Episodes

  • В этом выпуске «Scrum‑мастерской» Мария Дьякова разговаривает с Артуром Неком, лидером направления целеполагания в Сбере. Он рассказывает, как пришёл к OKR через задачи стыковки подразделений в ритейле и построение системы целеполагания в компании Reg.ru, почему увидел именно в этом подходе не только способ считать цифры, но и инструмент для осмысленного диалога между командами и руководителями.

    Гости разбирают, чем OKR отличаются от KPI, какие задачи реально решают с их помощью разные компании — от Intel до Amazon, и какие существуют «школы» применения OKR. Артур делится примерами типичных ошибок в формулировке целей, объясняет, что такое амбициозность в метриках на самом деле, и показывает, как OKR помогают фокусироваться на важных рычагах роста, вовремя «переобуваться» и снижать конфликты между уровнями управления.

    Слушайте выпуск на всех популярных платформах:


    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD

    ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ


    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

  • В новом выпуске в гостях у Павла Габедавы Ирина Фадеева, CPO розничных продуктов глобальных рынков в Сбере. Она рассказала про свой интересный путь — как попала из инвестиционного бизнеса в управление продуктом в банке.

    Ирина делится своим видением продуктового управления как умения слышать клиента и адаптировать под него продукт, формируя кросс-функциональные команды. Ещё вместе с ведущим обсудили влияние человекоцентричного подхода на развитие продуктов, книги Ицхака Адизеса о жизненном цикле продукта, пользу трекинга и менторства для расширения насмотренности, которая так важна любому продакту.

    Слушайте выпуск на всех популярных платформах:


    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD

    ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

  • Missing episodes?

    Click here to refresh the feed.

  • В этом эпизоде Павел Габедава общается с Леонидом Шашковым, лидером платформы «Мои сервисы», Сбер. Участники подкаста поговорили о переходе от разработки к продуктовому лидерству, работе в банковском контуре и том, как выстраиваются зоны ответственности между продуктом, тимлидами и командами.

    Выпуск охватывает основные вызовы и подходы продуктового менеджмента в крупной компании: организацию процессов между разными ролями, развитие продуктового подхода, влияние корпоративной среды и поиск оптимальных решений для пользователей и бизнеса.

    Слушайте выпуск на всех популярных платформах:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD

    ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

  • В новом выпуске подкаста поговорим о том, как компании разных размеров и из разных сфер подходят к изменениям. В гостях у Никиты Щербакова — Антон Савельев, руководитель команды Sbergile как сервис и Павел Жантимиров, директор технологической практики из компании Технологии Доверия.

    Давайте разберемся, как компании разных масштабов — от крупных корпораций до быстрорастущих команд — проходят через трансформации: от финансовой функции и управленческого учёта до промышленных и девелоперских проектов.

    Слушайте выпуск на всех популярных платформах:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD

    ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ


    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

  • В этом выпуске мы запускаем новую рубрику о продуктовой культуре. В гостях у Павла Габедавы — Антон Катаев, продуктовый трекер Сбера, отвечающий за развитие владельцев продукта. Павел и Антон обсудят путь продуктолога: с чего всё начинается, как устроена культура в разных компаниях и чем отличается развитие в них, а также какие принципы помогают не выгорать и поддерживать продуктивность.

    Мы обсудим отличия продуктового управления в разных отраслях, особенности формирования продуктовых команд, а также принципы горизонтального и вертикального роста внутри больших компаний.

    Слушайте выпуск на всех популярных платформах:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD

    ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

  • В этом выпуске Мария Дьякова и Андрей Прокошев обсуждают, как люди и команды реагируют на изменения, почему сопротивление — это естественная часть процесса, и какова роль скрам-мастера или агента изменений в поддержке группы. Гости объясняют, как формируется корпоративная культура, почему эмоции так важны при трансформациях, и какие инструменты помогают команде адаптироваться к новому.

    В разговоре поднимаются темы распределения ответственности, психологической безопасности, поиска ресурсов для устойчивости и важности маленьких шагов. Андрей делится примерами из практики, рассказывает о работе с эмоциональным фоном, контейнировании напряжения в команде и поддержке коллег в роли наставников или менторов.

    Этот выпуск будет полезен всем, кто сталкивается с изменениями в работе и хочет лучше понимать, как сопровождать команду в этот период, поддерживать здоровую атмосферу и использовать эффективные подходы для мягких и устойчивых изменений.

    Слушайте выпуск на всех популярных платформах:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD

    ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Материалы, о которых говорится в выпусках можно найти здесь – t.me/sbergile_news

  • В этом выпуске мы обсуждаем влияние эмоций и общего эмоционального фона на командную работу. Сегодня у нас в гостях два эксперта: Екатерина Неретина, психолог и арт-терапевт, работающая с темой выгорания и корпоративными коллективами, и Анна Волкова, скрам-мастер команды в трайбе малых и микробизнесов.

