Episódios
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Schwach sein ist keine Schwäche, sondern eine menschliche Notwendigkeit. Aus dem Mund eines Bankers klingt das ungewöhnlich. Dirk Kannacher sagt solche Sätze im Podcast "Der Moment der Wahrheit". Er ist Mensch im Vorstand der GLS Bank und für Retail Banking, Anlage, Zahlungsverkehr, IT, Organisation und das Kundenerlebnis verantwortlich. Und er hat den coolsten Job der Welt, den er mit keinem CEO tauschen will. Die GLS ist die Gemeinschaftsbank für Leihen und Schenken, deren Eigentümer:innen die Genoss:innen der Bank sind. Sie folgen dem Leitbild "Sinn vor Gewinn" und finanzieren Vorhaben nach sozial-ökologischen Kriterien. Und sie zeigen Haltung: etwa beim Verlassen der Plattform X nach der Übernahme von Elon Musk oder beim Aufruf an ihre Mitarbeitenden, sich am Klimastreik zu beteiligen.
So ungewöhnlich eine solche Bank, so außergewöhnlich ist Dirk Kannacher als Mensch, der von der Commerzbank zur GLS Bank gekommen ist, weil er die Welt der fast ausschließlich auf Gewinn ausgerichteten Geldhäuser nicht mehr gutheißen wollte. Dirk ist ein naturverbundener Mensch, geht in den Bergen wandern, fährt leidenschaftlich Fahrrad und engagiert sich für den Schulbau in Kenia. Ihm geht es um ein besseres Verständnis zwischen den Menschen im globalen Süden und Norden. Er will einfach 100% Wirkung erzeugen! -
Frederik Pferdt ist einer, der es ernst meint mit unserem Podcast-Motto: Innehalten Verstehen Umdenken. Er war der erste Chief Innovation Evangelist bei Google, ist außerordentlicher Professor an der Stanford University, promovierter Wirtschaftspädagoge, gefragter Redner und Buchautor von "What's Next Is Now: How to Live Future Ready". Frederik Pferdt packt die Leidenschaft, wenn es um Innovation und Kreativität bei der Bewältigung komplexer Probleme geht. Er glaubt, dass Kreativität in uns allen steckt.
Er bleibt dabei geerdet, autark und naturverbunden in der Natur Kaliforniens. Er ist ein Tüftler, ein Forschergeist, der nicht verlernt hat, spielerisch mit Herausforderungen umzugehen, der jeden Tag von seinen Kindern lernt, ein spiritueller Kopf, der sich gerne immer wieder neu inspirieren lässt, zum Beispiel indem er immer wieder neue, andere Wege zur Arbeit geht.
Im Moment der Wahrheit spricht Frederik Pferdt darüber, wie wir Menschen "future ready" werden und wie wir die 5 Zukunftsmentalitäten Neugier, Experimente, Empathie, Offenheit und Optimismus trainieren können. -
Estão a faltar episódios?
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Von der Natur lernen, um die Wirtschaft neu zu denken. Dazu müssen wir zuerst die Verbindungen zwischen Mensch und Natur erneuern. Wir müssen die Natur wieder genauer beobachten, um von ihrer Fähigkeit zur Regeneration zu lernen. Damit wir zu einer nachhaltigeren Wirtschaftsweise kommen.
Ulrike Oemisch geht es genau darum. Seit mehr als 20 Jahren arbeitet sie an Transformationsprozessen und achtet immer darauf, dass alle Beteiligten tatsächlich am Prozess partizipieren. Sie schafft Räume der Begegnung und Kokreation. So zum Beispiel bei der Förderung einer regenerativen Kreislaufwirtschaft, beim nationalen Klima-Bürgerrat, bei großen Stakeholder-Dialogen zur Energiewende oder in Kommunen.
Ulrike ist Permakultur-Designerin, Systemikerin, Autodidaktin, die sich ihre eigene Lernreise zusammengestellt hat und weiter zusammenstellt und ihr Wissen an der Permakultur-Akademie weitergibt.
