![[Reflect Studio Kurucu Ortağı Eray Erdoğan] Tekstil ve Sürdürülebilirlik İlişkisi](https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts122/v4/24/62/96/246296e7-3a4c-a305-87b3-9889ff8722a5/mza_7259560877953056145.jpeg/250x250bb.jpg)
Episoder
-
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Yöneticiler İçin Fark Yaratacak Yaklaşımlar ve Metotlar’ isimli serisinin yeni bölümünde İş Grubu Yeni Nesil Girişimcilik Başkanı ve 100. Yıl Girişim Sermayesi Yönetim Kurulu Başkanı Barış Karakullukçu konuğumuz oldu. Barış Hanım, ekiplere nasıl liderlik edilmesi gerektiğini, üst düzey bir yönetici olarak kendi yaşadığı dönüm noktalarını bizlerle paylaştı. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:51) - (9:03) Barış Karakullukçu’nun kariyer yönetimini ve sosyal hayatını dinliyoruz.
(9:58) - (23:02) Barış Hanım’ın kariyer yolculuğu boyunca yaşadığı önemli dönüm noktalarını dinliyoruz.
(24:56) - (35:48) İş Grubu’nun inovasyona ve girişimciliğe olan bakış açısı nedir, Yapay Zeka Fabrikası ve 100. Yıl Girişim Sermayesi girişimlere nasıl yardımcı olur?
(37:05) - (43:00) Barış Hanım’ın liderliğe olan bakış açısını dinliyoruz. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Yöneticiler İçin Fark Yaratacak Yaklaşımlar ve Metotlar’ isimli serisinin yeni bölümünde Eczacıbaşı Holding Girişimcilik Projeleri Müdürü Alp Eren Göktürk konuğumuz oldu. Alp Bey’den kurum içi girişimcilik süreçlerini, inovatif taraftan kurumsal hayat ve start-up ilişkilerini dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:50) - (5:47) Alp Bey’i tanıyoruz.
(2:24) - (12:57) Kurumsal hayatta girişimcilik ekosistemi.
(13:58) - (18:51) İnovasyon, kurum içi girişimcilik ve start-up ilişkilerini dinliyoruz.
(19:28) - (23:05) Yöneticiler açısından yeni dünya düzenine adaptasyon.
(23:39) - (26:32) Kurum içi girişimcilik süreçlerini dinliyoruz.
(27:19) - (31:36) Alp Bey’in kurumsal hayatta girişimci olmak isteyen kişiler için tavsiyelerini dinliyoruz. -
Mangler du episoder?
-
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Yöneticiler İçin Fark Yaratacak Yaklaşımlar ve Metotlar’ isimli serisinin yeni bölümünde Pınar Et Dijital Dönüşüm ve E-Ticaret Direktörü Bilge Kalpaklıoğlu Eyilik konuğumuz oldu. Bilge Hanım’dan yapay zekanın, sürdürülebilirliğin dijitaldeki uygulamalarını, dönüşüm süreçlerini dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(2:06) - (3:49) Bilge Hanım’ı tanıyoruz.
(2:24) - (12:39) Bilge Hanım’ın dijital dönüşüm ve e-ticaret alanlarındaki sürecini dinliyoruz.
(12:51) - (16:38) Günümüz trendi yapay zekanın, dijitalde sürdürülebilirliğin stratejileri.
(16:46) - (17:50) PınarOnline’ın çalışma prensipleri.
(18:53) - (22:37) Bilge Hanım’ın gözünden girişimcilik bakış açısı, kurum içi girişimcilik nedir?
(23:40) - (28:34) Değişimdeki zihin yapısı nasıl olmalıdır?
(28:47) - (30:20) Bilge Hanım’ı heyecanlandıran gelecek projelerini dinliyoruz. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Yöneticiler İçin Fark Yaratacak Yaklaşımlar ve Metotlar’ isimli serisinin yeni bölümünde Genwise kurucu ortağı Tuğrul Ağırbaş konuğumuz oldu. Tuğrul Bey’den gelecekteki yönetici profillerini, girişimciliği ve kurumsal hayatta geçen 30 yılı dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(2:55) - (4:08) Tuğrul Bey’i tanıyoruz.
