Episoder
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Dans cet épisode de Beyond the Role, Rabeea Ansari, Directrice Générale Europe du Sud et pays émergents chez Club Med, partage les grandes leçons de son parcours audacieux, entre prises de risque à l’international et leadership incarné.
Elle revient sur :
Sa bascule de posture : de « je demande la permission » à « je mérite ma place »Ce que signifie vraiment emmener une équipe et faire adhérer à une visionPourquoi l’ambition est une force… et pourquoi elle l’a longtemps censuréeSon rapport à l’échec, à l’argent, et à la négociation en tant que dirigeanteComment elle a construit sa légitimité dans des environnements complexes et masculinsUn épisode puissant, sans langue de bois, pour toutes celles et ceux qui veulent incarner un leadership authentique, courageux, et aligné avec leurs valeurs.
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Dans cet épisode de Beyond the Role, Aurore Mayer, Directrice du réseau Parité 1.1 au sein du Groupe La Poste, partage les clés de son leadership engagé et de sa trajectoire singulière au cœur des grands groupes.
Elle y aborde :
Ce que signifie incarner ses convictions dans un rôle de transformationComment faire évoluer un poste dès sa prise de fonctionLe pouvoir du réseau et des alliances transverses dans une organisation complexeL’équilibre entre performance, engagement sociétal et vie personnellePourquoi faire confiance à son intuition peut changer la donneUn échange sans détour sur le courage d’oser, l’importance de créer sa propre voie, et la nécessité de rester soi-même, même dans les cercles de pouvoir.
🎯 À écouter absolument si vous vous interrogez sur votre posture de leader, votre impact, ou comment concilier ambition, valeurs et transformation.
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Manglende episoder?
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Dans cet épisode de Beyond the Role, Marie Sermadiras, entrepreneure à succès avec TreatWell et ex-DG du groupe Cosfibel, partage ce que le pouvoir lui a appris — et ce qu’on ne dit jamais sur les coulisses de la direction.
Elle y parle sans détour de :
la solitude du leader, quand il faut tenir une vision malgré le doute collectif,ce qu’elle a compris en passant de manager à dirigeante,la différence entre plaire et protéger, et pourquoi le courage prime sur la popularité,comment elle a appris à poser ses limites dans des environnements à haute pression,sa manière de gérer l’échec en tant que dirigeante jeune et exposée,et pourquoi l’ambition ne se mesure pas aux autres, mais à soi-même.Un échange cash et lucide, sur la réalité du pouvoir, la transformation intérieure que demande la fonction de DG, et la nécessité d’incarner ses décisions, surtout quand elles sont impopulaires.
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Dans cet épisode de Beyond the Role, Anne-Sophie Grouchka, CEO de Solve et ex-directrice de cabinet ministériel, livre une vision du leadership aussi lucide qu’engagée. Elle y partage :
Sa conviction forte : « Diriger, ce n’est pas incarner le pouvoir, c’est le distribuer. »Sa transition du secteur public à la tech assurantielle, avec un fil rouge : l’impact sociétal.Comment elle concilie vision stratégique et granularité opérationnelle en dirigeant une entreprise présente dans 46 pays.Les mécanismes concrets qu’elle met en place pour instaurer une culture d’honnêteté, de diversité intellectuelle et de speak-up.Et pourquoi elle croit que les femmes doivent apprendre à en faire moins — pour impacter plus.Un échange puissant, sans fard, sur le pouvoir, l’ambition, l’humilité… et la discipline stratégique au féminin.
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Dans cet épisode de Beyond the Role, Sylvie Nourry, Directrice Marketing & Innovation chez UpCoop et Présidente de la filiale May, partage avec finesse et lucidité sa vision du leadership, nourrie par plus de 20 ans de trajectoires croisées entre innovation, transmission et engagement collectif.
Elle revient sur :
Sa définition personnelle du leadership : sens, empathie, décision, adaptationComment créer du sens dans des équipes multiples et en mouvementLe lancement audacieux de May, startup concurrente de la maison-mèrePourquoi elle défend une vision structurée de l’innovationComment elle articule ambition, quête de sens, et efficacité personnelleUn échange structuré, authentique et éclairant, pour toutes celles et ceux qui veulent exercer un leadership exigeant sans renoncer au sens.
