エピソード
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Aujourd’hui, nous avons le plaisir d'accueillir Amélie Hervé, chargée de la gouvernance de la donnée au département de la Mayenne !
Si vous souhaitez en savoir un plus sur l’Open et le Close data comme outils d’acculturation et comment elle utilise les séminaires pour générer des cas d’usages…, On vous laisse vous installer confortablement et regarder… Vous aimerez son mind set pragmatique et partageur ! ;-)
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Qui dit nouvelle semaine, dit nouvelle interview !
Aujourd’hui, nous avons le plaisir d'accueillir Cédric Fradin, Associé Adapt1, expert de la transformation digitale des directions financières.
Si vous souhaitez en savoir un peu plus sur la transformation digitale et data des directions financières, sur les freins et spécificités de cette population…
C’est juste en dessous ! 👇🏻👇🏻
Ce n'est pas un témoignage d’un profil que nous voyons passer tous les jours, alors nous espérons que vous allez apprécier ! 🤩
Trêve de bavardages, installez-vous confortablement avec votre café et bon visionnage !
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エピソードを見逃しましたか？
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Qui dit nouvelle semaine, dit nouvelle interview !
Aujourd’hui, nous avons le plaisir d'accueillir Aurélia Dine, Data Culture Program Manager chez Technip Energies !
Nous avons hâte de vous présenter notre échange très intéressant avec Aurélia qui nous partage son astuce maline pour identifier les membres de sa communauté d’ambassadeurs data ainsi que le process de cocréation d’un “Data Manifesto” !
Précieux, pas vrai ? 🤩
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Dans cet épisode un peu spécial, découvrez l’angle de vue d’un militant de la donnée avec son lot de questionnements :
👉🏻 Où est la responsabilité autour de la data ? (au niveau des organisations ? au niveau des individus ?)
👉🏻 Et si faire de chacun des “militants” de la data était un levier ultra puissant pour développer la culture data ?
Précieux, pas vrai ? 🤩
Nous ne vous en disons pas plus, on vous laisse découvrir !
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Bonjour à tous ! ☀️
On fait les présentations ?Durant cet interview, Jean-François, Data leader chez Michelin, nous raconte comment Michelin s’organise pour devenir Data Driven et quelles sont les initiatives d’acculturation data en cours…
Précieux, pas vrai ? 🤩
On se retrouve la semaine prochaine pour l’annonce de la rencontre avec un nouvel acteur data…
En attendant, bonne vidéo !
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Bonjour à tous ! ☀️
Vous l’attendiez, voici la newsletter Datalogy dédiée à l’interview de Morgane Pannegeon, Business analyst & HR !
Durant cet interview, nous avons pu en savoir plus sur le profil de Morgane, aux croisements entre HR et data, qui nous partage les 4 piliers pour…développer la confiance autour des données. Précieux, pas vrai ? 🤩
Comme d’habitude, l’interview est disponible en format podcast sur Spotify, Deezer, Podcast Addict, Amazon Music, et Apple Podcast ! 🎧
On se retrouve la semaine prochaine pour l’annonce de la rencontre avec un nouvel acteur data…
En attendant, bonne vidéo !
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Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accueillir Frédéric Loriaux, Chief Data Officer chez Nestle France !
Nous vous laissons découvrir dans cet épisode comment Frédéric utilise une approche par “persona” afin d'optimiser le taux d'utilisation des produits data par les utilisateurs lors du lancement de chacun d'entre eux !
Un échange très intéressant avec un retour d’expérience concret, à ne pas rater ! 🤩
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Pour ce deuxième podcast de l’année dans le club Datalogy, nous accueillons pour un second épisode, David Guirado, Chef de projet innovation et digital à l’Urssaf !
Dans cet épisode, nous nous sommes penchés sur le sujet dans lequel David s’est plongé à titre de “recherche” : la co-innovation autour de la data ! Il vous y partage en quoi cela consiste, il partage des exemples, des bonnes pratiques et les écueils à éviter…
À ne pas louper ! 🤩
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Pour commencer cette année de bon pied avec le club Datalogy, nous accueillons Benoit Loeillet Responsable du département Data & AI et Professeur associé à l’EM Lyon Business School, pour une pause data très instructive !Grâce à son profil très opérationnel, au cœur des problématiques des entreprises, nous avons pu lui soumettre la thématique suivante :
“Chief Data Officers, quelle posture pour optimiser le développement de la culture data dans votre organisation ?”
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Bonjour à tous !
On se retrouve aujourd’hui pour une pause data avec David Guirado 🚀🌟, Chef de projet innovation et digital à L’URSSAF.
Un échange riche avec David, engagé sur les sujets #Opendata et #OpenInnovation ! Tellement intéressant que nous avons décidé de faire un second épisode ! 🤫
Toujours dans la bonne humeur, dans cet épisode nous allons nous concentrer sur son expérience Open Data au sein de l’URSSAF, où il nous parle de l'importance d’acculturer des équipes à travers un projet concret, mais aussi de la posture défendue par l’URSSAF sur ces sujets !