(4:48) - (10:00) Tuğrul bey’in globale açılma ve Rusya’daki yöneticilik hikayesini dinliyoruz.
(10:56) - (12:30) Kurumların, inovasyon ve girişimciliği, kendi markalarına adapte etmesi.
(13:14) - (15:25) Kurumların, ekonomik ve sosyal açıdan karşılaştığı engeller karşısında takınılmaları gereken tutumları dinliyoruz.
(15:51) - (20:57) Kurumsal tarafta Tuğrul Bey’in yöneticilik deneyimi.
(22:17) - (27:57) En iyi yönetici kimdir ve Genwise nedir?
(28:14) - (31:56) Tuğrul Bey’in dönüm noktası.
(32:40) - (34:35) Geleceğin yönetici profili. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Yeni Teknolojileri Kucaklamak’ isimli serisinin yeni bölümünde Carbon Gate kurucu ortağı ve CEO’su Okan Dursun konuğumuz oldu. Okan Bey’den kişisel kariyer yolculuğunu, sürdürülebilirlikle teknoloji arasındaki ilişki ve girişimcilik için ipuçlarını dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(2:12) - (5:02) Okan Dursun’u tanıyoruz.
(5:42) - (10:07) Carbon Gate nedir, bizlere nasıl bir çözüm sunar?
(10:52) - (13:45) İklim dönüşümü ve ticaret ilişkisi.
(14:15) - (16:45) Carbon Gate’in teknoloji altyapısı nasıl işliyor?
(17:19) - (19:26) Teknoloji platformları ve veri gizliliği.
(19:30) - (21:36) Birleşmiş Milletler’in 17 Genç Programı.
(23:09) - (25:20) Sürdürülebilirlik teknoloji nedir ve bu alandaki yeni trendleri nasıl takip ederiz?
(26:15) - (28:34) Dinleyicilerimiz için Okan Dursun’dan sürdürülebilirlik altyapısı için tavsiyeler alıyoruz.
(28:56) - (31:15) Okan Dursun’un gelecek projeleri, önerileri. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Yöneticiler İçin Fark Yaratacak Yaklaşımlar ve Metotlar’ isimli serisinin yeni bölümünde Unilever global strateji direktörü Alper Eroğlu konuğumuz oldu. Alper Bey, bir yöneticinin başarısını sürdürebilmesi için hangi yaklaşımları benimsemesi gerektiğini, global perspektiften iş dünyasının nasıl ilerlediğini bizlerle paylaştı. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:51) - (3:52) Alper Eroğlu’nu tanıyoruz.
(4:39) - (6:40) Yöneticiler global çapta nasıl bir vizyona sahip olmalı?
(7:30) - (11:41) İş stratejileri oluşturulurken global perspektifte neler değişiyor?
(12:54) - (15:34) Alper Eroğlu ve Unilever’in sosyal etki kapsamında yürüttüğü çalışmalar.
(16:24) - (19:08) Genç yönetici ve liderler için Alper Bey’in uyguladığı mentorluk süreçlerini dinliyoruz.
(20:31) - (23:23) Alper Bey’in gözünden günümüz ve geleceğin iş dünyasındaki gelecek trendlerini ve bir yöneticinin yeni trende uyum sağlamasında uygulaması gereken kilit metotları dinliyoruz.
(25:21) - (26:28) Alper Bey’in gözünden sürdürülebilir başarı için tavsiyeler. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Yöneticiler İçin Fark Yaratacak Yaklaşımlar ve Metotlar’ isimli serisinin yeni bölümünde Esas Holding CEO’su Hüseyin Çağatay Özdoğru konuğumuz oldu. Çağatay Bey, bir yöneticinin hangi alanlara yatırım yapması gerektiğini, gençlere naçizane tavsiyelerini bizlerle paylaştı. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:47) - (3:32) Çağatay Bey’in hayat hikayesini dinliyoruz.
(4:21) - (10:06) Çağatay Bey’in deneyimleri, bir yönetici olarak kendisini nasıl besledi?
