Episoder
-
Wydawałoby się, że delegowanie to umiejętność, której nie trzeba się uczyć. W końcu co może być trudnego w oddaniu części obowiązków komuś innemu? Zwłaszcza jeśli sama ledwie dajesz sobie radę z ogromem zadań w swojej firmie i w biznesach klientów.
Ale nic bardziej mylnego!
Delegowanie, a właściwie skuteczne delegowanie to prawdziwa sztuka i wiąże się z wieloma obawami i wyzwaniami.
Wysłuchaj odcinka i dowiedz się:
Co powstrzymuje liderki przed delegowaniem?Jakie są ich największe wyzwania w tym obszarze?Jakie kroki trzeba wykonać, aby delegować z lekkością?Zapraszamy do słuchania!
--
Zaplanuj z nami strategię na 2025 rok! Dołącz do bootcampu online "Focus, plan & fire" od 17 do 19 grudnia!
https://prettywelldone.pl/bootcamp-2025
Zostań Magnetyczną Liderką! Dołącz do naszego programu mastermindowo-mentoringowego online i skaluj firmę z lekkością!
https://ltempowerment.pl/magnetyczna-liderka -
Bez względu na to, czy postrzegamy siebie jako:
✨ przedsiębiorczynie,
✨ liderki,
✨ prezeski,
✨ businesswoman...
...wszystkie mierzymy się z wyzwaniami w naszych kobiecych biznesach. Pełnimy kilka ról jednocześnie, nie mamy czasu dla samej siebie, a co dopiero mówić o:
💫 rozwoju,
💫 skalowaniu przychodów,
💫 budowaniu zespołu.
Z czym jeszcze mierzą się współczesne liderki? Wysłuchaj odcinka!
Opowiadamy w nim o dziesięciu największych – z naszej perspektywy – wyzwaniach i podpowiadamy, jak sobie z nimi poradzić!
--
Zostań Magnetyczną Liderką! Dołącz do naszego programu mastermindowo-mentoringowego online i skaluj firmę z lekkością!
https://ltempowerment.pl/magnetyczna-liderka -
Mangler du episoder?
-
W swojej firmie to Ty jesteś swoim największym zasobem! Dlatego warto zadbać nie tylko o to, aby poduszka finansowa była wypchana po brzegi, ale żebyś Ty miała energię do:
👉 działania,
👉 skalowania,
👉 testowania swojego biznesu!
Jak zadbać o siebie:
💫 swoje zdrowie,
💫 mindset,
💫 mocne strony,
💫 rozwój,
💫 asertywność...
...kiedy prowadzisz firmę?
🎧 Zapraszamy do słuchania! -
Prowadzisz biznes usługowy online, ale marzysz o tym, aby rozwijać się w innym kierunku? Chcesz szkolić, budować kolejną markę i zyskać większą stabilność finansową?
Podpowiemy Ci, jak to zrobić!
Wysłuchaj odcinka, poznaj nasze case studies i przekonaj się, jak zacząć budować drugą nogę biznesu!
--
Zostań Magnetyczną Liderką! Dołącz do naszego programu mastermindowo-mentoringowego online i skaluj firmę z lekkością!
https://ltempowerment.pl/magnetyczna-liderka -
Klientów przybywa, a czasu jakby coraz mniej?
W Twoje działania wkrada się:
chaos,przemęczenie,frustracja?Chciałabyś skalować biznes, a nie dupogodziny?
Podpowiadamy, od czego zacząć!
W drugim sezonie podcastu skupiamy się na liderce i jej drodze do wymarzonej firmy na własnych zasadach.
Wysłuchaj pierwszego odcinka i dowiedz się, jakie rady przygotowałyśmy dla liderek, które docierają do ściany i szukają sposobu, aby przebić biznesowy sufit :)
--
Zostań Magnetyczną Liderką! Dołącz do naszego programu mastermindowo-mentoringowego online i skaluj firmę z lekkością!
https://ltempowerment.pl/magnetyczna-liderka -
Myślisz o prowadzeniu firmy z drugą osobą? Zastanawiasz się, z czym to się wiąże?
Koniecznie wysłuchaj tego odcinka!
Biznes w duecie to poważna decyzja, która oprócz wielu zalet, wiąże się również z koniecznością podjęcia kilku kluczowych decyzji:
Jaką formę współpracy wybrać?Jak rozliczać zarobki? Od czego w ogóle zacząć?To tylko wybrane kwestie, które powinnyście ustalić, zanim rozpoczniecie wspólne działania.
Na co jeszcze zwrócić uwagę? Posłuchaj!
--------
Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?
