Episoder

  • Mangler du episoder?

    Klikk her for å oppdatere manuelt.

  • Sæt kursen i virksomheden med nye digitale kompetencer.

    På IT-Universitetet kan du blive klogere på alt fra AI, automatisering og data til ledelse af digitale forandringer. 

    Find et kursus, der passer til dig og din virksomhed.

    ITU Professional Courses er henvendt til dig, der har en del erfaring, men ønsker at styrke din faglighed inden for specifikke it-relaterede områder. 

    Kurserne er relevante for alle, der arbejder med softwareudvikling, it-arkitektur, digital forretningsudvikling, digitalt design, it-ledelse eller andre områder, hvor it spiller en central rolle.   Fælles for kurserne er, at de:  • forløber over en til fem dage  • adresserer fremtidens udfordringer  • beskæftiger sig med højaktuelle og konkrete behov for kompetencer  • undervises af forskere, eksterne lektorer og erfarne professionelle  • er baseret på den nyeste viden   Har du et forslag til et kursus, kan du kontakte ITU Professional Courses her. Ansøgning om funding

    Der er gode muligheder for at søge økonomisk støtte til efteruddannelser som Master i it-ledelse.

    Erfaringsmæssigt kan der søges op til 50.000 pr. semester afhængigt af fonden. Fondene nævnt nedenfor har meget forskellige rammer, ansøgningsdeadlines, særpuljer og ansøgningsprocedurer. Derfor anbefaler vi, at du kontakter fondene for specifik vejledning og søger viden i din egen organisation i god tid, inden ansøgningsperioderne åbner.


    Hos nogle fonde er det i praksis din leder, der indsender din ansøgning i fondenes digitale ansøgningssystem. Vi anbefaler derfor også, at du og din leder forbereder jer i fællesskab, da der er meget stor søgning på fondsmidlerne. Tildeles der efter ”først-til-mølle” kan selv de største puljer være tildelt allerede en 20-30 minutter efter ansøgningsportalen er åbnet.

    Bruttolønsordning
    En anden finansieringsmulighed kan være f.eks. bruttolønsordning. En af fordelene ved en bruttolønsordning er, at din skat er med til at finansiere udgiften, så det ikke bliver så dyrt, som hvis du selv skal betale for hele uddannelsen. Undersøg mulighederne i din organisation i god tid.

    For offentligt ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Statens kompetencefondRegionernes kompetencefondKommunernes kompetencefond

    For privat ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Dansk Erhvervs UddannelsesfondIndustriens KompetenceudviklingsfondNovo Nordisk FondenLundbeckfondenCarlsbergfondetFinanskompetencepuljenEvt. din egen arbejdsgivers talentudviklingspulje

    Hent mere inspiration, og find flere relevante informationer om fonde, legater og offentlige puljer på Legathåndbogen.dk.

    På en række af kurserne under ITU Professional Courses kan du desuden søge om gratis deltagelse via finanskompetencepulje.dk. Bemærk, du skal være ansat i en virksomhed, der er omfattet af overenskomsten mellem Finanssektorens Arbejdsgiverforening og Finansforbunde.

    Kontakt

    Skriv til os eller ring, hvis du har spørgsmål til kurserne eller hvis du vil høre nærmere om mulighederne for særligt udviklede kurser til din virksomhed. 

    Vi kan kontaktes på [email protected] 

    eller: 

    Philip Sønderberg

    Head of ITU Professional Courses 

    Dir: (+45) 3045-7894 

    E-mail: [email protected]

    Arbejdsgiverforening og Finansforbunde.

    Tilmeld NyhedsbrevHer kan du tilmelde dig ITU Professional Courses nyhedsbrev. 

    Med nyhedsbrevet kan du fremover holde dig orienteret om aktuelle kurser, faglige events, relevante nyheder og tilbud relateret til ITU professional Courses. 

    Nyhedsbrevet udkommer fire til seks gange om året. 

  • A talk on 'Application of Distributed Ledger Technology to Climate Policy Implementation: Use Case Sharing,' presented by Alastair Marke.

    Alastair is Director-General of the Blockchain & Climate Institute (BCI), a think tank supporting governments in the deployment of blockchain, AI, and emerging digital technologies to achieve climate change policy goals through policy support and executive education programs.

