エピソード
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¡Volvíiiii! Y vengo con actualización de mi vida y el porqué puse en pausa el podcast. La razón (entre muchas otras) es el nombre de ésta cápsula. Buscar trabajo requiere foco, disciplina y estrategia. Espero que esta cápsula les sea útil a quienes estén en esta situación. ¡Escúchenla completa!
Cápsula sobre LinkedIn (es de las más escuchas además): https://open.spotify.com/episode/2ZRm6iscweV3rsFB3TeEt4?si=BMC8Vp-9SVut_kSqjC1QBAGlassdoor: https://www.glassdoor.com/index.htm
Links de los que hablé: -
Susana Cifuentes ya perdió la cuenta de todas las veces que ha compartido su historia de amor. Una historia que nació en París hace 6 años y que en Febrero de 2024 se formalizó en un matrimonio civil. Siempre que la cuenta (ella o quien es ahora su esposo) la gente queda con la cabeza volada por todas las decisiones que han tomado para seguir protegiendo su proyecto de pareja pero, sobre todo, seguir apoyando la individualidad de cada uno.
[Este episodio hace parte de un #EspecialSobreElAmor que queremos tener de forma paralela al resto de episodios y temas. ¿Por qué razón? Porque el amor mueve al mundo y pocas cosas vuelan tanto la cabeza como una buena historia de amor.] -
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Mauricio Cárdenas ha desempeñado varios cargos de liderazgo a lo largo de su vida, tanto en el sector público como en el sector privado. Entre ellos, se destaca haber sido cuatro veces Ministro en Colombia. En el mundo polarizado en el que vivimos, quise invitarlo justamente a conversar sobre dos temas clave: liderazgo y vocación. Hablamos de su rol como profesor, de la maestría que está dirigiendo en la Universidad de Columbia en Nueva York y de sus aprendizajes como funcionario público. Nos compartió varias anécdotas y experiencias personales que le han ido dando forma a su trayectoria profesional. ¡Una conversación imperdible! Espero que les vuele mucho la cabeza.
Si quieren indagar más sobre la maestría (MPA in Global Leadership), aquí pueden encontrar más información: https://www.sipa.columbia.edu/sipa-education/masters-programs/mpa-global-leadership -
¡Feliz año nuevo! ¿Cómo están empezando ustedes éste 2024? Yo estoy muy muy muy emocionada con lo que se viene. Adicional, quiero compartirles algunas reflexiones que me dejó el 2023 y que espero sean semillas para sus resoluciones del 2024. Mil gracias por habernos acompañado el año pasado y esperen, éste año, contenido muy volador de cabeza.
Libro recomendado: https://jamesclear.com/atomic-habits -
El futuro del trabajo está más presente que nunca. A través de algunos datos y 5 ideas claves, quiero que reflexionemos sobre cómo la tecnología está redefiniendo los roles laborales y por qué es tan importante adaptarse al mercado laboral. Hablaremos sobre tendencias como el trabajo remoto, la automatización, y cómo la inteligencia artificial está moldeando el panorama de empleo. ¡Espero que les guste!
Algunos vínculos importante para profundizar éste tema:
-Charla de mis profesores de Columbia Business School, Stephan Meier y Jeff Schwartz: https://www.youtube.com/watch?v=j4Jl409QCZc
-El reporte "The future of jobs 2023-2027" del WEF: https://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2023.pdf
-Informe de Deloitte para entender mejor lo de "Superjobs" y "Superteams": https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/at/Documents/human-capital/at-hc-trends-2020.pdf -
Desde que empecé a leer a Michael Pollan, éste tema me empezó a generar mucha curiosidad. Por eso, quise invitar a mi amigo Juan Manuel López, un ser que siempre me ha permitido preguntar sin pena. Es muy importante poder conversar sobre esto sin tapujos y con responsabilidad. Ésta es una primera aproximación sobre este universo infinito y diverso que amerita, por supuesto, muchos otros espacios más. ¡Espero que les permita aprender y hacerse preguntas!
Recomendación: el libro "How to Change Your Mind" de Michael Pollan. Y el documental que tiene el mismo nombre y lo encuentran en Netflix.
