エピソード
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當94%的員工都曾經歷職業倦怠，
您的團隊還能持續高效運轉嗎？
當burnout成為企業流失人才隱形殺手，
主管們該如何即時察覺並防範於未然？
本集特邀《你不是懶，而是能量低》作者林揚程Hank，
從企業管理者角度剖析團隊精力管理，
分享讓組織脫離burnout的實戰心法！
不只教您辨識出員工burnout的警訊，
更要幫您找出最有效的解方，
建構讓人才發光的健康職場！
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歐盟CBAM即將實施，卻不知從何準備？
客戶已要求碳排數據，但公司卻毫無頭緒？
碳邊境稅即將上路，您企業準備好了嗎？
ESG 專家徐嘉宏顧問，
從金融、製造到服務業，
從政策解讀到第一手實務建議，
帶您全面掌握企業永續轉型關鍵！
#本期節目大綱
1. ESG永續發展趨勢與企業面臨的挑戰
2. 企業ESG轉型4階段與策略規劃
3. 產業ESG轉型內容：金融業、製造業、服務業
👉i-change 12/19 線上分享會：企業轉型中的人才賦能實務分享會
📚全新上架 曾怡鈞Alex 老師線上課「關鍵銷售力」系統化解析3大銷售職能理
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エピソードを見逃しましたか？
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想知道如何在人才荒時代留住關鍵人才？
八成員工都說友善職場環境是留任關鍵！
從跨部門交流到全齡關懷照護，
帶您掌握DEI友善職場打造秘訣。
本次特邀遠雄人壽人資主管高丹琳，
以豐富的實務經驗分享推動心法，
為您揭開友善職場的打造關鍵！
#本期節目大綱
1.DEI友善職場的理念與實踐
2.推動過程中的挑戰與解決方案
3.友善職場未來重點關注
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課程中融入多元活動體驗，
用幽默風趣傳遞專業知識。
融合職場經驗與教學魅力，
打造貼近新世代培訓風格。
企業當責淪為形式與口號？
跟柏帆學長探索突破關鍵，
透過關聯建立參與感，
讓組織文化真正落地！
#本期節目大綱
1. 從企業內訓到專業講師轉變歷程
2. 擅長課程與教學特色
3. 企業推動當責文化的挑戰與因應
📣閱讀柏帆學長專欄文章
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企業導師面臨著世代挑戰，
如何優化制度連結新思維？
串起世代對話創造價值，
打造人才培育成長引擎。
身兼規劃者與導師的Phoebe，
以多重視角分享實務心法，
解密企業導師制推動秘訣！
#本期節目大綱
1. Mentor成就感來源
2. 新世代特性與溝通關鍵
3. Mentor選才標準的迭代
4. Mentor制度的價值與意義
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透過決策方塊與決戰武當，
將抽象理論化為精彩體驗。
融合顧問邏輯、管理實務，
打造獨特的沙盤教學設計。
從教育訓練顧問到人資的蛻變，
跟俊男老師玩轉管理沙盤，
讓知識轉化為實際行動，
讓企業培訓不再枯燥！
📣來賓檔案：認識林俊男老師
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人才管理與永續發展緊密相連，
ESG時代下人資角色更顯重要，
從員工價值到企業競爭力，永續治理不再是選項，
透視 ESG下的人資新定位，創造組織永續發展力！
邀請前美商鄧白氏總經理孫偉真，
以豐富全球商業數據領導者經驗，
從 GRI 準則與永續報告實務做法，
為您開啟人資永續治理的新視野！
#本期節目大綱
1. CSR、SDGs與ESG的演進脈絡與差異
2. ESG報告書架構與GRI準則解析
3. SDGs社會面向與多元共融實踐
4. ESG永續報告實務與量化指標
5. 人資在ESG框架下的角色定位
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👉 一次了解SDGs 17項目標