    For more information: https://www.ebcc.eu/


  • Med generativ AI har vi fået en kraftig motor ind i virksomheden eller organisationen, men vi risikerer at miste relationerne på arbejdspladsen. ITU-lektor og forsker, Louise Harder Fischer, giver sit bud på, hvordan AI vil forme vores arbejdsliv i fremtiden.

    For mere information: 

    Theis Duelund Jensen, presseansvarlig, +45 25 55 04 47, [email protected]

  • "Noget af det som jeg oplever, at deltagerne er særligt glade for, det er netop refleksionsrummet, og når de får muligheden for at komme ind i en coaching-samtale og fordybe sig i sin egen praksis og rolle"

    At drive digital forandring kræver ikke kun viden – det kræver også noget af dig som person. Som studerende på Master i it-ledelse bliver du tilknyttet en erhvervspsykolog eller coach fra konsulenthuset LEAD.

    Master i it-ledelse er ideel for fagpersoner, konsulenter, projektledere, ledere og chefer, som planlægger eller er trådt ind i roller, der kræver en digital-først tankegang.

    Uddannelsen henvender sig til dig, som driver eller ønsker at drive digital transformation i enten offentlige eller private organisationer.

    I videoen kan du møde to af LEAD's erhvervspsykologer og coaches, der fortæller meget mere om forløbet på uddannelsen, og hvorfor den kan være relevant for dig. 

    Om Master i it-ledelse på IT-Universitetet

    Master i it-ledelse er en specialiseret lederuddannelse med fokus på it og digitalisering, som gør dig i stand til både at forstå og lede komplekse, strategiske processer, der involverer it, digitalisering og digital forandring.

    Master i it-ledelse er et individuelt udviklingsforløb, hvor du videreudvikler din faglige identitet til at stå i spidsen for digital transformation. 

    Uddannelsen supplerer derved din lederprofil med en akademisk profil, der giver forståelse for og de nødvendige kompetencer til at drive digital forandring, lede it og tage strategiske beslutninger i komplekse organisatoriske systemer.

    Ansøgning om funding

    Der er gode muligheder for at søge økonomisk støtte til efteruddannelser som Master i it-ledelse.

    Erfaringsmæssigt kan der søges op til 50.000 pr. semester afhængigt af fonden. Fondene nævnt nedenfor har meget forskellige rammer, ansøgningsdeadlines, særpuljer og ansøgningsprocedurer. Derfor anbefaler vi, at du kontakter fondene for specifik vejledning og søger viden i din egen organisation i god tid, inden ansøgningsperioderne åbner.

    Hos nogle fonde er det i praksis din leder, der indsender din ansøgning i fondenes digitale ansøgningssystem. Vi anbefaler derfor også, at du og din leder forbereder jer i fællesskab, da der er meget stor søgning på fondsmidlerne. Tildeles der efter ”først-til-mølle” kan selv de største puljer være tildelt allerede en 20-30 minutter efter ansøgningsportalen er åbnet.

    Bruttolønsordning
    En anden finansieringsmulighed kan være f.eks. bruttolønsordning. En af fordelene ved en bruttolønsordning er, at din skat er med til at finansiere udgiften, så det ikke bliver så dyrt, som hvis du selv skal betale for hele uddannelsen. Undersøg mulighederne i din organisation i god tid.

    For offentligt ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Statens kompetencefondRegionernes kompetencefondKommunernes kompetencefond

    For privat ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Dansk Erhvervs UddannelsesfondIndustriens KompetenceudviklingsfondNovo Nordisk FondenLundbeckfondenCarlsbergfondetFinanskompetencepuljenEvt. din egen arbejdsgivers talentudviklingspulje

    Hent mere inspiration, og find flere relevante informationer om fonde, legater og offentlige puljer på Legathåndbogen.dk.

    Nyhedsbrev

    Hvis du gerne vil holde dig ajour med nyheder, kommende events og faglige arrangementer ifm. Master i it-ledelse, er du også velkommen til at skrive dig op til Master i it-ledelses nyhedsbrev.

    Har du spørgsmål?

    Hvis du vil høre mere om Master i it-ledelse eller ITU's øvrige efteruddannelser, er du velkommen til at ringe eller skrive til os. Find vores kontaktoplysninger og træffetider her på itu.dk.

  • "Kunstig intelligens er interessant, fordi det rammer alle brancher - der er ikke nogen, som står udenfor den udvikling"

    Carsten Lund Pedersen er lektor på IT-Universitetet og forsker i digital transformation og databaseret forretningsudvikling. 
    Han underviser på kurset AI i organisationer, der både udbydes som enkeltfag på masterniveau og som valgfag på Master i it-ledelse.

