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Bienvenue dans ce nouvel épisode !
Aujourd’hui, on va vous partager le parcours atypique d’Estelle Guilbaud.
Après 13 ans dans un groupe international de conseil, d’audit et d’expertise comptable, Estelle a choisi de s’associer dans un cabinet plus petit : Capélio, basé en Bretagne.
Capélio compte aujourd’hui 5 associés (dont Estelle arrivée en 2023) et 55 collaborateurs.
On est d’accord : ce n’est pas un “petit” cabinet en soit.
Plutôt un “cabinet de taille intermédiaire” !
Dans cette discussion, vous allez découvrir :
Sa trajectoire pendant la 1ère partie de sa carrière Les fruits qu’elle a retirés de cette longue et belle expérience (méthodologie, culture de la facturation …) Pourquoi elle s’est ensuite tournée vers un plus petit cabinet Ses craintes avant de se lancer Les (très) bonnes surprises qu’elle a eues.Ce témoignage éclairera les auditeurs (jeunes et moins jeunes) dans leur choix entre grands, moyens, et petits …
Spoiler : ça dépend de vos attentes ! 🙊
Et Estelle vous partage ses attentes à elle : passées, présentes, et futures.
Je la remercie pour cette discussion profonde et transparente.
Bonne écoute.
Marine.
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Site web Capélio : https://www.capelio.fr/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Bienvenue dans cet épisode ! Aujourd’hui, on va analyser en profondeur en quoi l’expertise comptable est un véritable ascenseur social.
Pour cela, je suis ravie de recevoir deux experts-comptables membres du CEG :
Khadija Sabri, dirigeante du cabinet Infinities Conseils et Expertise, basé à Lille. Eric Ribreau, dirigeant du cabinet Exosept Consulting, basé au Mesnil Saint Denis dans les Yvelines.Khadija est arrivée du Maroc à 21 ans. Elle est la 1ère à avoir émigré dans sa famille.
Eric lui, est petit-fils d’immigrés yougoslaves. Il a perdu son père quand il avait 5 ans. Il dit souvent à ses enfants qu’il sort “du caniveau”. Les accidents de la vie ont fait qu’il a du se construire tout seul.
Dans cet échange, Khadija et Eric nous partagent :
Leurs parcours de vie Leur vision de ce qu’est un ascenseur social La chance que leur a donnée cette filière La passion qui les animent au quotidien dans leur métier.Un échange passionnant … et aussi émouvant !
On espère qu’il déclenchera de l’inspiration, et des vocations.
Bonne écoute !
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LinkedIn de Khadija Sabri : https://www.linkedin.com/in/khadija-sabri-dirigeante-infinities-conseils-et-expertises-752045a4/ LinkedIn d’Eric Ribreau : https://www.linkedin.com/in/eric-ribreau-b47a9032/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Bienvenue dans ce nouvel épisode, où on va parler marque employeur.
Je reçois aujourd’hui Claire Baruffi, directrice de la marque employeur, de la communication et de la RSE chez Amarris.
Claire est arrivée en avril 2023 dans le groupe.
Et ça s’est très vite remarqué !
Amarris a diffusé à l’automne 2023 une vidéo marque employeur qui est rapidement devenu virale :
https://www.youtube.com/watch?v=WW7JeApoyQU
160 000 vues. Rien que ça.
Claude Robin (le président d’Amarris lui-même) y incarne Monsieur Gilbert, un expert-comptable old school aux pratiques managériales douteuses.
Un exercice d’autodérision hilarant, qui a eu un retentissement immense.
Depuis, les candidatures affluent chez Amarris (+136 % !)
Dans cet épisode, Claire “ouvre le capot” et nous partage :
Son parcours et ses convictions sur la marque employeur La manière dont elle est rentrée dans son poste La genèse de ce projet de vidéo très décalée, et les sources d’inspiration La manière dont elle s’inscrit dans la stratégie globale de marque employeur d’Amarris.Un témoignage inspirant.
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Site web Amarris : https://www.amarris.fr/ La vidéo marque employeur d’Amarris (2023) : https://www.youtube.com/watch?v=WW7JeApoyQU Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Dans une interview donnée au Journal du Manager en 2023, notre invité pour cet épisode disait :
“Nous sommes experts-comptables et nous pratiquons l’expertise comptable comme ce qui se fera dans 5 ans”
Bienvenue dans ce nouvel épisode !
