Episoder
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In dieser âMUTzuTUNâ-Episode teilt Jakob HeiĂler von HeiTech IT Solutions GmbH seine persönliche Reise vom Bankkaufmann zum IT-Spezialisten. Er erzĂ€hlt, wie der Wechsel ins Familienunternehmen seine IT-Leidenschaft entfachte und neue Perspektiven eröffnete. Zusammen mit seinen Eltern richtete er das Unternehmen neu aus, um KMUs fortschrittliche IT-Lösungen zu bieten. Erfahre, wie HeiTech als proaktive externe IT-Abteilung arbeitet und mit Werten wie ZuverlĂ€ssigkeit und Offenheit starke Beziehungen pflegt.
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In dieser Episode von âMUTzuTUNâ erkunden wir mit Tobias Setz, dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer der Setz & Leuwer Dachdeckermeister GmbH, die transformative Kraft der 4-Tage-Woche. Entdecke Tobias' Weg in den Dachdeckerberuf und wie ein strategisch geplanter Arbeitsrhythmus nicht nur die ProduktivitĂ€t seines Teams steigerte, sondern auch ihr Wohlbefinden verbesserte. Lerne aus seinen Erfahrungen, wie eine durchdachte Arbeitszeitreduktion das Engagement und die KreativitĂ€t fördern und einem Unternehmen helfen kann, sich deutlich vom Wettbewerb abzuheben.
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In dieser Folge von âMUTzuTUNâ sprechen wir mit Nicole Sindermann, einer Expertin fĂŒr Kinderresilienz und Selbstbehauptung. Nicole teilt ihre bewegende Geschichte und ihre Arbeit, die darauf abzielt, Kinder zu stĂ€rken und ihnen zu helfen, selbstbewusst und glĂŒcklich durch das Leben zu gehen. Durch praktische Werkzeuge und spielerische AnsĂ€tze lehrt sie Kinder, Konflikte gewaltfrei zu lösen und sich in einer Gemeinschaft gegenseitig zu unterstĂŒtzen und wertzuschĂ€tzen.
Nicole unterstreicht die Bedeutung von Resilienz vom Kindesalter an, nicht nur fĂŒr das persönliche Wachstum, sondern auch fĂŒr die Entwicklung einer Kultur der Achtsamkeit und des Respekts, die lebenslang anhĂ€lt. Diese Episode ist ein Aufruf an alle, die Rolle der Resilienzerziehung in der Entwicklung unserer Kinder ernst zu nehmen und frĂŒhzeitig Wege zu einer starken und positiven Zukunft zu ebnen. -
Erfahre in dieser Episode, wie eng Cybersicherheit und Unternehmenskultur miteinander verwoben sind und warum eine starke Sicherheitskultur mehr als nur ein technisches Anliegen ist. Daniel Manzer, GeschĂ€ftsfĂŒhrer der ND Concepts GmbH teilt Einblicke in die Herausforderungen, die Unternehmen beim Aufbau von Cybersicherheit begegnen, und zeigt auf, wie eine offene Kommunikation, eine ausgeprĂ€gte Fehlerkultur und ein tiefes VerstĂ€ndnis fĂŒr die Rolle jedes Einzelnen im Sicherheitsprozess den Unterschied machen können. Begleite uns auf der Entdeckungsreise, wie Cybersicherheit als Fundament fĂŒr Bock und Bindung innerhalb eines Unternehmens dienen kann und warum jeder Mitarbeiter ein unverzichtbarer Teil der âHuman Firewallâ ist.
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In dieser Episode von âMUTzuTUNâ gibt Jasmin Meilner uns Einblick in ihren revolutionĂ€ren Ansatz des Employer Brandings. Unter dem Motto âCatch Me If You Canâ entlarvt sie die Herausforderungen des Recruitings in der heutigen schnelllebigen digitalen Welt und prĂ€sentiert eine klare Botschaft: Digitale KanĂ€le sind gekommen, um zu bleiben. Jasmin betont, dass eine langfristige und nachhaltige Ausrichtung der Strategien auf diese RealitĂ€t unerlĂ€sslich ist. Durch die Verbindung von authentischem Employer Branding mit der konsequenten Nutzung digitaler Plattformen zeigt sie Wege auf, wie Unternehmen dauerhafte Beziehungen zu potenziellen Talenten aufbauen können. Erfahrt, wie ihr die digitalen Landschaften meistern und eure Marke als Magnet fĂŒr die besten Talente etablieren könnt.
