Episoder
-
繼去年 Apple 發布了 Vision Pro，今年 Meta 推出 Orion，AR/VR 相關話題又重新被點燃，除了過去在影視娛樂的應用之外，AR/VR 還有哪些實際應用呢？
✨透過佐臻、宇萌數位、必揚實境的分享，了解 AR/VR 在教育培訓領域的實績，以及下一步 AR/VR 將會如何發展。
▶︎ 完整影音內容可至 METAEDU CORELAB 觀看
---
⏰本集各節摘要
(02:06) AR/VR結合教育的案例：大學數位導覽
(05:20) AR/VR結合教育的案例：虛擬實驗室
(08:25) AR/VR也能用來做毒品防治教育？
(11:24) 佐臻作為台灣 AR 眼鏡製造商，如何看待AR 眼鏡的未來？
(16:08) VR未來的發展趨勢：未來 VR 將會被 MR 取代？
(23:00) 相較2016年，2024 年 AR/VR 的應用多了哪些？
(25:29) 用 AR/VR 協助台電教育訓練案例
(30:32) AR/VR 技術初導入校園端不被買單？
(33:03) 用 AR/VR 協助醫生動手術案例
(35:25) AR/VR 跟 AI 就像亞當跟夏娃？
(41:52) AR/VR 跟 AI 技術結合案例：模擬面試
(45:20) 三家企業接下來發展重心為何？
---
📢 有任何想跟我們討論的也歡迎到 科技職涯 IG 跟我們聊聊！
-
教室作為孕育下一代的溫床，也需要因應科技的進步，而不斷優化軟硬體設備，相較過去的黑板、投影機等裝置，未來教室開始會配備數位白板、追蹤遠距攝影機、線上學習管理平台等設備。
✨透過 ViewSonic、圓展科技、台灣智園的分享，了解他們透過哪些科技產品替下一個科技世代打造未來教室。
▶︎ 完整影音內容可至 METAEDU CORELAB 觀看
---
⏰本集各節摘要
(02:05) 未來教室的黑科技有哪些？
(12:06) 現在的教室已經升級成未來教室了嗎？
(16:00) 未來教室的設備目前在教育市場的普及率
(23:15) 來賓曾經身為老師，在教育第一線看到了甚麼樣的問題？
(26:54) 數位化教育環境才能解決 AI 時代下的人才問題
(29:35) 十年前的學生就反應校園不夠智慧化
(33:44) 教室的黑科技如何轉移到企業培訓？
(38:36) 未來這些設備還可以如何擴大影響力？
(50:20) 這些設備如何透過 AI 再升級？
(56:10) 現在小孩的暑假作業就會用到AI？
---
📢 有任何想跟我們討論的也歡迎到 科技職涯 IG 跟我們聊聊！
-
Mangler du episoder?
-
為了因應未來的科技發展，108 課綱正式將程式語言納入之後，下一代的教育內容有了很大的轉變，其中又牽扯到課程教具如何改進？學校是否有足夠師資？家長與小孩如何適應其中的轉變？
✨透過本集認識智高與祥儀在 STEAM 教育的作法，以及成功案例。
▶︎ 完整影音內容可至 METAEDU CORELAB 觀看
---
⏰本集各節摘要
(01:55) STEAM 教育是甚麼？
(02:53) 智高企業介紹
(04:44) 祥儀企業介紹
(07:34) 自己或周遭朋友的小孩如何接受程式教育？
(11:17) 小學三年級就會學到 Scratch？
(14:46) 程式教育對於未來世代到底有多重要？
(21:53) 現在程式教育如何針對不同年齡層設計內容？
(28:53) 接觸程式教育讓下一代有更多選擇
(39:56) 未來世代的程式教育會如何推廣進行？
(49:31) 祥儀企業如何持續培養未來產業人才？
(51:51) 智高如何永續發展，持續賦能孩童？
---
📢 有任何想跟我們討論的也歡迎到 科技職涯 IG 跟我們聊聊！
-
疫情期間改變了過往的學習模式，線上學習平台趁勢發展，提供了使用者更多元、更數位化的環境吸收知識。在累積了許多使用者後，數位學習平台會如何安排下一步？數位教育會成為未來教育的主流嗎？
✨透過與 Hahow & TutorABC 的對談，帶你深入數位學習的世界！
▶︎ 完整影音內容可至 METAEDU CORELAB 觀看
---⏰本集各節摘要
(01:31)上半集來賓 Hahow 個人學習體驗平台總監 Vivian
(35:20)下半集來賓 TutorABC 全球教育資源部負責人 Michael
Hahow
(01:41) 很多人不知道 Hahow 怎麼發音？
(02:35) 來賓自我介紹 & Hahow 在 2024 年的發展
(05:14) Hahow 在疫情前後的發展以及遇到的困難
(13:10) 數位教育是否會取代傳統教育？Hahow 如何看待？
(16:14) 數位結合實體：蘭嶼高中合作案例
(18:49) 什麼樣的技能 & 課程是現代人需要的？
(24:50) Hahow 平台有哪些智慧工具幫助使用者提升學習體驗？
(29:57) 未來 Hahow 或是台灣學習平台市場會如何發展？
(31:37) Hahow 學習履歷：讓你的完課證明成為你的實戰力
TutorABC
(35:48) 來賓自我介紹 & TutorABC 在 2024 年的發展
(37:13) TutorABC 如何針對 4 歲到 106 歲不同的年齡層提供課程？
(39:03) TutorABC 在疫情前後的發展
(40:36) TutorABC 除了語言教學，也有提供幼兒程式教育？
(43:16) 全球師資錄取率只有 3 %！如何安排審核面試過程？
(47:18) TutorABC 如何利用 AI 工具提升學員上課滿意度？
(52:10) 數位教育是否會取代傳統教育？TutorABC 如何看待？
