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Neste episódio do videocast Diálogos, falamos sobre umadas maiores questões da CI atualmente: manter as pessoas interessadas, escutadas e conectadas à cultura da empresa. Tudo isso sem perder agilidade nem humanidade.
Você sabia que apenas 34% dos trabalhadores brasileirosestão engajados, segundo a pesquisa mais recente da Gallup? Por que esse índice vem caindo? E qual é o papel da comunicação nesse cenário?
Para debater o tema, recebemos:
Flávia AmatiGerente de Comunicação e Marca do Hcor;
Sidney Amora, Gerente de CI da agência.
Eles compartilharam aprendizados sobre:
· Estratégias para manter o engajamento em grandesorganizações;
· O uso de canais inovadores (como o Instagram) nacomunicação com colaboradores;
· O papel do líder como agente de diálogo;
· Dores como o excesso de informação e o silêncioorganizacional;
· Como mensurar o engajamento de forma eficiente.
Fique com a gente ;)
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Você já se perguntou como comunicar temas difíceis deforma clara e envolvente?
Neste episódio, conversamos com Victor Nascimento, coordenador de Comunicação da Seagems, empresa brasileira especializada em engenharia submarina, cliente do núcleo de Comunicação Integrada da agência, que compartilhou sua experiência sobre o poder da comunicação para descomplicar assuntos complexos.
Quem tocou essa conversa foi Carol Rios, #repper do núcleo de RP aqui do Grupo, que trouxe insights valiosos sobre o tema.
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No episódio de hoje, trazemos uma discussão essencialsobre liderança feminina. Muito além de reconhecer as conquistas, é fundamental refletir sobre os desafios que ainda fazem parte da jornada das mulheres em posições estratégicas e de decisão.
Dentre os tópicos abordados, exploramos como a liderançafeminina pode transformar a cultura organizacional, impulsionar a diversidade e promover mudanças estruturais na sociedade e nos negócios. Afinal, falar sobre mulheres no comando significa abordar coragem, resiliência e a constante busca por equidade.
Para enriquecer esse diálogo, convidamos duas mulheres com trajetórias inspiradoras:
-Margareth Goldenberg, referência em gestão de diversidade e inclusão, gestora do Movimento Mulher 360 e conselheira de iniciativas que impulsionam aliderança feminina;
- Ana Paula Teixeira, Gerente de Relações Públicas aqui do Grupo Trama Reputale.📢 Não perca essa conversa inspiradora, que te convida a refletir e contribuir para uma mudança necessária em nossa sociedade
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O Efeito Trump ainda reverbera no mundo corporativo! 🌎
Nesse episódio do Videocast Diálogos, discutimos como o desmonte de programas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DE&I), as restrições à imigração e os cortes em iniciativas de inclusão impactam a reputação das empresas e a comunicação interna.
🎙️ Com a mediação de André Verzbickas, e participações de Denise Pragana, gerente de Comunicação Interna, e o convidado especial Reinaldo Bulgarelli, fundador e sócio-diretor da Txai Consultoria e Educação, exploramos estratégias para enfrentar esse cenário e como a comunicação pode ser um motor de transformação.
🚀 Dê o play agora e prepare-se para reflexões essenciais!
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Não perca o novo episódio do Podcast Diálogos!
Neste programa, a gerente de Comunicação Interna do Grupo Trama, Eri Yoshiy, conversa com a psicóloga e pedagoga Pamêla Selligman sobre a importância de criar um ambiente seguro nas empresas.
Elas destacam como um espaço de escuta e respeito podetransformar relações de trabalho, permitindo que todos expressem suas opiniõescom confiança.
Em um momento onde a inclusão e o bem-estar são cruciais,essas conversas se tornam essenciais para o desenvolvimento de equipes eficazes.
Venha ouvir dicas práticas e insights valiosos quepoderão fazer a diferença na sua organização.
Ligue seu fone e aproveite! 🎧
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Sabemos que crises podem abalar até as marcas mais sólidas, e, para ajudar você a entender como prevenir e enfrentar esses momentos, reunimos um time de peso Carlos Parente, Professor da FGV e coordenador do curso de Relações Institucionais e Governamentais da ABERJE e Flávio Schmidt, coordenador do GESTIC, nosso grupo estratégico de inteligência em crises, compartilharam experiências e práticas indispensáveis.
