiben müssen – auch gegen Widerstände im Team.
• … sich abhängig und fremdbestimmt fühlen – wie der Hamster im Laufrad.
• … Ihre Top-Talente im Team halten – und im War of Talents neue Geschütze auffahren wollen.
• … äußerlich erfolgreich sind – es in Ihnen aber innerlich brodelt.
• … eine spezielle Führungsherausforderung meistern müssen – sei es eine drohende Kündigung oder eine paralysierende Entscheidung.
Kurz: Alles dreht sich darum, wie Sie im Top-Management erfolgreich werden, sind und bleiben. Wie Sie Ihre individuelle Vision für Ihr Unternehmen verwirklichen können. Und wie Sie dabei sich selbst und Ihren Werten treu bleiben – allem äußeren Druck zum Trotz.
Als Top-Managerin hat Gudrun Happich die Herausforderung als Führungskraft selbst erlebt. Als Mentorin, Sparringspartnerin und Führungskräfte-Coach mit Stallgeruch begleitet die Unternehmerin ihre Klienten seit 1998 an der Spitze von Unternehmen in ganz Deutschland. Vom Geschäftsführer des mittelständischen Familienbetriebs bis zum Vorstand des DAX 40 Konzern.
Dank ihres Multi-Backgrounds – systemisches, naturwissenschaftliches, unternehmerisches und Führungs-Know-how – sind ihre Lösungswege sehr vielseitig und immer individuell. Geleitet wird ihre Arbeit von dem von ihr entwickelten bioSystemik® Managementkonzept, das sich am Erfolgsunternehmen Natur orientiert.
Als Buch-Autorin und Bloggerin sieht sie bedingte und gewollte Veränderungssituationen als Möglichkeit zum Wachstum und permanente Weiterentwicklung als eines der wichtigsten Erfolgs-Prinzipien des Lebens. Dazu gehört auch der Einsatz modernster Technik. Gudrun Happich ist eine der ersten zertifizierten Online-Coaches in Deutschland. -
Verhandlungsführung ist die wichtigste Kompetenz für Erfolg im Business und im Job. Du erfährst, wie du Verhandlungen erfolgreich abschließt und das Beste für dich rausholst. Es geht aktuell nicht nur um bessere Preise, sondern bei vielen Unternehmen um die blanke Existenz. Umso wichtiger ist eine gute Vorbereitung und die richtige Wortwahl im Gespräch.
Frédéric Mathier ist Verhandlungsexperte, Speaker, Dozent und Geschäftsführer der Maevo GmbH. Seine Vision ist es, das Thema Verhandlungsführung so vielen Menschen wie möglich zugänglich zu machen. Mit vielen Beispielen aus der Praxis hilft er auch dir deine Verhandlungen zu gewinnen und dich in deiner Karriere weiter zu bringen.
Abonniere diesen Podcast um deine Verhandlungserfolge zu maximieren. -
Florian Brach ist Headhunter und besetzt seit über fünfzehn Jahren Top-Positionen für deutsche und internationale Firmen. Er hat in dieser Zeit rund 30.000 Lebensläufe geprüft, 5.000 Interviews geführt, 1.200 Kandidaten vorgestellt und über 300 Positionen erfolgreich besetzt. Er besetzt Positionen ab 250.000 Euro Jahresgehalt aufwärts und arbeitet ausschließlich exklusiv und auf konkreten Auftrag.
Im Gespräch mit Journalist und Moderator Philipp Böckmann verrät er die Geheimnisse seiner Arbeit und spricht über die Themen, die ihm am Herzen liegen. Dabei liefert er spannende Einblicke in die Chefetagen deutscher Unternehmen, schonungslose Analysen aus dem Blickwinkel eines Insiders und wertvolle Tipps für die Suche nach Talenten sowie dem persönlichen Traumjob.
