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En este episodio de Valor Compartido Podcast, platicamos con Alejandra Leyva, directora de la Fundación RCD, el brazo social del grupo hotelero RCD Hotels. Fundación RCD trabaja en tres ejes: desarrollo, salud y educación, con especial enfoque en infancias y mujeres en las comunidades donde la empresa tiene operación. Alejandra Leyva nos explica al detalle los proyectos en los que trabajan desde hace seis años y los que se han incorporado recientemente a su actuar.
Puedes conocer más en la web de la fundación www.rcdfundacion.org
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Pacto Global México celebra el 25 y el 26 de junio el Encuentro Empresarial por la Sostenibilidad en la Ciudad de México. En esta entrevista, Mauricio Bonilla, su director ejecutivo nos cuenta todos los detalles del evento que celebrará esta red de empresas ligada a las Naciones Unidas y que está abierto a cualquiera que tenga interés en sostenibilidad corporativa. El espacio traerá voces y perspectivas innovadoras sobre el tema en un contexto global de incertidumbre. Junto a la información que ofrece Mauricio Bonilla en la entrevista puedes consultar toda la información del evento en: cdmx2025.pactoglobal.org.mx/
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Ericsson, empresa de telecomunicaciones sueca, está cerca de cumplir sus metas intermedias en descarbonización de sus operaciones. Así por ejemplo, se propuso para este año que sus radiobases consumieran un 40% menos de energía y en 2024 ya lograron que el gasto energético se redujera en un 37%. La acción climática es uno de sus pilares más estratégicos como nos cuenta en esta entrevista Pamela Araico, gerente de Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa para Latinoamérica en esta empresa. Pamela Araico nos relata también cómo está trabajando en favor de la inclusión digital y cómo las alianzas forman la base para lograrlo.
Conoce el informe de sostenibilidad 2024 de Ericsson en (inglés) https://www.ericsson.com/492c74/assets/local/investors/documents/2024/sustainability-and-corporate-responsibility-report-2024-en.pdf
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La Junior League of México City está por cumplir 95 años desde que empezó a funcionar. Desde entonces han sido pioneras (está compuesta por mujeres) en el apoyo a muchas causas y sirven de ejemplo a otras organizaciones sociales que buscan su sostenibilidad en el tiempo. Recientemente entregaron el Premio Amanda Rimoch en alianza con la Fundación Liomont y la SEP a estudiantes de educación secundaria con proyectos ecologistas muy interesantes. Nos lo cuentan Guadalupe Tapia, su directora, y Lupita Yáñez, voluntaria en la Junior League.
https://mexicocity.jl.org/
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Grupo IMU es una empresa de mobiliario urbano con presencia en 17 grandes ciudades de México. La empresa aprovecha ese potencial para desarrollar actividades de sostenibilidad enfocadas sobre todo a la recuperación de pilas usadas. Un residuo que contamina muchísimo y que muy poca gente conoce que hacer cuando ya no les sirve. Grupo IMU tiene más de 900 puntos de recolección de pilas y desde 2007 ha acopiado 1,400 toneladas como nos cuenta Ángel Romo, gerente de Mercadotecnia de la empresa. Con él repasamos los retos de la iniciativa y qué otras líneas de trabajo emplean a favor, principalmente, del medio ambiente.
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En este nuevo episodio de Valor Compartido Pódcast platicamos sobre emprendimiento y de una organización que lleva 30 años fomentándolo. Se trata de Fundación Proempleo y su directora, Patricia Larios, nos relata todos esos años de experiencia en los que más de 125,000 personas han pasado por sus programas de capacitación y consultoría. ProEmpleo se centra sobre todo en los emprendimientos locales, en aquellas personas que quieren incorporarse a la economía con sus proyectos o aquellos que ya están establecidos y buscan fortalecer su negocio.
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Llega a México, Eventsost, empresa que se dedica en exclusiva a promover la sostenibilidad en la industria de reuniones. La firma española tiene amplia experiencia en apoyar a congresos, encuentros, ferias, festivales y eventos para ser más sostenibles tanto medioambientalmente como socialmente, y acompañarlos para que sean altavoz y dejen una huella que logre un mundo mejor. Hablamos con Alberto Gómez, coordinador de Eventsost, y con Yanina Ugarte, coordinadora de Eventsost en México, para que nos cuenten sobre su experiencia y sus previsiones en este país.