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Dans cet épisode de Beyond the Role, Aude Vicaire, CEO Tech de MarketPay Tech, partage les leviers essentiels de son leadership au sein d'une structure tech internationale. Elle y aborde :
Sa vision du leadership, au-delà des titres et des organigrammesComment elle a découvert son ambition à la naissance de son filsSa relation au pouvoir et à la responsabilitéSa méthode pour prendre des décisions et mesurer les risquesL’importance du cadre, de la confiance et du management de proximitéUn témoignage puissant sur le courage d'agir, l'art de piloter une vision dans l'incertitude, et la façon d'infuser le leadership à tous les niveaux de l’entreprise.
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Dans cet épisode de Beyond the Role, Nathalie Rivière, ex-membre de Comex et entrepreneure engagée, partage les coulisses d’un parcours de pouvoir.
Elle y aborde :
• ce que signifie réellement prendre sa place dans un univers de codir très masculin,
• comment assumer (et incarner) son ambition quand on est une femme,
• pourquoi la posture de leader compte plus que le statut,
• et en quoi le leadership humain est aujourd’hui un levier de performance décisif.
Maman solo, autodidacte, mentor, dirigeante : Nathalie incarne une trajectoire à contre-courant, pleine de lucidité et d’énergie. Un épisode sans langue de bois, pour toutes celles (et ceux) qui veulent jouer les règles du pouvoir autrement.
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Dans cet épisode de Beyond the Role, Zohra, DRH au sein du groupe La Poste, partage sa vision d’un leadership profondément humain et engagé.
Elle a fait du basketball, militante associative, elle livre un regard singulier sur le pouvoir, la décision et la posture managériale.
Elle y aborde :
• Pourquoi le vrai leadership commence par le retrait
• En quoi l’ambition se lit dans les actes, pas dans les mots
• Comment faire évoluer un poste plutôt que de le subir
• Ce que signifie faire confiance vraiment – à ses équipes comme à soi-même
• Et pourquoi le doute est une nourriture intellectuelle essentielle
Un échange authentique, incarné, qui remet l’humain et le collectif au cœur des cercles de pouvoir.
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Dans cet épisode de Beyond The Role, Anne-Claire Cornée, ex-Head of International chez Dailymotion et Board Member de The Women in Programmatic Network, partage sa vision engagée du leadership et de l’ambition.
Avec franchise, elle revient sur la création d’un département international, les leviers de motivation d’une équipe multiculturelle, et l’impact décisif de la parentalité sur ses choix de carrière.
Elle y aborde :
• Sa définition du leadership comme acte d’altruisme et de transmission
• Comment elle a “créé” son propre poste dans une entreprise
• Les transformations de l’ambition au fil des étapes de vie
• L’importance de poser ses limites (et apprendre à dire non)
• Le pouvoir du collectif et de la parole dans les réseaux de femmes
Un échange sans filtre sur la posture, la performance, et le sens qu’on donne à sa trajectoire.
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Dans cet épisode, nous recevons Lucie Crouzet, Directrice de la marque Habitat et Directrice du Développement chez vente-unique.com, où elle évolue depuis plus de 17 ans.
Lucie nous parle sans filtre de ce que veut dire être une femme leader dans un environnement en hypercroissance, de sa vision du management et de l’ambition, mais aussi du prix du pouvoir : oser demander, dire non, ou encore renoncer à plaire pour mieux faire avancer.
Au programme :
• Ce qu’est vraiment le leadership selon elle
• Comment elle repère et valorise l’ambition dans ses équipes
• Pourquoi elle refuse de manager sans esprit d’équipe
• Comment elle a imposé une nouvelle organisation internationale… en cassant les règles
• Et ce qu’elle retient de son propre parcours : de manager poubelle… à leader qui rend les autres puissants
Une conversation puissante, concrète et inspirante, pour toutes les femmes qui veulent prendre leur place sans renoncer à leurs valeurs.