(11:09) - (15:50) Yöneticilerin teknoloji alanında alması gereken riskler ve yapması gereken yatırımlar.
(16:49) - (22:31) Risk nedir, nasıl alınır?
(23:44) - (29:50) Sosyal etki ve inovasyon stratejilerini, kurum kültürüne nasıl entegre ederiz? Türkiye’deki eğitim eşitsizliği.
(30:19) - (33:40) İş dünyasındaki gelecek trendleri, gençler için yeni iş dünyası tavsiyeleri.
(34:00) - (34:10) Çağatay Bey’in özel ilgi alanını öğreniyoruz.
(34:25) - (35:04) Çağatay Bey hangi yıla dönmek isterdi, bu işi yapmıyor olsa onu hangi meslek grubunda görürdük? -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Yöneticiler İçin Fark Yaratacak Yaklaşımlar ve Metotlar’ isimli serisinin yeni bölümünde SabancıDX Ürün Yönetimi ve Ürün Pazarlama Grup Müdürü İrem Cantaş Aygün konuğumuz oldu. İrem Hanım’dan bir liderin yaklaşımlarını ve ürün özelinde kullandığı metotları dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(2:36) - (4:56) İrem Hanım’ın yolculuğunu dinliyoruz.
(6:42) - (11:20) İrem Hanım’ın kariyer hikayesini dinliyoruz.
(12:29) - (14:23) Bir ürün profesyonelinin kendini geliştirmek için kullandığı metotlar.
(16:28) - (18:10) Bir yönetici gözünden OKR metotları ile gelecek vizyonu oluşturma.
(18:49) - (20:06) Sabancı topluluğunda bir profesyonel olmak ve Sabancı Üniversitesi, EDU eğitimleri.
(21:41) - (23:30) Kadın bir liderin başarılı olmak isteyenlere tavsiyelerini dinliyoruz.
(24:22) - (26:02) Başarılı bir lider olmak için ufak anahtar kelimeler. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Yöneticiler İçin Fark Yaratacak Yaklaşım ve Metotlar’ isimli serisinin yeni bölümünde Mazars Türkiye Partneri ve Genç Yönetici ve İş İnsanları Derneği Mali İşlerden Sorumlu Başkan Yardımcısı Gökçen Müftüoğlu Çapa konuğumuz oldu. Gökçen Hanım’dan finans alanını, Mazars Türkiye’yi, denetim ve danışmanlığı dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(2:04) - (5:07) Gökçen Hanım’ın yolculuğunu dinliyoruz.
(6:01) - (6:47) Gökçen Hanım’ın gözünden iş hiyerarşisi içerisinde bir yöneticinin sosyal faydaya yaklaşımını dinliyoruz.
(7:04) - (8:07) Mazars Türkiye’yi dinliyoruz.
(9:05) - (13:13) Büyük ve küçük ölçekli kurumlarda finans alanında ne tür sorumluluklar var ve bu denge nasıl kuruluyor?
(14:50) - (18:37) Girişimcilik ve yatırımcılık alanında Gökçen Hanım’ın ilgisini çeken yönleri dinliyoruz.
(20:36) - (24:08) Finans tarafında sosyal fayda ve denetim.
(25:19) - (27:54) Gökçen Hanım’dan önemli anekdotlar.
(28:44) - (30:28) Gökçen Hanım’ın küçüklük ve radyoculuk anılarını dinleyip sohbeti bitiriyoruz. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Başarının Sesi’ isimli serisinin yeni bölümünde LOGO Yazılım yönetim kurulu başkanı Tuğrul Tekbulut konuğumuz oldu. Tuğrul Bey’den kişisel kariyer yolculuğunu, LOGO Yazılım’ın başarılarının altında yatan hikayeleri ve girişimciliği dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:51) - (4:36) Tuğrul Bey’i tanıyoruz.
(5:14) - (6:17) Tuğrul Bey’in yazılımı nasıl öğrendiğini, bu alanda nasıl kendini geliştirdiğini dinliyoruz.