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Willkommen zu einer neuen Folge von MUTzuTUN, in der wir Daniel Helm, dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer der Helm Design Möbelmanufaktur, begrĂŒĂen dĂŒrfen. Seit dem Jahr 2004 prĂ€gt Daniel die Handwerksbranche mit seiner einzigartigen Mischung aus Leidenschaft und starkem unternehmerischen Denken. In dieser Episode teilt er seine Reise mit uns â von den AnfĂ€ngen seiner Schreinerei bis hin zum Aufbau eines Unternehmens, das ein Arbeitsumfeld kreiert hat, in dem Mitarbeiter sich voll einbringen und ihre KreativitĂ€t voll entfalten können.
Daniel gibt Einblicke in die SchlĂŒsselmomente seines Lebens, einschlieĂlich eines Hörsturzes und persönlicher Herausforderungen, die ihn dazu bewegten, sein GeschĂ€ftsmodell zu ĂŒberdenken. Er entschied, sich ausschlieĂlich auf das zu konzentrieren, was ihm Freude bereitet: die Schaffung schöner WohnrĂ€ume. Diesen Geist der Leidenschaft und Selbstverwirklichung gibt er auch an seine Mitarbeiter weiter.
Erfahre, wie Daniel mit neuen Ideen und auĂergewöhnlichen AnsĂ€tzen sowohl Teambildung als auch die Pflege von Kundenbeziehungen meistert. Diese Episode richtet sich an alle, die erkennen, dass wahres Unternehmertum tiefer geht als bloĂes GeschĂ€ftemachen.
MUTzuTUN mit Daniel Helm ist ein Schatz an Erkenntnissen fĂŒr angehende FĂŒhrungskrĂ€fte und fĂŒr jeden, der seinen Weg im Business-Dschungel gehen will. Begleite uns auf der Entdeckungsreise in eine Welt, in der Arbeit inspiriert und jeder Tag die Möglichkeit bietet, das eigene Leben und das anderer positiv zu beeinflussen. -
In dieser inspirierenden Folge tauchen wir tief in die Welt des Holzbaus und der Unternehmensnachfolge ein, begleitet von Benjamin Stocksiefen, einem leidenschaftlichen Unternehmer, der das familiĂ€re Zimmerei- und Holzbauunternehmen in die nĂ€chste Generation fĂŒhrt. Benjamin teilt offen seine Reise, die Herausforderungen und Erfolge, die er auf dem Weg erlebt hat, und wie er es geschafft hat, die Tradition mit moderner Nachhaltigkeit und innovativen GeschĂ€ftspraktiken zu verbinden. Er reflektiert ĂŒber die Bedeutung von Familie, sowohl im persönlichen als auch im geschĂ€ftlichen Kontext, und betont die Wichtigkeit von Durchhaltevermögen, Mentorship und der richtigen Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
Ob es um die Entscheidung geht, den Familienbetrieb zu ĂŒbernehmen, die Begeisterung fĂŒr den Holzbau als nachhaltiges Baumaterial, oder die Entwicklung von MitarbeiterfĂŒhrung und Unternehmenskultur, Benjamin bietet tiefe Einblicke und wertvolle Lektionen fĂŒr angehende Unternehmer und alle, die sich fĂŒr Nachhaltigkeit im Bauwesen interessieren. Begleiten Sie uns auf dieser faszinierenden Reise, die zeigt, wie traditionelle Werte und moderne Visionen erfolgreich Hand in Hand gehen können. -
In dieser inspirierenden Folge von âMut zu Tunâ tauchen wir tief in die Welt der MarkenfĂŒhrung und Design ein, mit einem besonderen Fokus auf die Werte und Geschichten, die Unternehmen und ihre Mitarbeiter prĂ€gen. Unser Gast, Frederieke, GeschĂ€ftsfĂŒhrerin der Agentur Soulmind, teilt wie sie es schafft, Motivation und Bindung innerhalb ihres Teams zu erzeugen. Wir diskutieren, wie Werte die Basis fĂŒr authentische Markenkommunikation bilden und wie FrederiekeÂŽs Ansatz in der Werbung darauf abzielt, echte VerĂ€nderung und GlĂŒck in die Welt zu bringen. Erfahre, wie die richtige Kommunikation und das Leben von Unternehmenswerten nicht nur die Sichtbarkeit einer Marke verbessern, sondern auch nachhaltige Beziehungen zu Kunden aufbauen können.