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Dans cet épisode de Beyond the Role, Niki Papadopoulou, Directrice des Programmes chez Burgundy School of Business, partage sa vision d’un leadership profondément humain, ancré dans l’authenticité, l’estime de soi et la responsabilité collective.
Avec une trajectoire marquée par l’international, l’éducation et les environnements multiculturels, Niki nous invite à repenser la posture du leader : non pas comme celui qui domine, mais comme celui qui met en mouvement.
Elle revient sur :
• sa propre définition du leadership comme art de faire jouer une équipe sans chercher à briller seul(e),
• l’ambition féminine comme force vertueuse et structurante pour les organisations,
• les pièges de l’ego dans les cercles de décision,
• l’importance de créer un espace de confiance – sans tomber dans le maternage,
• et les apprentissages tirés de ses plus grands défis professionnels.
Un échange d’une rare densité, où se mêlent humilité, exigence et lucidité politique. À écouter si vous êtes manager, membre de comité de direction, ou tout simplement engagé.e dans un chemin de leadership aligné.
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Dans cet épisode de Beyond the Role, Sindy Hereson, directrice juridique et des ressources humaines chez RATP Connect, partage les ressorts d’un leadership ancré, discret et profondément humain.
Elle revient sur sa trajectoire jusqu’au comité de direction, sans jamais avoir « rêvé » d’y être, et nous dévoile comment elle a appris à y trouver sa place, à y exercer une forme d’influence subtile et à affirmer sa posture.
Au fil de l’échange, elle aborde :
• sa vision du leadership comme capacité à faire grandir les autres,
• la puissance de l’écoute comme levier stratégique,
• l’ambition comme mouvement évolutif, jamais figé,
• la réalité des jeux de pouvoir dans un codir, et comment les naviguer,
• le rôle clé de l’opérationnel et du terrain dans les décisions de gouvernance,
• et pourquoi « on n’est jamais en retard pour dire quelque chose d’important. »
Un échange profond et incarné sur le pouvoir, la posture, la stratégie, mais aussi la foi, la vulnérabilité, et le courage d’oser sans se trahir.
🎧 À écouter pour celles et ceux qui veulent exercer de l’impact sans renoncer à leur style.
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Dans cet épisode de Beyond the Role, Corinne Leger-Licoine, Directrice Générale Adjointe en charge du Secrétariat Général à La Banque Postale Leasing & Factoring, nous plonge dans les coulisses de son parcours jusqu’au comex, au cœur des décisions stratégiques et des jeux de pouvoir.
Au fil de l’échange, elle partage avec clarté :
sa vision concrète du leadership et de la posture managériale à adopter selon les cercles (équipe, pairs, direction),l’importance du réseau professionnel pour progresser et gagner en visibilité,comment rester aligné avec ses valeurs face à la pression des comités exécutifs,pourquoi il est crucial d’assumer ses choix plutôt que de les vivre comme des sacrifices,et comment cultiver un véritable équilibre entre responsabilités et vie personnelle.Un témoignage précieux pour toute personne qui aspire à rejoindre un codir ou un comex, à mieux comprendre les dynamiques de pouvoir en entreprise, ou à affiner sa propre ambition sans compromis.
🎧 À écouter pour celles et ceux qui s’intéressent à :
leadership en entreprise, comex, trajectoire de direction, posture, décision, ambition, réseau, équilibre, pouvoir. -
🎙 Caroline Flaissier – Ex-CEO, administratrice indépendante, experte en transformation et leadership féminin
Dans cet épisode de Beyond The Role, Margaux-Ilona Letouche reçoit Caroline Flaissier, une dirigeante puissante au parcours inspirant : industrielle de l'énergie, conseillère indépendante, ex-CEO de la Fédération Française de Tennis, administratrice dans plusieurs conseils (InfraVia, CIS, CertiNergy), partner chez 50 Partners Impact, et fondatrice de CF Conseil.💼 Pendant plus de 20 ans, Caroline a évolué dans des environnements à forts enjeux (ENGIE, TotalEnergies, Korn Ferry), prenant des décisions stratégiques au cœur des Comex de grandes entreprises. Elle y a façonné un leadership au féminin, exigeant et profondément ancré dans le collectif.
