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  • De Kiabi Ă  Grain de Malice : comment devient-on entrepreneur aprĂšs 30 ans dans le retail ?

    Jean-Christophe Garbino, Président de Grain de Malice, revient sur un parcours marqué par l'international, le management et le rachat de l'enseigne qu'il dirige aujourd'hui.


    đŸŽ™ïž Dans ce nouvel Ă©pisode de Mark & Ting, nous avons Ă©changĂ© avec lui sur les coulisses du commerce de mode, le leadership et les dĂ©fis d'une marque qui continue de grandir dans un secteur pourtant trĂšs concurrentiel.


    ✹ Ce qu'on retient :

    L'intuition n'est souvent qu'une somme d'expériences accumulées au fil des années.Un dirigeant ne réussit jamais seul : la qualité d'une entreprise dépend avant tout de la qualité de son équipe.Chez Grain de Malice, le commerce est avant tout une histoire de lien humain et de confiance.L'expérience client se construit bien au-delà du produit, grùce au conseil, à l'accompagnement et à la proximité.Les stages, les rencontres et les expériences à l'international sont souvent les meilleurs accélérateurs de carriÚre.

    💬 « Faire un mĂ©tier que j'aime, avec des gens que j'aime, pour des gens que j'aime. »


    Un immense merci Ă  Jean-Christophe Garbino pour cette interview inspirante !

    Le site internet de Grain de Malice : https://www.graindemalice.fr


    🎧 Épisode complet : https://liens.mark-et-ting.com/podcast


    #MarkAndTing #PodcastMarketing #Retail #Mode #Commerce #GrainDeMalice #Leadership #Entrepreneuriat #Marketing #Management #IUTBordeaux #TechDeCo #UniversitéDeBordeaux #CarriÚre #RetailManagement


    Les moments clefs :

    Introduction et présentation de l'invité (00:00:26)

    L'influence des expériences passées (00:01:52)

    Les rencontres marquantes (00:03:01)

    Parcours universitaire et début de carriÚre (00:04:34)

    La motivation pour racheter Grain de Malice (00:05:03)

    Le rÎle de président (00:06:58)

    Décisions stratégiques vs opérationnelles (00:08:53)

    L'origine et l'ADN de Grain de Malice (00:10:04)

    La co-construction des collections (00:12:48)

    Grain de Malice en chiffres (00:14:04)

    Stratégie de notoriété et collaborations (00:14:37)

    L'expérience client en boutique (00:16:57)

    L'importance de la cohésion d'équipe (00:20:37)

    Le modĂšle de la commission-affiliation (00:22:03)

    Avantages du modĂšle d'affiliation (00:23:30)

    Garantir l'homogénéité du réseau (00:26:01)

    Objectifs de développement (00:26:37)

    Présence à la Franchise Expo (00:28:18)

    Les partenariats digitaux (00:29:46)

    Les facteurs de la croissance (00:30:26)

    Les engagements RSE (00:31:41)

    L'implication des collaborateurs (00:33:11)

    L'amélioration du NPS (Net Promoter Score) (00:34:16)

    Objectifs RSE pour 2030 (00:35:06)

    Conseils aux étudiants (00:35:57)

    Recrutement de stagiaires et alternants (00:37:52)

    Sources d'inspiration (00:39:05)

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    🎧 À propos de Mark & Ting

    Mark & Ting est le premier podcast marketing universitaire francophone, produit par des étudiants et un maßtre de conférences de l'Université de Bordeaux.

    Trois épisodes par semaine pour comprendre le marketing, la stratégie de marque et la communication de maniÚre claire & inspirante !


    đŸ“± Toutes les plateformes & rĂ©seaux : https://liens.mark-et-ting.com/podcast

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  • đŸŽ™ïž Quand le produit ne vient plus en premier

    Pendant des dĂ©cennies, les marques fabriquaient un produit, puis achetaient l'attention. Aujourd'hui, McFly & Carlito, Squeezie et LĂ©na Situations possĂšdent dĂ©jĂ  l'attention — et la convertissent directement en ventes. Cette semaine, on dĂ©crypte trois actualitĂ©s qui racontent la mĂȘme bascule : BroTea (les chips de McFly & Carlito), Ciao Energy (la boisson Ă©nergisante des crĂ©ateurs) et la collab Coca-Cola x Kro. Trois cas, une seule logique : la communautĂ© d'abord, le produit ensuite.


    ✹ Ce que vous allez dĂ©couvrir dans cet Ă©pisode :

    Le passage de l'Ă©conomie de l'attention Ă  l'Ă©conomie de la communautĂ©Le « content commerce » : quand le contenu et le produit deviennent indissociablesPourquoi le vrai test des marques de crĂ©ateurs, c'est le taux de rachatComment la raretĂ© et le FOMO dopent la valeur perçue (Coca x Kro)Les 3 actus flash : Spotify Reserved, la campagne estivale de McDonald's, l'activation ExtrĂȘme

    💡 La punchline de l'Ă©pisode : « Le produit n'est plus le point de dĂ©part. Le point de dĂ©part, c'est la communautĂ©. Le produit vient ensuite. »

    Un épisode pour comprendre pourquoi, dans un monde saturé de publicité, l'attention se gagne désormais par l'engagement, l'expérience et la proximité. Idéal pour les étudiant·e·s en marketing, les entrepreneurs et les curieux du sujet. Abonnez-vous et laissez 5 étoiles pour soutenir le podcast !

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  • đŸŽ™ïž Gallimard : 100 ans de prestige littĂ©raire devenu marque


    Une couverture blanche, un liserĂ© rouge, et vous reconnaissez l'Ă©diteur sans mĂȘme voir le logo. FondĂ©e en 1911 par Gaston Gallimard autour de la Nouvelle Revue française, la maison a rĂ©ussi un exploit rare : transformer l'Ă©dition littĂ©raire en vĂ©ritable marque. De Camus Ă  Proust, de Saint-ExupĂ©ry Ă  Harry Potter, ce nouvel Ă©pisode dĂ©crypte les techniques marketing qui ont fait de Gallimard une institution culturelle française.