El próximo 15 de mayo celebran un webinar virtual al que te puedes inscribir en: https://eventsost.com/webinar/
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Este año 2025 se cumplen 10 años de la aprobación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en la Asamblea de las Naciones Unidas. Los esfuerzos por darlos a conocer e invitar a participar en esta agenda son más necesarios que nunca y en esta entrevista conocemos una innovadora iniciativa para que las infancias descubran los ODS y cómo contribuir en ella. Nos lo cuenta, Jéssica Escobar Dávila, directora general de la consultoría Kueponi y cofundadora del Museo Itinerante de los ODS Kids. Jéssica Escobar nos desgrana cómo trabaja el Museo y cómo otras organizaciones pueden sumarse para que llegue a más niños y niñas. Puedes conocer más en https://www.museoods.com/
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La salud es una de las posesiones más valiosas para una persona, y más para alguien que trabaja costa afuera durante varios días en una plataforma petrolera. Cotemar es consciente de esta situación, y desde su fundación ha puesto en práctica políticas y programas que han materializado en iniciativas de prevención y autocuidado para crear un entorno laboral seguro y saludable, procurando el bienestar de sus colaboradores. Conocemos Balance Cotemar, hablando con Karla Muñoz, coordinadora de este exitoso programa.
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Conversamos en este episodio con Erika De la Barrera, gerente de Responsabilidad Social de Grupo Adecco México, para que nos cuente sobre iniciativa TogetherForInclusion (Juntos por la Inclusión). Con esta, la empresa especialista en recursos humanos, ofrece capacitaciones gratuitas a cualquier empresa en temas de diversidad e inclusión.
Visita la web de TogetherForInclusion para conocer más https://grupoadecco.com.mx/general/together-for-inclusion/
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Entrevistamos a Karla Díaz Terán y Gabriel Ramírez Vázquez, ellos son gerente de Relaciones Laborales y director de Administración y Finanzas en Sports World. Además, ella es la secretaria y él el presidente del Comité de Ética, Igualdad Laboral y No Discriminación y del Comité ESG de la cadena de fitness mexicana. Los dos nos dan a conocer la última iniciativa solidaria con la que están recaudando fondos para la organización Antes de Partir, dedicada a infancia con cáncer en etapa terminal. De su mano conocemos cómo es trabajar por una causa tan delicada, cómo reúnen los fondos, cómo eligen las iniciativas...
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La convocatoria del Programa Internacional de Becas Máster 2025 de Iberdrola México sigue abierta. Con este proyecto, la empresa fomenta la excelencia académica de jóvenes talentos e impulsa los empleos verdes. De hecho, de las 43 becas que se han concedido desde que arrancó el programa hace siete años, Iberdrola México ha contratado a 22 de los estudiantes beneficiados (la mitad, mujeres). En este episodio, hablamos con Diana López Velarde y Amable Matus, quienes fueron becadas en 2018 y nos detallan cómo esta experiencia las llevó a formar parte de la plantilla de Iberdrola México.
El periodo para presentar la solicitud concluye el próximo 4 de abril y las solicitudes deben realizarse a través de la página web https://www.iberdrolamexico.com/empleo-y-talento/programa-de-becas/.
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En esta ocasión conoceremos sobre compliance de la mano de Rodrigo Flores, responsable de Cumplimiento, de Legal y de Propiedad Intelectual en Covestro México. Esta empresa de origen alemán surte de polímeros de alto rendimiento a un sinfín de industrias y ve en el Cumplimiento una de sus tres licencias de funcionamiento junto a la Seguridad y la Diversidad. Flores explica cómo entienden el compliance más de allá del cumplimiento normativo y y para Covestro abarca todas aquellas reglas que se pone la propia empresa para tomar decisiones éticas, congruentes y responsables con sus stakeholders y su entorno.