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In dieser fesselnden Folge von âMUTZUTUN" lĂ€dt Patrick Schwarz Dieter Franz zu einem tiefgreifenden Dialog ein, der sich auf eine inspirierende Reise durch die Welt der Werte, der bewussten Haltung und der Kraft authentischer Verbindungen begibt. Die Episode enthĂŒllt, wie ein verstĂ€ndnisvolles und wertschĂ€tzendes Miteinander der SchlĂŒssel zum Erfolg und zur positiven Entwicklung in Teams und Unternehmen ist.
Im Kern des GesprĂ€chs steht das unausweichliche âWir Wirken" â die stĂ€ndige und allgegenwĂ€rtige Wirkung, die wir aufeinander haben. Dieter gibt tiefe Einblicke, wie unser bewusstes und unbewusstes Wirken das Miteinander im privaten und beruflichen Kontext formt. Er beleuchtet, wie authentische Kommunikation und tiefe Werte als Eckpfeiler fĂŒr echte, positive VerĂ€nderungen dienen und wie das Schaffen von offenen RĂ€umen, in denen Respekt und eine wertebasierte Haltung vorherrschen, den Weg fĂŒr wirkungsvollen Wandel ebnet.
Besonders eindrucksvoll betont Dieter die Bedeutung der Reflexion unseres Handelns und der daraus resultierenden Konsequenzen. Lass dich von dieser Episode inspirieren und finde neue Wege, um dein Miteinander zu gestalten, wÀhrend wir gemeinsam die subtilen Wege erkunden, wie Wirkung und Haltung unser Leben und Arbeiten prÀgen. -
In dieser Podcast-Episode diskutieren Max Haas von der TUN Gruppe GmbH und Lennart Stiltz von Notioncy die SchlĂŒsselrolle von Tools wie Notion in der Unternehmensorganisation und Mitarbeitermotivation. Sie beleuchten, wie solche Tools Prozesse strukturieren und die Eigenmotivation der Mitarbeiter ankurbeln können. Ein Muss fĂŒr Unternehmer, die ihre GeschĂ€ftsprozesse modernisieren und ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen wollen.
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In dieser speziellen Folge von MUTzuTUN sprechen Max Haas und Patrick Schwarz ĂŒber etwas sehr Persönliches: unseren Antrieb und das eigene Leitbild der TUN Gruppe GmbH.
In einem offenen Dialog enthĂŒllen wir StĂŒck fĂŒr StĂŒck, was uns antreibt und wie unser Leitbild unsere tĂ€gliche Arbeit prĂ€gt. Diese Episode ist ein intimer Einblick in das Herz unserer Mission und Werte.
Bereit fĂŒr eine inspirierende Reise? Diese Folge bietet einzigartige Einblicke und wertvolle Reflexionen, die jeden Zuhörer bereichern werden. Ein tiefgrĂŒndiger Blick hinter die Kulissen unserer Vision und Leidenschaft. -
In dieser Episode von MUTzuTUN wagen Patrick Schwarz und Max Schwerhoff einen Blick in die Zukunft. Als Teil des Teams der TUN Gruppe GmbH, fĂŒhren sie ein tiefgrĂŒndiges GesprĂ€ch ĂŒber die transformative Kraft von Leitbildern in Familienunternehmen.
Erfahre, wie ein klar definiertes Leitbild die UnternehmensfĂŒhrung und -kultur prĂ€gt und welche Rolle wir bei der TUN Gruppe dabei spielen. Wir teilen Einblicke in unsere Arbeit, die darauf abzielt, Unternehmen dabei zu unterstĂŒtzen, ihre Visionen und Ziele lebendig zu gestalten und effektiv umzusetzen.
Bereite dich auf eine inspirierende Episode vor, gefĂŒllt mit praktischen Tipps und motivierenden Geschichten, die deinen unternehmerischen Geist anregen und stĂ€rken werden. -
In dieser aufschlussreichen Episode von MUTzuTUN teilt Tim Willems, Coach und Personal Trainer, seine Erkenntnisse darĂŒber, wie Disziplin und Resilienz zu SchlĂŒsselelementen seines beruflichen Erfolgs wurden. Erfahre aus erster Hand, wie Tim seine Leidenschaft fĂŒr Sport und Training nutzte, um sich selbst und seine Karriere neu zu definieren. Diese Episode ist ein Muss fĂŒr jeden, der in der Welt des Unternehmertums sowohl beruflich als auch persönlich wachsen möchte.