Aujourd’hui, nous recevons Patrick Maurice, le fondateur de Dougs : un cabinet d’expertise comptable 100% en ligne.
Dougs, créé en 2015, compte aujourd’hui plus de 300 collaborateurs, 16 000 clients et réalise un CA annuel de 23 millions d’euros.
Mais ces chiffres évoluent très, très vite.
Dans cette discussion, vous allez voir :
Le positionnement de marché de Dougs et son évolution La place centrale du robot dans le modèle de Dougs, qui permet de proposer des services automatisés, et fait grandir le collaborateur vers un conseil à plus forte valeur 💥💥💥 Pourquoi l’entreprise a levé des fonds en 2023 après s’être bootstrappée jusque-là Comment fédérer les équipes quand on est 100% digital …Un épisode 100% sans langue de bois sur un modèle de cabinet très spécifique.
Bonne écoute !
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Site web de Dougs : https://www.dougs.fr/ LinkedIn de Patrick Maurice : https://www.linkedin.com/in/patrick-maurice-dougs/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Bienvenue dans cet épisode !
Aujourd’hui nous décryptons la stratégie de croissance du groupe Implid, avec son PDG : Jean-Loup Rogé.
Historiquement implanté en Auvergne-Rhône-Alpes, Implid a fêté ses 50 ans en 2023, et compte aujoud’hui plus de 1000 collaborateurs.
Le groupe s’est développé sur le modèle de la pluriprofessionnalité : il rassemble aujourd’hui des experts-comptables, des avocats, des juristes, des notaires, des huissiers de justice, des commissaires aux comptes …
Dans cette discussion, Jean-Loup nous partage :
Son regard sur la pluriprofessionnalité, la manière dont elle permet de servir au mieux les clients, et les portes qu’elle ouvre à Implid Sa vision du collectif qui est l’ADN du groupe L’interdépendance entre croissance externe et croissance organique Ses convictions sur l’IA et la facture électronique : deux bouleversements majeurs dans l’ensemble des métiers du groupe Les défis d’Implid sur le recrutement et la fidélisation. Son attachement à l’idée de la transmission …Je suis sûre que cette discussion vous intéressera !
Bonne écoute !
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Site web d’Implid : https://www.implid.com/ LinkedIn de Jean-Loup Rogé : https://www.linkedin.com/in/jean-loup-rogé-5a361b192/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Bienvenue dans ce 5ème épisode de la saga TGS France !
Nicolas Orieux, en cette fin de période fiscale, fait avec nous le point sur le déploiement à grande échelle de la plateforme MEG (Mon Expert en Gestion) de RCA.
Il nous explique notamment :
Comment s’est poursuivi le déploiement avec la période fiscale ❓ Comment s’étend le périmètre du projet, qui vise désormais 8700 clients en comptabilité de trésorerie … et ce toujours avant fin 2026 ! 😅 Le challenge de l’appropriation de l’outil par les équipes L’importance d’avoir un partenaire éditeur réactif sur les demandes d’évolution 👊 …Rendez-vous après l’été, à l’automne 2024, pour que Nicolas puisse nous présenter :
Les résultats de l’enquête de satisfaction que TGS va déployer auprès des équipes et des clients sur l’outil et la gestion du projet Les metrics d’appropriation effective de l’outil par les clients Les gains de productivité qui auront été réalisés, et “tangibilisés”.Bonne écoute !
👇 Pour ceux qui souhaitent remonter l’histoire avec TGS :
Le lien vers l’épisode 1 : https://audmns.com/RhXINRf
Le lien vers l’épisode 2 : https://audmns.com/WwmLPGS
Lien vers l’épisode 3 : https://audmns.com/Pwbnddv
Lien vers l’épisode 4 : https://audmns.com/hbBReIJ
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Ressources utiles ou citées dans l’épisode 📖 :
Site web TGS France : https://www.tgs-france.fr/ LinkedIn de Nicolas Orieux : https://www.linkedin.com/in/nicolas-orieux-95140978/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG -
Bienvenue dans ce nouvel épisode !
