Episoder
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本集重點：
1. 做能感動自己的事
2. 我想好好幫助你～成功的女生跟成功的男人的不一樣
3. 放大你的優勢，導入你的核心能力
4. 好好玩、樂在其中
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公司的存活年歲越來越短 + 產品生命週期越來越短 = 你很難「從一而終」。
只會特定流程或只會單一技能者，將會有較高的存活風險。
大學增加+全球化=競爭極度激烈。 你得做出明確的個人差異化。
厲害的人薪資會變很可怕。 但如果不能做出差異化的族群，薪資很可能會越來越低。 職業穩定度也會變很差。 大部分公司在長期人力雇用的數量應該會越來越少。
「鐵飯碗」的定義不會再來自於職位或是公務員，而是你會甚麼、以及你還多努力在學新東西。
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Mangler du episoder?
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你是一個只為家庭犧牲奉獻的女人嗎？那你要聽這一集，安珀告訴你興趣與事業的重要性！！
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王心凌在《乘風破浪的姐姐》第三季，短短幾分鐘的表演就喚醒了忠實粉絲的回憶殺，在抖音上紛紛出現了模仿王心凌跳舞的中年男子，而這些人被稱之為「王心凌男孩」。究竟，這番紅與後續的延燒力，是否有著人為的操作呢？
安珀認為一開始芒果TV並不曉得王心凌的片段播出之後，會造成爆紅的效益，但是後續的一連串操作，肯定有MCN公司作漂亮的操盤，但究竟什麼是MCN公司呢？
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疫情巨浪來襲，家裡有小寶貝的你肯定受到非常大的挑戰，但這只是目前短暫要面臨的事情。
在後疫情時代中，該怎麼泰然自處，需要深深的學問，今天安珀就與大家聊聊後疫情時代，姊姊們該如何面對！
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為什麼有些人越長大朋友越少？特別是長得漂亮的人！
最大的原因在於，你必須要認清楚，「那些幫到你的人，不是你的人脈。只有那些你能幫到的人，才是你的人脈。」
安珀鼓勵大家成功是成為最好的你自己！
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Amber有個讓外界驚豔的工作能力就是她的交朋友的能力；她在人脈厚實連結、堆疊，都靠長期持續地關係經營。
Amber也點出交友也講求磁場，若和一個人相處需要謹小慎微，其實就是磁場不對，不過到一定年紀，磁場不對也有相處方式，並歸納出幾個經營人脈的方式，提供內向或是想拓展交友圈的朋友們。
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個人IP打造分成5進程
認識自己給自己清楚定位（專業要夠、個人特質）把握機會趁勝追擊深耕精進
安珀參與打造個人品牌的故事
Amber過去為企業家打造第二曲線，成立個人品牌，種類有健身房、巧克力、香氛……等。Amber介紹協助打造的個人品牌「家香」，是年輕人創立的個人品牌，當初起步時對品牌概念不清晰，之後漸入佳境，這也是好說商成上架第一個產品「創業是認識自己很棒的過程，一步一腳印，始終都會走到你想要的地方和位置，但要有計畫和想法」。
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安珀從談論過去自己的貴人，聊到了自己成為老闆之後，面對員工該怎麼看清員工的為人？該怎麼包容員工想利用公司來成就自己的心態？怎麼去建立彼此的信任？
貴人之所以是貴人，是發自內心希望你好，其實信任是發自內心的關心別人，發自內心的理解別人，信任不是一觸可及，做個給予者是幸福的事。
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「如果回到14個月前我不會啟動好說」這是好說執行長鄭安珀的肺腑之言，但緊接著他馬上補充說到：「做平台真的很難，但是好說改變了我的視野，教會我學會真正的“負責”。」
或許好說現在還很小，但是好說的生態系已經形成，今年2022年好說也將完成信任回圈的變現，謝謝大家跟著好說一起成長，未來我們繼續手牽手走下去吧！
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職場中年轉型議題越來越重要，你能夠告訴別人自己的特色與專長嗎？
中年轉型經營自媒體，跳脫出團隊合作，需要個人多元綜合的能力。
職場白領菁英擁有自己的專業能力，卻缺乏多元綜合能力，面對數位化的能力也是缺乏的，因此多數的人想當自由接案者都是困難的，如何把自己好好發揮，又不需要自己做這麼多事情。
收聽本集中年菜鳥ＣＥＯ或許您會找到答案。
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這集Podcast要與你們分享關於老闆與公司間的緊密關係。
就以好說為例子，
身為老闆就像唐三藏一樣要帶著公司的員工往西天取經，
有可能會碰到各種妖魔鬼怪、也會碰到夥伴離開，
好說在今年過年時重新調整了公司的腳步...
一起來收聽身為老闆的Amber與好說團隊的西天之旅！
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年過40後，你是好用的職場人嗎？
職場就像武林之中，你的內功深厚，學習任何招式就容易上手，就能在武林站的住腳。
好說的IP Rita，他是知名公司的總經理，但在加入好說後，他開始學著寫文、做圖、甚至剪影片、做動畫，什麼都開始學起來，在好說上有相當好的成績，但其實他也是個年過40的姐姐，聽起來很不可思議吧～
好說強調的是穩穩的把事情做好，發揮你的所長，以持續有獲利的商業模式。
你認同好說的理念嗎？
一起收聽本集的中年菜鳥CEO吧！
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這集中年菜鳥CEO Amber將會與您探討好說和姐姐們的職涯新思維，好說在2022新年度我們有很多的調整，好說訂定了今年的目標，而好說想實現的境界，是想當責、彼此成就、互相交換，好說和創作者是平等的，2022年好說會與創作者們一同走下去，就讓Amber與大家來聊聊最近的好說吧。
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「為什麼要做一個40歲女性的網路平台？」
我們的平台不像年輕人的平台，經營的熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，但我們的TA是精準。
40歲以上的女性為什麼要經營個人品牌？
因為我們要證明收入是來自我們自己，因為我是我，所以我得到。
每個女人都是閃亮的珍珠，我們可以將光芒藏起來，也能將光芒露出。
這個時代的女主角不會只有一個人
好好的做你自己
好好學會理財 好好把你個人IP做好
成為你自己的CEO
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「一切來的太突然了，我也沒想到好說會是這樣開始的。」
你好，歡迎你收聽我的Podcast節目「菜鳥CEO」，我是鄭安珀，我也是好說平台的創辦人及負責人。
這集節目，我得和你們自我介紹一下，我為什麼創立好說，我的心境與樣貌，在接下來的節目，我也將與你們分享我的創業之路遇上的人事物，以及我現在美好人生中的大小事！
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