Im Moment der Wahrheit nimmt sie uns mit in die Natur. Die Permakultur-Designerin Ulrike trifft mit Michael und Carsten auf zwei Transformationsexperten aus der Wirtschaft. Im Gespräch übertragen die Drei die Muster resilienter, natürlicher Ökosysteme auf den sozialen und unternehmerischen Kontext und beschreiben so Ansätze, wie sich Unternehmen in eine Kreislaufwirtschaft transformieren können. -
Familie und Unternehmen, für Nadine Kammerlander zwei Seiten einer Medaille, um die sie sich mit Leidenschaft und Einsatz kümmert. Familienunternehmen sind und bleiben das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Altes und Neues, Beständigkeit und Transformation miteinander in Einklang zu bringen ist eine große Herausforderung, wenn es um die Zukunftsfähigkeit bzw. Enkelfähigkeit dieser Unternehmen geht.
Wie kann der Übergang von einer Generation zur nächsten gut gelingen? Wie können sich Familienunternehmen so aufstellen, dass sie die Anforderungen von Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Klimawandel und Fachkräftemangel bewältigen können?
Nadine Kammerlander hat Physik studiert, in einer renommierten Strategieberatung gearbeitet und ist seit 2015 Professorin für Familienunternehmen und Leiterin des Instituts für Familienunternehmen an der WHU in Vallendar bei Koblenz.
Sie gehört zu den weltweit 100 „Family-Influencern“, setzt sich für Frauen in Vorständen ein und ist Mitglied im „Zukunftsrat nachhaltige Entwicklung“ der Landesregierung Rheinland-Pfalz.
Wie sieht sie die Zukunft der Familienunternehmen, von denen viele „hidden champions“ sind, welche Rolle werden diese Unternehmen bei der Transformation hin zu einer klimaneutralen Wirtschaft spielen und wie geht die Generation der Nachfolger:innen mit ihrem Erbe um?
Nadine Kammerlander im Gespräch mit Michael Pachmajer und Carsten Hentrich, die beide seit Jahren als Sparringspartner, Befähiger und Transformationsexperten Familienunternehmen und Mittelstand in eine digitale und nachhaltige Zukunft begleiten. -
Wenn eine weibliche Stimme während der Bundesliga-Konferenz in den ARD-Radiostationen am Samstag Nachmittag laut ruft: "Tor, Tor in Frankfurt", dann wird es wahrscheinlich die unverwechselbare Stimme von Martina Knief sein.
Radio und Fußball, besonders der Frauenfußball, sind die Leidenschaften der Journalistin und Sportreporterin, die das Geschehen auf dem Platz und im Studio seit Jahrzehnten begleitet, von den kleinen Anfängen im Frauenfußball mit den Familien der Spielerinnen als Publikum bis zu olympischen Spielen und Weltmeisterschaften bei den Frauen und den Männern. Von der „schönsten Nebensache der Welt“, die über die letzten Jahrzehnte zum “Big Business” geworden ist.
Fußball ist zu einem wesentlichen Teil der DNA der deutschen Gesellschaft geworden. Im Podcast Der Moment der Wahrheit erzählt Martina Knief wie es für sie war, in der Männerdomäne der Fußballreporter:innen Fuß zu fassen. Sie berichtet über die Fußball-Monokultur in Deutschland, das Big Business im Sport mit seinen Schattenseiten, die Unterschiede bei den kickenden Frauen und Männern und, bei allen Skandalen, Korruptionsvorwürfen und der immer weiter gehenden Kommerzialisierung, von ihrer Leidenschaft dafür, Spiele live im Stadion zu übertragen und das unvergleichliche Gefühl, "Toooor" zu rufen. -
Aya Jaff gehört zur Generation Z, also zu der Gruppe von Menschen, die zwischen 1995 und 2010 geboren wurden. So ungenau die Definition dieser Generation ist, so schwer ist es, Aya Jaff zu beschreiben. Sie begeistert sich für Technik und Finanzen. Ist eine Gründerin. Programmiert seit ihrem 15. Lebensjahr und beschreibt diese Arbeit als ein Instrument der Selbstermächtigung.