Mit dem CEO 2028 Mentoring unterstützt Florian Brach Führungskräfte und High Potentials auf der Suche nach ihrem persönlichen Traumjob. Mehr Informationen zum CEO 2028 Mentoring erhalten Sie unter: www.ceo2028.com
Für Fragen, Wünsche, Anregungen und Kritik senden Sie einfach eine Email an [email protected]. Mehr Informationen über Florian Brach finden Sie auf www.florian-brach.com.
Headhunter Secrets gibt es auch zum Lesen: Bestellen Sie sich das Buch von Florian Brach unter www.headhunter-secrets.com -
Kurz, knackig und garantiert nicht angepasst. In unserem »Campus Beats« Podcast, Deinem regelmäßigen Business-Update, sprechen die Journalist:innen Andrea Peters und Dirk Hildebrand mit den klügsten Köpfen aus Business, Wirtschaft und Gesellschaft über aktuelle Trends, neue Skills und über das, was sie bewegt.
Unsere renommierten Buchautorinnen und -autoren vermitteln Dir wertvolle Skills für mehr Erfolg, Fokus, Motivation und Zufriedenheit. Sie geben Tipps für eine bessere Arbeits- und Lebenswelt – für Dich ganz persönlich oder für Dein ganzes Team. Und sie sprechen Tacheles – berichten über Berg- und Talfahrten in ihrem Business oder ihrer Karriere, geben wertvolle Insider-Tipps, verraten Dir wie Innovation, Nachhaltigkeit, New Work und Kreativität wirklich funktionieren und zeigen vor allem eines: wie eine gelungene Zukunft zwischen Karriere, Alltag und Gesellschaft aussehen kann.
»Campus Beats« ist ein Podcast des Campus Verlags, einer der führenden Verlage für Wirtschaft, Gesellschaft, Business und Karriere. -
Du bist Führungskraft oder Projektleiter:in in der Produktion?
... und stehst täglich vor der Herausforderung, in deiner Fabrik organisatorische, technische und wirtschaftliche Probleme zu lösen?
Dann bist du hier genau richtig!
Wir bieten dir praktische strategische Insights, praktische Tipps und bewährte Erfahrungsberichte, die dich in der täglichen Problemlösung und in operativen Fragestellungen unterstützen. Damit gelingt es, deine Fabrik fit für die Herausforderungen des 21. Jahrhunderts zu machen.
Die LinkedIn-Profile der Hosts:
Lukas Morys:
https://www.linkedin.com/in/lukasmorys/
Tobias Heinen:
https://www.linkedin.com/in/tobias-heinen
Was erwartet dich? Kurzweilige Episoden, jeweils zu typischen Fragestellungen aus dem Produktionsmanagement:Wie schlagen sich Megatrends im Bereich Globalisierung, Digitalisierung, Demographie oder Klimaveränderung in Planung und Betrieb moderner Fabriken nieder? Was sind Erfolgsfaktoren für effiziente Fabriken?Wie kann Digitalisierung dabei helfen, erfolgreiche Fabriken aufzubauen?Wie wird ein kontinuierlicher Verbesserungsprozess angestoßen und gesteuert? Wie wird das Tagesgeschäft bestmöglich organisiert und mit Kennzahlen gesteuert?Welchen Einfluss haben Führung und Fehlerkultur auf die Fabrik?Wichtig ist uns dabei, dass du aus jedem Podcast praktische Take-Aways mitnehmen kannst!
Das sind z.B.:Bewährte Ansatzpunkte, Herangehensweisen, Methoden und Kniffe aus der PraxisPraktische Berichte aus mehr als 15 Jahren Produktionserfahrung, Tipps, wie typische Fallstricke vermieden werden könnenBenchmarks aus anderen Industrien oder FabrikenIn Summe befassen wir uns mit allen relevanten Themen zu Fabrikplanung, Operational Excellence und Lean Management, die dir dabei helfen, einen moderne, innovative und wettbewerbsfähige Fabrik zu schaffen!
Hör gerne rein, abonniere unseren Kanal und empfehle uns weiter!