    ✹ Ce que vous allez dĂ©couvrir dans cet Ă©pisode :

    - Comment la cohérence visuelle (la collection blanche NRF) est devenue un branding iconique et intemporel

    - Pourquoi le marketing du prestige fonctionne par la discrétion, comme dans le luxe

    - Le rÎle de la prescription culturelle : prix Goncourt, critiques et libraires comme leviers de crédibilité

    - La logique de gammes derriÚre les collections Folio, Gallimard Jeunesse et Série Noire

    - Le coup de génie Harry Potter : transformer un livre en expérience communautaire


    💡 "Gallimard ne vend pas uniquement des livres, ils vendent l'idĂ©e de la littĂ©rature avec un grand L."


    Que vous soyez étudiant·e en marketing, passionné·e de branding ou curieux·se de comprendre comment une marque dure plus d'un siÚcle, cet épisode est fait pour vous. Abonnez-vous et laissez-nous 5 étoiles pour soutenir le podcast !


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  • Comment la Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique avec l'envergure de son rĂ©seau, assure-t-elle sa rĂ©ussite en plaçant la relation au cƓur de sa stratĂ©gie ? 💙


    Sylvie Garcelon, Directrice GĂ©nĂ©rale de la BPACA, rĂ©pond aujourd'hui Ă  nos questions en prĂ©sentant le nouvel plan stratĂ©gique "Synergies 2030" Ă  travers ses trois axes : "Client CƓur", "Collaborateur Collaboratif" et "Citoyen CoopĂ©ratif". đŸŽ™ïž


    Les Néobanques, l'essor de l'Intelligence Artificielle ou encore la montée du coût du risque
 décrouvrez les enjeux actuels du secteur bancaire et les conseils précieux de notre invitée.


    🎧 L'histoire de cette banque coopĂ©rative n'aura plus de secret pour vous



    Réalisé par : Léo FORESTIER - Etudiant en M2 - Commercial Business Developer - IAE Bordeaux.


    🎧 Écoutez l'Ă©pisode sur Spotify, Apple Podcasts et Deezer

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    Les moments clefs :


    Présentation de la Banque Populaire Aquitaine Centre Atlantique (00:00:25)

    Introduction de la BPA, une banque régionale née d'une fusion, et de son invitée, Madame Sylvie Barcelone, directrice générale.


    Présentation de Sylvie Garcelon (00:01:12)

    Madame Barcelone se présente, évoque son poste de directrice générale et l'organisation coopérative du groupe Banque Populaire.


    Le plan stratégique "Synergie 2030" (00:04:32)

    Présentation du plan stratégique à long terme, ses fondements et ses trois axes : client, collaborateur et citoyen coopératif.


    Axe 1 : La relation client (00:06:24)

    L'importance de la satisfaction client comme pilier de la stratégie de la banque depuis une dizaine d'années.


    Spécificités des agences bancaires (00:07:41)

    Discussion sur l'uniformité et la différenciation des agences selon les territoires, comme la Creuse ou la Gironde.


    Axe 2 : Le collaborateur et la digitalisation (00:09:39)

    L'évolution du rÎle du conseiller bancaire face à la digitalisation, avec un focus accru sur la relation humaine.


    Outils pour renforcer la relation (00:11:07)

    Les outils et formations mis en place pour aider les conseillers Ă  se concentrer sur la relation client.


    Le rĂŽle de l'intelligence artificielle (00:12:26)

    L'IA est vue comme une continuité du digital, un outil pour faciliter le travail des conseillers et la vie des clients.


    La concurrence des néo-banques (00:13:29)

    Analyse de l'impact des banques digitales et des nouveaux acteurs comme Revolut, qui "grignotent" une partie de l'activité.


    Combiner proximité humaine et digitale (00:15:26)

    La stratégie pour allier la proximité physique des agences avec la praticité des outils digitaux modernes.


    Le développement de cibles spécifiques (00:17:44)

    La banque se veut universelle et cherche à individualiser la relation plutÎt qu'à cibler des corps de métier spécifiques.


    Axe 3 : L'engagement coopératif (00:19:51)

    L'importance d'ĂȘtre une banque coopĂ©rative, son ancrage territorial et la volontĂ© de dĂ©velopper le nombre de sociĂ©taires.


    Mise en avant de l'identité coopérative (00:21:38)

    Les campagnes de communication récentes visent à revendiquer et démontrer l'identité coopérative et l'ancrage local de la banque.


    Sélection des projets soutenus (00:22:48)

    Les raisons et les critÚres de sélection des projets soutenus par la banque, basés sur leur impact territorial positif.


    Spécificités du marketing bancaire (00:23:56)

    Le marketing dans la banque consiste Ă  proposer la bonne offre au bon client parmi une trĂšs large gamme de produits.


    Le coût du risque (00:25:21)

    Explication du coût du risque, qui correspond aux pertes liées aux crédits non remboursés par les clients.


    Satisfaction des résultats de la BPACA (00:27:24)

    Résultats financiers, satisfaction client et engagement des collaborateurs.


    Conseils pour une carriĂšre en direction (00:28:38)

    Ses conseils pour les Ă©tudiants : ĂȘtre curieux, s'amuser dans son travail et toujours chercher Ă  apprendre de nouvelles choses.


    Sources d'inspiration (00:29:44)

    Rencontres professionnelles inspirantes, notamment des managers qui lui ont appris l'importance du management collaboratif.


