Episoder
-
(00:00:00) Edito
(00:01:59) Een moment om samen te vieren
(00:02:13) Maar waarom is dit zo belangrijk?
(00:03:38) Uitbesteden of niet?
(00:04:55) Hoe bereidt u zo'n feestje voor?
(00:06:44) Enkele originele ideeën
(00:08:19) Enkele cadeau-ideetjes
Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.
Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! -
(00:00:00) Edito
(00:01:47) Un moment à célébrer tous ensemble
(00:03:26) Externaliser ou non ?
(00:03:53) Pourquoi câest important dây penser ?
(00:05:06) Comment la préparer ?
(00:05:59) Quelques idées originales
(00:07:16) Et quelques idées de cadeaux
Si vous avez aimĂ© cet Ă©pisode, nâhĂ©sitez pas Ă le partager.
On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel Ă©pisode dâOpenSpace ! -
Mangler du episoder?
-
(00:00:00) Edito
(00:01:32) Un entretien réussi pour toutes les parties
(00:02:24) Un moment différencié
(00:03:28) Pré-pa-ra-tion
(00:05:00) Comment Ă©couter pleinement ?
(00:06:35) Les piĂšges Ă Ă©viter
(00:08:03) Alternatives Ă lâentrevue annuelle
Si vous avez aimĂ© cet Ă©pisode, nâhĂ©sitez pas Ă le partager.
On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel Ă©pisode dâOpenSpace ! -
(00:00:00) Edito
(00:01:38) Een succesvol functioneringsgesprek voor alle partijen
(00:02:35) Een bijzonder moment
(00:03:48) Voorbereiden ... voorbereiden ... voorbereiden ....
(00:05:21) Luisteren... luisteren... luisteren...
(00:07:09) Vermijd deze valkuilen
(00:08:46) Alternatieven voor een jaarlijks gesprek
Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.
Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! -
(00:00:00) Edito
(00:01:44) Pour (presque) tout savoir sur la RSE
(00:02:44) Comment implanter la RSE dans sa PME ?
(00:05:01) Vers quels domaines aller ?
(00:07:38) La RSE est aussi bonne⊠pour votre entreprise
(00:08:39) Quelques exemples inspirants de grandes et petites sociétés
Si vous avez aimĂ© cet Ă©pisode, nâhĂ©sitez pas Ă le partager.
On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel Ă©pisode dâOpenSpace ! -
(00:00:00) Edito
(00:01:53) (Bijna) alles wat u moet weten over mvo
(00:03:01) Duurzaamheid & milieubewustzijn:
(00:05:31) Hoe implementeert u mvo in uw kmo?
(00:07:55) Focus bepalen
(00:09:04) Enkele inspirerende voorbeelden van grote en kleine bedrijven
Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.
Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! -
(00:00:00) Intro
(00:02:45) 2023-2030: de revolutie in volle gang
(00:04:13) Waarom artificiële intelligentie?
(00:05:27) Het gevaar van artificiële intelligentie
(00:07:27) Rekruteren met artificiële intelligentie
Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.
Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! -
(00:00:00)Edito
(00:02:34) 2023-2030 : la révolution en cours
(00:03:50) LâIA, pour quoi faire ?
(00:04:56) Attention aux dangers de lâIA
(00:06:36) Un outil RH pour le recrutement
Si vous avez aimĂ© cet Ă©pisode, nâhĂ©sitez pas Ă le partager.
On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel Ă©pisode dâOpenSpace ! -
(00:00:00)Edito
(00:01:37) Animaux au bureau : une idĂ©e pas bĂȘte
(00:02:56) Les bienfaits des animaux au bureau
(00:03:49) Les bons gestes pour que ça se passe bien
(00:04:48) Petit tour du monde de ce qui existe
(00:05:56) La législation en la matiÚre
(00:07:02) Lâintelligence des animaux est surprenante : 4 anecdotes
Si vous avez aimĂ© cet Ă©pisode, nâhĂ©sitez pas Ă le partager.
On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel Ă©pisode dâOpenSpace ! -
(00:00:00) Intro
(00:01:40) Dieren op het werk: niet zoân gek idee
(00:03:03) Het positieve effect van dieren op kantoor
(00:03:57) Goede afspraken maken goede vrienden
(00:04:59) Reis om de wereld
(00:06:10) Wat zegt de wet?
(00:07:16) Dieren zijn verrassend intelligent: 4 verhalen
Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.
Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! -
(00:00:00) Intro
(00:01:56) Managers naderen hun kookpunt
(00:03:22) U bent geen supermens.