Lukas & Tobias
PS: Wenn dich ein spezielles Thema interessiert, lass uns das gerne wissen! Nutze hierzu einfach das Feedback-Formular auf unserer Website oder sende uns eine E-Mail.
www.factory21.io
[email protected] -
Dieser Podcast richtet sich an Geschäftsführer, Gründer und Führungskräfte, die eine starke Kultur und die besten Mitarbeiter haben wollen.
Es sind das Mindset und die Kultur, die Erfolg schaffen - nicht die Skills!
Deshalb werden wir alle relevanten Themenbereiche durchleuchten und regelmäßig spannende Gäste einladen, die aus dem Nähkästchen plaudern und uns an ihren Erfahrungen teilhaben lassen.
HR, Recruiting, Talent Akquisition, Headhunting, New Work, Kultur, Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung, Diversity, Employer Branding, uvm.
Wir ändern das Spiel.
Wir sind #Gamechanger! -
Insights is an original series from Emplify that explores extraordinary advances in people performance and business outcomes through workplace science and...well, insights.
You’ll learn from Emplify CEO and Co-Founder Santiago Jaramillo as he discusses culture and engagement - and takes a deep dive into the specific questions that are top of mind for people-first leaders.
Nicole MacLean, Director of Relationship Marketing at Emplify, will be your guide as we learn from Santiago on how to breakdown culture myths, redefine employee engagement, and give perspective on how to implement and measure change - helping you achieve real business results.
The goal of this series is to give you new ways to think about your people, culture, engagement, and all the other buzzwords that get thrown at you in today’s workplace. -
Für WEN
Für junge Führungspersönlichkeiten, Founder und Unternehmer*innen, die zeitgemäße Führung direkt von Anfang an in ihren Führungsalltag verankern wollen. Und das anhand ganz einfacher Führungselemente. EINFACH soll es sein und direkt umsetzbar!
Das WARUM
Führung bedeutet gemeinsam die Zukunft zu gestalten. Doch gerade für junge Führungskräfte ist dies oftmals eine gigantisch anmutende Aufgabe. In diesem Podcast geht es um das Empowerment von Young Leadern und eine optimale Unterstützung bei der Meisterung bestehender Herausforderungen in der Führungspraxis mit dem Ziel den Führungsalltag EINFACH und zugleich sinnstiftend von Anfang an zu gestalten.
Das EINFACHE WIE
Auf die Fokussierung der absoluten wesentlichen Führungselemente, die es braucht, um Menschen in ihre Kraft zu bringen, um Verantwortung zu übernehmen, um Verbundenheit zu leben und um Unternehmenserfolg nachhaltig zu garantieren. Das bedeutet exzellente und zeitgemäße (Selbst-)Führung zu verbinden.
Durch Vermittlung höchst wirkungsvollen Expertenwissens, das EINFACH ist und direkt in den Führungsalltag umzusetzen ist.
Anhand eines höchst authentisches, führungsbegeisterndes Gesprächsformat mit Topleadern - voller sprudelnder Dialoge aus der Führungspraxis!
Plus zusätzlichem EpisodenBonus „SOLUTIONGAME“, d.h.: Für eine ganz konkrete problematische Führungssituation wird live eine EINFACHE Intervention mit mindestens 5 direkt umsetzbaren Handlungsoptionen erstellt.
Das WER:
Moderatorin Ursula Lange, die ihr gesammeltes Führungswissen aus jahrzehntelanger Erfahrung als sehr erfolgreiche Unternehmerin,
Mama von 6 Kindern und Psychologin der positiven Psychologie garantiert.
Lange Erfolg GmbH & Co.KG
Ursula Lange bei LinkedIn:
http://linkedin.com/in/ursula-lange-676bb5a5
Ursula Lange bei Instagram:
https://www.instagram.com/powerursla/
Ursula Lange Founder und CEO Lange Erfolg GmbH & Co.KG
www.lange-erfolg.de -
Atreus Direktor Franz Kubbillum blickt hinter die Kulissen von erfolgreichen C-Level-Managern. Er befragt sie nach ihren Erfolgsrezepten, Karrierewegen und Gewohnheiten, die sie zu dem gemacht haben, was sie heute sind. Ein Pflichtprogramm für Manager, die ihr Potential ausschöpfen möchten, oder für angehende C-Level Manager, die von Profis lernen wollen.