Aya Jaff hat Wirtschaft und Sinologie studiert, arbeitete als Programmiererin unter anderem bei Hyperloop, schrieb den Bestseller "Moneymakers", entwickelte das größte Online-Börsenspiel Deutschlands. Sie wurde von der ZEIT "Mrs. Code" genannt und schaffte es 2019 auf die Forbes Liste "30 unter 30", also der einflussreichen, erfolgreichen jungen Akteur:innen in der Wirtschaft.
Sie begegnet der glitzernden Influencer-Welt der sozialen Medien durchaus mit einiger Skepsis, obwohl sie viel mit ihr zu tun hat. Sie bezeichnet sich als nicht ganz typisches Mitglied der Gen Z, auch weil ihre Eltern aus dem Irak stammen und sie sich als POC, als "person of color" bezeichnet, die vieles anders erlebt als ihre Altersgenoss:innen.
Ihr optimistische Grundhaltung steckt an. Im "Moment der Wahrheit" berichtet sie über ihre Mission, jungen Menschen, insbesondere jungen Frauen, ökonomische Mündigkeit zu vermitteln, und über ihre Vision, eine von Shareholder Value getriebene Wirtschaft durch ein Modell zu ersetzen, in dem Verantwortung gegenüber Mensch, Gesellschaft und Umwelt im Mittelpunkt steht. -
Sebastian Klein ist Psychologe, Organisationsentwickler, Gründer von Blinkist, der bekannten Online-Plattform für kurze Zusammenfassungen von Sachbüchern, und "Neue Narrative", dem Magazin für Neue Arbeit.
Er sagt: "Wer echten Impact will, muss auf Rendite verzichten." Mit dem Verkauf seiner Anteile von Blinkist hätte er sehr reich werden können, doch er hat sich gegen das Geld entschieden. Er schaute, was er wirklich brauchte und was er fair fand selbst zu besitzen, mit Blick auf den Rest der Gesellschaft.
Viele Probleme und Krisen, von der sozialen Schere, die immer weiter aufgeht bis zum Klimawandel, bekommen wir seiner Meinung nach nur mit mehr Gemeinschaftlichkeit in den Griff. Wer sehr viel hat, muss mehr abgeben. Davon ist er überzeugt. Denn ihm macht Sorgen, dass die große Vermögensungleichheit in Deutschland das Potenzial hat, eine Gesellschaft zu spalten und zu Verwerfungen zu führen.
Sich selbst sieht er als Aktivist, will lieber Teil der Lösung sein und nicht nur darüber reden. So initiiert er Bewegungen für Neue Wege des kollaborativen Arbeitens oder der Einführung einer neuen wirtschaftlichen Rechtsform, dem Verantwortungseigentum, bei dem das Eigentum einer Firma bei den Mitarbeiter:innen liegt.
Im Moment der Wahrheit spricht Sebastian sehr persönlich über sein Verhältnis zu Vermögen und Eigentum, über gesellschaftliche Ungleichheit und neue Formen der Zusammenarbeit. -
Er ist Botaniker, Informatiker, Wissenschaftler am Museum für Naturkunde in Berlin. Er sagt: Ob wir als Wissenschaftler:innen schweigen oder reden - beides ist politisch!"
Sein Thema: die Evolutions - und Biodiversitätsforschung.
Gregor Hagedorn ist ein Mahner, ein Erklärer, ein Vertreter des Fortschritts in kleinen Schritten und immer noch Optimist, obwohl sich der Klimawandel immer deutlicher bemerkbar macht, obwohl die Artenvielfalt in atemberaubenden Tempo abnimmt.