Aujourd’hui on va vous parler des études de comptabilité en alternance : les modalités, la rémunération, le rythme, les avantages, les inconvénients …
Tout, tout, tout : vous saurez tout sur … l’alternance.
Je reçois Steven Ansquer, 25 ans, qui a fait toutes ses études de compta après le bac en alternance.
Lui-même se voit un peu comme un “ambassadeur” du sujet 🤠.
Dans cet épisode, vous allez découvrir :
Pourquoi il s’est lancé dans l’alternance comme une évidence Les étapes de son parcours Le bilan qu’il en tire, très positif ! maturité professionnelle, employabilité ++ … Les types de contrats qui existent (professionnalisation ou apprentissage) et la rémunération qu’on peut attendre Les différents rythmes, avec avantages / inconvénients Les moyens pour réussir à tout gérer de front …Son conseil ultime : si l’alternance vous intéresse, il faut y aller !
Mais il faut aussi avoir conscience de ce que cela implique.
Cet épisode est là pour ça.
On espère qu’il répondra à bon nombre de vos interrogations, et vous convaincra aussi de sauter le pas.
Bonne écoute !
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Tableau récapitulatif (fourni par l’INES) des différences entre contrat de professionnalisation et d’apprentissage : https://ines-expertise.fr/wp-content/uploads/2022/08/contrats-alternance-1.pdf LinkedIn de Steven Ansquer : https://www.linkedin.com/in/steven-ansquer-4819ab198/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Bienvenue dans ce nouvel épisode !
Aujourd’hui, je suis très heureuse de recevoir une grande figure de LinkedIn : Jean-Pascal Mollet, qui est coach de vente.
Jean-Pascal comptabilise plus de 130 000 abonnés sur LinkedIn et publie plus d’un post par jour depuis 2019 .. soit environ 400 posts par an !
Issu du monde du commerce et de la vente, Jean-Pascal intervient comme formateur, notamment sur la méthode DISC, aussi appelée la méthode des 4 couleurs.
Cette technique permet d’analyser son propre profil comportemental, et celui des autres, afin d’adapter au mieux les techniques de communication interpersonnelles, et travailler dans une meilleure harmonie.
Dans cet épisode vous allez découvrir :
Ce qu’est la méthode DISC Que recouvrent les 4 couleurs de profils : rouge, vert, jaune et bleu Comment adapter sa communication aux différents profils qu’on a face à soi Comment utiliser cette technique en management mais aussi en prospection !Et pour finir, Jean-Pascal nous livre aussi sa vision de la plateforme Linkedin, et de la place que peuvent y prendre les experts-comptables.
Bonne écoute !
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📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :
LinkedIn de Jean-Pascal Mollet : https://www.linkedin.com/in/jeanpascalmollet-formateurvente-formationcommerciale/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Aaaaaaaah, le DEC .
(Diplôme d’Expertise Comptable)
Vous êtes nombreux à vous préparer aux épreuves qui auront lieu mi-mai.
On a voulu dans cet épisode vous condenser les meilleurs conseils pour y arriver dans les bonnes conditions.
Je reçois pour cela Émilie Robin, qui est experte-comptable, diplômée en mai 2023, et qui exerce au sein du cabinet Belle & Dhaine, situé aux Sables d’Olonne.
En plus d’être brillante, Émilie est une marathonienne dans l’âme 🏃
Son sens de l’organisation et sa ténacité dans l’obtention de son diplôme en ont bénéficié.
Dans cet épisode, elle nous partage son expérience et ses conseil pour :
Vivre de manière pleine et équilibrée les 3 années de stage Choisir son sujet de mémoire, le mener à terme, préparer la soutenance, et … se faire confiance ! Se former au mieux aux épreuves écrites et les appréhender de manière sereine.Elle nous livre également sa vision sur l’écart grandissant entre la formation et la pratique du métier sur le terrain.
Et ce qui selon elle devrait changer 🙅
Un échange passionnant et très utile.
Bonne écoute … et bonne préparation du DEC ! 🤞
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📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :
Site web Belle & Dhaine : https://belleetdhaine.com/ LinkedIn d’Emilie Robin : https://www.linkedin.com/in/emilie-robin-455914115/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Et si mieux connaître notre cerveau nous aidait à être plus épanoui individuellement et à manager de manière plus efficace ?