Bleiben Sie immer auf dem Laufenden. Neue Folgen werden wöchentlich am Montag und Donnerstag veröffentlicht.
▶️ Besuchen Sie den Podcast auf unserer Website:
https://www.atreus.de/podcast-behind-the-c/
▶️ Profil von Franz Kubbillum:
https://www.atreus.de/team/franz-kubbillum/
▶️ Behind the C auf Instagram:
https://www.instagram.com/behindthecpodcast/ -
Willkommen beim Paperwings Podcast mit Danny Herzog-Braune, Managementberater, Personal and Business Coach und Geschäftsführer der Paperwings Consulting GmbH. In diesem Podcast dreht sich alles um Management- und Organisationsberatung, Coaching und Persönlichkeitsentwicklung.
Wöchentlich lädt Danny renommierte Autor:innen, Berater:innen und Expert:innen ein, um wertvolle Einblicke und praktische Tipps zu teilen. Erfahre, wie Du als Führungskraft:
- Dein volles Potenzial entfaltest
- Deine Mitarbeiter:innen motivierst
- Dein Unternehmen zum Erfolg führst
Freu Dich auf inspirierende Gespräche zu Themen wie:
- Führungsstile und Führungskompetenz
- Persönlichkeitsentwicklung und Selbstreflexion
- Systemische Organisationsberatung
- Coaching-Methoden
- Personal und Business Coaching
- Agilität und Innovation in Organisationen
- Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
- Work-Life-Balance und Resilienz
Profitiere von den wertvollen Erkenntnissen der Gäste und lass Dich von Danny Herzog-Braunes Expertise und Leidenschaft für Coaching und Beratung inspirieren. Werde Teil dieser aufschlussreichen Reise in die Welt der Führung, des Coachings und der persönlichen Weiterentwicklung.
Der Paperwings Podcast – Dein Wegweiser zu wirkungsvoller Führung und nachhaltiger Entwicklung. -
Kann Führung in Teilzeit wirklich funktionieren? Wie sehen Best Practices aus der Praxis aus? Wie profitieren Unternehmen davon? Wer oder was spielt für den Erfolg des Modells eine Rolle? Und warum werden flexible Arbeitsmodelle auch für Führungskräfte immer wichtiger?
Der Führen in Teilzeit Podcast verbindet Inspiration, Tipps und Wissen zum Thema mit Geschichten aus dem echten Arbeitsleben. Immer nach dem Motto: Gemeinsam zum Erfolg!
Mein Name ist Johanna Fink und mit TEILZEIT.TALENTE unterstütze ich Organisationen dabei, Führung in Teilzeit zum Erfolgsmodell zu machen. Du erreichst mich unter [email protected]
Weitere Infos findest du auf www.teilzeittalente.de -
Markt und Mittelstand ist Deutschlands viertgrößtes Wirtschaftsmedium und unser Podcast berichtet aus nächster Nähe für und über den Mittelstand. Jeden Freitag bieten wir effektiv in rund 15 Minuten zweierlei:
Erstens stellen wir kurz und smart zusammen, was in dieser Woche Relevantes aus Sicht eines Mittelständlers passiert ist. Und zweitens sprechen wir mit einem Gast zu einem für den Mittelstand wichtigen Thema – hoher Nutzwert garantiert!
Unser Ziel ist, (potenzielle) Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen auf Ideen zu bringen, wie sie ihr Unternehmen zukunftsfester machen können. -
Conversations that educate and inspire our constituents as they create vibrant ecosystems of economic activity through their access to real estate, trade services, hospitality, and networking.