2019 gehörte Gregor Hagedorn zu den Gründern der "Scientists for Future" einem Zusammenschluss von Wissenschaftler:innen und Akademiker:innen, die die Arbeit der "Fridays for Future"-Bewegung unterstützen, die gemeinsam dafür eintreten, dass die Erde auch in der Zukunft lebenswert bleibt. Das Ziel der Graswurzelbewegung "Scientists for Future" ist die Förderung der öffentlichen Diskussion zu wissenschaftlichen Erkenntnissen zur Klima-, Biodiversitäts- und Nachhaltigkeitskrise.
Im Podcast reden wir mit ihm über die Bedeutung der Artenvielfalt für unser heutiges Leben auf der Erde reden, über Klima-Aktivist:innen, aber auch über unseren persönlichen ökologischen Fuß- und Handabdruck, also über unseren eigenen Einfluss, die Erde für uns Menschen weiterhin lebenswert zu machen. -
Er war der erste offizielle Hacker bei der Deutschen Telekom, Gründer der Cyber Security-Startups Perseus und Suza. Er hat den Aufbau des ersten deutschen FinTech-Unicorns Kreditech vorangetrieben. Heute ist er Leiter des Cyber Innovation Hub der Bundeswehr und wurde als "Top 40 unter 40" ausgezeichnet.
Sven Weizenegger begeistert sich seit seiner Kindheit für Daten und ihre Sicherheit, für das Internet und seine Innovationen. Ist schnell im Reden und Denken und ungeduldig zugleich.
Als Mitglied des "Netzwerks innovative Verwaltung" plädiert er für eine zeitgemäße, effektive Verwaltung als Voraussetzung für eine starke Demokratie.
Aufgewachsen im Berliner Stadtteil Neukölln sind für Sven Weizenegger Chancengleichheit, Zugang zu Informationen, Büchern und Bildung zentrale Bestandteile der Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
Auch bei der Bundeswehr will er digitale Innovation und den Kulturwandel innerhalb der Streitkräfte voranbringen.
Eine anspruchsvolle Aufgabe, von der er in dieser Episode "Der Moment der Wahrheit" erzählt. -
Danijel Višević interessiert sich für Geschichten. Storytelling, Recherche, Schreiben, komplexe Sachverhalte verständlich machen und so die Haltung von Menschen verändern, das ist seine Leidenschaft.
Er studierte Volkswirtschaft mit sozialwissenschaftlicher Richtung, besuchte die Journalistenschule, berichtete bei der Deutschen Welle über Startups und Venture Capital, war Kommunikationsberater und Medientrainer.
Als Experte für audiovisuelle Inhalte war er für die Kommunikationsstrategie der ehemaligen Bundeskanzlerin Angela Merkel mitverantwortlich.
Als Mitgründer des online-Magazins "Krautreporter" setzte er sich für einen besseren Journalismus im Netz ein.
Seit sechs Jahren ist Danijel Višević Venture Capitalist, zunächst bei Project A Ventures, inzwischen als einer der Founding Partner bei World Fund, der in ClimateTech-Startups investiert und so den Weg für eine nachhaltige Wirtschaft bahnt. -
Als Kind löste sie kniffelige Rechenaufgaben im Heft mit Stift, die Faszination für Zahlen und Codes hat sie nie verlassen. Heute nutzt sie dafür um Künstliche Intelligenz, Roboter und den PC.
Kenza Ait Si Abbou ist KI-Expertin, Autorin und Weltbürgerin. Sie arbeitet als Director Client Engineering Deutschland, Österreich, Schweiz bei IBM.
Sie spricht 7 Sprachen, lebte auf drei Kontinenten, begeistert sich für Menschen und Technik - ist eine Menschen- und Technikversteherin. Sie setzt sich für eine KI für jeden ein, engagiert sich für die Gleichberechtigung und Anti-Diskriminierung von Frauen und arbeitet an der Verankerung der digitalen Verantwortung auf verschiedenen gesellschaftlichen Ebenen. Von der Ausbildung als Ingenieurin und Elektrotechnikerin ein Nerd, ist ihr erklärtes Ziel, Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Denkweisen zusammenzubringen. Und dabei die Haltung einzunehmen, gar nicht alles verstehen zu müssen.