    Kurset stiller skarpt på anvendelsen af kunstig intelligens i organisationer og udstyrer deltagerne med en 360 graders forståelse af, hvad kunstig intelligens er - herunder hvorfor teknologien bør tages i brug, hvordan kunstig intelligens reelt implementeres og hvor teknologien skal føre organisationen hen på sigt.
    Hør i denne video Carsten Lund Pedersen fortælle meget mere om kurset.
    Om Master i it-ledelse på IT-Universitetet

    Master i it-ledelse er en specialiseret lederuddannelse med fokus på it og digitalisering, som gør dig i stand til både at forstå og lede komplekse, strategiske processer, der involverer it, digitalisering og digital forandring.

    Master i it-ledelse er et individuelt udviklingsforløb, hvor du videreudvikler din faglige identitet til at stå i spidsen for digital transformation. 

    Uddannelsen supplerer din lederprofil med en akademisk profil, der giver forståelse for og de nødvendige kompetencer til at drive digital forandring, lede it og tage strategiske beslutninger i komplekse organisatoriske systemer.

    Ansøgning om funding

    Der er gode muligheder for at søge økonomisk støtte til efteruddannelser som Master i it-ledelse.

    Erfaringsmæssigt kan der søges op til 50.000 pr. semester afhængigt af fonden. Fondene nævnt nedenfor har meget forskellige rammer, ansøgningsdeadlines, særpuljer og ansøgningsprocedurer. Derfor anbefaler vi, at du kontakter fondene for specifik vejledning og søger viden i din egen organisation i god tid, inden ansøgningsperioderne åbner.

    Hos nogle fonde er det i praksis din leder, der indsender din ansøgning i fondenes digitale ansøgningssystem. Vi anbefaler derfor også, at du og din leder forbereder jer i fællesskab, da der er meget stor søgning på fondsmidlerne. Tildeles der efter ”først-til-mølle” kan selv de største puljer være tildelt allerede en 20-30 minutter efter ansøgningsportalen er åbnet.

    Bruttolønsordning
    En anden finansieringsmulighed kan være f.eks. bruttolønsordning. En af fordelene ved en bruttolønsordning er, at din skat er med til at finansiere udgiften, så det ikke bliver så dyrt, som hvis du selv skal betale for hele uddannelsen. Undersøg mulighederne i din organisation i god tid.

    For offentligt ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Statens kompetencefond Regionernes kompetencefond Kommunernes kompetencefond

    For privat ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Dansk Erhvervs Uddannelsesfond Industriens Kompetenceudviklingsfond Novo Nordisk Fonden Lundbeckfonden Carlsbergfondet Finanskompetencepuljen Evt. din egen arbejdsgivers talentudviklingspulje

    Hent mere inspiration, og find flere relevante informationer om fonde, legater og offentlige puljer på Legathåndbogen.dk.

    Nyhedsbrev

    Hvis du gerne vil holde dig ajour med nyheder, kommende events og faglige arrangementer ifm. Master i it-ledelse, er du også velkommen til at skrive dig op til Master i it-ledelses nyhedsbrev.

    Har du spørgsmål?

    Hvis du vil høre mere om Master i it-ledelse eller ITU's øvrige efteruddannelser, er du velkommen til at ringe eller skrive til os. Find vores kontaktoplysninger og træffetider her på itu.dk.


  • ”Uddannelsen har rustet mig til at træffe bedre beslutninger og givet mig en ny forståelse for, hvad it og digitalisering kan”

    Kristian Heunicke er direktør i Kommunernes Landsforening og alumne fra Master i it-ledelse på IT-Universitetet 2023.

    Han valgte at læse Master i it-ledelse for at styrke sin praksis med en formel lederuddannelse og for at komme i dybden med et helt nyt fagområde inden for it og digitalisering.

    Hør i denne video Heunicke fortælle om uddannelsens betydning for ham selv, KL og det fortsatte arbejde med it, digitalisering og strategisk ledelse.
    Om Master i it-ledelse på IT-Universitetet

    Master i it-ledelse er en specialiseret lederuddannelse med fokus på it og digitalisering, som gør dig i stand til både at forstå og lede komplekse, strategiske processer, der involverer it, digitalisering og digital forandring.