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  • Au programme cette semaine 👇

    đŸ€– Google agentifie la publicitĂ© : Gemini orchestre dĂ©sormais les campagnes, les optimisations et mĂȘme la crĂ©ation d’annonces. Le marketeur devient stratĂšge, plus technicien. Et une nouvelle compĂ©tence Ă©merge : le AI Brief.

    📈 Meta dĂ©passe Google : Reels, Advantage+ et l’IA propulsent Meta vers 243 milliards de dollars de revenus pub. Le paysage publicitaire bascule : la recommandation prend le pas sur la recherche.

    🧠 Les consommateurs veulent du vrai : fatigue du “tout IA”, besoin de transparence, peur de la dĂ©shumanisation
 Les marques doivent prouver qu’elles restent humaines, pas juste le dire.

    ⚡ Actus Flash :

    Orange et les Bleus : une campagne hilarante oĂč les joueurs jouent
 trĂšs mal.McDo mise sur le gaming : un mini‑jeu pour booster la fidĂ©litĂ© et la data.Retail media en explosion : 1,46 Md€ en France, les distributeurs deviennent des rĂ©gies.

    Avec Sirine, Klara & Marissa

    #marketing #podcast #veillemarketing #googleads #metaads #authenticité #retailmedia

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  • đŸŽ™ïž Trois pubs, trois scandales : la mĂ©canique du bad buzz

    Une affiche peut-elle dĂ©truire une marque en quelques heures ? Marissa et Philippe dĂ©cortiquent trois campagnes devenues virales pour de trĂšs mauvaises raisons : Ford en Inde (2013), H&M et son sweat "Coolest Monkey in the Jungle" (2018), et la campagne tri sĂ©lectif du Conseil gĂ©nĂ©ral de la Moselle. Sexisme, manque de sensibilitĂ© culturelle, image choquante : trois causes diffĂ©rentes, un mĂȘme angle mort des communicants — avoir sous-estimĂ© la façon dont le public allait recevoir le message.


    ✹ Ce que vous allez dĂ©couvrir dans cet Ă©pisode :

    Pourquoi la pub Ford Figo a heurtĂ© de plein fouet le contexte social indienComment le manque de diversitĂ© dans les Ă©quipes rend certains problĂšmes invisiblesL'affaire H&M : maladresse culturelle vs. intention raciste, la nuance qui compteLe cas Moselle : quand une intention Ă©colo positive Ă©choue Ă  cause d'un visuel mal perçuPourquoi, Ă  l'Ăšre des rĂ©seaux, l'intention ne suffit plus — seule compte la rĂ©ception

    💡 "Parfois, le vrai flop publicitaire, ce n'est pas qu'on ne parle pas de la campagne, c'est quand tout le monde en parle, mais pour de mauvaises raisons." — Marissa


    Que vous soyez étudiant·e en marketing, communicant·e ou simplement curieux·se de comprendre comment une campagne bascule, cet épisode vous donne les clés pour décrypter un bad buzz. Abonnez-vous pour ne rien manquer et laissez-nous 5 étoiles !

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    ⏱ Les moments clefs :

    — Introduction : les bad buzz, miroir de la sociĂ©tĂ©

    — Ford Inde 2013 : le coffre, les femmes ligotĂ©es et le contexte social

    — La logique de la pub provocatrice Ă  l'Ăšre des rĂ©seaux

    — H&M 2018 : "Coolest Monkey in the Jungle" et la polĂ©mique raciale

    — DiversitĂ© des Ă©quipes : pourquoi personne n'a vu le problĂšme

    — Conseil gĂ©nĂ©ral de la Moselle : "Je tombe mieux, je tombe moins"

    — Intention vs. rĂ©ception : l'enseignement central

    — Conclusion : le marketing jugĂ© sur ses valeurs, pas seulement sa crĂ©ativitĂ©

    #Marketing #BadBuzz #Publicité #CommunicationDeCrise #MarkAndTing #PodcastFr

    À propos de Mark & Ting : Mark & Ting est le 1er podcast marketing universitaire francophone, portĂ© par les Ă©tudiant.e.s et enseignant.e.s de Tech de Co – IUT de Bordeaux – UniversitĂ© de Bordeaux. 3 Ă©pisodes par semaine : actualitĂ©s le lundi, interviews le mercredi, histoires de marques le vendredi.

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  • đŸŽ™ïž Du brief client Ă  l'Ă©vĂ©nement Ă  Marrakech : dans les coulisses du mĂ©tier de cheffe de projet Ă©vĂ©nementiel


    Quand une riviĂšre s'assĂšche au Panama, quand un client annule Riga Ă  un mois du dĂ©part, quand il faut monter un sĂ©minaire de 150 personnes en quatre semaines
 Elsa Mongazon, cheffe de projet Ă©vĂ©nementiel chez Mandrego (Tours), raconte un mĂ©tier que l'on imagine glamour et qui repose en rĂ©alitĂ© sur une Ă©quation simple : action-rĂ©action. Clara et Manon la reçoivent pour dĂ©cortiquer un secteur oĂč l'adrĂ©naline remplace le stress et oĂč chaque dĂ©tail fait la diffĂ©rence.


    ✹ Ce que vous allez dĂ©couvrir dans cet Ă©pisode :

    - Le parcours BTS Tourisme → Master ÉvĂ©nementiel d'affaires → agence B2B

    - Les coulisses d'un appel d'offres : production, créa, négociation, accompagnement

    - Comment Mandrego gÚre 100 % de ses clients sur place, en France et à l'étranger

    - La réalité du quotidien : 9h-18h30 au bureau, 6h-2h en événement

    - La concurrence agence vs. service événementiel interne et la pression budgétaire

    - Les compétences qui font une bonne cheffe de projet : dynamisme, relationnel, réactivité


    💡 "Action-rĂ©action. Un problĂšme, une solution. Dans tous les cas, il y a toujours une solution."