Der Moment der Wahrheit dieses Mal live aus Berlin von der #futurework23, dem Festival zur Zukunft der Arbeit, ausgerichtet von BDA und Microsoft. -
Bruder Paulus Terwitte ist Kapuzinermönch, Seelsorger und Vorstand der Frankfurter Franziskustreff-Stiftung, die sich um Menschen ohne festen Wohnsitz kümmert.
Diesen Sommer verlässt der Ordensmann Frankfurt und zieht nach München in den Un-Ruhestand.
Bruder Paulus ist Kirchenmann, Theologe, Philosoph. Er mischt sich volksnah, weltoffen, inspirierend, spirituell und humorvoll in die Diskurse unserer Zeit ein, von Fragen der sozialen Gerechtigkeit über den Klimawandel bis hin zur digitalen Transformation und Ethik in der Wirtschaft. Er strahlt eine große Ruhe aus und besitzt Präsenz. Mit kraftvollen Bariton überzeugt er sowohl von der Kirchenkanzel als auch auf der medialen Bühne.
Als Kapuziner hat er keinerlei persönlichen Besitz. Ein starker Kontrast zu unserer in großen Teilen sehr materiell orientierten Gesellschaft.
Er fordert uns auf und heraus, die Zukunft aktiv mitzugestalten, vertraute Denkmuster zu hinterfragen, über uns selbst hinauszuwachsen.
Er sagt: „Deine Zukunft ist heute“ und fügt hinzu, dass die Zukunft nicht billig zu haben ist. Sich zurückziehen? Für Bruder Paulus keine Option. Nicht "Ich bin dann mal weg" ist für ihn die Lebenskunst, sondern: Ich bleibe da! -
Dirk Brockmann ist Komplexitätsforscher, Physiker, Professor am Institut für Biologie an der Humboldt-Universität in Berlin und Wissenschaftler am Robert Koch-Institut (RKI). Jemand, der bewusst fachliche Grenzen überschreitet. Er interessiert sich dafür, wie Dinge zusammenhängen, wie komplexe Systeme, vielschichtige Netzwerke aufgebaut sind, wie sie kommunizieren und wie die einzelnen Bausteine einander bedingen. Hohe Komplexität gibt es in der Natur in mikroskopisch Kleinen und in enorm großen Systemen.
Oft verhalten sich soziale Systeme und gesellschaftliche Entwicklungen wie komplexe Zusammenhänge in der Natur. Deshalb gibt es Antworten auf schwierige politische und gesellschaftliche Fragen manchmal im Wald, in der genauen Betrachtung vom Miteinander von Flora und Fauna. Davon ist er überzeugt.
Als die Corona-Epidemie ausbrach, wurde Dirk Brockmann zu einer vielgefragten Stimme, weil er es vermochte, die Pandemie auf verständliche Weise zu erklären. Er erntete Shitstorms und öffentliche Anfeindungen. War Teil der politischen Entscheidungsfindung. Im Moment der Wahrheit spricht er darüber, was wir von komplexen Systemen in der Natur lernen können, wie Gesellschaften resilienter werden können und was ihn an Santa Fé fasziniert. -
Die Vertretung der Interessen der Arbeitnehmer:innen - insbesondere in der Metallindustrie - das ist der rote Faden in seinem Leben. Hans-Jürgen Urban ist seit 40 Jahren Gewerkschaftsmitglied der IG Metall. Seit 2007 ist er ihr Geschäftsführendes Vorstandsmitglied und zuständig für die Sozialpolitik, die Arbeitsgestaltung und die Qualifizierungspolitik. Für die Arbeitnehmerseite ist er Mitglied im Verwaltungsrat der Bundesagentur für Arbeit und stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender der Salzgitter AG.
Hans-Jürgen Urban ist Privatdozent für Soziologie an der Universität Jena und Fellow am dortigen Forschungskolleg "Postwachstumsgesellschaften" sowie Mitherausgeber der Blätter für deutsche und internationale Politik.