Wyślij e-mail na [email protected], a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.
Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.
Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!
Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232 -
Czujesz, że zawodowo utknęłaś?
Nie masz pary ani ochoty, aby cokolwiek planować?Tkwisz na stanowisku, na którym nie wykorzystujesz swoich mocnych stron?Wszystko Cię frustruje, a na myśl o poniedziałku Twój żołądek robił fikołka i zawiązuje się w ciasny supeł?
Bardzo możliwe, że dopadło Cię wypalenie zawodowe. Nie lekceważ tego!
Wypalenie to problem wielu kobiet spowodowany:
✨ chronicznym stresem,
✨ stagnacją i rutyną,
✨ przeciążeniem emocjonalnym i fizycznym związanym z pracą.
To stan, w którym zwyczajnie czujesz, że utknęłaś, praca nie daje Ci najmniejszej satysfakcji!
Jak tego uniknąć? Jak w porę rozpoznać symptomy i zapobiec wypaleniu? Posłuchaj!
--------
Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?
Wyślij e-mail na [email protected], a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.
Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.
Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!
Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232 -
Czy metoda udzielania feedbacku "na kanapkę" zawsze działa? A może każdy i tak czeka na mięsko? 🤔
Jednym z ogromnych wyzwań liderek jest udzielanie informacji zwrotnej. Umiejętność przekazywania konstruktywnego feedbacku to prawdziwa sztuka, zwłaszcza gdy masz w zespole osoby o różnych stylach myślenia i działania.
Dlaczego metoda "na kanapkę" nie zawsze działa?
📍Ponieważ wszyscy i tak czekają na mięsko.
📍Doświadczony manager wie, że bułka jest tylko dodatkiem i nie wierzy w te pochlebstwa
📍Ponieważ każdemu to mięsko należy podać inaczej.
Jak zatem udzielać informacji zwrotnej, aby nikogo nie urazić i osiągnąć zamierzony efekt? Posłuchaj najnowszego odcinka podcastu!
-----
Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?
Wyślij e-mail na [email protected], a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.
Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń.
Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!
Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/103375232 -
Liderka-helikopter, która nie umie odpuścić kontroli, wyrządza krzywdę nie tylko sobie, ale również swojemu zespołowi.
Sprawia, że ludzie, którymi zarządza:
boją się działać samodzielnie,czują się sfrustrowani i niepotrzebni,nie mają szans na swobodny rozwój w organizacji.
Twój zespół nie chce brać odpowiedzialności za zadania? Sam(a) musisz podejmować wszystkie decyzje? Masz wrażenie, że pracujesz z ludźmi, którym brak pewności siebie?
A może problem nie tkwi w Twoim teamie, tylko w... zarządzaniu?
Wysłuchaj odcinka o micromanagemencie i szkodach, jakie może wyrządzić w Twojej firmie. -
Chcesz rozwijać firmę, być inspiracją dla zespołu, a jednocześnie świadomie wykorzystywać jego zasobu? Przychodzimy z rozwiązaniem!
Dziś opowiemy Ci o tym, jak DISC D3 wspiera liderów i liderki. Dowiedz się:
Jakie są najczęstsze wyzwania liderek w codziennej pracy?Jak stworzyć bezpieczne środowisko dla zespołu?Jak delegować z intencją i świadomie wykorzystywać mocne strony innych?
I oczywiście, w jaki sposób korzystać z badania DISC D3, aby był Twoim sojusznikiem na co dzień!
Zapraszamy do słuchania! -
Każda liderka kiedyś zaczynała. I nie każda od razu wiedziała, co robić, prawda?
Szczególnie jeśli jesteś osobą młodą i masz pod sobą pierwszy zespół, to naturalne, że popełniasz błędy.
Porozmawiajmy o tym! W tym odcinku opowiadamy:
👉 o błędach początkujących (i nie tylko) liderek,
👉 o wyzwaniach, z jakimi się mierzą,
👉 o case studies z naszego podwórka.
Pokażemy Ci na przykładach najczęstsze błędy liderek i liderów:
📍 w zarządzaniu,
📍 w delegowaniu,
📍 w komunikacji.
Nie zabraknie też wskazówek, które sprawdziłyśmy na sobie i w biznesach klientów! Zapraszamy do słuchania! -
Miałaś kiedykolwiek wrażenie, że z jednym klientem czy współpracownikiem dogadujesz się bez słów, a z innym komunikacja przypomina bicie głową w ścianę?
Jak reagują różne typy osób w sytuacjach stresowych i czego nie mówić, jeśli nie chcesz być źle zrozumianą?
W czwartym odcinku podcastu porozmawiamy o tym, jak DISC D3 może nas wspierać w codziennej pracy i komunikacji.