On en parle aujourd’hui avec Erwan Deveze.
Erwan est conférencier et consultant en neuroleadership et neuromanagement.
Anciennement négociateur pour la Croix Rouge dans des pays en guerre, il a ensuite été atteint par une lésion au cerveau lors d’une opération.
Ces expériences l’ont amené à se passionner pour le fonctionnement de nos intelligences humaines, au travers des neurosciences notamment appliquées au monde du travail.
Il est intervenu auprès des experts-comptables du CEG à Lyon en février 2024.
Un grand moment, au cours duquel il a partagé :
Ses convictions sur cette profession en mouvement Des conseils pratiques pour manager son cabinet.Dans cet épisode, vous allez découvrir :
Pourquoi le cerveau est une machine à “tuer l’incertitude” Pourquoi les émotions ont leur place au travail Comment les apprivoiser, au travers d’exercices de métacognition Comment puiser dans le corpus des neurosciences pour engager ses équipes.Une discussion passionnante, à ne pas manquer.
Bonne écoute !
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📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :
Site web neuroperformance consulting : https://neuroperformance.fr/ LinkedIn d’Erwan Deveze : https://www.linkedin.com/in/erwan-deveze-76004b87/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Bienvenue dans cet épisode consacré à la spécialisation agricole.
Au moment où est diffusé cet épisode, le Salon de l’Agriculture 2024 bat son plein à la porte de Versailles, dans un climat d’extrême tension.
Le secteur agricole traverse un mouvement social d’envergure depuis le début de l’année.
On a voulu recueillir l’avis d’un expert-comptable qui accompagne cette profession depuis plusieurs années maintenant, Clément Bousquet du cabinet CGME basé à Carcassonne.
Dans cette discussion aussi passionnante qu’émouvante par moments, vous allez découvrir :
Ce que les agriculteurs attendent de leur expert-comptable : écoute, mais aussi transmission, retraite, prévisionnel, tableau de bord … La place stratégique de l’expert-comptable aux côtés de l’agriculteur comme co-pilote de son exploitation Le potentiel du full service auprès de ce secteur qui en a bien besoin Mais surtout, surtout : l’aspect éminemment humain et social du lien qui lie l’agriculteur à son expert-comptable.Un épisode qui chamboule.
Merci à nos agriculteurs, et merci à leurs experts-comptables !
🧚 Retrouver les épisodes précédents de la série spécialisation :
BTP : https://audmns.com/pFGudEx Immobilier : https://audmns.com/sFYgobB E-commerce et dropshipping : https://audmns.com/MQvTOde💙 Vous avez aimé l’épisode ?
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📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :
Site web CGME : https://www.cgmesud.fr/ LinkedIn de Clément Bousquet : https://www.linkedin.com/in/clement-bousquet-18947a106/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Bienvenue dans ce nouvel épisode ! Aujourd’hui, on parle bilan carbone avec Cyril Deschênes, expert-comptable associé chez ACOFI et membre du CEG.
Au printemps 2023, Cyril s’est formé au bilan carbone avec l’association ABC.
Son objectif était de tout comprendre au bilan carbone, pour :
Proposer cette nouvelle mission aux clients soumis à cette obligation (les entreprises de droit privé + de 500 salariés) La décliner en offres plus légères (calcul de “l’empreinte carbone”) pour les TPE-PME situées sous les seuils de l’obligation.Dans cet épisode, vous allez découvrir :
A quoi ressemble précisément un bilan carbone Comment cette mission se déroule Le changement de mindset qui cela requiert pour l’expert-comptable L’organisation pressentie par ACOFI pour cette/ces nouvelles(s) mission(s) Les jours-hommes à investir Les tarifs envisageables Le potentiel de développement pour le cabinet …Un épisode clé pour rentrer dans cette gymnastique - ô combien centrale - du calcul du carbone dans notre société.
Et l’expert-comptable a un rôle clé à jouer !
On s’est promis avec Cyril de refaire le point d’ici quelques mois.
J’ai hâte de voir comment il aura avancé dans la structuration et la commercialisation de cette offre.
Bonne écoute !