(00:04:40) Iets niet weten? Ja, dat mag!
(00:05:41) Richt uw werkplek anders in.
(00:07:00) 6 tips om de druk op uw schouders een beetje te verlichten
Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.
Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! -
(00:00:00) Intro
(00:01:41) Des managers cocotte-minute
(00:02:59) Vous nâĂȘtes pas superman
(00:04:16) Vous avez le droit de ne pas savoir
(00:05:13) Réaménagez votre espace de travail
(00:06:27) 6 trucs pour sâenlever un peu de pression de ses Ă©paules
VoilĂ , câest la fin de cet Ă©pisode. Nous espĂ©rons qu'il vous a plu et vous invitons Ă faire un tour sur openspace.edenred.be pour aller un peu plus loin sur ce sujet.
Si vous avez aimĂ© cet Ă©pisode, nâhĂ©sitez pas Ă le partager.
On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel Ă©pisode dâOpenSpace ! -
(00:00:00) Edito
(00:02:39) Hoe blijft u de concurrentie een stapje voor?
(00:04:26) België, het land van de extralegale voordelen
(00:07:05) Het loon, nog altijd een taboe
(00:08:45) Laten we al het andere niet vergeten
Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.
Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! -
(00:00:00) Edito
(00:01:38) Quels leviers actionner pour ĂȘtre compĂ©titif ?
(00:04:11) La Belgique et les avantages extra-légaux
(00:06:33) La rémunération, toujours aussi taboue
(00:08:13) N'oublions pas tout le reste
Si vous avez aimĂ© cet Ă©pisode, nâhĂ©sitez pas Ă le partager.
On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel Ă©pisode dâOpenSpace ! -
(00:00:00) Edito
(00:02:09) De krachten bundelen om verandering waar te maken
(00:03:37) De 8 stappen van John Kotter
(00:06:09) Weerstand tegen verandering begrijpen ...
(00:07:31) Weerstand counteren!
(00:09:13) Het ADKAR-model
(00:10:49) Wie overtuigen?
Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.
Tot volgende maand voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! -
(00:00:00) Edito
(00:01:59) Mobiliser pour y arriver
(00:03:16) Les 8 Ă©tapes de John Kotter
(00:05:09) Comprendre les rĂ©sistances au changementâŠ
(00:06:26) Combattre les résistances au changement
(00:07:59) Le modĂšle ADKAR
(00:09:26) Qui convaincre ?
Si vous avez aimĂ© cet Ă©pisode, nâhĂ©sitez pas Ă le partager.
On se retrouve le mois prochain pour un nouvel Ă©pisode dâOpenSpace ! -
(00:00:00) Edito
(00:02:00) Sociale media en hr, een verhaal dat het vertellen waard is
(00:02:56) Rekruteren via sociale media
(00:03:42) Interne communicatiemiddelen
(00:04:50) Het juiste kanaal voor uw bedrijf
(00:06:55) Welke digitale experts hebt u nodig?
(00:08:15) Werknemers als ambassadeurs
Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.
Tot volgende maand voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! -
(00:00:00) Edito
(00:01:44) MĂ©dias sociaux et RH, une histoire Ă Ă©crire
(00:02:31) Recruter via les MĂ©dias Sociaux
(00:03:14) Des outils de communication interne
(00:04:19) Choisir le bon canal pour votre entreprise
(00:06:10) Quels métiers digitaux avoir en interne ?
Si vous avez aimĂ© cet Ă©pisode, nâhĂ©sitez pas Ă le partager!
On se retrouve le mois prochain pour un nouvel Ă©pisode dâOpenSpace ! -
(00:00:00) Voorwoord
(00:01:57) Dat heet dan gelukkig zijn ...
(00:03:04) Wat maakt werknemers gelukkig?
(00:05:29) Een innovatief model: het bevrijde bedrijf
(00:07:03) Cliché: geld maakt gelukkig
(00:08:07) Gelukkige werknemers, succesvol bedrijf
Vond je deze aflevering interessant? Deel ze zeker met anderen.
Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! -
(00:00:00) Edito
(00:01:46) Le bonheur, si je peux
(00:02:51) Quâest ce qui rend les salariĂ©s heureux ?
(00:06:40) Cliché : le salaire rend heureux
(00:07:40) Un collaborateur heureux, câest bon pour lâentreprise
Si vous avez aimĂ© cet Ă©pisode, nâhĂ©sitez pas Ă le partager.
On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel Ă©pisode dâOpenSpace ! - Se mer
