エピソード
-
Fühlst du dich als Führungskraft manchmal, als würdest du schon genug kommunizieren, doch dein Team bleibt unsicher? In dieser Episode erfährst du, warum viele Botschaften verpuffen und wie du mit klaren Werten und gezielter Kommunikation Orientierung und Vertrauen schaffst – der erste Schritt zu klarer, authentischer und wirksamer Führung.
-
エピソードを見逃しましたか？
-
Stell dir vor, du bist überzeugt, eine inspirierende und gute Führungskraft zu sein – und dann sagt dein Team etwas ganz anderes. In dieser Episode erfährst du, wie du die Kluft zwischen deinem Selbstbild und der Wahrnehmung deines Teams erkennst und schließt, um die Führungskraft zu werden, die dein Team wirklich braucht. Trau dich, deine blinden Flecken zu entdecken und wachse über dich hinaus!
-
Wo liegen die Herausforderungen als Unternehmer und Führungskraft. In dieser Jubiläumsfolge teile ich meine bewährte Führungsformel für Führungskräfte und Unternehmer: Führungsstärke, mentale Gesundheit und Storytelling. Erfahre, wie du Stress reduzieren und deine täglichen Herausfoderungen besser meistern kannst. Viel Spaß beim Reinhören.
-
Du lernst, wie du als Führungskraft durch individuelles Coaching und interaktive Workshops echte Ergebnisse erzielst. Statt theoretischer „Frontbeschallung“ setze ich in meiner Arbeit auf praxisnahe Lösungen, die zu deinem Führungsstil passen. Erfahre, wie du durch maßgeschneiderte Ansätze schneller in die Umsetzung kommst und nachhaltig deine Führungsqualitäten verbesserst.
-
Eine Sache werde ich immer wieder gefragt: Wie kann ich als Führungskraft oder Unternehmer wertschätzend Feedback geben? Interessante Frage, oder?
Feedback ist entscheidend für den Erfolg deines Teams, aber viele Führungskräfte fühlen sich dabei unsicher. In dieser Episode erfährst du, wie du konstruktives und wertschätzendes Feedback gibst und es sofort in deinem Führungsalltag anwendest. Erfahre meine wichtigsten Impulse und verbessere deine Kommunikationsfähigkeiten als Führungskraft. -
Überwältigt von Aufgaben, E-Mail-Flut und ständigem Druck? In dieser Folge erkläre ich, wie die Methode von David Allen ein echter Gamechanger für dein Selbstmanagement sein kann. Erfahre, wie du in 5 Schritte deinen Kopf frei bekommst, produktiver wirst und als Führungskraft den Überblick behältst – stressfrei und strukturiert.
-
Entdecke praxisnahe Tipps, um Missverständnisse zu vermeiden und den Zusammenhalt deines Teams zu stärken. Lerne, wie du durch klare Kommunikation, aktives Zuhören und gezieltes Feedback ein motiviertes und erfolgreiches Team aufbaust. Hör rein und entdecke die Geheimnisse effektiver Teamkommunikation!
-
Bist du als Führungskraft gefangen zwischen den hohen Erwartungen des Top-Managements und den Bedürfnissen deines Teams? Dann befindest du dich in der Sandwichfalle – und genau hier setzt diese Episode an. Wir beleuchten in dieser Episode nicht nur, warum diese Position im mittleren Management so herausfordernd ist, sondern ich teile auch meine persönliche Learnings.
-
Heute geht es um ein Thema, das uns alle betrifft – das kleine, aber so mächtige Wort "NEIN". Wie wäre es, statt immer Ja zu sagen, auch mal für dich selbst einzustehen und klare Grenzen zu setzen? In dieser Episode verrate ich dir, wie du es schaffst, NEIN zu sagen und dabei gesunde Grenzen für dich selbst zu ziehen. Mit meinen 5 kraftvollen Impulsen wird es dir in Zukunft viel leichter fallen.
-
Falls du den Schwung und die neue Energie aus den freien Tagen nutzen möchtest, um neue Gewohnheiten zu entwickeln, dann solltest du unbedingt dranbleiben. Denn wie es dir leichter fällt, motiviert zu bleiben und dauerhaft etwas in deinem Leben zu verändern, habe ich im letzten Jahr in Episode Nr. 5 erklärt. Da aber nicht jeder von Anfang an dabei ist, möchte ich dir die 4 erprobten Tipps aus dieser Episode nicht vorenthalten.
Viel Spaß beim Reinhören! -
Entdecke, wie du durch gezieltes Delegieren nicht nur deine eigene Produktivität als Führungskraft steigerst, sondern auch dein Team stärken kannst. In dieser Episode teile ich praktische Tipps und wirksame Strategien, um Vertrauen aufzubauen, klar zu kommunizieren und eine Kultur des Wachstums zu fördern. Perfekt für Führungskräfte, die mehr Zeit für strategische Themen gewinnen möchten!
-
Was ist Burnout eigentlich genau und wie erkennst du als Führungskraft die Warnsignale rechtzeitig? In dieser Episode erfährst du, wie sich Burnout von "normalen" Stress unterscheidet, welche Symptome darauf hinweisen können und was du tun kannst, um deine mentale Gesundheit zu schützen. Ob du selbst betroffen bist oder jemanden, den du kennst - dieses Thema geht uns alle an.
-
Hast du dich auch schon einmal gefragt: „Wofür mache ich das eigentlich? Ist mir das überhaupt wichtig? Vergeude ich meine wertvolle Zeit?“ Dann bist du damit nicht allein. Doch nur die wenigsten sprechen darüber. Wenn du in einer Sinnkrise feststeckst, dann solltest du unbedingt in diese Episode reinhören. Wir sprechen darüber, wie es zu einer Sinnkrise kommen kann und welche praktischen Schritte du unternehmen kannst, um als Führungskraft oder Geschäftsführer aus dieser Krise herauszukommen.
-
Eins ist klar: Die Fähigkeit, eine überzeugende Geschichte zu erzählen, wird immer wichtiger. Wenn du wissen willst, wie du deine Geschichte authentisch und wirkungsvoll erzählst und dich so von der Masse abhebst, dann bist du hier genau richtig. In dieser Episode lernst du nicht nur, warum Storytelling so wirkungsvoll ist, sondern auch wie du es bestmöglich für deine Karriere nutzen kannst. Viel Spaß beim Reinhören.
- もっと表示する