    — Elsa Mongazon


    Cet Ă©pisode s'adresse Ă  tous les Ă©tudiant·e·s qui hĂ©sitent Ă  se lancer dans l'Ă©vĂ©nementiel B2B, aux jeunes pros qui veulent comprendre la rĂ©alitĂ© du mĂ©tier au-delĂ  des clichĂ©s Instagram, et aux curieux qui se demandent ce qui se passe vraiment derriĂšre un sĂ©minaire d'entreprise. Si vous aimez ce podcast marketing, abonnez-vous et laissez 5 Ă©toiles sur Apple Podcasts ou Spotify — ça nous aide Ă©normĂ©ment.


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    ⏱ Les moments clefs :

    Les débuts dans l'événementiel (00:01:33)

    Du BTS au Master spécialisé (00:02:29)

    Les stages déterminants (00:03:21)

    Le quotidien d'une cheffe de projet (00:04:35)

    Types d'événements et de clients (00:07:01)

    La gestion du stress et des imprévus (00:07:39)

    Compétences et qualités requises (00:08:42)

    Organisation et gestion du temps (00:09:56)

    La gestion de la relation client (00:10:59)

    Les défis du début de carriÚre (00:11:44)

    Les voyages et déplacements professionnels (00:12:20)

    Les outils de travail quotidiens (00:14:28)

    Communication et créativité (00:15:42)

    Exemple de changement de derniĂšre minute (00:16:28)

    Une anecdote sur un client annulant un voyage à Riga pour des raisons géopolitiques, obligeant à reconstruire plusieurs projets rapidement.

    Un événement marquant : le roadshow (00:17:28)

    Le rythme de travail (00:18:52)

    Le travail est quasi non-stop, avec des périodes plus calmes en été, mais Elsa apprécie ce rythme soutenu sans routine.

    L'imprévu le plus marquant (00:19:45)

    La plus grande satisfaction (00:22:31)

    Tendances du secteur événementiel (00:22:51)

    La dimension RSE dans les événements (00:24:10)

    Perspectives de carriĂšre (00:25:37)

    Conseils pour les jeunes professionnels (00:26:32)

    La concurrence des services internes (00:27:26)

    La concurrence entre agences (00:28:35)

    L'importance du budget (00:30:00)

    La question du salaire (00:30:51)

    Recrutement de stagiaires (00:31:33)


    #Marketing #Evenementiel #B2B #MetiersDuMarketing #MarkAndTing #PodcastFr #IUTBordeaux


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    Au programme cette semaine 👇

    đŸ“± TikTok et la stratĂ©gie du volume : poster plus est-il la clĂ© du succĂšs ?

    đŸ‹ïžâ€â™‚ïž Puma x HYROX : quand le fitness s'empare du Grand Palais et devient un phĂ©nomĂšne culturel

    ⌚ Swatch x Audemars Piguet : le drop "Royal Pop" qui a rendu le luxe accessible

    ⚡ Kantar BrandZ 2026, IAE Paris, JUL au Stade de France
 

    Avec Sirine, Klara & Marissa

    #marketing #podcast #veillemarketing #tiktokstrategy #pumahyrox #swatch #audemarspiguet

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  • 🎬 Le Moment Culte : Les tops et les flops du placement de produit au cinĂ©ma

    Vous ĂȘtes-vous dĂ©jĂ  demandĂ© pourquoi James Bond roule toujours en Aston Martin ou comment une simple friandise a fait exploser les ventes d'une marque grĂące Ă  l'extraterrestre E.T. ?

    Bienvenue dans ce nouvel épisode de Mark & Ting, le premier podcast universitaire sur le marketing ! Aujourd'hui, nous inaugurons un tout nouveau concept : Le Moment Culte. Pour cette premiÚre, nous nous attaquons à un incontournable qui fait le pont entre le 7Úme art et la publicité : le placement de produit (aussi appelé "droit d'asile" dans le jargon).

    Subtil ou grotesque, coup de génie ou véritable fiasco... Comment les marques s'invitent-elles sur le grand écran, et surtout, pourquoi se plantent-elles parfois en beauté ?

    Au programme de cet épisode :

    ✅ Les coups de gĂ©nie : Quand la marque devient un personnage Ă  part entiĂšre et marque l'histoire du cinĂ©ma (James Bond, E.T. l'extraterrestre).❌ Les flops monumentaux : Quand le produit gĂąche complĂštement la scĂšne et provoque les moqueries des spectateurs (Transformers et ses 55 marques, Paranormal Activity 4).☕ Les placements involontaires : L'ironie du sort quand une marque symbole de surconsommation envahit un film anticapitaliste comme Fight Club.🧠 La recette d'un placement rĂ©ussi : SubtilitĂ©, cohĂ©rence avec l'univers du film, et respect du spectateur.

    AprĂšs avoir Ă©coutĂ© cet Ă©pisode, vous ne regarderez plus jamais un film de la mĂȘme maniĂšre. Ouvrez l'Ɠil !

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  • đŸŽ™ïž Inspirer l'incroyable : dans les coulisses marketing d'un palace cinq Ă©toiles Ă  GenĂšve

    Comment fait-on rayonner un hĂŽtel iconique sur un marchĂ© ultra-concurrentiel de onze cinq Ă©toiles concentrĂ©s sur quelques kilomĂštres carrĂ©s ? Comment casse-t-on la barriĂšre intimidante du luxe sans perdre ses codes ? Alexandra Devilly, Directrice Marketing & Communication de l'InterContinental GenĂšve et du Crowne Plaza GenĂšve, ouvre les portes d'un univers oĂč chaque dĂ©tail — du sourire du concierge Ă  la dĂ©coration sur-mesure d'une soirĂ©e Alice au Pays des Merveilles — devient un acte marketing.