    Master i it-ledelse er et individuelt udviklingsforløb, hvor du videreudvikler din faglige identitet til at stå i spidsen for digital transformation. 

    Uddannelsen supplerer derved din lederprofil med en akademisk profil, der giver forståelse for og de nødvendige kompetencer til at drive digital forandring, lede it og tage strategiske beslutninger i komplekse organisatoriske systemer.

    Ansøgning om funding

    Der er gode muligheder for at søge økonomisk støtte til efteruddannelser som Master i it-ledelse.

    Erfaringsmæssigt kan der søges op til 50.000 pr. semester afhængigt af fonden. Fondene nævnt nedenfor har meget forskellige rammer, ansøgningsdeadlines, særpuljer og ansøgningsprocedurer. Derfor anbefaler vi, at du kontakter fondene for specifik vejledning og søger viden i din egen organisation i god tid, inden ansøgningsperioderne åbner.

    Hos nogle fonde er det i praksis din leder, der indsender din ansøgning i fondenes digitale ansøgningssystem. Vi anbefaler derfor også, at du og din leder forbereder jer i fællesskab, da der er meget stor søgning på fondsmidlerne. Tildeles der efter ”først-til-mølle” kan selv de største puljer være tildelt allerede en 20-30 minutter efter ansøgningsportalen er åbnet.

    Bruttolønsordning
    En anden finansieringsmulighed kan være f.eks. bruttolønsordning. En af fordelene ved en bruttolønsordning er, at din skat er med til at finansiere udgiften, så det ikke bliver så dyrt, som hvis du selv skal betale for hele uddannelsen. Undersøg mulighederne i din organisation i god tid.

    For offentligt ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Statens kompetencefond Regionernes kompetencefond Kommunernes kompetencefond

    For privat ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Dansk Erhvervs Uddannelsesfond Industriens Kompetenceudviklingsfond Novo Nordisk Fonden Lundbeckfonden Carlsbergfondet Finanskompetencepuljen Evt. din egen arbejdsgivers talentudviklingspulje

    Hent mere inspiration, og find flere relevante informationer om fonde, legater og offentlige puljer på Legathåndbogen.dk.

    Nyhedsbrev

    Hvis du gerne vil holde dig ajour med nyheder, kommende events og faglige arrangementer ifm. Master i it-ledelse, er du også velkommen til at skrive dig op til Master i it-ledelses nyhedsbrev.

    Har du spørgsmål?

    Hvis du vil høre mere om Master i it-ledelse eller ITU's øvrige efteruddannelser, er du velkommen til at ringe eller skrive til os. Find vores kontaktoplysninger og træffetider her på itu.dk.

  • SPEAKER:
    - Brett Becker, University College Dublin

    Abstract:
    Recent breakthroughs in deep learning have led to the emergence of generative AI models that exhibit extraordinary performance at producing human-like outputs. Using only simple input prompts, it is possible to generate novel text, images, video, music, and source code, as well as tackle tasks such as answering questions and translating and summarising text. However, the potential for these models to impact computing education practice is only just beginning to be explored. For example, novices learning to code can now use free tools that automatically suggest solutions to programming exercises and assignments; yet these tools were not designed with novices in mind and little to nothing is known about how they will impact learning. Furthermore, much attention has focused on the immediate challenges these models present, such as academic integrity concerns. It seems that even in the AI-era a pending apocalypse sells better than a promising renaissance. Generative AI will likely play an increasing role in people’s lives in the reasonably foreseeable future. Model performance seems set to continue accelerating while novel uses and new possibilities multiply. Given this, we should devote just as much effort to identifying and exploiting new opportunities as we do to identifying and mitigating challenges. In this talk, we begin by discussing several concrete and research-backed opportunities for computing educators. Many of these have already shown great promise in positively impacting current practice. We then discuss more short- to medium-term possibilities in areas such as student recruitment, and curricular changes. Finally – against our better judgement – we speculate over the longer-term, including rethinking the very fundamentals of the practice of teaching introductory and advanced computing courses. In these discussions we suggest potential research questions and directions. Although making remotely accurate predictions in such a fast-changing landscape is foolhardy, we believe that now is the time to explore and embrace opportunities to help make positive change in as many computing classrooms as possible.