À ne pas louper ! 🤩
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Bonjour à tous !
Comme promis, aujourd’hui on fait une pause Data avec Nathalie Deiss, Responsable Transformation Data chez FDJ - Française des jeux, questionnée par notre super host Florence Haxel, CEO de Datalogy ! 💪
Un échange passionnant et instructif ! Elle nous partage, par exemple, comment elle capitalise sur un Baromètre Data qu’elle a déployé et ses prochains sujets à venir pour embarquer les collaborateurs !Bref, ne ratez pas ce témoignage !
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On se retrouve pour une pause data avec Arnaud COULON, Conseil SIRH & Data RH chez Sopra Steria Next & Rédacteur MyPeopleAnalytics.fr.
Il vous partage des uses cases inspirants qu'il a identifiés, il analyse le rôle des RH dans l'acculturation des collaborateurs à la data et les indicateurs de succès à suivre !
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🍽 On déjeune avec Luc Gille Head of Data & Analytics chez Korian qui nous partagera…
▪️ Comment la data est devenu pour Korian, un précieux outil de pilotage…
▪️ Et comment l’acculturation, les freins culturels ne se cachent pas toujours là où l’on le pense…
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🍽 Cette semaine on déjeune avec Mick Levy Directeur de l'Innovation Business chez Business & Decision qui nous partage …
Ses conseils pour faire de l’opendata, un levier d’acculturation efficace ! Voilà un angle de vue inédit sur le sujet !Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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🍽 On fait un “pas de côté” et on déjeune avec Ugo Verdi Doctorant en sciences de l’information et de la communication, qui réalise une thèse sur la Data Litteracy !
Il vous partagera...
- Pourquoi il a fait ce choix sémantique de faire une thèse sur la “data litteracy” et non la Culture Data et vous verrez, c’est instructif !
- D’ailleurs, savez-vous ce qu’est la Litteracy ? Rdv mercredi prochain pour le découvrir....
- Il évoquera des parallèles passionnants qu’il fait entre Media Litteracy et Data Litteracy...
- et à qui revient, selon lui, de lutter contre la data illiteracy...Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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🍽 On déjeune avec Zainaba El Khald AI / data culture leader au sein du Groupe Société Générale.
Elle évoquera pour vous :
Depuis 2019, comment on été priorisées les actions d’acculturation au sein du groupe Le nouveau rôle data qui a fait son apparition et qu’elle accompagne par du reskilling des collaborateurs : “le Data AI Product Owner” Sa vision d’une acculturation à la croisée des chemins entre GPEC et responsabilité sociétale de l’entrepriseHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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🍽 On déjeune avec Tsvetina Bacheva, Strategy Expert in Data & AI, ex Head of Data & AI d’une grande marque de grande distribution.
Elle évoquera pour vous :
Comment elle différencie acculturation et formation Quelles sont, selon elles, les 3 étapes d’un entreprise DataDriven A partir de quand, on peut se définir comme “data driven” Et le succès inattendu d’un Hackathon...Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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🍽 On déjeune avec Emeline Manson, Formatrice experte en prévention des fraudes et cybercriminalité à Montréal, qui nous partage ...
= Comment investir sur l’humain plutôt que la technologie peut-être beaucoup plus ROIste pour protéger les entreprises des risques Cyber
= La liste des émotions sur lesquelles jouent les cybercriminels pour nous faire plonger dans leurs arnaques. Pleins de bon sens, ces criminels !
= Ses astuces pour développer l’appropriation de ces nouveaux usages plus sûrs par les collaborateurs qu’elle formeHébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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🍽 On déjeune avec Ludovic Favarette, Directeur des relations Etablissements, Démocratisation et Support Data du Groupe BPCE. Une interview de 20 minutes... Le temps d'un sandwich !
Découvrez...
= Sa vision de l'acculturation dans un grand groupe comme BPCE
= Ce qui se cache derrière le mot "démocratisation"
= Quel indicateur il suit pour mesurer le succès de ses actions
= Sa technique "de l'escargot", testée et approuvée
= La recette du succès du "Datathon" qu'il a déployé avec son équipe...
et pleins d'autres retours précieux !!!
Un partage à la fois généreux et expert, qui lui ressemble bien et dont il serait dommage de se passer ! Pas vrai ?Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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🍽 On déjeune avec Catherine Sirven, Responsable de transformation digitale pour les équipes de recherche chez Bayer qui nous partage …
= Ce qu’elle a mis et met en place pour acculturer une équipe de 900 chercheurs internationaux
= À quoi ressemble et comment elle recrute une communauté d’ambassadeurs qui évangélisent
= Comment elle lève l’un des freins essentiels des collaborateurs à l’acculturation, le fameux “Je n’ai pas le temps”Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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