(56:42) TutorABC 下一步會如何發展？線上學習有機會可以折抵大學學分？ ---
👉立即領取 Hahow【 科技職涯 Podcast 聽眾限定】85 折課程優惠券
👉立即體驗 TutorABC 免費試聽課
📢 有任何想法也歡迎到 科技職涯 IG 跟我們聊聊！
-
⚠️ 本集因設備問題，音質較不穩定，還請見諒！
---
⏰ 本集各節摘要
(01:35) 本集來賓出場！
(03:15) 南西有哪些「自己有意識到」並且外顯的個人特質？
(05:55) 南西有哪些自己有意識到，但他人較少觀察到的個人特質？
(09:00) 南西是否曾經有收到他人對於自己的回饋，是讓自己很驚訝的？
(11:50) 初入社會時，南西為何選擇成為一名記者？（嚮往颱風天在風雨中主持！？）
(18:30) 跑完新聞後在公司暈倒，因此決定離職...
(22:35) 告別記者生涯後，為何選擇邁入潮流雜誌領域？
(25:15) 潮流雜誌編輯的一天長怎樣？
(28:55) 潮流媒體是「創造潮流」還是「追隨潮流」？
(30:15) Influencer 當道的現在，媒體該何去何從？
(32:45) 編輯的職涯發展路徑有哪些？
(37:25) 結婚、懷孕等人生大事發生後，如何影響南西對於工作的看法？
(42:50) 跳槽加薪在潮流雜誌領域超常見？
—
到 Instagram 和南西交流更多：https://www.instagram.com/nanci_chen/
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 Instagram、Facebook
-
🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！
馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE
當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！
✨ 報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！
報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）
快來報名！https://global.cake.me/C1CBxE
---
⏰ 本集各節摘要
(01:00) 本集來賓出場！
(02:35) 高星有哪些「自己有意識到」並且外顯的個人特質？
(04:50) 高星有哪些自己有意識到，但他人較少觀察到的個人特質？
(06:25) 高星是否曾經有收到他人對於自己的回饋，是讓自己很驚訝的？
(09:30) 深耕商務開發領域多年的高星，初入職場時是技術職？為何轉職為業務角色？
(13:35) 從技術職轉職到業務，對於自身個性造成最大的衝擊是什麼？
(16:50) 高星是在什麼契機下開啟海外職涯？如何定位自己想要發展的領域、國家？
(20:35) 為什麼選擇回台灣發展？
(23:15) 高星目前在 Gogolook 擔任的職位 & 負責的工作是什麼？
(28:00)「防詐」相關的技術、產品在所有國家的發展脈絡、關注的群體都是一樣的嗎？
(29:15) AI 如何幫助防詐？
(33:00) 什麼樣的經驗啟發的高星對於科技發展、數位轉型相關領域的興趣？
(37:30) 長遠來說，高星對自己的職涯有哪些期許、目標？
(40:30) 高星也用 IKIGAI 在規劃生涯嗎？
(44:50) 高星會認為「人應該要為熱情工作」嗎？
—
到 LinkedIn 和高星交流更多：https://www.linkedin.com/in/hsing-kao-19910909/
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 Instagram、Facebook
-
🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！
馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE
當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！
✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！
報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）
快來報名！https://global.cake.me/C1CBxE
---
⏰ 本集各節摘要
(01:40) 台灣最大的產險外商公司「新安東京海上產檢」是一間怎麼樣的公司？
(03:15)「產險」是什麼？跟我們常見的「保險」有何不同？
(08:10) 具備哪類經驗、人格特質的人才，特別適合產險業？
(11:55)「產險」相對於廣義的保險產業來說，有哪些特別的工作內容？
(17:10) 產險業務員也需要一直拉業績嗎？
(21:40) 以總經理多年的外商經驗來看，台灣的產險產業有何獨特之處？
(27:50) 加入產險業工作，會遇到什麼挑戰？以職涯長期發展來說，總經理有什麼建議？
(32:50) IT 人才如何在新安東京海上產險發揮長才？
(39:30) 作為 IT 人才若是過往沒有產業相關的工作經驗，新安東京海上產險會如何協助員工學習、成長？
(42:30) 總經理如何評估一個團隊「是否成功」？有哪些經營團隊的心法？
(45:20) 作為 Z 世代的人才，如何跟前輩、資深同事順暢協作？