    When:
    Thursday, February 8, 2024 at 14:00 CET

    Organized by:
    CCER & Computer Science Lectures at IT University of Copenhagen (ITU)

  • I efteråret 2023 inviterede ITU's Tænk i Tech-projekt til inspirationsmøde på IT-Universitetet, hvor Villum Fondens Science i Fritiden, Videnskabsklubben og youtuberen Maria Jarjis mødtes for at dele erfaringer om, hvordan man når ud til unge i deres fritid og får dem til at interessere sig for teknologi og videnskab. Hvis du ikke havde mulighed for at deltage ved Tænk i Techs inspirationsmøde, får du her fire gode tips fra oplægsholderne til at nå ud til målgruppen.

  • Innovation er højt på agendaen i både private og offentlige organisationer. 

    Enkeltfagskurset Organisatorisk innovations- og forandringsledelse lærer dig at lede, drive og forankre innovation og forandringer i din egen organisation. 

    I denne video kan du blive meget klogere på kursets indhold og møde de to undervisere, ITU-lektor Hanne Westh Nicolajsen og ITU-lektor Carsten Lund Pedersen. Om enkeltfag på IT-Universitetet

    ITU's enkeltfag giver dig mulighed for kort og målrettet kompetenceudvikling inden for dit felt.

    Med enkeltfag kan du styrke din digitale profil og blive klogere på de digitale veje, du og din virksomhed kan gå. 

    Der er rig mulighed for kompetenceudvikling inden for dit nuværende felt eller nye områder inden for fx kunstig intelligens, forandringsledelse, it-sikkerhed, Big Data, offentlig it og meget andet. Læs mere om enkeltfag her.

    Ansøgning om funding

    Der er gode muligheder for at søge økonomisk støtte til efteruddannelse på IT-Universitetets enkeltfag. Erfaringsmæssigt kan der søges op til 50.000 DKK pr. semester afhængigt af fonden. 

    For offentligt ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Statens kompetencefond Regionernes kompetencefond Kommunernes kompetencefond

    For privat ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Dansk Erhvervs Uddannelsesfond Industriens Kompetenceudviklingsfond Novo Nordisk Fonden Lundbeckfonden Carlsbergfondet Finanskompetencepuljen

    Evt. din egen arbejdsgivers talentudviklingspulje

    Hent mere inspiration, og find flere relevante informationer om fonde, legater og offentlige puljer på Legatbogen.dk.

    Tilmeld Nyhedsbrev

    Her kan du tilmelde dig vores nyhedsbrev for enkeltfagskurser. Med nyhedsbrevet kan du fremover holde dig orienteret om faglige events og relevante oplysninger. Nyhedsbrevet udkommer fire til seks gange om året.

    Kontakt ITU Efteruddannelse

    Hvis du vil høre nærmere om ansøgning til enkeltfag eller har spørgsmål til ITU's efteruddannelser generelt, er du velkommen til at ringe eller skrive til os.

  • Er du digital leder, og overvejer du at læse en masteruddannelse?

    Så kunne IT-Universitetets Master i it-ledelse måske være noget for dig. Uddannelsen henvender sig til både offentlige og private ledere, der arbejder med it og digitalisering og ønsker at videreuddanne sig.

    Tilmeld dig informationsmødet

    Hør meget mere om Master i it-ledelse og dine muligheder til vores kommende online informationsmøde. Arrangementet finder sted onsdag d. 29. november kl. 16.00 - 17.15.

    Programmet:

    Præsentation og velkomst v. Lars Rune Christensen, linjeleder for Master i it-ledelse og lektor på ITUPræsentation af kernefaget Ledelse af digital transformation v. Louise Harder FischerPræsentation af uddannelsens erhvervspsykologiske forløb, v. LEADPræsentation v. Kristian Heunicke, direktør i KL og alumne fra Master i it-ledelse 2023Om ansøgning, finansiering og optag m.m. v. efteruddannelsesvejler, Liselotte LagerstedtOm Master i it-ledelse på IT-Universitetet

    Master i it-ledelse er en specialiseret lederuddannelse med fokus på it og digitalisering, som gør dig i stand til både at forstå og lede komplekse, strategiske processer, der involverer it, digitalisering og digital forandring.

    Master i it-ledelse er et individuelt udviklingsforløb, hvor du videreudvikler din faglige identitet til at stå i spidsen for digital transformation. 

    Uddannelsen supplerer derved din lederprofil med en akademisk profil, der giver forståelse for og de nødvendige kompetencer til at drive digital forandring, lede it og tage strategiske beslutninger i komplekse organisatoriske systemer.