    Гости делятся своим профессиональным опытом и рассказывают, что такое эмоциональный фон и почему он неотделим от командной динамики и продуктивности. Екатерина объясняет, как эмоции и чувства отражаются на психологии и физиологии каждого участника, а также приводит практические примеры, связанные с выгоранием и профессиональными трудностями. Анна делится кейсами из своей команды, где работа с эмоциональным состоянием помогала наладить коммуникацию и повысить результативность.

    В выпуске разберёмся, почему скрам-мастеру важно учитывать эмоциональную атмосферу, как своевременно реагировать на изменения настроения в группе и что делать, если эмоциональный фон начинает влиять на эффективность работы. Эксперты обсудят реальные ситуации, факторы риска, разницу между эмоциями и чувствами и дадут практические советы для здоровой атмосферы в команде.

    Этот эпизод будет интересен тем, кто работает в команде, управляет людьми, помогает другим или просто хочет создать более гармоничную и продуктивную среду вокруг себя.

    Слушайте выпуск на всех популярных платформах:


    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD

    ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ


    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Материалы, о которых говорится в выпусках можно найти здесь – t.me/sbergile_news

  • В новом выпуске подкаста мы обсуждаем самоуправление в бизнесе и трансформацию компаний. Наш гость — Митя Зацепин, основатель компании Oil Energy и консалтинговой компании «Здравый смысл», соорганизатор конференции «Живая компания». Митя делится своим уникальным опытом перехода от классической иерархии к системе самоуправления, рассказывает о вызовах, с которыми он столкнулся, и о том, как удалось построить компанию, где сотрудники сами принимают ключевые решения.

    В этом выпуске вы узнаете:

    - Почему важно начинать изменения с себя и руководящей команды
    - Как самоуправление помогает создать более человечную и эффективную организацию
    - Какие практики и инструменты помогают внедрить самоуправление на всех уровнях компании
    - Примеры реальных изменений в бизнес-процессах и командах
    - Какие ошибки могут возникнуть на пути к самоорганизации и как их избежать

    Этот выпуск будет полезен всем, кто задумывается о новых подходах к управлению, хочет вдохновиться историями трансформации или ищет способы сделать свою компанию более гибкой и устойчивой.


    Приятного прослушивания!


    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:


    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD

    ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ


    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.


    Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergile_news

  • В новом выпуске подкаста мы обсуждаем важность роли Scrum-мастера в команде. Наши гости — Елизавета Дейкун, Владелец продукта, и Александр Майоров, Scrum-мастер, делятся своим опытом работы и рассказывают, как эта роль помогает наладить взаимодействие внутри команды и улучшить процессы.

    Мы поговорим о том, как Scrum-мастер становится связующим звеном между членами команды, помогает справляться с конфликтами и поддерживает атмосферу доверия. Лиза объясняет, почему эта роль так важна для продуктивности команды, а Саша делится своими подходами к фасилитации и созданию комфортной атмосферы для общения.

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD

    ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergile_news

  • В этом выпуске подкаста мы пригласили Левона Гончарова – сооснователя компании AgileVerse, одного из авторов подкаста «Серебряная чпуля» и эксперта в области бизнес-трансформаций. Левон делится своим опытом работы в консалтинге и трансформациях, а также обсуждает, как компании могут понять, достигли ли они целей изменений и как правильно оценить их результаты.

    Вы узнаете, почему важно начинать трансформацию с диагностики и как определить, есть ли у компании реальные проблемы. Левон расскажет о ключевых метриках, которые помогают измерить эффективность изменений, таких как попадание в сроки, скорость работы команд и количество завершённых задач. Также мы поговорим о том, как избежать распространённых ошибок при трансформациях и что делать, если кажется, что «ничего не болит». Важной темой станет вовлечённость команды и отток сотрудников как индикаторы проблем в процессе изменений.

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    🟠 Rutube: https://bit.ly/3Bh4VrD

    ⚫️ Telegram: https://bit.ly/3Cu5gYQ

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergile_news

  • Сегодня у нас в гостях лидер нашего консалтингового подразделения «Sbergile как сервис» – Антон Савельев, который расскажет о том, как изменилась и выросла его команда за последние 3 года.

    В этом эпизоде вы узнаете:

    - Как за 3 года количество клиентов увеличилось в 8 раз, превысив отметку в 250 организаций

    - О команде, состоящей из специалистов с опытом трансформации в Сбербанке

    - Географическое распределение проектов, включая регионы России и первые международные контракты

    - О популярных услугах и примерах успешных кейсов

    - О том, как Антон и его команда привлекают экспертов из различных подразделений Сбербанка для решения смежных задач

    - О планах на будущее

    Приятного прослушивания!