    ✹ Ce que vous allez dĂ©couvrir dans cet Ă©pisode :

    Le parcours d'une directrice com' : du BTS Tourisme Ă  l'agence parisienne, de l'Ăźle Maurice aux palaces genevoisLes vrais leviers d'un hĂŽtel cinq Ă©toiles : USP, positionnement, fidĂ©lisation et
 piscine iconiquePourquoi le luxe se joue dans l'authenticitĂ© plus que dans les codes figĂ©sComment transformer une piscine en rendez-vous estival genevois (les fameuses soirĂ©es Capri)L'envers du dĂ©cor RSE, IA, influenceurs et relations presse dans l'hĂŽtellerie haut de gammeLes conseils concrets pour les Ă©tudiant·e·s qui rĂȘvent d'hĂŽtellerie de luxe

    Une immersion rare dans un mĂ©tier oĂč stratĂ©gie, opĂ©rationnel et Ă©motion se mĂ©langent Ă  chaque instant. Que vous soyez Ă©tudiant·e en marketing, en tourisme, en communication ou simplement curieux·se de comprendre comment un hĂŽtel devient une marque vivante, cet Ă©pisode est pour vous.


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    #Marketing #HĂŽtellerie #Luxe #BrandManagement #Communication #MarkAndTing #PodcastFr

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  • PrĂ©parez-vous Ă  changer de perspective ! 🚀

    Dans ce nouvel épisode de Mark&Ting, Sirine, Klara et Anastasia décryptent le Top 6 des actus de la semaine. Au programme : des stratégies audacieuses, des retours aux sources et des plateformes qui bousculent tout !


    đŸ”„ Au menu de cet Ă©pisode :

    đŸŒ¶ïž Fusion Iconique : Comment l'alliance audacieuse entre deux marques cultes rĂ©invente le co-branding et l'expĂ©rience produit.🐊 HĂ©ritage et Audace : Pourquoi revisiter une signature historique peut s'avĂ©rer plus puissant que de tout rĂ©inventer.đŸ“± RĂ©volution Social Commerce : L'ascension fulgurante de la plateforme qui compresse le tunnel de vente, de la dĂ©couverte Ă  l'achat.⚡ Flash Actus : Le point sur la nouvelle rĂ©glementation de l'influence, le virage de la crĂ©ativitĂ© long terme aux Cannes Lions, et le retour stratĂ©gique d'une marque premium sur les Ă©crans TV.

    PrĂȘt·e Ă  plonger dans les coulisses du marketing ? Bonne Ă©coute sur Mark&Ting ! đŸŽ€


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    Un podcast proposĂ© par des Ă©tudiant.e.s et enseignant.e.s de Tech de Co - IUT de Bordeaux - UniversitĂ© de Bordeaux. 

    C’est le rendez-vous de tous les Ă©tudiant.e.s et personnes curieux.ses du monde du marketing !


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  • đŸŽ™ïž Maison Guinguet : la petite maison du Lot-et-Garonne qui a transformĂ© le pruneau en empire chocolatier artisanal


    10 millions d'euros de chiffre d'affaires, 200 rĂ©fĂ©rences, 60 collaborateurs
 mais zĂ©ro produit en grande surface. Dans cet Ă©pisode, deux Ă©tudiantes du dĂ©partement Tech de Co — IUT de Bordeaux dĂ©cortiquent le parcours de Maison Guinguet, fondĂ©e en 1950 Ă  Duras par Pierre Guingamp. De la transformation de la prune au chocolat haut de gamme, retour sur 75 ans de stratĂ©gie patiente oĂč l'artisanat ne se nĂ©gocie pas. Dans cet Ă©pisode, deux Ă©tudiantes du dĂ©partement GACO Agen dĂ©cortiquent pour vous la recette du succĂšs d'une marque qui allie tradition artisanale et stratĂ©gie marketing de pointe.


    ✹ Ce que vous allez dĂ©couvrir dans cet Ă©pisode :

    - L'histoire familiale qui transforme une PME du pruneau en marque chocolatiĂšre premium

    - Pourquoi Maison Guinguet refuse volontairement la grande distribution

    - La stratégie d'innovation : 5 à 6 nouveaux produits par an sur 200 références

    - Le storytelling régional comme levier de différenciation (pruneau, noisette, piment, fleur de sel)

    - Comment Noël et Pùques structurent toute la communication d'un chocolatier artisanal


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  • Bienvenue dans ce nouvel Ă©pisode du podcast Marketing ! Aujourd’hui, Ava et Hugo reçoivent une invitĂ©e au parcours dynamique et rĂ©solument tournĂ© vers l’avenir : Justine Puyjalinet, consultante en marketing d’influence en freelance.


    Entre expĂ©riences en agence, collaborations avec des marques, Justine a construit un parcours riche, moderne et inspirant. Elle nous montre qu’avec curiositĂ©, adaptabilitĂ© et passion, il est possible de crĂ©er sa propre voie dans un secteur en constante Ă©volution.


    ✹ Ce que vous allez dĂ©couvrir dans cet Ă©pisode :

    Un parcours construit avec audace :

    Comment ses Ă©tudes, ses stages et ses expĂ©riences Ă  l’étranger ont façonnĂ© la professionnelle qu’elle est aujourd’hui.

    Les coulisses du marketing d’influence :

    Ce que recouvre réellement ce métier : stratégie, campagnes, choix des créateurs de contenu, suivi des performances et relation client.

    Le défi du freelancing :

    Trouver ses premiers clients, fixer ses tarifs, gĂ©rer son emploi du temps, se dĂ©marquer dans un univers concurrentiel
 Justine partage les rĂ©alitĂ©s du quotidien d’une consultante indĂ©pendante.

    L’importance de l’authenticitĂ© :

    Pourquoi une influence sincĂšre, engagĂ©e et cohĂ©rente avec les valeurs d’une marque est aujourd’hui essentielle pour rĂ©ussir.