🧚 Retrouver les épisodes précédents de la série RSE :
Actionnariat salarié & expertise comptable, Thierry Denjean : https://audmns.com/SgtHjCU “Je créé mon cabinet spécialisé en RSE”, Anne-Marie Wu : https://audmns.com/xTSWYPc “Lancer l’offre RSE de son cabinet sans être ceinture noire”, Stéphane Da Mota, enso RSE : https://audmns.com/xIrSBDz RSE : “Tout est dans le FEC !”, Jérôme Verdiell, abCSR : https://audmns.com/cHhluLr💙 Vous avez aimé l’épisode ?
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📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :
Site web ACOFI : https://acofi.fr/ LinkedIn de Cyril Deschênes : https://www.linkedin.com/in/cyril-deschênes-41372571/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Bienvenue dans ce nouvel épisode, consacré à la semaine de 4 jours en cabinet d’expertise comptable.
Nous recevons pour en parler Myriam Jarnigon, experte-comptable et dirigeante de MJ Expertise.
Myriam a mis en œuvre la semaine de 4 jours en 2013, il y a donc 10 ans !
Une longévité qui lui permet de nous partager un retour d’expérience enrichissant.
Au menu, elle nous raconte :
Pourquoi elle a mis en oeuvre la semaine de 4 jours Les modalités concrètes Ce que ça change en matière de recrutement et de fidélisation des collaborateurs Les critères de réplicabilité.En 12 minutes, cet épisode va à l’essentiel !
Bonne écoute.
📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :
Le sondage Vie de Comptable sur la semaine de 4 jours en cabinet : https://happycab.fr/media/blog/semaine-4-jours-cabinets-resultats-sondage Site web MJ Expertise : https://www.cab-jarnigon.fr/ LinkedIn de Myriam Jarnigon : https://www.linkedin.com/in/myriam-jarnigon-b489b835/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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Aujourd’hui, je reçois Sébastien Bonnet, “financier de marché repenti” comme il le dit lui même 😀
Sébastien dirige Scale Up Capital, un fonds de capital croissance qui vise à transformer les PME en ETI.
En janvier 2023, il a lancé Experts Génération : un fonds dédié au financement des cabinets dans l’expertise comptable, et qui a clos sa 1ère levée fin 2023.
Un fonds affinitaire, dans la mesure où les experts-comptables peuvent y apporter des capitaux, et qui est une émanation de l’ancienne mandature de l’Ordre.
Dans cet épisode, nous décryptons :
Les motivations de l’essor des fonds (notamment anglo-saxons) dans la profession Les besoins de financement de la profession Les principales opérations qui ont eu lieu sur le marché ces derniers mois Les impacts sur les cabinets L’évolution du schéma de valorisation, de transmission …En regard : la particularité d’Experts-Génération est d’être un investisseur patient, qui n’est pas là pour faire un coup.
Dans cet épisode, Sébastien Bonnet (qui reste financier tout de même !) nous livre ses convictions sur les tournants stratégiques que doivent prendre les cabinets dans cet environnement complexe.
Un épisode passionnant.
Bonne écoute !
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Episode #10 sur la valorisation des cabinets : https://audmns.com/CPgxkSZ Site web Scale Up : https://scaleup-capital.com/ Site web Experts Génération : https://scaleup-capital.com/xpgen/ LinkedIn de Sébastien Bonnet : https://www.linkedin.com/in/sebastienbonnet/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
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La transmission de leur cabinet est un sujet qui préoccupe les experts-comptables. On les comprend ! Car pour la plupart, c’est l’affaire de toute une vie.
L’affect est immense.
Je reçois aujourd’hui Charles-Henri Cussac, avocat fiscaliste associé au sein du cabinet Odinot & Cussac basé à Paris.
Charles-Henri accompagne depuis une dizaine d’années des cabinets dans leurs opérations de transmission.
Dans cet épisode, on parle :
Des différents modes de transmission : cession “sèche”, rapprochement avec un groupe, transmission à des salariés … Des bonnes questions à se poser avant de se lancer Des vertus de l’anticipation pour éviter la casse sociale, et maximiser la valeur pour tous De hétérogénéité des cabinets Des évolutions en matière de transmission Du prix, qui ne fait pas tout ! …Un épisode à mettre entre toutes les oreilles, que vous soyez ou non proche de la retraite, que vous soyez vendeur ou acquéreur, salarié, étudiant …
Bonne écoute !