(6:21) - (7:17) LOGO Yazılım’ın hikayesi.
(7:54) - (11:37) LOGO Yazılım’ın o dönemki büyüme stratejileri, müşteriye olan yaklaşımını dinliyoruz.
(13:11) - (19:42) LOGO’nun Ar-Ge alanındaki gelecek projelerini dinliyoruz.
(21:11) - (24:26) LOGO’nun kurum kültürü.
(25:13) - (30:26) Tuğrul Bey gözünden liderlik, girişimcilik ve yatırımcılık.
(31:10) - (31:45) Tuğrul Bey’den bir içerik tavsiyesi. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Başarının Sesi’ isimli serisinin yeni bölümünde Vodafone iç iletişim müdürü Aslıhan Begüm Gökçınar konuğumuz oldu. Aslı Hanım’dan Alopesi’nin hayatına etkisini, kişisel kariyer yolculuğunu, dansçılığı, yelkenciliği ve iletişimi dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:42) - (4:49) Aslı Hanım’ı tanıyoruz.
(5:14) - (10:14) Aslı Hanım’ın gözünden Alopesi Hastalığı’nı, TEDX konuşmasını ve farkındalığı dinliyoruz.
(11:16) - (14:24) Alopesi Aslı Hanım’ın kariyerine nasıl etki etti?
(15:06) - (17:31) Eski bir dansçı olmak Aslı Hanım’a ne kattı?
(18:34) - (21:50) Yelkencilik ve mücadeleci ruh bağlantısı.
(22:46) - (23:36) İç iletişim nedir, temsiliyetleri nelerdir?
(24:03) - (24:38) Gençlik programlarında Aslı Hanım’ın mentorlüğünü dinliyoruz.
(25:03) - (26:35) Dinleyicilerimiz için Aslı Hanım’ın tavsiyeleri ve gelecek projelerini dinliyoruz. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Başarının Sesi’ isimli serisinin yeni bölümünde Forbes 30 Under 30 ödüllü orkestra şefi ve eğitmeni Nisan Ak konuğumuz oldu. Nisan Hanım’dan kişisel kariyer yolculuğunu, başarılarının altında yatan hikayeleri ve sanat için ipuçlarını dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:33) - (3:40) Nisan Ak’ı tanıyoruz.
(4:34) - (7:39) Nisan Hanım’ın müzikle tanışma hikayesini ve kariyer yolculuğunu dinliyoruz.
(7:41) - (9:54) Nisan Hanım’ın Amerika’da yaşadığı kitlesel fonlama deneyimini dinliyoruz.
(10:34) - (11:22) Nisan Ak, Amerika deneyimi süresince en çok hangi alanda zorlandı?
(11:55) - (15:05) Nisan Ak’ın gözünden kadın orkestra şefi olmak.
(15:28) - (19:13) Nisan Hanım’ın gelecek projelerini dinliyoruz.
(19:40) - (21:21) Nisan Ak için başarı nedir?
(22:40) - (24:08) Dinleyicilerimiz için Nisan Hanım’dan sanat hakkındaki püf noktaları dinliyoruz. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliği ile hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının ‘Başarının Sesi’ isimli serisinin yeni bölümünde Reflect Studio kurucu ortağı Eray Erdoğan konuğumuz oldu. Eray Bey’den sürdürülebilirliğin tekstil sektöründeki karşılığını, sürdürülebilir bir koleksiyon yaratırken ve etki raporları oluştururken nelere dikkat edilmesi gerektiğini dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz ve keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:54) - (4:33) Eray Erdoğan’ı tanıyoruz.
(4:41) - (5:03) Eray Bey’den Reflect Studio dışındaki eski girişimlerini öğreniyoruz.
(5:32) - (6:10) Eray Erdoğan bakış açısıyla kurumsal hayat ve girişimcilik farkları.
(6:14) - (9:00) Reflect Studio insanların hayatına nasıl dokunuyor?
(9:35) - (10:11) Neden sürdürülebilir tekstil, Eray Erdoğan neden bu sektörün içerisinde?
(10:56) - (14:47) B-Corp Sertifikası ve Reflect Studio.