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“Herz & Fuß” – Zwei Freunde im Gespräch
Der Podcast mit Philipp Leipold, Geschäftsführer @ Brights Learning Germany & Switzerland, alias “Herz”, und René Troche, Co-Founder & Managing Director @ Sirato Group, alias “Fuß”.
Business-Leben neu denken: René und Philipp sprechen in ihrem ganz persönlichen Podcast über die Herausforderungen und Chancen, die ihnen Tag für Tag beruflich wie privat begegnen. Sie geben dabei Einblick in die Themen ihrer Arbeit und nehmen die Hörer mit in eine Welt, in der täglich Entscheidungen getroffen werden wollen.
Regelmäßig laden René und Philipp Gäste ein, die sie persönlich inspiriert haben und die zeigen, dass alles möglich ist, wenn man an sich glaubt. Dabei geht es um Digitalisierung, technologische Entwicklungen, Erfolg, die Suche nach dem Sinn, Herausforderungen der Unternehmen von heute, Personalakquise von morgen, lebenslanges Lernen, erfolgreiches Netzwerken, Ausprobieren, Scheitern, Fehler machen und noch vieles mehr.
Freut euch jeden zweiten Mittwoch auf neue Impulse, die einen anderen Blick auf die (Arbeits-)welt zeigen.
Kritik? Fragen? Vorschläge oder Anregungen für die nächste Folge?
Einfach René und Philipp direkt auf LinkedIn kontaktieren. -
Hier findet ihr unsere Podcasts rund um das Thema Ordnung & Selbstmanagement.
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Führen kann jeder, so denken wir. Im Prinzip ist das auch richtig, da jeder von uns irgend etwas führt – und sei es nur sein Leben. Doch Führung und Ansprüche an Führung unterscheiden sich. Auf Fragen, welchen Leadership Style eine Führungskraft sich zu eigen machen sollte, gibt es aus unserer Sicht nur eine Antwort: Die Art Führung, die der aktuelle Kontext gerade verlangt. Mit anderen Worten reden wir von einer der Situation angemessenen Führung, oftmals auch als Situative Führung bezeichnet.
Um unseren Kunden einen praxisnahen Einblick zu geben, wie Menschen in unterschiedlichen Kontexten führen, haben wir als Team von Powerful Minds einen Podcast initiiert, indem wir mit Menschen aus ganz unterschiedlichen Kontexten über Ihre Erfahrungen bezüglich Führung reden.
Dabei besetzt unser Gesprächspartner stets die obere oder oberste Führungsebene, um uns neben der Selbst- und Mitarbeiterführung auch Einblicke in die Organisationale Führung geben zu können.
Wir tauchen dabei jedes Mal tief in den Kontext unserer Gesprächspartner ein, um die Aussagen, die diese zu Führung treffen, auch entsprechend der Situation einordnen zu können. -
Lead long and prosper - lead joyfully!
There is hardly a roof from which the sparrows have not already whistled: the more challenging the times are, the more important your role as a leader becomes. Of course: As a leader you have always been asked to go the 'extra mile' outside the boundaries of your comfort zone. So that you don't lose sight of the joy of your job, responsibility and leadership in the sweat of your brow, there is now our Spellcast: Lead long and prosper!
Actually, you might think, effective leadership is not magic: Tried and tested craftsmanship combined with a positive attitude and healthy curiosity - there you go! The remarkable number of books, seminars and training courses on the subject, however, speaks a different language - quite obviously, effective leadership is not a foregone conclusion. Which is also in line with our experience. And there is another point that still gets far too little attention in the discussion about effective leadership: joy.
Three experienced experts - Sabine Schmittroth, Achim Plückebaum, Hans-Joachim Spreng - look forward to welcoming outstanding top leaders as guests to talk about their career journey and the course they set in it. Our discussion format will ensure that success factors are clearly identified and translated into concrete, usable recommendations for action. We spell leadership: the Spellcast!
The end result will be a compendium of useful hacks for everyday as well as dicey leadership situations.
There will be a new episode on the 1st of every month. We look forward to your listening and feedback at [email protected]!