    Les clĂ©s d’une campagne performante :

    Persona cible, sélection des influenceurs, KPI, analyse des résultats
 découvrez les leviers indispensables pour construire une stratégie efficace.

    💡 Le conseil de l’épisode :

    "Osez vous lancer, soyez curieux, restez authentiques et n’ayez pas peur de crĂ©er votre propre chemin."

    Que vous soyez Ă©tudiant, passionnĂ© de communication digitale, futur freelance ou simplement curieux de dĂ©couvrir les coulisses de l’influence marketing, cet Ă©change regorge de conseils concrets et d’inspiration.


    🎧 PrĂȘts Ă  dĂ©couvrir un mĂ©tier au cƓur des tendances digitales ? Bonne Ă©coute !


    🙏 Un grand merci Ă  Justine Puyjalinet pour sa disponibilitĂ©, sa bienveillance et le partage sincĂšre de son expĂ©rience tout au long de cet Ă©change.

    (Et si l’épisode vous a plu, n’oubliez pas de vous abonner et de laisser 5 Ă©toiles au podcast ! ⭐)


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    ⏱ Les moments clefs :

    Présentation de l'invitée, Justine (00:01:07)

    PremiÚre expérience professionnelle à l'étranger (00:01:46)

    Autres expériences internationales (00:02:38)

    L'apport des voyages (00:03:29)

    La transition vers le freelance (00:04:28)

    Les peurs du lancement en freelance (00:06:13)

    Expériences marquantes en entreprise (00:06:41)

    La force de l'expérience internationale (00:08:39)

    Les deux facettes du métier de consultante (00:09:22)

    Le management de créatrices de contenu (00:10:07)

    Gestion du temps et charge de travail (00:11:12)

    Acquisition et fidélisation des clients (00:12:06)

    Clients positifs et négatifs (00:15:01)

    Le défi de la tarification en freelance (00:17:11)

    L'organisation et la motivation au quotidien (00:18:50)

    L'ambiance au coworking (00:19:56)

    Se démarquer de la concurrence (00:21:11)

    Structurer ses missions (00:22:33)

    Indicateurs de performance (KPIs) (00:24:14)

    L'importance du "Buyer Persona" (00:25:33)

    L'influence authentique et engagée (00:26:47)

    L'efficacité actuelle du marketing d'influence (00:29:34)

    CritÚres de sélection des influenceurs (00:30:19)

    La place des créateurs de contenu masculins (00:32:06)

    Suivi des "bad buzz" et des lois (00:32:51)

    L'évolution de la réglementation (00:34:07)

    Exemple d'une campagne réussie (00:35:38)

    Vision et projets futurs (00:37:08)

    Enseigner le marketing d'influence (00:39:02)

    Conseils pour réussir dans le secteur (00:39:29)

    Offres de stage et d'alternance (00:40:33)


    #Marketing #MarketingInfluence #Freelance #CarriĂšreMarketing #Influenceurs #MarkAndTing #PodcastFr

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  • đŸŽ™ïž Met Gala 2026 : quand le luxe transforme une soirĂ©e mode en arĂšne marketing mondiale


    42 millions de dollars rĂ©coltĂ©s pour le Costume Institute, mais le vrai business est ailleurs. Le Met Gala 2026, sur le thĂšme "Fashion is Art", n'est plus une simple soirĂ©e tapis rouge : c'est devenu la machine de earned media la plus puissante de l'industrie du luxe. Philippe et EugĂ©nie dĂ©cryptent cette nouvelle Ă©conomie de l'attention, oĂč Dior, Maison Margiela, Louis Vuitton et Chanel se livrent une guerre pour dominer TikTok plutĂŽt que les podiums.


    ✹ Ce que vous allez dĂ©couvrir dans cet Ă©pisode :

    - Pourquoi le Met Gala est devenu plus rentable qu'une campagne pub mondiale

    - Comment Dior a transformé Sabrina Carpenter en machine à storytelling avec une robe-cinéma

    - Le coup de maßtre Maison Margiela / Rihanna : 1 380 heures de broderie, 115 000 cristaux, et un moment viral planétaire

    - L'émergence des créateurs de contenu (Léna Situations) comme nouveaux ambassadeurs du luxe

    - Le concept clé de l'épisode : la mode comme industrie de contenu, pensée en algorithme


    💡 La punchline de l'Ă©pisode :

    "La marque qui gagne n'est plus forcĂ©ment celle qui fait la plus belle robe, c'est celle dont Internet refuse d'arrĂȘter de parler."

    — Philippe


    Que vous soyez étudiant·e en marketing, communication ou mode, professionnel·le du luxe ou simplement curieux·se de comprendre pourquoi une robe peut générer plus de valeur qu'une pub Super Bowl, cet épisode de Mark & Ting vous donne les clés. Abonnez-vous, laissez 5 étoiles ⭐ et partagez l'épisode autour de vous !


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    ⏱ Les moments clefs : ⚠ Timestamps Ă  complĂ©ter au montage

    00:00 — Introduction : "Fashion is Art", le thĂšme de l'annĂ©e

    01:30 — 42 millions de dollars : le vrai business model du Met Gala

    02:30 — Pourquoi le earned media Ă©crase la pub classique

    03:30 — Sabrina Carpenter en Dior : la robe-cinĂ©ma qui raconte Audrey Hepburn

    05:00 — Rihanna en Maison Margiela : sculpture vivante et storytelling architectural

    06:30 — LĂ©na Situations : le crĂ©ateur de contenu, nouvelle star du luxe

    07:30 — La mode pensĂ©e en algorithme : viralitĂ©, mĂšmes, durĂ©e de vie

    08:30 — Conclusion : la nouvelle rùgle d'or du luxe à l'ùre TikTok


    #Marketing #Luxe #MetGala #Branding #SocialMedia #MarkAndTing #PodcastFr


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  • đŸŽ™ïž Dans les coulisses des RH : de la Banque au Luxe avec Philippe Valade

    Bienvenue dans ce nouvel épisode du podcast Marketing ! Aujourd'hui, Clara et Eugénie reçoivent un invité au parcours aussi atypique qu'inspirant : Philippe Valade, ancien Directeur des Ressources Humaines pour de grands groupes emblématiques.