(48:20) 總經理會期待自己帶領新安東京海上產險成為一間怎麼樣的公司？
—
到 Cake 瀏覽更多新安東京海上產險的職缺 👉 https://global.cake.me/EBcFRP
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 Instagram、Facebook -
🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！
馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE
當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！
✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！
報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）
快來報名！https://global.cake.me/C1CBxE--
⏰ 本集各節摘要
(00:10)《腦筋急轉彎 2》中，你最討厭的角色是？
(04:15) 大家聽過 or 自己經歷過哪些「職場辛酸事」？
(09:30) 在職場遇到困難或是負面情緒時，大家會找誰傾訴？
(14:35) 大家會害怕跟主管、老闆說真心話嗎？
(18:25) 我們跟主管說真心話的經驗...
(21:45) 避免跟主管老闆尬聊的小技巧（？）
(22:20) 大家會主動向同事釋放「可以跟我求救」的訊號嗎？
(25:30) 如何跟 HR 有效求救？
(28:30) 遇到婉轉或是困難說不出口的同事，我們如何應對？
(31:40) 向外求救前，我們會先做這幾步
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook -
🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！
馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE
當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！
✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！
報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）
快來報名！https://global.cake.me/C1CBxE
---
⏰ 本集各節摘要(01:20) 歡迎本集來賓 — Emma！(02:20) 開場固定提問！Emma 有哪些自己有意識到、也常被他人誇讚的個人特質？(02:55) Emma 有哪些自己沒有意識到，但常被他人誇獎的特質？(06:30) 從他人口中聽到，很讓自己意外的個人特質？(09:05) Emma 都做過哪些打工度假的工作？(09:40) Emma 最印象深刻的打工度假經驗 — 吃到屎 …？(11:20) 沒有手把手教學的職場文化，讓人好慌張？(12:35) 打工度假簽證可以做哪些工作？除了農場以外，還有哪些工作？(14:20) Emma 是怎麼找到「全職秘書」工作的？(19:10) Emma 如何選擇打工度假的工作？如何評估安全的工作？(22:40) 澳洲打工度假刻板印象 1：賺很多？(24:55) 澳洲打工度假刻板印象 2：打工度假對職涯毫無幫助？(30:30) Emma 的英文工作、生活技巧(33:30) 出國前，Emma 對於職涯的想法是？(37:30) 到澳洲打工度假的工作經驗，讓 Emma 對自己的認識有什麼改變？🗣️【Emma 英文面試全攻略 / How to succeed in an interview?】Hi，我是Emma，來澳洲兩年體驗了一些大家所謂的「夢幻工作」，加上過往在奧美公關的訓練，根據我豐富的面試經驗，以及每次跟面試主管的互動及反饋，彙整出這些面試心法、tips。從履歷容易忽略的細節、正確的面試心態、面試常用單字句型、真實與應徵公司往來的email作為教材範本，根據最真實的經驗，結合專業教學團隊，共同研發這一系列課程，希望可以讓對於不曉得如何準備面試、不知道英文email該怎麼寫才不失禮、害怕全英文面試的你！👉🏻https://winningenglishschool.1shop.tw/products/EM001-英文面試全攻略 ✨ 到 IG & YT & Blog 追蹤 Emma 的打工度假紀錄！👉🏻https://www.instagram.com/emmaj.tw/👉🏻https://www.youtube.com/channel/UCXsccwe8DNSdzEn1GhrLuvA 👉🏻https://emma0800.com---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！🔥 Instagram、Facebook
-
🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！
馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE
當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！
✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！