(15:15) - (17:57) Reflect Studio Next Koleksiyonu ve sürdürülebilirliğin Next’i hakkında konuşuyoruz.
(18:57) - (20:45) Eray Erdoğan karşısına bir engel takıldığında bununla nasıl mücadele ediyor?
(21:29 - (24:03) Eray Bey için başarı nedir?
(24:22) - (24:53) Eray Bey’in gelecek projeleri.
(25:33) - (26:02) Eray Bey’den dinleyiciler için tavsiyeleri dinliyoruz. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının Başarının Sesi isimli serisinin yeni bölümünde Aziz Acar konuğumuz oldu. Aziz Bey’den, seslendirme dünyasında yaşadığınız yolculuğu, geçmişte gerçekleştirdiği sayısız projeleri ve dublaj konularında verdiği derslerin önemini konuştuk. Aynı zamanda da Aziz Bey bizlere gelecekteki projelerinden bahsetti. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(2:24) - (7:20) Aziz Acar’ı tanıyalım.
(7:54) - (9:46) Dublaj sektöründe başarılı olmak için neler yapılmalı?
(10:24) - (15:22) Aziz Acar’ın sektörde unutamadığı anılar neler?
(15:40) - (17:35) İngilizce ve Arapça gibi farklı dillerde seslendirme yapabilme yeteneğiniz, kariyerinizi nasıl etkiledi?
(17:46) - (20:26) Dictation, articulation, intonation ve dublaj konularında ders vermek, sizin için neden bu kadar önemli?
(21:00) - (25:41) Aziz Acar için başarı ne anlama geliyor?
(26:50) - (30:07) Meslektaşlarınıza ve geleceğin dublaj profesyonellerine vereceğiniz öneriler neler olur? -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının 'Yeni Teknolojileri Kucaklamak' isimli serisinin yeni bölümünde Doç. Dr. Selçuk Artut konuğumuz oldu. Selçuk Bey’den sanat ve teknoloji alanında edinmiş olduğu tecrübeleri, teknolojik sanatın toplum üzerindeki etkilerini aynı zamanda da kendisinin hayata geçirdiği projeleri konuştuk. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:58) - (5:40) Selçuk Artut’u tanıyalım.
(6:23) - (9:08) Medya felsefesi tanımı.
(9:48) - (13:48) Yeni Medya nasıl ortaya çıktı?
(14:38) - (18:36) İnsan ve teknoloji ilişkisi.
(19:06) - (25:20) Dijital sanatın toplumlar üzerindeki etkileri ve dünya ile türkiye’deki durumu.
(25:45) - (31:15) Sabancı Üniversitesi'nde görsel sanat ve görsel iletişim tasarımı programındaki derslerin içerikleri.
(31:44) - (36:00) Yeni projeler ve öneriler. -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının Yöneticiler için Fark Yaratacak Yaklaşımlar ve Metotlar isimli serisinin yeni bölümünde Anadolu Efes Grup Satış Transformasyon Direktörü Arzu Öger konuğumuz oldu. Arzu Hanım’dan, üst düzey yöneticilik konumuna gelene kadar karşılaştığı zorlukları ve bunların üstesinden nasıl geldiğini dinledik. Dijital dönüşümle alakalı görev aldığı önemli projelere değindiğimiz bu programda, liderlik hedefi olan çeşitli kıdemlerdeki profesyoneller için ilham verici tavsiyeleri sizlere aktarmaya çalıştık. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:50) - (11:42) Arzu Öger’i tanıyalım.
(12:30) - (16:14) Üst düzey yöneticilik aşamasına gelene kadarki zorlu yolculuğunuzu bizimle paylaşır mısınız?
(16:38) - (22:50) Dijital dönüşümle ilgili hem kariyerinizin erken aşamalarından hem de Anadolu Efes bünyesinde görev aldığınız süreçten itibaren imza attığınız önemli projelerin birkaçına değinebilir misiniz?
(25:48) - (26:21) Sorumluluklarınızı taşırken neler hissediyorsunuz ve zorlu anlara bakış açınız nasıl oluyor?