Tudo isso sob a mediação do André Verzbickas, coordenador de Marketing do Grupo Trama Reputale.
Se você quer fortalecer sua estratégia e proteger sua reputação, esse episódio é obrigatório!
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Novo Videocast Diálogos no ar! Hoje, mergulhamos em um tema super atual: “Os Desafios da Comunicação em Tempos de InteligênciaArtificial”.
Neste episódio, desvendamos estratégias inovadoras que as empresas podem usar para personalizar suas campanhas, oferecendo experiências únicas aos consumidores. Além disso, discutimos os desafios e riscos que essa tecnologia pode trazer para o relacionamento com o público.
Mediado por Andre Verzbickas, nosso Coordenador deMarketing, o episódio traz a participação de:
· Joyce Seiler, Head de IA, Dados, Arquitetura eCloud do Hospital Sírio Libanês;
· Vicente Lima Filho, Head de Digital e Dados da Kearney;
· Kalil Blanco, nosso Diretor de TransformaçãoDigital.
Não perca essa conversa essencial que está moldando ofuturo da comunicação. Assista agora e junte-se a nós nessa jornada de aprendizado e inovação!
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#videocast #podcast #comunicacao #tecnologia #TI#cienciasdacomputacao #data #IA #kearney #siriolibanes #hsl
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A comunicação eficaz não é apenas uma habilidade, mas uma ferramenta poderosa que fortalece relacionamentos, engaja equipes e impulsiona resultados.
Temos a honra de receber experiências e insights de trêsconvidadas excepcionais:
· Samantha Salese, Diretora de Gente e Gestão daPropay;
· Juliana Zan, Diretora de RH da RHaizDesenvolvimento e facilitadora do grupo “Conexões e Influenciadores nas Organizações” da ABRH-SP;
· Vivian Machado, Gerente de Comunicação da Natura&Co.
O bate-papo foi mediado pelo André Verzbickas,Coordenador de Marketing aqui do Grupo Trama Reputale que trouxe uma dinâmicaincrível à conversa.
Não perca a oportunidade de ouvir a sabedoria de nossasconvidadas sobre como a comunicação eficaz pode transformar a liderança e impactar positivamente a cultura organizacional. Ouça agora e descubra como a liderança comunicadora faz toda a diferença!
#videocast #rh #podcast #lideranca #comunicacao #empresas #comunicacaointerna #endomarketing #natura #abrhsp #propay
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Já está no ar o novo episódio do Videocast Diálogos, ondediscutimos a fundo a importância do ESG nas empresas.
Em um mercado cada vez mais competitivo e atento àsquestões de sustentabilidade, a implementação de práticas ESG é uma escolha e uma necessidade para garantir relevância e longevidade aos produtos, serviços enegócios!
Esse bate-papo incrível foi mediado por Andre Verzbickas,nosso Coordenador de Marketing, e contou com a participação de:
Geraldine Mauro, Head de Sustentabilidade e ESGBrasil da Boehringer Ingelheim; Sandra Bonani, Diretora de Comunicação Integradado Grupo Trama Reputale.Não perca essa discussão enriquecedora que podetransformar a maneira como você vê o ESG em sua empresa.
Assista agora e fique por dentro das melhores práticas para integrar o ESG na sua estratégia corporativa.
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No novo episódio do videocast Diálogos, exploramos como os influenciadores internos podem transformar a cultura corporativa.
Em um mundo onde a comunicação digital e a influência pessoal se entrelaçam, você já descobriu o poder dos seus colaboradores como protagonistas da narrativa corporativa?
Discutimos se iniciativas como essas realmente ampliam a voz das pessoas dentro e fora da empresa e como alinhar as estratégias de comunicação, RH e negócios para fortalecer a cultura organizacional, construir uma conexão genuína com o público e evitar crises.
Andre Verzbickas, coordenador de marketing da Trama, mediou um bate-papo com Carime Kanbour, Gerente de Comunicação, Reputação e Relações Institucionais da Klabin, Leandro de Freitas, Diretor de Comunicação Corporativa da Vivo, e Denise Pragana, Gerente de CI da Trama.
Fique com a gente e não perca um minuto desse diálogo repleto de insightsvaliosos!