    Ansøgning om funding

    Der er gode muligheder for at søge økonomisk støtte til efteruddannelser som Master i it-ledelse.

    Erfaringsmæssigt kan der søges op til 50.000 pr. semester afhængigt af fonden. Fondene nævnt nedenfor har meget forskellige rammer, ansøgningsdeadlines, særpuljer og ansøgningsprocedurer. Derfor anbefaler vi, at du kontakter fondene for specifik vejledning og søger viden i din egen organisation i god tid, inden ansøgningsperioderne åbner.

    Hos nogle fonde er det i praksis din leder, der indsender din ansøgning i fondenes digitale ansøgningssystem. Vi anbefaler derfor også, at du og din leder forbereder jer i fællesskab, da der er meget stor søgning på fondsmidlerne. Tildeles der efter ”først-til-mølle” kan selv de største puljer være tildelt allerede en 20-30 minutter efter ansøgningsportalen er åbnet.

    Bruttolønsordning
    En anden finansieringsmulighed kan være f.eks. bruttolønsordning. En af fordelene ved en bruttolønsordning er, at din skat er med til at finansiere udgiften, så det ikke bliver så dyrt, som hvis du selv skal betale for hele uddannelsen. Undersøg mulighederne i din organisation i god tid.

    For offentligt ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Statens kompetencefondRegionernes kompetencefondKommunernes kompetencefond

    For privat ansatte kan følgende fonde være værd at undersøge:

    Dansk Erhvervs UddannelsesfondIndustriens KompetenceudviklingsfondNovo Nordisk FondenLundbeckfondenCarlsbergfondetFinanskompetencepuljenEvt. din egen arbejdsgivers talentudviklingspulje

    Hent mere inspiration, og find flere relevante informationer om fonde, legater og offentlige puljer på Legathåndbogen.dk.

    Nyhedsbrev

    Hvis du gerne vil holde dig ajour med nyheder, kommende events og faglige arrangementer ifm. Master i it-ledelse, er du også velkommen til at skrive dig op til Master i it-ledelses nyhedsbrev.

    Har du spørgsmål?

    Hvis du vil høre mere om Master i it-ledelse eller ITU's øvrige efteruddannelser, er du velkommen til at ringe eller skrive til os. Find vores kontaktoplysninger og træffetider her på itu.dk.

  • (In Danish)
    Watch this small teaser video for a research project at the IT University of Copenhagen that aims at introducing modern technology to elderlies, and thereby improving their lives through cooperative activities.

  • Give&Take projektet på IT-Universitetet forsker i og udvikler it-løsninger for seniore. De ældre skal blive bedre til at bruge hinandens resourcer, og dermed styrke seniorenes sciale netværk og livskvalitetet.

    I denne video følger vi Gågruppen på Frederiksberg, som er et aktivitetestilbud Frederiksberg Sundhedscenter tilbyder seniorene i kommunen.

    Hver mandage kl. 10.00 mødes seniorene i receptionen på Frederiksberg Sundhedscenter for at gå tur. Efter gåturen er der kaffe og kage - og hyggeligt samværd. 

    Forskerne som leder Give&Take projektet følger de ældre og har udviklet en app til smartphone, iPad og computer, som de ældre kan kommunikere med hinanden.

    Gågruppens ældre har taget godt imod appen. Seniorene skriver om alt fra deres hverdag, lige fra hvornår de holder fødselsdage, guldbryllup og hvilken rute de har gået.

    I denne video ser man hvordan Gågruppens ældre bruger appen, og hvordan den giver de ældre større livskvalitet i hverdagen.

    Yderligere information om Give&Take projetet og appen:

    http://givetake.eu

  • The research team behind the Give&Take project is ready. They have created a new digital platform and app for seniors, to help and encourage them exchanging services.

    If you are interested in the Give&Take project:

    givetake.eu

  • While the technological innovation from Japan is widely recognised, 35 percent of the adult Japanese population can’t use computers.Tokyo University of the Arts, the IT University of Copenhagen and NTT collaborate in order to find out how to meet the needs of different user groups in the development of novel technologies.
    Through the collaboration, the Japanese researchers and the industry are introduced to the Scandinavian concept participatory design/co-design. The focus is on how to design technology that seniors can and will use.
    Learn More:

    https://travelingcolab.wordpress.com/about/