👉認識孫偉真Michelle顧問
🏆專業技能與成就：
l 2012 | 百大 MVP 經理人得主
l 2018 |經濟部中小企業處 | 小巨人獎評審委員
l 2020 ＆ 2021 |經濟部中小企業處|「女性創業菁英獎」評審委員 |代表評委致辭
l 2021 |台灣首屆監理科技黑客松 優勝獎（首獎）
l 2023-2024 | 經濟部中小企業處 |中小企業發展基金委員
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卡森永續新創的共同創辦人兼執行長，在市場上擁有超過27+年外商高階主管的經驗，曾任職於全球最大商業數據龍頭百年企業美商鄧白氏，擔任市場負責人兼台灣總經理一職。特別引以為傲的成就之一是運用大數據分析和評比建模，在2014年創辦『鄧白氏中小企業菁英獎』，顯著提升台灣中小企業品牌影響力，表揚競爭力出眾的企業，同時運用鄧白氏在全球影響力，提升台灣企業在國際市場的擴張與能見度。再者，在 2021 年，導入鄧白氏全球 ESG 評分機制進入台灣，超過五十場以上的演講和教育訓練推動台灣企業在可持續發展及永續理念，並在商業社會中擔任領導角色，推廣 SDGs 和 ESG 的實際行動，推動可持續發展理念涵蓋多個領域。在高階主管的經驗洗禮下，個人背景與多元文化的融合，賦予了其獨特的全球視野，充分運用全面的知識和洞察，並且多次擔任經濟部中小企業處專業評審委員，為中小企業的優秀表現背書，同時啟發其在國際舞台上的展露頭角。我深信數據洞察是實現永續發展的關鍵，貫穿準確的數據分析，助力企業做出智慧決策，實現環境、社會和治理的卓越表現。
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VUCA時代來臨，決策環境瞬息萬變，
面對複雜多變商業世界您的決策力跟上了嗎？
從觀察到執行，4面向提升組織敏捷力，
運用紅隊思維與批判性思考，讓決策更精準有力。
邀請組織發展與決策力專家吳曉華老師，
與您分享紅隊思維工具與組織應用關鍵，
探索企業敏捷新思維解鎖VUCA時代決策密碼！
#本期節目大綱
1.企業領導者在VUCA時代面臨的決策挑戰
2.組織敏捷力的概念及其重要性
3.紅隊思維概念與應用關鍵
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從教育訓練管顧到HR人資的蛻變，
林俊男老師帶你探索職涯跨界之道。
揭秘如何在三大產業中重塑HR價值！
從金融產業到遊戲再到電商，
讓每次轉型都成為成長契機。
跟隨俊男老師體驗多元職場，
用勇氣開創人才發展新思維！
📣來賓檔案：認識林俊男老師
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AI浪潮席捲而來， 工作型態正在改變，
面對這數位革命，您準備好迎接挑戰了嗎？
節能增能到賦能，3 階段解鎖 AI人機協作，
善用換位思考與情境想像， 讓AI成為最佳拍檔。
邀請有資訊背景與簡報溝通專家小花老師，
與您分享AI協作的實戰經驗及豐富洞察，
一同探索AI時代定位，解鎖AI協作關鍵！
#本期節目大綱
1.與AI溝通的應用與挑戰
2.如何用AI優化企業作業流程
3.AI協作3階段：節能、增能、賦能
4.AI時代的人類角色：你依然是機長！
5.從哪裡開始使用AI
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將抽象「溫度」化為具體行動，
仙女老師帶你掌握職場溝通秘訣。
本期邀請故事影響力余懷瑾老師，
揭秘如何用五步驟說出動人故事！
從日常生活到人生轉折，
讓每個經歷都成為感動。
跟隨仙女老師體會故事，
用溫暖帶來改變的力量！
🎯內容綱要
1.溫度的具體化與應用
2.說故事的 5 個步驟
3.轉換負面經歷為正能量
📣來賓檔案：認識余懷謹 仙女老師
🎧來聽聽仙女老師 Ted Talk「一堂由老師以身作則的生命教育」
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職場導師制度如何有效推行？
HR專家揭秘成功經驗與關鍵策略，
從選拔配對到跨代溝通全面剖析，
創新方法打造企業人才培育新典範。
資深HR Phoebe親自分享實戰心得，