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Muita coisa mudou na comunicação interna das empresas depois da pandemia da Covid 19. Novos canais foram testados para que o isolamento social imposto pela necessidade de manter as pessoas afastadas umas das outras não prejudicasse o fluxo de informações internas nas empresas.
Algumas empresas optaram por implantar redes sociais internas. Mas outras, como o case que vamos apresentar nesse podcast, perceberam que era muito mais fácil aproveitar a familiaridade com que as pessoas usam o Instagram fora da empresa e tornaram esse canal uma rede social de uso exclusivo de seus funcionários.
Nessa entrevista vamos apresentar o meuhcor, perfil criado no Instagram pela área de Comunicação Corporativa do Hcor, cliente do núcleo de Comunicação Interna da Trama.
Quem vai nos contar tudo sobre essa experiência é a Flavia Amati de Oliveira, gerente de Comunicação Corporativa e a Renata Bernhard, analista de Comunicação do Hcor. Esse episódio do Podcast Diálogos contou com a mediação da Denise Pragana, gerente de #CI aqui da Trama.
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Estamos empolgados em anunciar o lançamento do nosso mais novo episódio do videocast! Neste episódio, abordamos um tema crucial para o sucesso das empresas modernas: a importância da Diversidade, Equidade eInclusão (DE&I) na ampliação da cultura de inovação.
Junte-se a nós neste bate-papo inspirador com doislíderes excepcionais:
🎙️ Taise de Oliveira Assis -Gestora de Produtos de Dados e Lead de Desenvolvimento na Thoughtworks;
🎙️Ricardo Sales - CEO daconsultoria Mais Diversidade.
Sob a mediação do nosso coordenador de marketing, André Verzbickas, eles discutem como as empresas estão indo além das ações sociais para realmente entender a importância de equipes diversas e ambientes detrabalho inclusivos.
Descubra como essas práticas não apenas aumentam alucratividade, mas também reduzem riscos reputacionais e impulsionam a inovação.
🔔 Não perca! Assista agora e inspire-se com insights valiosos sobre como transformar sua empresa através da DE&I.
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A comunicação é crucial para que o gestor possa seconectar com seu time, manter as informações alinhadas e alcançar os objetivos estratégicos da empresa. Ciente da importância de desenvolver essa habilidade nas lideranças, a Trama oferece treinamentos customizados para que elas e, consequentemente, as organizações onde trabalham, tenham sucesso de forma plena.
E, para conversar sobre esse tema, convidamos a psicóloga e pesquisadora Ana Cristina Limongi, uma das referências atuais do mundo corporativo e acadêmico em temas sobre liderança, qualidade de vida no trabalho, saúde mental e stress, Recursos Humanos e Agenda 2030, da Organização das Nações Unidas (ONU). Ela é mestre, doutora, livre-docente e professora titular sênior da Escola Politécnica e da Faculdade de Economia e Administração (FEA), da Universidade de São Paulo (USP).
Em nosso Podcast Diálogos, Ana Cristina falou sobre aimportância do diálogo franco e empático entre líderes e liderados, destacou o poder da escuta ativa no ambiente corporativo, explicou como trabalhar com gestores autocratas, que querem sempre ter a última palavra – e ainda deu dicas para a liderança promover uma comunicação mais efetiva com seu time.
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Novo episódio no ar! Desta vez, exploramos: “'Como tornar a comunicação das ONGs e Projetos Sociais mais estratégica'”
Andre Verzbickas, Coordenador de Marketing do Grupo Trama Reputale, liderou a discussão com Raphael Vandystadt, Vice-Presidente de Relações Institucionais, ESG e Sustentabilidade da África Creative, e Renata Ferreira Pifer, Diretora de Finanças da Fundação Grupo Volkswagen. Juntos, eles compartilham insights sobre como transmitir eficazmente o trabalho dessas organizações do terceiro setor.
Não deixe de conferir este episódio!
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E não há como fazer uma comunicação humanizada, sem levar em consideração aspectos culturais. Neste episódio do Podcast Diálogos, conversamos com Angélica Bellotto, Gerente de Recursos Humanos do nossocliente CHS, e Michel Baptista, Coordenador de Conteúdo do Grupo Trama Reputale.
O bate-papo foi mediado por Ana Luisa Mattos,analista de comunicação da Trama, e traz reflexões importantes sobre o papel da comunicação interna.