🎯 Dans cet échange authentique, elle partage :
Sa définition du leadership comme une force tournée vers un objectif qui nous dépasseSa vision de l’ambition professionnelle et de son articulation avec la vie personnelleSon rapport au pouvoir, à la prise de décision, et à la prise de risqueSon approche du management fondée sur la performance collective, la clarté et l’alignementDes conseils concrets pour celles qui veulent accéder à des postes de direction, siéger en comité exécutif ou revendiquer leur valeur💬 C’est aussi un épisode qui parle d’intelligence émotionnelle, de création de valeur, de culture d’entreprise, de carrière au féminin, de négociation salariale, de mentorat et de sororité. Un condensé de lucidité, de puissance et d’humanité.
📌 À retenir :
« Le leadership, c’est emmener une équipe vers un but plus grand que soi. »
« Le salaire définit un poste, pas la valeur d’une personne. » -
Dans cet épisode de Beyond The Role, j’accueille Barbara Sessa, Senior VP Digital Consumer Product chez Mastercard Europe.
Avec un parcours international et une expérience approfondie en stratégie produit et leadership, elle partage ses réflexions sur la prise de décision, la gestion des risques et la performance en entreprise.
🚀 Au programme :
✅ Sa vision du leadership et l’importance d’aligner les équipes autour d’une vision commune
✅ La prise de décision stratégique et l’équilibre entre instinct et analyse
✅ Comment gérer la pression et faire avancer des projets dans un environnement exigeant
✅ L’impact des opportunités et du networking sur l’évolution de carrière
✅ Le rôle clé de la culture d’entreprise et du résultat dans le managementUn échange authentique et riche en conseils pour tous ceux qui souhaitent affiner leur vision du leadership et du strategic thinking.
🎧 Disponible dès maintenant sur votre plateforme de podcast préférée !
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🎙️ Michele Debain : Leadership, Résilience et Égalité 🚀
"Il faut demander. Ce n'est pas parce que vous n'êtes pas 100% qualifiée que vous n'allez pas avoir le poste."
"Il faut oser créer son poste et sa place dans l'entreprise. C'est un vote de confiance pour la société."
Dans cet épisode captivant de Beyond The Role, nous accueillons Michele Debain, co-fondatrice et PDG de Path Partners Europe. Découvrez le parcours inspirant de cette femme qui a su gravir les échelons du management tout en relevant les défis de la vie personnelle et professionnelle.
🔹 Leadership et vision : Comment Michele définit-elle le leadership et l'ambition féminine ?
🔹 Oser prendre sa place : De l'école de commerce à la direction générale, le parcours d'une femme déterminée.
🔹 Équilibre pro/perso : Pourquoi s'épanouir en dehors du travail est essentiel à la réussite.
🔹 L'art de la résilience et de l'adaptation : Comment gérer les crises et les problèmes sans perdre son authenticité ?
🔹 Briser les barrières : Parité, prise de parole, quête de sens... On aborde les vrais sujets.Un échange puissant et sans filtre qui vous donnera envie d'oser, d'impacter et de transformer votre vision du leadership. 💡✨
🔊 Prêtes à prendre votre place ? C’est maintenant, écoutez l’épisode ! 🎧🔥
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🎙️Charline Albericci : Leadership, Ambition Féminine et Impact 🚀
Dans cet épisode captivant de Beyond The Role, nous accueillons Charline Albericci, une femme au parcours inspirant qui a su naviguer entre les plus hautes sphères du management chez Carrefour et l’entrepreneuriat engagé.
🔹 Leadership et vision : Comment définir le leadership et l’ambition féminine ?
🔹 Oser prendre sa place : De la seule femme en codire à une entrepreneure qui impacte le monde.