💫 Myślisz, że DISC to kolejne narzędzie, które szufladkuje ludzi i nic z tego nie wynika?
💫 Jesteś czerwony / niebieski / żółty / zielony – i co z tego?
🗣️ Opowiemy Ci, jak model DISC potrafi wywrócić relacje z klientami do góry nogami i sprawić, że nie będziesz obgryzać paznokci na myśl o kolejnym spotkaniu z szefem, zespołem czy potencjalnym partnerem biznesowym.
Sprawdź, jak mówić językiem Twoich klientów i współpracowników!
Dowiedz się:
jak zachowują się poszczególne typy klientów?w jaki sposób z nimi rozmawiać?na jakie słowa-klucze zwracać uwagę? jakich sformułowań unikać? z kim najłatwiej będzie Ci nawiązać współpracę, a z kim raczej nie będzie Ci po drodze?Zapraszamy do słuchania! -
Dobra liderka... czyli jaka? Czy każda z nas nadaje się do tej roli? Kto się w niej nie sprawdzi?
Wysłuchaj trzeciego odcinka podcastu, w którym Aga przepytuje Karolinę. Dowiesz się:
Czym różni się liderka od szefowej/przełożonej/managerki?Z jakimi wyzwaniami mierzą się współczesne liderki?Jakie cechy przydają się w zarządzaniu firmą/zespołem?Kto nie nadaje się na lidera/liderkę?Zdradzimy też sprawdzone sposoby na to, jak pracować nad mindsetem liderki. Zapraszamy! -
Czy nasz styl działania zawsze wpływa na to, jak zarządzamy zespołem? A co, jeśli nie wykorzystujemy go w życiu zawodowym?
Poznaj historię Karoliny i przekonaj się, jak obudzić w sobie naturalne talenty i być świadomą liderką, która zna siebie i swój zespół.
Pogadamy o tym:
czy zawsze od początku świata widać, jakim ktoś jest stylem,co się dzieje, gdy nie działamy w zgodzie ze sobą,czy można się zdziwić, robiąc test DISC D3,jakie są dobre i złe oblicza stylu dominującego,jak otoczenie postrzega dominującą liderkę,czy osoba o tym stylu zawsze musi zajmować stanowiska kierownicze w firmie? Zapraszamy do słuchania!
----------
Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?
Napisz komentarz lub wyślij e-mail na [email protected], a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.
Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń. Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!
Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/lt-empowerment -
Lider wyłoniony z zespołu – z jakimi wyzwaniami się mierzy?
W pierwszym odcinku naszego podcastu skupiamy się na liderkach, które awansowały na wyższe stanowisko w firmie i nagle zaczęły zarządzać osobami, z którymi wcześniej były na równi w hierarchii.
Karolina przepyta Agnieszkę na temat jej doświadczeń w pracy koordynatorki wyłonionej z zespołu. Dowiesz się:
Jak zaczęła się przygoda Agi z leadershipem? Z jakimi wyzwaniami mierzy się początkująca liderka?Czy trudno jest zarządzać zespołem, którego sama byłaś jeszcze chwilę temu członkiem?Jak to jest zarządzać ludźmi starszymi od siebie / bardziej doświadczonymi?Jakie obawy może mieć lider? Jakie obawy może mieć zespół?Jak DISC D3 pomaga w zrozumieniu tych trudności i dlaczego warto wdrożyć to narzędzie w Twoim zespole? Zapraszamy do słuchania!
----------
Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?
Napisz komentarz lub wyślij e-mail na [email protected], a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.
Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń. Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!
Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/lt-empowerment -
Cześć! Tu Aga i Karolina! A Ty słuchasz podcastu Leader & Team Empowerment!
Z tego odcinka dowiesz się:
kim jesteśmy,co robimy,komu pomagamy,o czym będziemy rozmawiać w kolejnych odcinkach.
Masz pytania o zarządzanie zespołem? Chcesz wiedzieć więcej o DISC D3? Ciekawi Cię, jak radzić sobie z konkretnymi wyzwaniami w zespole? Leadership to dla Ciebie nowość?
Napisz komentarz lub wyślij e-mail na [email protected], a my postaramy się w kolejnych odcinkach odpowiedzieć na Twoje pytania.
Dołącz do nas i rozwiń swoje umiejętności liderki, która nie tylko zarządza, ale przede wszystkim inspiruje i tworzy zespół marzeń. Subskrybuj "Leader & Team Empowerment" i zacznij swoją przygodę ze skutecznym liderowaniem już dziś!
Obserwuj nas na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/lt-empowerment