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Episode #10 sur la valorisation des cabinets : https://audmns.com/CPgxkSZ Site web Odinot & Cussac : https://www.odinot-cussac.fr/ LinkedIn de Charles-Henri Cussac : https://www.linkedin.com/in/chcussac/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Bienvenue dans ce nouvel épisode de notre série sur la RSE.
Je reçois aujourd’hui Jérôme Verdiell, fondateur d’abCSR.
Les TPE-PME peinent à dégager du temps pour la RSE. Mais l‘obligation de reporting finira tôt ou tard par leur incomber ! 😨
D’où la promesse d’abCSR : transformer les données comptables (présentes dans le FEC*) et sociales (présentes dans les DSN**) en indicateurs RSE concrets et communicants (exemple : partage de la création de valeur, exposition à la corruption fournisseurs, empreinte carbone …)
Avec l’outil, l‘expert-comptable génère en très peu de temps pour son client TPE un rapports extra-financier simple, avec quelques indicateurs clés.
👉 Car oui : la solution est exclusivement commercialisée par les experts-comptables, auprès de leurs clients TPE-PME.
Avec Jérôme, on parle :
FEC et DSN : des mines d’or de données en matière de RSE. “Tout est dans le FEC !” Méthodes de calcul (”ce n’est pas magique !”) Opportunités de nouvelles missions pour les cabinets Grilles tarifaires et marges…
Et comme conclut Jérôme : “Peut-être que (…) le décalage de la facture électronique va nous aider à capter un peu de ce temps pour que les cabinets se saisissent du sujet” 🤞.
Bonne écoute !
*FEC : Fichier des Ecritures Comptables
*DSN : Déclaration Sociale Nominative
🧚 Retrouver les épisodes précédents de la série RSE :
Actionnariat salarié & expertise comptable, Thierry Denjean : https://audmns.com/SgtHjCU “Je créé mon cabinet spécialisé en RSE”, Anne-Marie Wu : https://audmns.com/xTSWYPc “Lancer l’offre RSE de son cabinet sans être ceinture noire”, Stéphane Da Mota, enso RSE : https://audmns.com/xIrSBDz💙 Vous avez aimé l’épisode ?
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📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :
Site web : https://www.cogebs.com/ LinkedIn de Jérome Verdiell : https://www.linkedin.com/in/jerome-verdiell-39250a10/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Comment former les collaborateurs des cabinets aux futures mutations de leurs métiers ?
On en parle aujourd’hui avec Laurent Benoudiz, expert-comptable et Vice-Président de l’Ordre National des Experts-Comptables en charge de la formation.
A l’été 2023, l’Ordre a lancé “Profession Comptable 2030”, un plan ambitieux, qui propose :
Une plateforme de diagnostic pour aider les collaborateurs et les cabinets à faire le point sur leurs besoins de formation Un catalogue de 50 formations à terme. Les sujets : comportemental, pilotage de trésorerie, data … Il y en a pour tous les goûts.Rendez-vous sur www.professioncomptable2030.fr pour découvrir tout ça.
Attention : pour toute souscription avant le 31/12/2023, le FNE Formation prend en charge jusqu’à 70% du coût de la formation. Places limitées.
Bonne écoute !
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Site web : https://www.experts-comptables.fr/sites/profession-comptable-2030/ LinkedIn de Laurent Benoudiz : https://www.linkedin.com/in/laurent-benoudiz-92215616/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
Nouvel épisode de notre série sur la spécialisation des cabinets, avec aujourd’hui un focus sur le bâtiment 👷
Une spécialisation béton, vous allez le voir (je suis très fière de cette blague 🙈).
Mon invité est Benoît Etiemble, associé chez Cogebs : un cabinet de 85 personnes réparties sur 3 sites en Normandie.
La spécialité de Cogebs dans le bâtiment est dirigée par Pierre Saussaye.
Pierre a un profil atypique : ingénieur formé dans le bâtiment, passé par l’audit avant d’arriver dans l’expertise comptable.