Politisch sieht er sich als Linken, der den Begriff der Mosaiklinken geprägt hat und Impulse für eine demokratische, soziale und nachhaltige Gesellschaft gibt.
Die Gewerkschaften, sagt Hans-Jürgen Urban im Moment der Wahrheit, können eine wichtige Rolle als „konstruktiver Veto-Spieler“ in der aktuellen Phase des Kapitalismus spielen, in der es gleichzeitig um den Schutz des Planeten, den Abschied von der herkömmlichen Wachstumsdoktrin, als auch um den Schutz von Arbeitnehmer:innenrechten geht. Sie können ihre Veto-Macht nutzen, um problemverschärfende Modernisierungsstrategien zu verhindern
und gleichzeitig für die solidarische Weiterentwicklung von Arbeit, Politik und Gesellschaft eintreten. -
Louise von Stechow betreibt Wissenschaftskommunikation aus verschiedenen Blickwinkeln. Im Moment der Wahrheit schaut sie mit uns in die Zukunft, was die Biorevolution mit uns - den Menschen - macht. Als promovierte Zell- und Molekularbiologin, Autorin und Beraterin für Pharma-, Bio- und MedTech-Unternehmen erklärt und klärt sie auf über die grundlegenden Zusammenhänge von Technologie und Biologie. Dabei schaut sie nicht nur nach dem technisch Machbaren, sondern hinterfragt kritisch. Bezieht ethische Aspekte und Gerechtigkeit in ihre Vorstellungswelt mit ein. Gibt Orientierung, ohne die neuen Technologien zu verdammen.
“we’re doomed, we’re saved” https://science-tales.com/ ist der Titel ihres Podcast in dem sie zusammen mit ihrem Vater und Journalisten immer wieder die zwei Seiten der Biorevolution betrachtet und versucht Antworten zu geben, ob wir nun verdammt sind oder doch gerettet werden.
Sie ist davon überzeugt, dass wir zu wenig über die Biorevolution wissen, die zunehmend von Science Fiction zur Realität wird. Mit uns spricht sie über bahnbrechende Entwicklungen in der Biologie, die zunehmende Konvergenz von Humanbiologie und Technologie, über editiertes Erbgut, den Traum des (fast) ewigen Lebens, synthetische Biologie und Künstliche Intelligenz - die Menschheit vor Krankheit, Klimawandel und Überbevölkerung retten sollen oder können. -
Uli Weinberg ist immer wieder und immer neu von Technologien fasziniert. Technologien, die dazu dienen, Kreativität zu entfalten. Er hat Grafik und Malerei studiert, war Zeitzeuge der frühen Digitalisierung in der Fernsehtechnik der ARD, ist heute Professor für Computeranimation an der Hochschule für Film und Fernsehen in Potsdam-Babelsberg, war Gründer und ist bis heute Leiter der School of Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut in Potsdam, dem Pendant der d.school in Stanford.
Uli Weinberg ist Vordenker des Design Thinkings in Deutschland. Er ist davon überzeugt, dass wir unser "Brockhaus-Denken" in Silos überwinden müssen, um die komplexen Probleme unserer Zeit zu überwinden. Wir müssen uns in Bildung, Forschung und Entwicklung kollaborativ statt kompetitiv aufstellen, um Krisen zu meistern, glaubt er.
Dabei ist sich Uli Weinberg immer treu geblieben, in seiner Neugier auf Neues, seiner visuellen und musikalischen Herangehensweise. Für ihn ist klar: Design Thinking, der Abschied von Hierarchien in Bildung und Unternehmen, die multidisziplinäre Problemlösung in kleinen Gruppen, in denen jede:r Teilnehmer:in gehört wird, kann dem 21. Jahrhundert trotz aller Probleme zum Erfolg verhelfen. -
Michael Pachmajer und Carsten Hentrich beschäftigten sich mit der Zukunft in einer digitalen und nachhaltig wirtschaftenden Welt. Sie sind die Wegbereiter des Wandels, Transformationsexperten und Sparringspartner. Ob im Mittelstand, im Familienunternehmen oder im öffentlichen Sektor, seit 20 Jahren befähigen sie Menschen in Verantwortung, den Wandel ihrer Organisation erfolgreich zu gestalten – nachhaltig, strategisch, partizpativ und vor allem selbstbestimmt.
