エピソード
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Muitos executivos, empreendedores e gestores desejam construir uma organização sólida de resultados efetivos, porém não sabem como criar em suas pessoas a mentalidade correta para que elas contribuam nessa construção.
🔊Por isso o tema de hoje do podcast da Marka é demonstrar como construir uma relação de propósito e comprometimento nas pessoas do seu negócio! -
Ser assertivo em sua tomada de ação está totalmente relacionado a razão pela qual você se torna um líder! Este também pode ser o motivo pelo qual líderes têm sido demitidos e empreendimentos têm fracassado.
🔊Por isso o tema de hoje do nosso podcast da Marka é importante para deixar sua liderança mais forte e vai fazer todo sentido dentro da sua realidade.
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エピソードを見逃しましたか？
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Se existe algo que pode te levar ao topo da sua carreira é a sua capacidade de Liderar Pessoas!
Um ótimo líder é capaz de treinar e desenvolver os colaboradores para melhorar a realidade do negócio e isso vale ouro para as pessoas e para as organizações. Por isso que tornar-se Líder dentro da sua área de atuação tem sido, nos últimos anos, a competência mais trabalhada pelos profissionais.
🔊E é por isso que no episódio do podcast da Marka de hoje vamos te mostrar quais são as vantagens e benefícios para sua carreira em tornar-se um líder.
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O mundo não é mais o mesmo e isso você já sabe não é? 🤔
Desde 2020 o mundo é BANI, ou seja Frágil, Ansioso, Não linear e Incompreensível e isso tem afetado a mente das pessoas sobre como elas sentem, agem, julgam e priorizam a importância das coisas.
Trabalho e vida pessoal agora se tornaram uma única coisa!
🔊No episódio do podcast da Marka de hoje vamos mostrar a falta de compreensão sobre o que é a liderança humanizada e sua importância no momento de mercado que estamos enfrentando.Ouça o podcast e não esquece de compartilhar ou marcar aqui aquele amigo que precisa deste posicionamento ↗⠀⠀
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🔊No episódio do podcast da Marka de hoje vamos falar como encontrar o melhor posicionamento para sua liderança gerar resultados, independente do perfil de liderança que você possui.
Ouça o podcast e não esquece de compartilhar ou marcar aqui aquele amigo que precisa deste posicionamento ↗⠀⠀ -
🔊No episódio do podcast da Marka de hoje vamos falar como encontrar o melhor posicionamento para sua liderança gerar resultados, independente do perfil de liderança que você possui.
Ouça o podcast e não esquece de compartilhar com aquele amigo que precisa deste posicionamento ⠀
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Você sabia que sua missão como Líder é buscar resultados através de pessoas e para isso elas tem que estar bem, física e mentalmente? 🤔
Assim nós conseguimos desenvolver suas competências certo! Nossa missão não é deixa-las doentes! ⠀⠀
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🔊No episódio de hoje vamos falar sobre 5 posicionamentos adotados por grandes empresas que contribuem para uma cultura organizacional mais saudável: ⠀
1 – Pratique o seu autocontrole sempre em qualquer momento2 – Equilibre a carga de pressão que está sobre uma pessoa em um grupo
3 – Trate cada pessoa da sua equipe com importância
4 – Procure sempre manter uma postura empática
5 – Não alimente sentimentos ruim dentro de você
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Você sabia que sua maior missão como líder é desenvolver pessoas? ⠀
É desenvolvendo suas pessoas que você gera mais e melhores resultados, além de trazer modificações significativas e sustentabilidade para seu ambiente.No episódio de hoje vamos falar sobre o desenvolvimento e trazer dicas importantes para seu posicionamento como líder, como:
- Evitar o micro gerenciamento, cuidar de cada etapa do trabalho e indicar o tempo todo o que exatamente deve ser feito e por quem.
- Estimular o pensamento crítico das pessoas, as pessoas precisam entender o que fazem e por quê estão ali. ⠀
- Trabalhar a troca de experiências entre as pessoas e difundir conceitos importantes da empresa.
Ouça o podcast e não esquece de compartilhar ou marcar aqui aquele amigo que precisa destas dicas ⠀
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Você sente que tem sonhos ou projetos que não se concretizam? Ou depois que realizou esse sonho o sentimento não foi como você achou que seria? No episódio de hoje queremos te encorajar para que continue crescendo, sonhando, se desenvolvendo, desejando algo sempre melhor por que se você é dedicado e dá um duro danado merece e muito! Ouça o podcast de hoje e veja como alinhar suas estratégias ao seu propósito lhe trará os resultados que deseja e uma satisfação maior de "dever cumprido". Você já passou por isso? Dedicou uma grande parte do seu tempo em algo que não atendeu a sua expectativa?
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Porque as pessoas da sua empresa são tão importante?
Porque nada na sua empresa, depende de outra coisa que não seja PESSOAS!