🔹 Équilibre pro/perso : Pourquoi s’épanouir en dehors du travail est essentiel à la réussite.
🔹 L’art de convaincre et de décider : Comment gérer un environnement exigeant sans perdre son authenticité ?
🔹 Briser les barrières : Rivalité féminine, prise de parole, quête de sens… On aborde les vrais sujets.Un échange puissant, sans filtre, qui vous donnera envie d’oser, impacter et transformer votre vision du leadership. 💡✨
🔊 Prêtes à prendre votre place ? C’est maintenant, écoutez l’épisode ! 🎧🔥
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Dans cet épisode de Beyond the Role, plongez dans l’univers inspirant de Laetitia Dangoisse, Chief Experience Officer & multi-entrepreneuse chez Rossel Media Group.
Avec authenticité et conviction, elle partage son parcours, les défis qu’elle a relevés et les enseignements qu’elle en a tirés. De la prise de décisions difficiles à la nécessité de rester fidèle à soi-même, elle nous livre un témoignage puissant et sans filtre.
Les thèmes forts de cet échange :
Pourquoi certaines décisions inconfortables sont essentielles pour grandir en leadership, notamment en mid-managementL’importance de la préparation, des arguments factuels et de l’affirmation de soi pour s’imposer et évoluer en interne comme en externe.Découvrez pourquoi son mantra infaillible est : “Quand il y a un doute, il n’y a pas de doute.”Déconstruire les stéréotypes, s’adapter aux environnements parfois hostiles et affirmer ses ambitions sans compromis.Une réflexion sur l’ambition sous toutes ses formes et la nécessité de bâtir un parcours aligné avec ses valeurs.Une conversation enrichissante, qui invite à l’audace, à la clarté et à l’alignement avec ses valeurs.
Un échange captivant qui invite à l’audace, à la lucidité et à l’alignement avec soi-même.
Appuyez sur Play et laissez-vous inspirer !
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Dans cet épisode du podcast Beyond the Role, plongez dans l'univers fascinant d'Amélie Davignon, DRH People and Social Impact chez Sportfive, avec plus de 20 ans d'expérience dans les Ressources Humaines. Avec authenticité, elle partage son ascension, les défis rencontrés en tant que femme au sein d'un COMEX majoritairement masculin, et ses réflexions sur le leadership, l'ambition et l'équilibre entre vie personnelle et professionnelle.
Ce podcast met en lumière des thèmes essentiels :
La force de l'exemplarité et des soft skills dans la gestion d'équipe.Les enjeux d'organisation pour concilier carrière et vie de famille.Comment naviguer dans des environnements professionnels dominés par des stéréotypes de genre.Découvrez les astuces d'Amélie pour convaincre, s'affirmer et gérer les attentes dans des postes à haute responsabilité. Une conversation sincère, enrichissante, et pleine d'enseignements, qui invite toutes les femmes (et les hommes !) à oser, à s'affirmer, et à aller au-delà de leur rôle.
Prêt.e à être inspiré.e ? 🎧 Appuyez sur Play et laissez-vous emporter !
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Dans cet épisode inspirant, Marianne Bonnet, Head of Brand Impact et Communication chez La Fourche, partage son parcours professionnel et personnel avec authenticité et profondeur.
Nous abordons une multitude de sujets passionnants :
Ses conseils pour prendre sa place dans un environnement professionnel exigeant.Sa vision du leadership et ce que cela signifie pour elle aujourd'hui.Son évolution personnelle autour du féminisme, et comment sa perspective a changé au fil des années.Les transformations qu’elle a vécues après avoir fondé une entreprise et endossé le rôle de maman.Sa place en tant que femme dans un Comex paritaire, et les défis qui l’accompagnent.Marianne partage également des anecdotes fortes, notamment des moments où elle a été confrontée à des comportements sexistes, parfois sans en avoir pleinement conscience sur le moment.
Un épisode riche en conseils pratiques, en réflexions sincères et en partages personnels qui inspireront et toucheront toutes celles et ceux qui cherchent à naviguer leur vie professionnelle avec sens et authenticité.
- Vis mere