(26:51) - (29:14) Kendi gelişim yolcuğunuzda insanlar için değer yaratarak, gerçek bir lider olmak isteyen, çeşitli kademelerdeki profesyonellere neler tavsiye edersiniz? -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının 'Yeni Teknolojileri Kucaklamak' isimli serisinin yeni bölümünde Zehra Öney konuğumuz oldu. Zehra Hanım'dan teknoloji alanında edinmiş olduğu tecrübeleri, kurucusu olduğu Teknolojide Kadın Derneği'ni ve dernek olarak yaptıkları faaliyetleri aynı zamanda da yapay zeka ve sanal gerçeklik teknolojilerinin ülkemizde ve dünyada geldikleri son noktalarını konuştuk. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(2:03) - (9:37) Zehra Öney’i tanıyalım.
(9:37) - (15:44) Zehra Öney’in geçmiş iş tecrübeleri
(15:45) - (19:20) Proje yönetiminde iyi bir liderlik nasıl yapılır?
(19:21) - (21:56) Zehra Öney’in Mobilera dönemindeki kurum içi girişimi
(23:27) - (25:10) İyi bir liderin sahip olması gereken özellikler
(25:11) - (30:11) 360+ Media’nın kuruluş hikayesi ve faaliyetleri
(30:12) - (34:41) Sanal gerçeklik teknolojisi
(35:20) - (42:59) Teknoloji Alanında Kadın İstihdamı
(43:00) - (44:49) Teknolojide Kadın Derneği başvuru süreci -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının Yeni Teknolojileri Kucaklamak isimli serisinin yeni bölümünde NASA Derin Uzay İletişimi ve Astrofizik Araştırmacısı Dr. Umut Yıldız konuğumuz oldu. Umut Bey’den, tanımlanamayan uçan nesnelerin (UFO) gerçek yüzünü öğrenirken, gelecekte uzayda yaşamın olup olmayacağına dair bilgileri sizlere aktardık. Uzay teknolojilerinde yaşanan en son gelişmeleri de öğrendiğimiz bu programda, işin eğitim kolunun globalde ve ülkemizde ne durumda olduğunu dinledik. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(2:23) - (3:47) Umut Yıldız’ı tanıyalım.
(6:28) - (13:07) Amerika ve Kanada semalarında UFO’ların görüldüğü ve vurulduğu yönünde haberler çıktı. Bu tür haberlerin doğruluk payı nedir?
(14:09) - (21:01) Uzayda da İklim Krizi gibi bozulmalar var mı? Bir gün uzayın herhangi bir noktasında sığınma olacak mı, bu konu hakkında ne gibi çalışmalar yapılıyor?
(21:25) - (23:32) Uzay Teknolojilerinde en son yaşanılan trendler ve gelişmeler nelerdir?
(23:43) - (28:26) Bu noktadaki faaliyet alanları ve teknolojiler nelerdir? Hangi noktaya ulaşılmak isteniyor?
(28:35) - (30:19) İşin ulaşım noktası dışında, özel firmalar başka nerelere yatırım yapıyor?
(31:16) - (33:14) Kurum liderleri özellikle uzay alanındaki yenilikler hakkında nasıl bir vizyona sahip olmalı?
(33:26) - (35:02) İşin eğitim kolu globalde ve ülkemizde ne durumda? Bundan bahseder misiniz? -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının Başarının Sesi isimli serisinin yeni bölümünde Unilever Hakkaniyet, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık Lideri Emirhan Deniz Çelebi konuğumuz oldu. Emirhan'dan, Toplumsal Cinsiyet Eşitliği kavramının kurum kültürüne yedirilebilmesi için kurumların ve yöneticilerin izlemesi gereken yolları dinlerken, bu gelişmelerin ülkemizde ve globalde ne durumda olduğunu öğrendik. Emirhan'ın hayatındaki önemli deneyimleri de öğrendiğimiz bu programda, Cinsiyet Eşitliği, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, Ayrımcılık gibi konularda kendisini nasıl geliştirdiğini de sizlere aktarmaya çalıştık. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:42) - (6:08) Emirhan Deniz Çelebi’yi tanıyalım.
