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En este capítulo de Pragma 4.0 queremos explorar cómo podemos estimular la co creación en nuestros equipos desde la virtualidad y cuáles son los mejores tips para realizar reuniones exitosas.
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Los programas de fidelización son una estrategia de marketing que tienen como objetivo crear una relación más estrecha entre una marca y los usuario. En este capítulo de Pragma 4.0 hablamos con Viviana Montoya, consultora de estrategia senior en Pragma, sobre los beneficios de estos programas y qué se debe tener en cuenta a la hora de implementarlos
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Las plataformas tecnológicas en e-commerce es la tecnología donde se basa el desarrollo de la tienda online. En este capìtulo de Pragma 4.0, hablamos con nuestro partner Vtex, compañía especializada en e-commerce, sobre las ventajas que tienen y cómo ayudan al modelo de negocio a tener un mejor servicio de usabilidad, posicionamiento y venta online.
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El Design Thinking es uno de los métodos de innovación más populares del momento gracias a que se pueden generar rápidamente soluciones innovadoras y crear una cultura creativa dentro de las empresas.
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Ser emprendedor digital significa aprender cosas nuevas todos los días, buscar la innovación y usar la creatividad para impulsar una idea. En este capítulo de Pragma 4.0 hablamos con Mariana Vanegas, Fundadora de Icon, sobre lo que significa emprender en medio de la Cuarta Revolución Industrial.
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El Internet de las Cosas o IoT, está cada vez más presente en nuestras vidas. En este capítulo de Pragma 4.0, hablamos con Andrés Arias, líder del Internet para las Cosas y Ciudades Inteligentes del Centro para la Cuarta Revolución Industrial, sobre en qué áreas podría aplicarse y cómo mejora la productividad de en las empresas.
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En este capítulo de Pragma 4.0 conoceremos qué es el Valle del Software, una estrategia de la Alcaldía de Medellín que busca fortalecer los sectores de la educación, la tecnología, la innovación y el emprendimiento, y lograr una verdadera transformación digital de las empresas y el desarrollo de nuevos negocios en la industria 4.0.
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En los últimos años, la Comunidad LGTBIQ+ ha encontrado en los medios digitales un aliado para la visibilización de su lucha por la igualdad. En este capítulo de Pragma 4.0 nos acompaña Marcos Jaramillo, comunicador social periodista, activista, director Egocity, quien nos cuenta como los canales digitales y el marketing de inclusión están fortaleciendo la conexión entre los miembros de la comunidad.
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Cuando comenzó la emergencia por causa del CoVID 19, una de las imágenes que más se repetían a nivel mundial eran las compras de pánico de productos de limpieza y papel higiénico, este último se convirtió en uno de más codiciados por cientos de personas en los almacenes. ¿Cómo se logró responder a esta alta demanda desde el Grupo Familia?
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Platzi.com es una plataforma de educación online que cuenta con una oferta de más de 700 cursos para una audiencia en América Latina y España. Como Platzi, son muchas las plataformas que ofrece un servicio de educación virtual donde las personas pueden certificarse en diferentes disciplinas. Conoce cómo funciona este modelo educativo en este episodio de Pragma 4.0.
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Creado en 1950, el Banco Popular ha estado siempre en una constante evolución. Pero más allá de la oferta de sus servicios y productos, procura seguir siendo un banco cercano a sus clientes y con un alto sentido humano. De esta manera nos lo expone el presidente de la entidad Carlos Eduardo Upegui, quien conversa con Pablo Mejía Socio fundador de Pragma y Agile Coach.
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En este capítulo de Pragma 4.0 continuamos conociendo las historias detrás de cómo las principales empresas colombianas han afrontado la cuarentena. Esta vez, es el turno del Grupo Nutresa, quien desde el primer día reorganizó toda su cadena de producción para poder garantizar el abastecimiento en todo el territorio nacional y en los países donde hace presencia.
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En este capítulo de Pragma 4.0 conversamos con Mauricio López, director de Datos de Pragma, sobre cómo se pueden usar los datos no solo para conocer características de los clientes, sino poder predecir sus necesidades y ser más oportunos y sorprendentes en las comunicaciones.
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El Banco de Bogotá es el primer banco creado en Colombia en 1870, apostando por una transformación continua para adaptarse a las necesidades de la sociedad. Hoy en día apuesta por el trabajo remoto para seguir prestando su servicio y mejorando la calidad de su servicio.
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Comfama sigue expandiendo su oferta en servicios de aprendizaje, cuidado, recreación, cultura y emprendimiento, apostando por una transformación digital y la definición de lo que es verdaderamente importante para crear una conexión profunda con lo humano.
”Las empresas deben darse cuenta de una vez por todas que la gente que trabaja con nosotros son el público más importante, y debemos tener en cuenta a su familia e incluso hasta en sus mascotas” -
En medio de la cuarentena, el Grupo Éxito trabaja para garantizar el abastecimiento de alimentos en el país, siendo un gran ejemplo de cómo el trabajo remoto no tiene por que disminuir la productividad.
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En este capítulo quisimos conocer los retos y enseñanzas que ha enfrentado Bancolombia para brindar la posibilidad de trabajo desde casa a su cerca de 23 mil empleados.
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En este capítulo de Pragma 4.0 conversamos con Laura Castillo, directora de E-commerce de Pragma sobre cómo funciona el modelo de negocio del comercio electrónico, la tecnología, las estrategias de venta y fidelización y cómo funciona el servicio completo de venta de un producto.
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En momentos complejos la transformación digital de las empresas surge como una solución clave para avanzar como sociedad, en este capítulo hablamos con María Alejandra González, profesora investigadora de la Universidad Eafit y PhD en Responsabilidad Social sobre los retos de la tecnología de cara a la sostenibilidad.
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En este episodio de Pragma 4.0 conversamos con Cristina Gómez, líder de inteligencia artificial del Centro para la Cuarta Revolución Industriales afiliado al Foro Económico Mundial, sobre el papel de las mujeres en la Cuarta Revolución Industrial y su visión sobre la igualdad laboral y educativo en el campo de la tecnología.
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