報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）
快來報名！https://global.cake.me/C1CBxE
---
⏰ 本集各節摘要
(00:40)「Cake」的大消息跟大家分享！！
(03:00) 認識新朋友時，大家會在心裡默默打分數、貼標籤嗎？
(08:10) 自己曾被貼標籤嗎？TingTing 因為打扮而被老師認為是不讀書的學生？
(11:10)「乖乖牌」的 Becky，覺得很困擾？
(13:45) Jo 的超復古小學故事：身為老師的小孩，被貼過的標籤？
(16:50) 發現自己被貼標籤後，大家會有什麼反應？
(20:45) 標籤也可以自己創造！？
(23:50) Jo 主動撕掉標籤的經驗 — 執著要把話說明白，也蠻累的？😂
(27:00) 美國小學老師對於小學生的「標籤實驗」— 光是簡單貼一個標籤，就可以影響他人的行動和自我認同？
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook
-
🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！
馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE
當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！
✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！
報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）
快來報名！https://global.cake.me/C1CBxE
---
⏰ 本集各節摘要
(01:00) 歡迎本集來賓 — Bing！
(02:20) 開場固定提問！Bing 有哪些自己有意識到、也常被他人誇讚的個人特質？
(03:45) Bing 的隱形特質是韌性？
(06:20) Bing 有哪些自己沒有意識到，但常被他人誇獎的特質？
(08:30) Bing 為什麼會在學生時期，選擇到印度實習？
(12:05) 在印度實習吃盡苦頭的 Bing，為什麼又再度踏上印度工作？
(15:10) 心理上很喜歡印度，但生理上充滿挑戰 …(19:00) 在印度的實習 & 正職工作分別在做什麼？
(24:10) 作為人口大國的印度，在當地工作要如何爭取資源、脫穎而出？(27:55) 對於海外人才來說，其實蠻溫暖的「大印度主義」...？
(32:50) 從印度傳產到台灣微軟的業務，Bing 如何看待職涯選擇的技巧？
(38:50) 追求多元的職涯，如何同時確認「這類經驗對職涯發展有價值」？(41:20) 職涯發展中，如何評估「轉換產業」的機會和價值？
(52:25) 你問我答 💫 大家會從同事的座位佈置，觀察同事是怎樣的人嗎？
✨ 到 LinkedIn 和 Bing 交流更多！
👉🏻https://www.linkedin.com/in/binglinbenjaminwu/
📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook
⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！
👉🏻 跟我們一起《職涯探險》 -
🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！
馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE
當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！
✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！
報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）
快來報名！https://global.cake.me/C1CBxE
---
⏰ 本集各節摘要
(00:40) Jo 先給自己一個掌聲 …
(02:15) 第一份工作做 4 年很久嗎？（4 年真的很久嗎？）
(04:20) 從一次面試經驗中體悟到：待得久不是重點，做了什麼才是
(06:15) 從一剛開始任性的「我不喜歡」到現在會思考「有價值嗎」
(08:00) 以目前有限的工作經驗來說，Jo 覺得自己適合的戰場是？
(12:45) 這四年，有哪些個性 / 特質被強化 / 翻轉了？
(16:30) 四年來，那些 Jo 自己覺得有趣的小變化 1️⃣以前嚮往的工作，現在知道自己不適合(17:55) 2️⃣理解什麼事都是有可能發生的 😆 會少很多生氣或難過的情況
(19:30) 3️⃣偶爾還是可以怪別人一下，因為很多時候不是 100% 是一個人的問題
(20:35) 近三年 Podcast 經驗帶給我的收穫 1️⃣可以邊講邊想邊寫超有幫助，看起來就會是一個俐落的人
(22:10) 2️⃣能夠快速看人 / 溝通 / 傾聽
(23:15) 3️⃣認知到自己的不足，從來賓、其他 Podcast 的眼睛看世界(26:25) 接下來 Jo 還希望自己 …？
(29:05) 回到主題：第一份工作就做四年，好嗎？
(31:20) 現在，比較可以接受不喜歡、無聊、不擅長的工作？
(32:35) 不好意思，Jensen 借 quote 一下 …
