エピソード
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alma,incのコーポレートサイト
https://alma-inc.co.jp/職種を超えて「デザイン」に関われる社会へーCocodaなどを運営する株式会社almaが1.3億円の資金調達を実施
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000037235.htmlalme社の採用情報はこっちら〜
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https://jobs.alma-inc.co.jp/ -
Cocoda創業者のkenji (https://twitter.com/kenjikatooo)と、BONO代表のカイクン (https://twitter.com/takumii_kai)が、たまにするおしゃべりをそのまま垂れ流すチャンネルです。
TwitterBlueの間違った認識から始まり、デザインフレームワークの使い方について話しました
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エピソードを見逃しましたか？
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Cocoda創業者のkenji (https://twitter.com/kenjikatooo)と、BONO代表のカイクン (https://twitter.com/takumii_kai)が、たまにするおしゃべりをそのまま垂れ流すチャンネルです。
Dovetail (https://dovetailapp.com/) などが有名なUXリサーチサービスが出てきている話をしました。
デザインフローに関わるサービスは今までやってないものだと、組織理解と整備が必要なので導入するには時間がかかるかもね〜って話をしてます。
最初にZoomをディスってます。Zoomファンの皆さん、ごめんなさい。
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<TOPIC>
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デザインマネージャーの仕事をやるならば/組織もプロダクト/評価制度でメンバーが変化する/手法ではなく”概念理解”が大事なのでは