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México es el tercer país del mundo en producción artesanal después de China e India según la ONU. Los últimos datos del gobierno apuntan a que esta actividad es el sustento de 12 millones de mexicanos aunque estos podrían ser muchos más. En este episodio conocemos a Tekiti, una empresa social que busca el desarrollo de talleres artesanales a la vez los conecta con empresas interesadas en incorporar el trabajo artesanal en sus marcas bajo un modelo de Comercio Justo. Pero, ¿qué es lo justo? Diana de Ávila, la responsable de Impacto y Desarrollo de Proveedores nos explica cómo en Tekiti han desarrollado una metodología para las personas artesanas con las que trabajan perciban un salario digno.
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Recientemente conocimos la finalización de 61 viviendas reconstruidas bajo parámetros de resiliencia en la zona de Acapulco y a beneficio de damnificados por el huracán Otis. Su rehabilitación fue posible gracias al trabajo de Hábitat para la Humanidad y la Fundación Holcim que donó materiales, de hecho, 17 de estas viviendas utilizaron el 100% de los materiales otorgados por Holcim. Fundación Holcim es el brazo social ejecutor de Holcim, y en esta entrevista conocemos su labor en la voz de Felipe Araiz, director ejecutivo de la fundación.
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Kigüi quiere poner fin al desperdicio de alimentos en supermercados
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Segundo episodio en menos de una semana en el que abordamos cómo el sector privado responde ante las deportaciones masivas de personas indocumentadas del gobierno estadounidense liderado por Donald Trump. En esta entrevista escucharemos de alianzas entre empresas para abordar el desafío que se dibuja para México. Armando Zúñiga, presidente de Agrupaciones de Seguridad Unidas por México (ASUME), pero también vicepresidente de Coparmex, y consejero de la CONCAMIN y del Consejo Coordinador Empresarial, nos cuenta cómo el sector de la seguridad se une a otras empresas para ofrecer vacantes de empleo a las personas deportadas o retornadas ante las políticas migratorias estadounidenses. Hasta la fecha, ya son 38,000 puestos reales los ofrecidos por diferentes empresas de diferentes sectores para recibir a estas personas con un empleo.
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Tras el anuncio de deportaciones masivas de personas migrantes indocumentadas y refugiadas por parte del nuevo presidente de los Estados Unidos, Donald Trump, nos acercamos a Hannah Töpler, cofundadora de Intrare. Muy activa para atender esta crisis desde la inclusión laboral, Hannah Töpler lleva años trabajando con su emprendimiento social la empleabilidad digna de personas migrantes y refugiadas en México. Gracias a su plataforma basada en la Inteligencia Artificial, las empresas encuentran una herramienta con la que ocupar sus vacantes de empleo operativo mediante procesos de reclutamiento sin sesgos. En esta conversación puedes conocer cómo funciona y las oportunidades que existen para empresas que apuestan por la diversidad, la equidad y la inclusión.
Puedes descubrir más sobre Intrare en su web o escribiendo a [email protected]
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El 4 de febrero se conmemora el Día Mundial de la Lucha contra el Cáncer. En Valor Compartido Podcast hemos entrevista a Mayra Galindo, directora de la Asociación Mexicana de Lucha Contra el Cáncer para que nos cuente cuál es la situación de la enfermedad en México y de las personas que transitan por ella. De su mano, conocemos cómo la labor de las empresas es importante para lograr hacerle frente desde todos los planos y cómo se han logrado de su mano relevantes avances aunque, sin embargo, queda mucho trabajo por hacer.
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El 15 de febrero se conmemora el Día Internacional del Cáncer Infantil. En México, el cáncer es la primera causa de muerte por enfermedad entre la infancia de 5 a 14 años y nos acercamos a la organización Aquí Nadie Se Rinde (ANSeR) que lleva 20 años luchando sin bajar los brazos por mejorar la calidad de vida de los niños y niñas que tienen que enfrentar el cáncer, pero también de sus familiares. Rosalba Urquiza, su directora, nos cuenta a detalle, cuál es el trabajo de la organización a favor de la infancia mexicana que tiene que hacer frente a la enfermedad y cómo las empresas colaboran con su labor.
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