Para ver la entrevista en video: https://www.youtube.com/channel/UCxx3QGw2TZ3rx288XTFjN7A -
No se pierdan la oportunidad de conocer la trayectoria de Ilkka Paananen, CEO de Supercell, y un visionario en el mundo de los videojuegos móviles. Descubran cómo su estilo único de 'liderazgo servicial' ha catapultado a Supercell hacia el estrellato, creando un ambiente donde la creatividad y la autonomía no son solo bienvenidas, sino esenciales para el éxito. Puso de cabeza la jerarquía tradicional y esto le ha permitido tener una de las empresas más innovadoras del mundo. ¡Espero que les guste!
Aquí les dejo el blog de Ilkka: https://supercell.com/en/ilkkas-long-texts/ -
El rescate de los mineros chilenos, en 2010, es un gran referente para analizar un estilo de liderazgo que se mueve entre controlar y empoderar. Tres acciones claves para lograrlo son:
1. Visión - foco claro en el objetivo
2. Suscribirse a un ideal - el poder de la experticia y repetir la visión
3. Compromiso con la ejecución e innovación - tolerancia alta a los errores.
El caso de estudio por si lo quieren leer: https://hbr.org/2013/07/leadership-lessons-from-the-chilean-mine-rescue -
Hace poco publiqué, en mis redes sociales, que el sector público es un sector en el que *HAY QUE ESTAR*. Afirmé que la narrativa de que en el sector público “la gente es mediocre y está desmotivada” es peligrosa porque le sirve mucho a corruptos y a maquinarias. Recibí cientos de reacciones y quisiera que ampliaramos un poco más la conversación. ¿Ustedes qué piensan?
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Diego Laserna está obsesionado con Bogotá. Dice que hay gente que puede creer (por lo que ve en sus redes sociales) que es guía turístico de la ciudad pero la verdad es que es Concejal de Bogotá. ¿Su apuesta? Que la gente se sienta orgullosa de la ciudad. Decidió relanzarse y hablamos de sus apuestas. Nos explicó porqué el patrimonio cultural urbano y la educación sexual están hoy en su lista de prioridades. ¡Esperamos que se disfruten mucho ésta charla!
La entrevista en video la encuentran en nuestro canal de YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCxx3QGw2TZ3rx288XTFjN7A -
Estoy impactada con el uso que le dan a LinkedIn en Estados Unidos. ¿Por qué no es igual en Colombia o en otros países latinoamericanos? Aquí unas reflexiones y anécdotas personales sobre cuatro cosas que me parecen fundamentales: 1. Idioma, 2. Narrativa, 3. Consistencia, 4. Comunidad. También les dejo un artículo muy interesante que leí alguna vez en pandemia pero creo que sigue vigente: https://hbr.org/2021/06/christine-vs-work-whats-the-point-of-linkedin-anyway
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Hablamos con Nicolás Díaz, Director Ejecutivo y co-fundador de Extituto de Política Abierta, sobre los retos y las oportunidades que implica construir democracias sólidas hoy por hoy. La democracia no se puede dar por sentado y por eso quisimos ahondar en éste tema. No se pierdan ésta conversación reflexiva (y filosófica) sobre la deliberación y el poder de la ciudadanía. ¡Imperdible!
La entrevista en video la encuentran en nuestro canal de YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCxx3QGw2TZ3rx288XTFjN7A -
Ella es peruana y él es mauriciano, pero dedicieron crear empresa en Colombia. Instiglio lleva más de 10 años hablando de desempeño y de mentalidad centrada en resultados. Creen profundamente en el impacto de entregar servicios sostenibles y de alta calidad para la ciudadanía. Los invité para que nos cuenten su fascinante historia y para entender cómo están logrando que los gobiernos piensen más en efectividad (¡no solo en Colombia sino en el mundo entero!). ¡Espero que disfruten y aprendan mucho!
Aquí más de Instiglio: https://www.instiglio.org/es/inicio/
La entrevista en video la encuentran en nuestro canal de YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCxx3QGw2TZ3rx288XTFjN7A -
Mejorar el desarrollo social y reducir la inequidad en el país han sido las grandes apuestas de la Fundación Corona, desde hace más de medio siglo. Hablamos con Daniel Uribe, su Director Ejecutivo, sobre las agendas que apoya ésta organización. Sus frentes de trabajo van desde el Gobierno Abierto y los mecanismos de pago por resultados, hasta un trabajo riguroso por tener mejores datos para tomar decisiones basadas en evidencia. Gracias a sus valores y a un trabajo constante por fortalecer capacidades, son una de las ONG más reconocidas por los Líderes de Opinión en Colombia, según Cifras y Conceptos (resultados del Panel de Opinión 2023). ¡Vale la pena que le sigan la pista!