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No último episódio do Videocast Diálogos, mergulhamosfundo em uma conversa essencial sobre a mulher no mundo do trabalho.
Discutimos os desafios enfrentados, as potencialidadesque surgem nas carreiras, vidas e relações. Com mediação da Elane Cortez, nossa gerente de Comunicação Interna. Este bate-papo não só trouxe perspectivas únicas como também celebrou o poder e a resiliência feminina no ambiente corporativo.
Toda essa conversa contou com a presença de vozes influentes: Jaqueline Escotero, CEO da Zambon Brasil e a Professora Maria Aparecida Ferrari, da ECA-USP.Juntas, elas compartilharam insights profundos sobre como navegar por um cenário frequentemente complexo para as mulheres e destacaram estratégias para empoderamento pessoal e profissional.Não perca essa conversa enriquecedora! Junte-se a nósnesta jornada por um mundo do trabalho mais igualitário.
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Certamente você já deve ter ouvido que o “corpo fala”. Isso querdizer que mesmo quando não verbalizamos o que pensamos ou sentimos, nossas expressões faciais, postura e a forma de gesticularmos transmitem uma mensagem para as pessoas com as quais estamos interagindo.
Estamos habituados a identificar os sinais verbais e tirarconclusões apenas com o que é dito. Entretanto, se aprendermos a “ler” a linguagem silenciosa da comunicação não verbal, podemos interpretar o que alguém realmente quer dizer, perceber contradições e até mesmo dissimulações.
Para falarmos sobre esse tema, Eri Yoshiy, gerente de #CI aqui da Trama entrevista Gilberto Cury, fundador e presidente da Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística (SBPNL), responsável pela introdução da Programação Neurolinguística (PNL) no Brasil e professor do Mestrado em Gestão Internacional da Fundação Getúlio Vargas.
No bate-papo, o especialista destaca o estudo de AlbertMehrabian, pesquisador de assuntos referentes à linguagem corporal. “O estudo mostrou que 55% da comunicação é composta pelo não verbal; 38% por como as palavras são ditas, e apenas 7%, por palavras”, explica. Ou seja, as pessoasprestam mais atenção à linguagem corporal do que a oral, ainda que, muitas vezes, de forma inconsciente.
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Ter uma marca empregadora forte é crucial nos dias de hoje, pois influencia diretamente na capacidade de atrair e reter talentos. No entanto, construir e manter essa reputação não é tarefa fácil, e enfrenta diversos desafios.
Descubra como superar tudo isso no episódio mais recentedo vídeocast Diálogos. Mediado por Elane Cortez, gerente de Comunicação Interna da Trama, este episódio conta com insights valiosos da Mara Pinheiro, diretora de comunicação, relações institucionais e ESG da BP Bunge Bioenergia, cliente do Grupo Trama Reputale de Comunicação Integrada, Lilian Dorighello, gerente sênior de comunicação corporativa da Unilever e uma participação especial deDenise Pragana, gerente de CI também da Trama.
Assista agora para aprender as melhores estratégias para fortalecer sua marca empregadora e garantir o sucesso na aquisição e retenção de talentos.
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Explore o Poder da Comunicação Integrada em 2024! 🔍
Em nosso primeiro Videocast Diálogos do ano, embarcamosnuma jornada profunda pela construção da reputação de marca. Elane Cortez, Gerente de Comunicação Interna aqui da agência, conduziu uma inspiradora conversa com Paulo Silvestre, LinkedIn TOP Voice, e Helen Garcia, Diretora de Comunicação Integrada no Grupo Trama Reputale.
Junte-se a nós para desvendar estratégias inovadoras, absorver insights valiosos e desvendar os segredos que impulsionarão a reputação da sua marca!
Não perca este mergulho no universo da Comunicação Integrada!
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Novo episódio do VideoCast Diálogos no ar! Nessa conversa incrível mediada pela Elane Cortez, gerente de #CI aqui na Trama, exploramos o fascinante mundo do marketing de influência e como ele pode impulsionar as marcas.
Contamos com a participação especial da Rubia Baricelli,empresária e Influenciadora, Issaaf Karhawi - Jornalista, escritora, mestre edoutora em Ciências da Comunicação pela USP, e a Vanessa Sallas, nossa gerentede Marketing de Influência no Grupo Trama Reputale.
Não perca essa oportunidade de aprender e se inspirar! 💡💼
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