Muitos líderes e gestores ainda se questionam porque ainda não alcançaram os resultados que almejam, mas ainda não entenderam que se você não tiver um time de pessoas motivadas, comprometidas e com as competências necessárias... Nada acontece!
No episódio de hoje, vou contar com a participação da CEO da Marka Camila Fantine, para falarmos quais são os 5 pilares essenciais para uma gestão de pessoas eficiente. Vem aprender com a gente!
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Eu convido você nesse podcast a trabalhar sua capacidade de liderança através da “Auto-Gestão da Suas Pessoas”.
Autogestão é a forma com você distribui autoridade as pessoas e gera clareza em suas responsabilidades e por consequência abre mais espaço para que cada integrante da equipe tenha autonomia dentro das suas atividades, para tomarem decisões importantes.
Acompanhe essa aula e entenda a importância da autogestão na sua Liderança
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Com toda essa mudança que enfrentamos no mundo, as pessoas passaram a se “agarrar” em alguns valores, gerando um novo padrão de necessidade, um novo código fonte de como liderar as pessoas.
E qual é esse novo código? Como lidera-las neste contexto? Aumenta o som e acompanha essa aula de hoje!
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Nossa aula de hoje é meio diferente, nós vamos trabalhar a sua percepção sobre o ambiente de resultados de uma organização e não existe forma mais adequada de fazer isso a não ser falar sobre a mentalidade do principal executivo de uma empresa o CEO.
A principal missão do CEO é a de envolver o time de líderes no planejamento e execução das tarefas, além de incentivar a inovação e desenvolvimento das pessoas.
Aumenta o som e conheça um pouco mais sobre os valores de um CEO de resultados!
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Você que está trabalhando forte suas competências de Liderança, saiba que como Líder não fazemos nada sozinho, precisamos muito das nossas pessoas. ⠀
Por isso é muito importante ter o engajamento e motivação dessas pessoas, pois sem esses dois elementos operando ao seu favor, a sua vida em buscar resultados através de pessoas fica muito difícil.
Aumenta o som e venha ver quais as vulnerabilidades na sua gestão que você precisa trabalhar para se tornar um excelente Gestor de Pessoas!
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Para que você evolua sua liderança, você precisa passar por um processo de construção de suas habilidades técnicas e principalmente emocionais, pois elas são essenciais para influenciar pessoas e efetivar resultados.
Na aula de hoje, quero acrescentar mais um tijolo nessa sua construção, falando sobre uma coisa que impede muitos líderes de evoluírem: a Empatia!
Aumenta o som e venha explorar os diferentes tipos de empatia e como usá-los em sua liderança.
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Você também não consegue realizar suas atividades de gestão com excelência porque acaba atolado em tarefas operacionais?
A maioria dos Líderes que não conseguem parar de fazer o trabalho de suas equipes, ficam confinados 80% de suas atividades na execução operacional e apenas 20% nas atividades de gestão, quando o ideal seria o contrário. ⠀
Quer mudar essa realidade? Então aumenta o volume e vem aprender comigo o que você precisa fazer para mudar essa realidade no episódio de hoje do Podcast.⠀
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Você deve concordar que a confiança é algo essencial para o bom funcionamento das relações dentro de uma organização.
Principalmente se essa relação for entre Líder e liderado.
Quer entender melhor sobre essa importância da confiança e como trabalhar isso em sua liderança? Então aumenta o volume e vem aprender comigo no episódio de hoje no Podcast!
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Esse último final de ano eu recebi muitas, muitas perguntas sobre como se tornar um Líder na minha realidade, e particularmente fico muito feliz que mais pessoas estão se encorajando a assumir a posição de buscar resultados através de pessoas.
Por isso resolvi focar esse podcast na “Missão de um Líder” para que você possa realmente tirar todas as suas dúvidas e validar a sua escolha.
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A verdade é que o modelo de Gestão onde só o líder tomava decisões e era o responsável por todas as aprovações, já não é mais viável e já não gera o resultado esperado.
Sendo assim, surge a necessidade de migrar para um novo modelo de gestão e o modelo Compartilhado, com lideranças e equipes Empoderadas e alinhadas a tomar decisões e buscar resultados para o negócio tem se mostrado o mais efetivo.
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Me responde uma coisa, você como líder gosta de “empurrar” a sua equipe frente a ações?
Se você é líder ou empreendedor, sabe que efetivar bons resultados, saber fazer com que as coisas aconteçam de forma rápida e eficiente, sempre mantendo suas pessoas motivadas é extremamente importante para uma liderança efetiva.
E para que as Pessoas se sintam cada vez mais motivadas a busca de resultados, elas precisam ter satisfação, a autonomia e independência em realizar seu trabalho e buscar estes resultados. Serem Empoderadas!
Mas como colocar isso em prática? Nem sempre você ou suas pessoas estão preparadas para isso!
Por isso no episódio de hoje, falo sobre o que NÃO dá certo para a criação de uma cultura de empoderamento e acredito que vai te ajudar bastante a chegar em um ambiente propicio ao empoderamento.
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