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    ⚫️ Google Подкасты: https://bit.ly/41b3OkG

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergile_news

  • Новый выпуск подкаста мы решили посвятить конфликтам!


    Разобраться в этой теме нам помогает Надежда Рябкова – Agile-коуч Сбера. В чем суть конфликтов и как с ними работать – об этом и о многом другом в нашем новом выпуске.

    Приятного прослушивания!

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    ⚫️ Google Подкасты: https://bit.ly/41b3OkG

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergile_news

  • Сегодня мы начинаем разговор на тему эффективности агентов изменений.

    У нас в гостях Ксения Батретдинова – Agile-коуч Сбера. Вместе с ней мы обсудили, как подходить к процессу оценки эффективности и на какие аспекты стоит обратить особое внимание.

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    ⚫️ Google Подкасты: https://bit.ly/41b3OkG

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergile_news

  • Как подготовить команду к диагностике? Что нужно сделать агенту изменений, чтобы подготовиться к этому процессу? Как выстроить доверие с командой для проведения успешной диагностики?

    Именно об этом мы поговорили с Agile-коучем Сбера – Дмитрием Исаевым!

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    ⚫️ Google Подкасты: https://bit.ly/41b3OkG

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergile_news

  • В сегодняшнем выпуске мы поговорили об одном из очень важных навыков в арсенале агентов изменений – фасилитации.

    Agile-коучи Сбера – Алина Макаренко и Алёна Русак поделились интересными кейсами, лайфхаками и инструментами из своего опыта.

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    ⚫️ Google Подкасты: https://bit.ly/41b3OkG

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.


    Материалы, о которых говорилось в выпуске можно найти здесь – t.me/sbergiletalks

  • Предлагаем узнать еще больше про опыт развития продуктов в Альфа-Банке!

    Кирилл Викентьев и Наталья Соколова продолжают раскрывать нюансы и тонкости развития продуктовых практик в компании.

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    ⚫️ Google Подкасты: https://bit.ly/41b3OkG

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Хочешь обсудить подкаст? Тогда тебе сюда — t.me/sbergiletalks

  • Стартуем новый сезон с классным контентом!


    Сегодня мы пообщались с коллегами из Альфа-Банка и узнали о том, как они развивают продукты.

    Кирилл Викентьев и Наталья Соколова поделились своим опытом о развитии продуктовых практик в компании.

    Интересно? Еще бы! Материала получилось так много, что разделили выпуск на две части.

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    ⚫️ Google Подкасты: https://bit.ly/41b3OkG

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Хочешь обсудить подкаст? Тогда тебе сюда — t.me/sbergiletalks

  • Впервые все ведущие оказались вместе! Сегодня мы подводим итоги этого года, строим планы на следующий и просто хорошо проводим время!

    Всех с наступающими праздниками и до встречи в следующем году 💚

    Приятного прослушивания!

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    ⚫️ Google Подкасты: https://bit.ly/41b3OkG

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Хочешь обсудить подкаст? Тогда тебе сюда — t.me/sbergiletalks

  • Сегодня мы пригласили коллег из команды AB Lab, которые развивают платформу A/B-тестов.

    Богдан и Эльвира рассказали о работе платформы, нюансах взаимодействия с командами и даже о внедрении AI в продуктовые исследования.

    Приятного прослушивания!

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    ⚫️ Google Подкасты: https://bit.ly/41b3OkG

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Хочешь обсудить подкаст? Тогда тебе сюда — t.me/sbergiletalks

  • Мы пригласили, пожалуй, одного из самых известных тренеров и консультантов по Kanban-методу на территории СНГ – Алексея Пименова.

    В этом выпуске мы вместе постарались окончательно разобраться в том, где применим Scrum или Kanban-метод, а где стоит прибегать к гибридным материалам. Лёша рассказал, что Scrum-мастер может взять из Kanban-метода на вооружение, а так же что канбанисты могут забрать себе из Scrum-а.

    Приятного прослушивания!

    Телеграм-канал Neogenda – https://t.me/neogenda

    YouTube-канал Neogenda – https://www.youtube.com/@neogendacom

    Подписывайтесь и слушайте подкаст на всех удобных площадках:

    ⚪️ Apple: https://apple.co/467bc3C

    🟡 Яндекс.Музыка: https://bit.ly/457NZNm

    🔵 Zvuk: https://bit.ly/42rfArX

    🔴 YouTube: https://bit.ly/44AaBae

    ⚫️ Google Подкасты: https://bit.ly/41b3OkG

    🟢 Spotify: https://spoti.fi/45jMWLM

    Есть идея, о чем или с кем сделать следующий выпуск? Пиши в комментариях в любом удобном месте.

    Хочешь обсудить подкаст? Тогда тебе сюда — t.me/sbergiletalks