    De ses dĂ©buts dans le secteur bancaire Ă  son rĂŽle de DRH chez LVMH (Kenzo), Kering (PPR) ou encore Gecina, Philippe se livre Ă  cƓur ouvert sur sa riche carriĂšre. Il nous prouve qu'il n'y a pas de chemin tout tracĂ© pour rĂ©ussir : avec de l'ambition, une forte capacitĂ© d'engagement et une pointe de chance, tout est possible !

    ✹ Ce que vous allez dĂ©couvrir dans cet Ă©pisode :Un parcours non linĂ©aire : Comment reprendre des Ă©tudes universitaires Ă  28 ans et gravir les Ă©chelons jusqu'aux postes de direction.L'envers du dĂ©cor des Ressources Humaines : La gestion des potentiels, l'empathie face Ă  un management parfois "dur", mais aussi la rĂ©alitĂ© des dĂ©cisions difficiles et des sĂ©parations.Les secrets d'un bon recrutement : Pourquoi rĂ©citer son CV est la pire des stratĂ©gies en entretien et comment vos expĂ©riences extra-scolaires (comme un tour du monde) peuvent faire toute la diffĂ©rence.L'avenir du mĂ©tier de DRH : L'intelligence artificielle va-t-elle remplacer les recruteurs ? DĂ©couvrez la vision tranchĂ©e et profondĂ©ment humaine d'un expert du secteur.💡 Le conseil de l'Ă©pisode :"Il faut oser, ne pas s'arrĂȘter Ă  ce qu'on sait, et se faire confiance."

    Que vous soyez étudiant, jeune professionnel des RH, ou simplement curieux de comprendre comment on recrute et manage dans les plus grandes entreprises, cet échange est une véritable mine d'or d'anecdotes et de conseils pratiques.

    PrĂȘts Ă  booster votre vision de la carriĂšre ? Bonne Ă©coute ! (Et si l'Ă©pisode vous a plu, n'oubliez pas de vous abonner et de laisser 5 Ă©toiles au podcast ! ⭐)


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    Les moments clefs :


    Expérience préférée dans la mode et le parfum (02:17)


    Différences de management entre les groupes (03:00)


    Qualités personnelles clés pour sa carriÚre (03:49)


    Défauts et difficultés du rÎle de DRH (04:23)


    Rémunération d'un DRH (05:13)


    Le rĂŽle de l'instinct dans le recrutement (05:54)


    Erreurs de casting en promotion interne (06:44)


    Détection et gestion des potentiels (07:44)


    Erreurs à éviter en entretien (09:45)


    Spécificités du recrutement en marketing (10:32)


    L'importance des activités extrascolaires (11:37)


    Formation et évolution des collaborateurs (12:14)


    La clé de la motivation au travail (13:19)


    RĂŽle et relation avec les syndicats (14:09)


    Négociation des contrats de travail (16:04)


    Son expérience en tant que candidat (16:47)

    Il partage son succĂšs personnel lors des entretiens d'embauche, expliquant qu'il a toujours Ă©tĂ© recrutĂ© en restant lui-mĂȘme.


    Moments difficiles de la carriĂšre (17:17)


    Le futur du métier de DRH face à l'IA (17:49)


    Ce qui distingue un bon candidat (18:22)

    Un candidat se démarque par son implication, sa connaissance des métiers, son écoute, sa bienveillance et sa force de proposition.


    Conseils pour les futurs professionnels des RH (19:23)


    Message final aux jeunes générations (19:47)



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  • Cette semaine dans Mark & Ting, on dĂ©crypte trois actualitĂ©s qui montrent Ă  quel point le marketing est en pleine transformation (avec une nouveauté )👇

    đŸ”„ 2 grandes actus marketing

    -Le Diable s’habille en Prada — un masterclass marketing qui ne vieillit pas -LVMH — chute de 28 %, le luxe vacille

    ⚡ + Notre nouveau format : les Actus Flash (30 secondes)

    Les 3 enseignes prĂ©fĂ©rĂ©es des Français — ce que ça dit de nos comportementsCoca‑Cola x Coupe du Monde 2026 — la machine mondiale se rallumeCarrefour — Ă©lu meilleur distributeur et dĂ©jĂ  une campagne qui claque

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    #Marketing #ActuMarketing #Consommation #Luxe #MarkAndTing


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  • NouveautĂ© : 3 flops de marketing ‌

    Par AĂŻnhoa et Ava đŸ‘€

    👉 Dove : une erreur de cohĂ©rence de marque

    👉 Burger king : une erreur de message

    👉 Dolce Gabbana : une erreur culturelle

    🎯 Au fond, un flop marketing n’est pas juste “une erreur”, c’est souvent un dĂ©calage entre le message, la marque et le public.

    💡 Et surtout : ce n’est pas le fait d’échouer qui est intĂ©ressant, mais ce que l’échec rĂ©vĂšle sur la perception des consommateurs, les attentes du marchĂ© et la stratĂ©gie derriĂšre le message.

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    Mark & Ting est le premier podcast marketing universitaire francophone, produit par des étudiants et un maßtre de conférences de l'Université de Bordeaux.

    Trois épisodes par semaine pour comprendre le marketing, la stratégie de marque et la communication de maniÚre claire & inspirante !