(37:50) 你問我答 💫 公司規定服裝儀容，合理嗎？
📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook
⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！
👉🏻 跟我們一起《職涯探險》
-
🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！
馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE
當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！
✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！
報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）
快來報名！https://global.cake.me/C1CBxE
---
⏰ 本集各節摘要
(02:50) 歡迎本集來賓 — Jerry！
(04:30) 開場固定提問！Jerry 有哪些自己有意識到、也常被他人誇讚的個人特質？
(05:55) Jerry 是個「Maximizer 資源利用最大化者」？
(07:05) Jerry 有哪些自己沒有意識到，但常被他人誇獎的特質？
(09:15) 什麼是供應鏈管理？這個工作都在做什麼？
(10:50) 有哪些供應鏈管理相關的職缺？
(16:30) Jerry 過去在德州儀器、惠普企業做的供應鏈管理工作，有什麼不同？
(19:55) 供應鏈管理的職涯發展路徑有哪些？
(22:10) 什麼樣特質的人適合供應鏈管理工作？學歷是必備的嗎？
(24:15) Jerry 為什麼鎖定供應鏈領域，發展自己的職涯？
(30:10) Jerry 印象深刻的挫折經驗 — 聽不懂主管的印度英文 🥲
(32:35) 中國、新加坡、美國總部的蘋果，文化有什麼不同？
(36:10) 跨文化協作技巧：與主管溝通很重要！
(37:35) 有了工作經驗後，是什麼樣的契機決定要去 MIT 留學？
(40:00) 去哥斯大黎加擔任國際志工的體悟
(42:30) 旅外工作多年的 Jerry，還是很愛台灣(53:30) 你問我答 💫 工作 6 年準備轉職，但沒有量化成效怎麼辦？
✨ 到 CakeResume 逛逛供應鏈相關工作 👉🏻 https://global.cake.me/SvFSVM
✨ 到 IG & YouTube 和 Jerry 交流更多！
👉🏻https://www.instagram.com/jerrylee.tw
👉🏻https://www.youtube.com/@JerrySaysCheese
📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！
Disclaimer: This content has been censored to abide by Apple People team’s policy on Social Media and Online Communication and Compliance & Business Conduct team’s policies on Public Speaking and Press Inquiries as well as Conflicts of Interest and Outside Activities to protect the company. This content does not contain confidential information regarding Apple’s product or business but public information and audio/footages collected outside of Apple’s campuses or offices. Please only expect non-Apple product or business related comments from the employee and the public information no more than what you could have already found out on any Apple employees’ LinkedIn profiles or the news.
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook
⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！
👉🏻 跟我們一起《職涯探險》
-
🚀 2024 年度職涯盛會 — Cake 2024 Career Fair 將於 9/21 台北世貿一館隆重登場啦！
馬上報名 👉 https://global.cake.me/C1CBxE
當天將有 Google、國泰金控、L'Oréal、UNIQLO 等 100 + 企業參展，並提供 10,000 筆以上的職缺，還有 20 + 主題趨勢講座、履歷健檢等多項加值活動，等你一同來探索職涯的無限可能！
✨ 8/31 前報名成功還抽 iPhone 16、AirPods Pro 2 ！
報名時填寫邀請碼「 cake_科技職涯 」再抽亞洲來回機票 ✈️（價值 15,000 元）