Biblioteca con documentos claves para quienes estén interesados: https://www.fundacioncorona.org/es/biblioteca/documentos-tecnicos
La entrevista en video la encuentran en nuestro canal de YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCxx3QGw2TZ3rx288XTFjN7A -
Vengo con una anécdota de mi último viaje a Israel. La organización Yad Sarah es conocida por ayudar a las personas a mantener su independencia y mejorar su calidad de vida. Es una iniciativa que me hizo pensar en lo poderoso del voluntariado, de la comunidad y, en general, de los ecosistemas. ¿Algo así podría existir en nuestros países? ¿Tenemos las condiciones? ¿Tenemos la mentalidad para pensar en que si todos estamos bien, yo (por ende) estoy bien? ¡Los leo y los escucho!
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Karem Suárez habla de dinero de forma racional y pública. Es una Finfluencer que lleva, más de diez años, comunicando sobre esto en sus redes sociales. La invitamos para que más personas la conozcan y aprendamos todxs con ella. (Sí, ¡nosotros somos del combo que cree que aprender de #finanzaspersonales debería ser una clase obligatoria en el colegio!) Les recomendamos éste episodio si tener buenos hábitos financieros es algo que les interesa y en lo que quieren profundizar. Ah bueno, ¡y síganla!
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Se viene la Climate Week 2023 en Nueva York y me parece que no hay mejor momento para hablar de #cambioclimático. Aquí les cuento una estrategia de mercadeo que utilizó una empresa en Estados Unidos en 2021. Así que díganme: ¿ustedes comprarían y pobrarían "la cerveza del futuro"? ¡Cuéntenme!
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Si se encuentran a un tipo con sombrero, caminando despacio y generando conversaciones por doquier, con altas probabilidades es Rodrigo Romero. Es una persona que lleva años intentando entender el poder, y al mismo tiempo, la dificultad de dialogar. Una acción que parece sencilla pero que es (cada vez más) compleja. Hablamos del poder de construir narrativas, de pensar en escenarios futuros y, cómo no, de porqué resultó teniendo un taller de joyas en su casa. Nosotros creemos que necesitamos más Rodrigos en el mundo, ¿ustedes qué opinan? ¡Gracias por vernos y escucharnos!
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Una de las preguntas que más me hace la gente es sobre mi pasión por hablar en público. Hace unos días, tuve el privilegio de estar en una formación con actores y profesores en #Broadway asi que quise contarles mis aprendizajes sobre el arte de comunicar. Fue una semana intensa, muy voladora de cabeza, que jamás olvidaré. Todo lo que cuento en ésta cápsula lo hago con profunda humildad; entendiendo que esto es una camino que cada quien va descubriendo y personalizando (a su ritmo). ¡Escúchenla y me cuentan!
Brene Brown – TED Talks – The Power of Vulnerability: https://www.youtube.com/watch?v=iCvmsMzlF7oAmy Cuddy – TED Talks – Your Body Language Shapes Who You Are: https://www.youtube.com/watch?v=Ks-_Mh1QhMcJulian Treasure – TED Talks - How to Speak So People Want To Listen: https://www.youtube.com/watch?v=eIho2S0ZahIKelly McGonigal – TED Talks – How to Make Stress Your Friend: https://www.ted.com/talks/kelly_mcgonigal_how_to_make_stress_your_friend/transcriptCharisma on Command - How to Win an Argument without Making Enemies https://www.youtube.com/watch?v=lgXqaS08ZqM
También les comparto estas charlas cortas que pueden ayudarles a irle dando forma a esto: -
Hoy se celebra el #DíaNacionalDeLuchaAnticorrupción y por eso les traemos este episodio. La erradicación de la corrupción en Colombia está estancada. Los denunciantes son considerados "los sapos" y tienen miedo a morir. La ciudadanía siente que la corrupción es el gran cáncer de nuestra ciudad pero, al mismo tiempo, tampoco conocen todas las estrategias que se están implementando para aumentar nuestros niveles de confianza y de integridad. Esta entrevista con Andrés Hernández, Director Ejecutivo de Transparencia por Colombia, nos da esperanza y nos llama a actuar. Aumentar la transparencia en Colombia, depende de todas y todos. ¡Muy recomendada!
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