    đŸ“± Toutes les plateformes & rĂ©seaux : https://liens.mark-et-ting.com/podcast

    🔗 Site : www.mark-et-ting.com

    đŸ“© Sujets & invitĂ©s : [email protected]


    ⭐ Vous aimez l'épisode ? Laissez 5 étoiles sur Apple Podcasts ou Spotify, c'est le geste qui aide vraiment un podcast indépendant et gratuit.

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  • đŸŽ™ïž DĂ©couvrez notre nouvel Ă©pisode avec SĂ©bastien Rosier, responsable excellence industrielle chez Fro’Marsac, filiale du groupe Savencia.

    À travers son parcours riche et atypique, entre industrie, management, coaching et enseignement, SĂ©bastien nous partage sa vision d’une performance durable, oĂč l’humain reste au cƓur de l’entreprise.

    Au fil de l’échange, il revient sur son expĂ©rience de terrain, son rĂŽle au sein de l’entreprise, mais aussi sur les grands enjeux industriels actuels : amĂ©lioration continue, qualitĂ©, productivitĂ©, automatisation, digitalisation et accompagnement du changement.

    Dans cet épisode, on parle notamment de :

    son parcours, construit progressivement sur le terrainson mĂ©tier de responsable excellence industriellel’équilibre entre client, collaborateur et actionnairel’apport du Lean, du Six Sigma et de la thĂ©orie des contraintesl’évolution des mĂ©tiers industriels face Ă  l’automatisationses conseils aux Ă©tudiants pour trouver leur voie et construire leur avenir professionnel

    Un Ă©change enrichissant qui montre que la performance ne repose pas seulement sur les outils et les process, mais aussi sur la capacitĂ© Ă  faire grandir les Ă©quipes, accompagner le changement et relier stratĂ©gie et terrain.

    🎧 Ă‰coutez l’épisode sur Spotify, Apple Podcasts et Deezer : https://liens.mark-et-ting.com/podcast

    #podcast #marketing #industrie #management #innovation #leanmanagement #excellenceoperationnelle #Savencia #agroalimentaire #MarkTing


    Les moments clefs :


    Présentation de l'invité : Sébastien Rosier (00:00:25)


    Un parcours professionnel diversifié (00:01:20)


    La vocation pour l'excellence industrielle (00:02:22)


    Expériences professionnelles marquantes (00:02:55)


    Définition du métier (00:03:22)


    Une journée type (00:03:55)


    Liens avec le service marketing (00:04:44)

    Son rÎle est d'harmoniser les processus industriels et marketing pour créer des innovations performantes, rentables et réalisables en production.


    Le triptyque : client, collaborateur, actionnaire (00:05:35)


    Mesurer la satisfaction du triptyque (00:06:30)


    L'humain au centre de l'excellence (00:07:12)


    Développer l'autonomie des collaborateurs (00:07:50)


    L'écologie des individus (00:09:01)


    Les méthodologies de l'excellence industrielle (00:09:51)

    Explication des trois approches principales : le Lean (réduire les gaspillages), le Six Sigma (réduire la variabilité) et la Toque.


    Explication du goulot d'étranglement (00:12:26)

    Définition simple du concept de goulot d'étranglement dans un processus de production, illustré par une analogie avec des réservoirs.


    Exemples concrets d'application (00:13:19)

    Cas pratiques d'utilisation de ces méthodologies pour réduire la variabilité du poids d'un produit ou optimiser la consommation d'eau.


    Indicateurs et suivi du progrĂšs (00:15:58)

    Explication de la déclinaison des indicateurs de performance (sécurité, qualité, coût) à chaque niveau de l'organisation pour assurer la proactivité.


    Automatisation et valeur ajoutée (00:16:58)

    L'automatisation des tùches répétitives et ingrates permet d'améliorer les conditions de travail et de recentrer l'humain sur des missions qualitatives.


    Les AGV : Véhicules à Guidage Automatique (00:19:21)

    Définition des AGV (Automatic Guided Vehicles), des véhicules autonomes utilisés pour transporter des marchandises et optimiser la logistique interne.


    L'avenir du métier (00:20:05)

    Le rÎle évoluera vers une veille constante des changements sociétaux, technologiques et organisationnels pour maintenir la performance et l'innovation.


    Conseils pour un parcours similaire (00:21:19)

    Sébastien Rosier conseille de commencer sur le terrain pour comprendre la réalité opérationnelle avant d'occuper des postes de support stratégique.


    Message aux jeunes (00:22:52)

    Conseil aux étudiants : faire un travail d'introspection pour bien se connaßtre et choisir un chemin qui correspond à leurs propres aspirations.


    Recherche d'alternants et de stagiaires (00:23:56)


    Sources d'inspiration (00:24:48)

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  • Cette semaine dans les actus :

    ● Les rĂ©seaux sociaux plongent dans la nostalgie avec la tendance Â« 2026 is the new 2016 »,

    ● Netflix fait Ă©voluer le live en lançant le vote en temps rĂ©el pour ses programmes interactifs,

    ● et Prime Video renforce sa stratĂ©gie en France en intĂ©grant l’offre M6+ Ă  sa plateforme.

    Trois actualitĂ©s, trois visions du divertissement et des mĂ©dias, mais un mĂȘme enjeu : rĂ©engager les audiences, crĂ©er du lien et repenser l’expĂ©rience utilisateur.

    Retrouvez tous nos Ă©pisodes sur Spotify, Apple Podcasts et Deezer : https://liens.mark-et-ting.com/podcast

     

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    đŸŽ™ïž Rejoignez Anastasia, EugĂ©nie et Klara dans Mark&Ting, le podcast incontournable des Ă©tudiants et passionnĂ©s de marketing, animĂ© par l’équipe dynamique de Tech de Co PĂ©rigueux – IUT de Bordeaux.

     

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