快來報名！https://global.cake.me/C1CBxE
---
⏰ 本集各節摘要
(00:05) Podcast 團隊新夥伴 — TingTing 出場！
(01:20) 你常常出現負面想法嗎？你可能被「墨菲定律」制約了！
(06:45) 矛盾的 Jo — 消極的人生觀，但樂觀看待負面結果？
(09:30) 忘記有沒有鎖門的例子
(12:00) 如何停止負面想法？
(20:50) 你問我答 💫 發現不熟的同事犯錯，如何委婉告知？
📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook
⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！
👉🏻 跟我們一起《職涯探險》 -
【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/！】
即日起到 2024/6/7，台灣地區使用者只要在 KOBO 購買《逆思維》輸入專屬折扣碼「cakeresumeMay」不分新舊戶皆可享有單書 75 折！
---
⏰ 本集各節摘要
(01:40) 什麼是「逆思維」？
(03:15) 感謝乾爹 🙇🏻♀️🙇🏽
(04:20) 我們花了多少時間看這本書？（TMI：不要跟 Jo 借書 …）
(07:20) 我們推薦誰來看這本書？
(10:45) 在辦公室進行社會實驗 …（好危險的話題）
(11:35)「逆思維」的具體例子 — 在森林大火中，又放一把火的消防員？
(14:40) 三個主觀意見聚在一起，就變成客觀事實了？
(17:15) 像「科學家一樣思考」，而不要像「傳教士、檢察官、政治人物」？
(19:45) 超好理解的例子：Friends 裡面的 Phoebe & Ross！
(21:55) 到底要如何像「科學家一樣思考」？
(24:30) 人在一知半解的時候是最自大的
(28:45) 如何達到成功的溝通與協商，讓對方接受自己的觀點？
(31:05) 成功的談判專家，最關鍵的能力是？
(33:15) 數據、證據多，對於溝通可能的壞處是？
(36:10) 如何透過「動機式晤談」找到雙方共同點，成功開啟協商的機會？
(41:25) 不要把「觀點」跟「人」連結在一起 — 不認同觀點，不等於否定一個人
(43:25) 為什麼又要想個科學家思考，又要重視溝通？
(46:10) 從 MBTI 的爭議討論「信念」的危機
(50:08) 你問我答 💫 工作經驗不滿一年，對求職有影響嗎？
📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook
⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！
👉🏻 跟我們一起《職涯探險》
-
聽完本集後，對於加入 CakeResume 擔任招募顧問有興趣嗎？
到 CakeResume 看看相關職缺 🔥https://cakeresume.me/zNueq
----
⏰ 本集各節摘要
(02:20) 開場固定三問題！Jason 有哪些外顯的個人特質？
(03:45) Jason 低調不為人知的個人特質是 …？
(05:20) Jason 有哪些透過他人提到，才意識到的個人特質嗎？
(08:20) 我們的同事 Elena 是怎麼認識 Jason 的？
(10:25) 作為留學顧問，Jason 的特別之處是？
(11:20) 大學畢業之際就申請到「deferred MBA」的 Jason，當初為什麼會想要申請這個學位？什麼是 deferred MBA？
(15:10) 當初在申請 deferred MBA 之際，Jason 遇到哪些困境？自我反思超重要！？
(18:30) 當初在申請 deferred MBA 時，Jason 已經對未來職涯有明確想法嗎？
(20:10) 為什麼創立「Jason 學長」這個留學主題的自媒體帳號？
(21:40) Jason 怎麼幫助申請留學的學員找到自己的亮點？
(23:25) 作為 Jason 學員的 Elena，當時申請學校是遇到的問題是什麼？如何解決？
(26:35) 我們的獵頭實習生 Elena，為何鎖定 HR 作為職涯發展方向？
(27:30) Jason 在中國唸書時 & 現在的兩份創業經驗
(30:10) 分別在學生時期 & 踏入社會後創業，有哪些不同的心境？
(32:10) 第一段的創業經歷，如何幫助到第二段？後續對職涯與留學規劃，又帶來哪些影響呢？
(35:20) Jason 為什麼不選擇全職創業？現在的正職工作是什麼呢？對於未來的職涯發展有哪些幫助？
(37:40) Jason & Elena 的職涯中期目標是什麼？
(44:25) 擁有工作經驗後，對於「是否要留學」的計畫有任何影響嗎？
(49:20) 最後詳細跟大家分享 — Elena 選校的過程與心得！
(54:55) 你問我答 💫 雷同事薪水是我的兩倍，如何調適？
📢對於留學有興趣嗎？到 Instagram 和 Jason 聊聊吧 👉🏻Jason 學長的 IG
📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook
⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！
👉🏻 跟我們一起《職涯探險》 -
⏰ 本集各節摘要
(00:05) 你問我答 💫 遇到的 Gen Z 以自我為中心，好難溝通怎麼辦？
(10:40) 本集來賓出場 ✨
(13:05) 大家曾經被別人說過「你看起來很累」嗎？或是自己曾對別人說過？
