エピソード
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has considerado el analizar hasta donde has llevado a tu equipo de trabajo, si los llevas al éxito o estas administrado el fracaso, te invito a escuchar este episodio donde te platico como lograr salir del bache de administrar el fracaso
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Bienvenidos una vez más.
El día de hoy te traigo un episodio muy interesante, en el te platicaré de técnicas infalibles de liderazgo que utilizan los líderes de alto desempeño las cuales te ayudarán a ser un mejor líder y formar equipos de trabajo de calidad.
Así que sin más demora ponte cómodo y acompáñame en este nuevo episodio,no olvides dejar tu like y suscribirte
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エピソードを見逃しましたか？
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Hola Bienvenido una vez más a este episodio del podcast de liderazgo y desarrollo ,el día de hoy te comparto cuáles son las principales características de los grandes líderes de todos los tiempos.
Te invito a que escuches este episodio y descubras con que características cuentas.
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Hola , bienvenidos a este nuevo episodio.
El dia de hoy vamos a platicar acerca de el empoderamiento y como este ayuda a generar un alto sentido de responsabilidad, permanencia, lealtad y desarrollo en los equipos de trabajo , cabe mencionar que es complementario de la delegación.
Te pido me acompañes en este episodio ,me dejes tus comentarios y te suscribas.
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Hola qué tal.
bienvenido nuevamente a otro episodio del podcast de liderazgo y desarrollo con Adrián Ruiz.
el día de hoy te voy a platicar acerca de lo importante que es la delegación en los equipos de trabajo y cómo es tu ayuda a desarrollar las habilidades, el potencial y las competencias de tu personal, sobre todo si quieres tener un equipo comprometido con los resultados,esta técnica te ayudará bastante, así que Acompáñame a escuchar este episodio y déjame tu like y suscríbete...
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Hoy te voy a platicar acerca de que es la renuncia silenciosa,¿En qué consiste,porque se da y como poder evitarla ?
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Hola bienvenido el día de hoy te voy a platicar acerca del síndrome de burn out del hombre quemado esto es una consecuencia de los ambientes tóxicos excesivas cargas de trabajo tiempos de entrega muy cortos compañeros de trabajo poco amables así como políticas en empresas que no cuidan la integridad de sus colaboradores ocasiona en ellos un desgaste emocional físico y psicológico el cual hace que se sientan desmotivados fatigados y generalmente hartos pero hay una solución para contrarrestar esto y generar equipos de trabajo motivados acompáñame a escucharlo
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HOLA , BIENVENIDOS UNA VEZ MAS A ESTE ESPACIO, HOY LES QUIERO COMPARTIR MI EXPERIENCIA AHORA QUE ME CONTAGIE DE COVID.
ACOMPÁÑAME Y CUÍDATE PARA QUE NO TE CONTAGIES
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COMO ES POSIBLE POTENCIAR LA CAPACIDAD DE CADA UNO DE NUESTROS COLABORADORES, ES MUY FÁCIL CON LA MAGIA DE LA EMPATIA Y EL ENTENDIMIENTO DE TU PERSONAL
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hoy te voy a platicar acerca de las técnicas de liderazgo positivo , algunos estilos de liderazgo y como estos te pueden ayudar a ser mas productivo junto con tu equipo de trabajo.
además sabrás como potenciar mejor a tu personal al aplicar esta estrategia basada en la psicología positiva.
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muchas veces suponemos que nuestro equipo conoce los objetivos de nuestra organizacion y pensamos que su incumplimiento puede ser por que no quieren contribuir, sin embargo nunca consideramos si les quedo claro que y7 como deben de trabajar, pero sobre todo como contribuimos nosotros a su éxito
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como crear la magia motivadora con tus equipos de trabajo, aprenderás a generar un ambiente de confianza con todo tu personal pero sobre todo desarrollaras lealtad de parte de ellos , acompáñame a escuchar este episodio
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'¿por que es importante el desarrollo de las relaciones interpersonales con tu equipo de trabajo? aqui te platicare por que debes buscar conocer mas y mejor a cada uno de los miembros de tu equipo de trabajo
acompañame a escuchar el contenido de este episodio
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una de las tecnicas mas obvias para mantener un equipo motivados, pero a la ves mas pasadas por alto es escuchar a tu personal. Muchas veces entre ambos pendientes y tareas los lideres se ven olvidados de escuchar lo que su equipo tiene que decir, aqui te comparto con el por lo que es importante que te des el tiempo para escucharlos, entenderlos y por eso mejorara considerablemente tu liderazgo.
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tu actitud en la vida y en la forma en que tu veras tu vida dependen de como actúas ante las distintas situaciones que, desapégate del pasado, ya éxito seas o fracasos, el único tiempo que te ocupar es el presente, solo así alcanzaras a la vida.
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bienvenido espero este te motive y te ayude a desarrollo la habilidad de ser un mentor que a su personal al siguiente nivel en su desarrollo, tanto personal como profesional.
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hola, ya estamos porcieros este año y no quiero que termine sin compartir con la importancia de la técnica de lluvia de ideas con tus equipos de trabajo, que escuches lo que ellos tengan que decir, sus ideas, sus pensamientos, su sentir , es para generar la confianza y motivación en tu equipo de trabajo, pero sobre libros que muchas tienen grandes ideas que sin qué necesidad , como jefe y líder les des esa oportunidad.
acompáñame a escuchar como funciona esta poderosa técnica la cual desatara todo el potencial de tus equipos de trabajo
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hola bienvenido.
hoy voy a platicarte de los círculos de calidad en los equipos de trabajo., como poder desarrollalos, que beneficios vas a obtener de estos círculos de calidad , pero aun mas importante , como se verán beneficiados tus colaboradores y tu organización al poder contar con esta herramienta de mejora y motivación.
así que te invito a que escuches el episodio y deja tus comentarios acerca de que opinas del tema, ¿ya lo conocias? pero sobre todo si no lo aplica ¿Cómo piensas aplicarlo?
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hola.
bienvenido una vez mas hoy te platicare de el principio de cero defectos y como este ayudara a incrementar los estándares de calidad en tu organizacion, es importante que tu como líder logres marcar o establecer un estándar mínimo de cumplimiento y calidad y que logres que tus colaboradores lo cumplan y se alineen a el.
aquí te platicare como lograrlo.
acompáñeme
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