(6:36) - (7:24) Yaptığınız iş özelinde bir ekiple mi çalışıyorsunuz yoksa farklı departmanlarla iş birliği halinde misiniz? Kısaca yaptığınız işte nasıl bir yapı var?
(8:00) - (11:49) Sizin çalıştığınız yapılar gibi departmanlar ülkemizde ve globalde nasıl gelişmektedir?
(12:57) - (21:07) Toplumsal Cinsiyet Eşitlliği konusunda departmanlaşma konusunda somut adım atmak isteyen kurumlar veya yöneticiler hangi noktadan başlamalı?
(21:54) - (23:08) Toplumsal Cinsiyet Eşitliği, Çeşitlilik ve Kapsayıcılık, Ayrımcılık gibi alanlarda farkındalık yaratmaya çalışıyorsunuz peki siz bu konularda kendinizi nasıl geliştirdiniz?
(23:24) - (27:56) U House ile ilgili neler yapıyorsunuz, neleri amaçlıyorsunuz?
(28:22) - (34:54) Unilever içerisinde bu konularla ilgili somut olarak başka neler yapılıyor?
(36:00) - (40:55) Bir ropörtajınızda “Öğrencilerime haksızlığa karşı mücadeleyi öğrettim.” şeklinde bir demeçiniz var. Bu noktada sizin karşılaştığınız en büyük haksızlık neydi?
(43:13) - (44:17) Dinleyicilerimize ne gibi kaynaklar tavsiye edersiniz? -
Sabancı Üniversitesi Yönetici Geliştirme Birimi EDU ve Bubble Works Media iş birliğiyle hayata geçirdiğimiz Gelişim Yolculuğu podcast kanalının Yöneticiler için Fark Yaratacak Yaklaşımlar ve Metotlar isimli serisinin yeni bölümünde Selim Baybaş konuğumuz oldu. Selim Bey’den, geçmişte edindiği tecrübelerin profesyonel hayatına ne gibi katkıları olduğunu öğrenirken, farklı sektörlerde çalışmanın kendisini üst yönetim ve liderlik alanlarında nasıl geliştirdiğini dinledik. Dijitalleşme ve İnovasyon kavramlarının kurum kültürüne adapte edilmesi noktasında bilinmesi gereken püf noktaların da bahsedildiği bu programda, gelişim hakkında önemli tavsiyeler aldık. Bizim çokça öğrendiğimiz, keyif aldığımız bir bölüm oldu. Keyifli dinlemeler!
Bölüm Timestamps:
(1:30) - (5:45) Selim Baybaş’ı tanıyalım.
(7:26) - (11:47) Geçmişte almış olduğunuz eğitimler size ne gibi katkılar sağladı?
(12:25) - (13:39) Gençliğinizde özellikle hangi yetkinliğinizin veya zihin yapısının bu başarıya ulaşmanızda yardımcı olduğunu düşünüyorsunuz?
(16:54) - (20:18) Profesyonel hayatınızda farklı sektörlerde deneyimleriniz mevcut. Tüm bu tecrübeler üst yönetim ve liderlik kademesine gelişinizi nasıl etkiledi?
(24:11) - (31:53) Dijitalleşme ve İnovasyon kavramlarının hem kendi içinize hem de geçmişte çalıştığınız yerlere adaptasyonunu nasıl sağladınız?
(36:06) - (39:55) Dinleyicilerimize genel olarak gelişim hakkında önerileriniz ve tavsiyeleriniz nelerdir? - Se mer
![[İş Grubu Yeni Nesil Girişimcilik Başkanı ve 100. Yıl Girişim Sermayesi Yönetim Kurulu Başkanı Barış Karakullukçu] Liderlikte Ekip Yönetimi, Mutluluk Dengesi](https://is1-ssl.mzstatic.com/image/thumb/Podcasts122/v4/24/62/96/246296e7-3a4c-a305-87b3-9889ff8722a5/mza_7259560877953056145.jpeg/80x80bb.jpg)