Dans cet épisode, on décrypte les enjeux et opportunités du secteur pour un cabinet :
Recrutement atypique en cabinet et transfert de compétences Morcellement du marché du bâtiment : 487 000 entreprises du BTP en France, (dont 95% de micro-entreprises !) Contraction du marché du neuf et essor de la rénovation Attentes des acteurs du BTP vis à vis de leur expert-comptable Structuration d’offre Analyse des coûts de revient, des encours, des marges nettes chantiers, des seuils de renta …Et de plein d’autres choses.
Je vous laisse découvrir.
Bonne écoute !
🧚 Retrouver les épisodes précédents de la série spécialisation :
Immobilier : https://audmns.com/sFYgobB E-commerce et dropshipping : https://audmns.com/MQvTOde💙 Vous avez aimé l’épisode ?
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📖 Ressources utiles ou citées dans l’épisode :
Site web Cogebs : https://www.cogebs.com/ LinkedIn de Benoît Etiemble : https://www.linkedin.com/in/benoit-etiemble-4a81a4161/ Site web Vakom / méthode OPR : https://vakom.fr/nos-innovations/optimisation-du-potentiel-relationnel/ Source utilisée sur les chiffres clés du bâtiment : https://independant.io/chiffres-tendances-btp/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 -
4ème épisode de notre série avec le groupe TGS France, qui mène un projet digital de grande ampleur : le déploiement d’une plateforme de gestion chez plus de 5000 clients en compta de trésorerie.
Nicolas nous partage les avancées FOLLES du projet :
Plus de 2600 licences déployées à l’heure où l’épisode est enregistré Plus de 200 licences déployées par jour (!!) Et plus de 85% de la cible 2023 atteinte … alors que l’année n’est pas finie.Nicolas nous explique comment ils sont parvenus à ce tour de force :
Opération commando Offre commerciales ciselées Phoning Argumentaires bétons …Les collaborateurs et les clients sont em-ba-llés.
Ne croyez pas que le report de la facture électronique entame la cadence : elle ne faiblit pas 💪
Assurément, cet épisode donne du pep’s.
Et comme le dit Nicolas : « On sait bien que dans les projets informatiques, on peut avoir des délais qui s’allongent. Là ce n’est pas notre cas. C’est une vraie fierté. » 💆
Dans cet épisode, il nous explique comment.
Bonne écoute !
👇 Pour ceux qui souhaitent remonter l’histoire avec TGS :
Le lien vers l’épisode 1 : https://audmns.com/RhXINRf
Le lien vers l’épisode 2 : https://audmns.com/WwmLPGS
Lien vers l’épisode 3 : https://audmns.com/Pwbnddv
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Ressources utiles ou citées dans l’épisode 📖 :
Site web TGS France : https://www.tgs-france.fr/ LinkedIn de Nicolas Orieux : https://www.linkedin.com/in/nicolas-orieux-95140978/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714/admin/ LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 Twitter du CEG : https://twitter.com/Le_CEG -
Travailler plus efficacement, est-ce possible ?
Oui, grâce à la lecture rapide, et au mind mapping notamment !
On en parle aujourd’hui avec Mohamed Boclet, formateur en technique d’apprentissage et Vice champion du monde 2021 de lecture rapide.
Mohamed vient de publier son livre “Connaissance Illimitée” chez Robert Laffont, qui a déjà été vendu à plus de 23 000 exemplaires …
Dans cet épisode, il nous livre quelques conseils très concrets, qui s’appliquent aussi aux métiers du chiffre :
L’écriture noire sur blanc de ses questions/attentes avant d’entamer une lecture Le guide visuel Les marges imaginaires Le mind mapping …Avec un excellent conseil pour la fin : il faut se concentrer sur une seule chose à la fois.
Cela parlera sans doute aux professionnels du chiffres débordés qui nous écoutent !
Un épisode passionnant, qui nous ouvre des portes sur les capacités insoupçonnée de notre cerveau.
Très bonne écoute !
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Site web : https://www.mohamedboclet.com/ LinkedIn de Mohamed : https://www.linkedin.com/in/mohamed-boclet-23a71a68/ Site web du CEG : https://www.experts-en-gestion.fr/ LinkedIn du CEG : https://www.linkedin.com/company/79063714 LinkedIn du podcast du CEG : https://www.linkedin.com/company/85968624 - Se mer