(15:00) Jo 因為康熙來了，所以不敢跟別人說「你看起來很累」？
(18:20) 發現身邊的人有生理、心理變化時，大家會主動關心嗎？為什麼？
(22:25)「視而不見」反而是比較尊重的？
(23:45) 你聽過「微歧視」嗎？生活中有哪些微歧視？
(27:30) 關於金錢觀的微歧視 — Jo 會提醒自己不評價別人的花錢習慣
(29:50) 不會唱歌的原住民 — 但你可能只是想開個話題 …？
(31:30) 大家會在應徵工作時，會主動分享自己的身心疾病狀況嗎？
(36:55) 如果身邊有常常生病的同事、影響到自己的工作，你會怎麼做？
(43:15) 如果身邊有常常生病的同事，如何幫助對方？
📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook
⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！
👉🏻 跟我們一起《職涯探險》
-
聽完本集後，對於設計工作有興趣嗎？
到 CakeResume 看看相關職缺 🔥https://cakeresume.me/ZxQSq
----
⏰ 本集各節摘要
(00:35) 你問我答 💫 如果發現上班快遲到了，該怎麼辦！？(12:40) 歡迎本集來賓 — 時尚插畫家 & 藝術創作者 Jing！
(13:45) 現場畫畫也是一種「表演」？
(15:10) 三個問題了解來賓：Jing 有哪些自知、也曾被他人提到的個人特質？
(18:30) Jing 自知但他人比較不知道的個人特質？
(21:20) Jing 有哪些從旁人口中聽到、讓自己很意外的個人特質？
(23:20) Jing 是藝術相關背景的嗎？為什麼？
(28:50) 跨領域的 Jing，會認為本科系學歷是重要的嗎？
(31:10) Jing 唯一做過的一份辦公室工作？
(34:30) 畫畫如何從興趣一步步變成工作？
(37:15) 第一位客戶到來前，Jing 都在做什麼？
(40:50) 跨領域的 Jing，曾有認為「需要學歷」的時刻嗎？
(42:25) Jing 如何定位自己的風格 & 找到市場定位？
(43:20) 同時身為自由工作者與創作者的 Jing，如何保持動力與熱情？
(45:30) 從時尚插畫家到藝術創作，Jing 改變風格、創作內容的原因是？
(50:30) 藝術家有可能「工作與生活平衡」嗎？Jing 有哪些特別的工作模式嗎？(55:20) 靈感枯竭時，Jing 會怎麼做？
(56:25) 最後的分享 — Jo 印象深刻的一個創意發想方法
📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook
⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！
👉🏻 跟我們一起《職涯探險》
-
⏰ 本集各節摘要
(01:05) 勞工節為什麼會放假？誰可以放假？
(06:40) 延伸議題：韓國醫生罷工 — 因為缺人所以增加錄取人數，對於醫療品質的影響？
(09:50) 如果回到新鮮人的時候，最重視的職場環境是？
(14:15) 有了幾年的工作經驗後，現在我們覺得理想的工作環境是？
(19:45) 我們想在 fancy 的地方工作 🤩
(25:30) Henry 想要睡在健身房 …？？
(28:15) Lynn 想要成為《穿著 Prada 的惡魔》裡面的 Emily
(33:30) Lynn 最想要當 idol ♥️
(39:00) Henry 從小到大的各種夢幻工作
(43:10) 為什麼夢幻工作不再夢幻了呢？(43:50) 人為什麼要工作？
📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook
⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！
👉🏻 跟我們一起《職涯探險》
-
⏰ 本集各節摘要
(00:05) 你問我答 💫 主管標準不一，怎麼辦？
(06:25) 本集正式開始！
(09:00) 父母曾經刻意安排讓自己「吃苦」嗎？
(15:10)「吃苦」的真諦是 … ？
(16:10) 科學實驗的結果：吃過苦的人真的更有韌性？
(18:20) 吃過苦後，大家認為對自己的正向 / 負向影響是？
(25:55) 在職場中，忍耐力重要嗎？
(33:20) 忍耐的壞處：眼睜睜看著錯誤的討論方向影響越來越多人？
(35:40) 大家忍耐的極限是什麼呢？
📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！
---
追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！
🔥 Instagram、Facebook
⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！
👉🏻 跟我們一起《職涯探險》 - Se mer
![[智慧學習特輯] S6EP64｜AR/VR 未來發展趨勢：影視娛樂、教育培訓，下一步會是甚麼？feat.佐臻、宇萌數位、必揚實境](https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts125/v4/d3/99/ce/d399ce75-dbd1-75fb-8a76-6d88ba8e92df/mza_16827343352855945380.jpg/80x80bb.jpg)