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In dieser aufregenden Podcast-Episode von "Mut zu tun" erwartet dich ein inspirierendes GesprĂ€ch mit Philipp Suckrau von Rheinland Akustik. Zusammen mit dem Gastgeber Patrick tauchen sie tief in die Welt der GeschĂ€ftsfĂŒhrung und der Motivation der Mitarbeiter ein. Philipp teilt offen seine Erfahrungen ĂŒber die Wichtigkeit eines klaren Leitbildes und starker Visionen, insbesondere in herausfordernden Zeiten.
Erlebe hautnah, wie Philipp und sein Team die digitale Herausforderung meisterten und erfolgreich ein Online-Event-Studio aufbauten. Du bekommst Einsichten in die Bedeutung von Teamwork und FlexibilitÀt im GeschÀft und erfÀhrst, wie eine starke Unternehmenskultur zum Erfolg beitrÀgt. Freue dich auf eine Folge voller praktischer Tipps und motivierender Geschichten, die dich und dein Unternehmen voranbringen können. -
In dieser fesselnden Folge von âMUTZUTUNâ sprechen wir mit Lucas Bremer, dem angehenden GeschĂ€ftsfĂŒhrer der BREMER Transformatoren GmbH und Doktoranden in Physik. Wir erkunden die einzigartigen Herausforderungen und Innovationen, die Lucas in der 75-jĂ€hrigen Geschichte des Familienunternehmens erlebt und angestoĂen hat.
Lucas gibt Einblicke in die Transformation des Unternehmens, von einer produktorientierten zu einer personenzentrierten Kultur, und wie dies die öffentliche Wahrnehmung und das Markenimage beeinflusst. Besonders interessant sind seine Erfahrungen mit der Automatisierung und der Integration von Robotertechnik sowie der Bedeutung des âMade in Germanyâ-Labels in der heutigen Wirtschaft.
Die Episode beleuchtet auch, wie der Generationenwechsel und demografische VerÀnderungen im Unternehmen neue Chancen und Herausforderungen mit sich bringen. -
In der neuen Ausgabe unseres Podcasts MUTzuTUN heiĂen wir Kai Schwarzkopf, GeschĂ€ftsfĂŒhrer von Elektro Schwarzkopf Service- und Anlagenbau GmbH willkommen. Gemeinsam erkunden wir die Themen WertschĂ€tzung und Wohlbefinden im Kontext von Mitarbeiterbindung und -entwicklung. Entdecke, wie sich die Einstellungen im Unternehmen von der Vergangenheit bis zur Gegenwart gewandelt haben, und welche Herausforderungen sie dabei meisterten. Erfahre ĂŒber die effektiven Strategien, die angewendet wurden, und wie sie den Weg fĂŒr eine kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung ebneten.
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In der neuesten Folge unseres Podcasts sprechen wir mit Carsten Hillebrand, dem GeschĂ€ftsfĂŒhrer bei Elektro Gerhardt GmbH aus Gelsenkirchen. Wir tauchen tief in die Themen Mitarbeiterbindung und Wissensmanagement ein. Erfahre, warum erfahrene Techniker Gold wert sind, wie regelmĂ€Ăige MitarbeitergesprĂ€che den Teamgeist fördern und warum ein strukturiertes Onboarding nicht nur neue Kollegen integriert, sondern auch fĂŒr eine langfristig erfolgreiche Unternehmenskultur sorgt. Ein Muss fĂŒr alle, die den Wert menschlichen Kapitals in der Arbeitswelt verstehen wollen.
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Willkommen zur ersten Folge von MUTzuTUN! Hier dreht sich alles um Unternehmer und Unternehmerinnen, die ihren Herausforderungen mit Mut begegnen. In dieser EinfĂŒhrungsfolge verraten wir dir, was du in den nĂ€chsten Episoden erwarten kannst.
Freu dich auf inspirierende GesprÀche, wertvolle Erfahrungen und praktische Tipps direkt aus der Unternehmenswelt. Egal, ob du schon lÀnger im GeschÀft bist oder gerade erst anfÀngst: Dieser Podcast gibt dir die Werkzeuge und den Mut, den nÀchsten Schritt zu wagen.