揭開Mentor制度推動與執行秘訣，
分享如何克服世代差異與衝突，
確保導師計劃成功落地的要訣！
#本期節目大綱
1. 如何啟動並推行職場導師制度
2. 導師與學員配對的挑戰及解決之道
3. 如何平衡導師建議與主管指示的矛盾
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仙女老師的溫度蛻變之旅，
從理工背景到教育熱忱的昇華。
本期邀請「仙女老師」余懷瑾，
揭示如何在短時間內觸動學員心靈！
從高中教室到企業培訓講台，
讓知識變得既生動又易於應用。
跟隨仙女老師探索教育的可能，
一起在企業中點亮溫度的光芒！
📣來賓檔案：認識余懷謹 仙女老師
🎧來聽聽仙女老師 Ted Talk「一堂由老師以身作則的生命教育」
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數據時代來臨，您的決策還靠經驗嗎？
AI工具日新月異，如何避免迷失方向？
資深員工vs.數位原住民如何縮小代溝？
邀請數位領導人學院林軒宇Neil顧問，
探討企業數據素養培養的挑戰與對策，
解密管理者在數據時代的關鍵角色，
引領您駕馭AI浪潮，贏得決策先機！
#本期節目大綱
1.資安與數據素養的關係
2.培養員工數據素養的方法
3.管理者在數據素養培養中的角色
4.數據素養的核心價值與未來展望
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Team Building 活動只是吃喝玩樂？
分不清Team building和團康 差異？
你是在解決問題還是只是表面功夫？
組織健康是一個持續過程沒有終點！
本期邀請團隊引導顧問 馬克老師，
帶您揭開Team Building常見誤區，
掌握「三把團隊之鑰」的核心概念。
揭秘真正有效的Team Building關鍵！
🎯本期節目大綱
1. Team Building的定義與層次
2. 組織健康的定義與重要性
3. 三把團隊之鑰與實施流程
📣來賓檔案：認識邱建智 馬克老師
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內部講師如何成為組織中知識傳承者？
HR專家分享實戰經驗與獨門秘笈，
從溝通策略到獎勵機制全面剖析，
創新方法激發員工成為知識傳播者。
訓練人資Vivian親自現身說法，
揭秘內部講師養成與管理心法，
分享如何提供資源與爭取支持，
打造企業永續的人才發展引擎！
#本期節目大綱
1.與內部講師的溝通與資源提供
2.內部講師的獎勵與精進機制
3.成為內部講師的價值與挑戰
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數位轉型遇到阻礙？數位能力難提升？
導入工具卻效果不彰？究竟卡在哪裡？
本次邀請數位轉型專家Niell林軒宇顧問，
以豐富實務經驗剖析企業數位化的難題，
揭示數據素養與心理安全感的關鍵作用，
帶您深入探索AI時代的組織管理新思維！
#本期節目大綱
1.數位轉型與企業面臨的挑戰
2.數據素養與組織文化轉變
3.AI工具的應用與未來趨勢
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當對方分享時你是否認真傾聽？
你是說對方想聽還是一股腦說？
溝通課時大家竟然只想知道如何說服？
不只是職場，生活也處處都充滿溝通。
本期邀請溝通專家張忘形老師，
帶您揭開職場溝通的常見誤區，
掌握「有意識溝通」關鍵思維。
從聆聽到表達，找出共識交集！
📣來賓檔案：認識張忘形老師
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內部講師制度該如何建立呢？
HR專家分享實務經驗與祕訣，
從招募培訓到分級激勵全面解析，
創新方法打造企業知識傳承橋樑。
訓練人資Vivian親自現身說法，
揭秘內部講師培育與推動秘訣，
分享如何爭取資源與主管支持，
確保講師制度成功推行的關鍵！
#本期節目大綱
1.如何開始建立內部講師制度
2.內部講師招募的困難點及解決方法
3.如何設計獎勵制度來激勵內部講師
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