In der aktuellen Folge sind sie Gäste ihres eigenen Podcasts und stellen sich den Fragen des Journalisten und Podcast-Produzenten Andreas Horchler. Zum Ende des Jahres 2022 bleibt Vieles offen und ungewiss. Denn spätestens jetzt sind die Auswirkungen multipler Krisen auch bei uns in Deutschland persönlich spürbar. Jede:r hatte in diesem Jahr seinen:ihren persönlichen Moment der Wahrheit. So wie ihre Gäste in den letzten 30 Folgen dieses Podcasts, von denen einige in dieser Ausgabe wieder zu Wort kommen: CEOs, CIOs, Aktivist:innen, Klimaforscher:innen, Entrepreneur:innen, Unternehmer:innen, aber auch Musiker:innen, Journalist:innen und Politiker:innen.
Michael und Carsten halten inne und blicken mit ihrer Transformationserfahrung auf genau diese so wichtigen Momente, auf die persönlichen Krisen, auf den Ausgangspunkt von Veränderung zurück. Was können wir draus lernen, um die Zukunft lebenswerter zu gestalten? Welche wiederkehrenden Muster von Veränderung können wir ableiten? Und welche Kompetenzen, welche Fähigkeiten müssen Menschen in Verantwortung jetzt besitzen?
In diesem Podcast beziehen Michael und Carsten Standpunkt zur aktuellen Transformation in Wirtschaft und Gesellschaft. -
Es mutet an wie eine Silicon-Valley-Geschichte. Janosch Kühn und seine Freunde, ausgesprochene Nerds und Computer-Gamer, die am Karlsruher KIT studierten, gründen Kolibri Games. In der Gründer-WG entsteht zwischen Pizzakartons in wenigen Wochen ein erstes Handy-Spiel. Mit etwas Marketingaufwand steigt die Bekanntheit und die Downnload-Zahlen. Die Tüftler verbessern ihr Game, immer mehr Nutzer:innen laden es herunter, tätigen In-App-Käufe. Die französische Spielefirma Ubisoft wird aufmerksam. Nach vier Jahren wird Kolibri Games für einen dreistelligen Millionenbetrag verkauft. Ein Handyspiel für die ganze Welt.
Wie geht das? Janosch Kühn sagt in dieser Folge "Der Moment der Wahrheit", es komme auf den richtigen Riecher zur passenden Zeit, auf Glück, aber vor allem darauf an, mehrere Jahre hart zu arbeiten und "keinen Quatsch zu machen". -
Markus Richter ist Jurist und arbeitet schon seit vielen Jahren in der Berliner Bundesverwaltung. Er hat eine Karriere vom Referenten zum Staatssekretär zurückgelegt. War Vizepräsident des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge und ist heute der Bundes-CIO und Staatssekretär im Innenministerium.
Die Berliner Ampelkoalition hat den digitalen Wandel und die Verwaltungsmodernisierung zu einer Priorität erklärt und gleich in das erste Kapitel des Koalitionsvertrags übernommen.
Aber wie passen Aufbruch und Transformation, Digitalisierung und Verwaltung, Föderalismus und Ressort-Kämpfe, Überbürokratisierung und Kurzfristdenken zusammen? Markus Richter sitzt an der Schnittstelle zwischen Verwaltung und Parteipolitik. Er ist ein Grenzgänger, ein Übersetzer, ein Technolgieversteher.
Als CIO will er beide Seiten zusammenbringen, neue Ansätze zur Modernisierung des Staates wagen, IT und Kulturwandel zusammen denken und umsetzen. Im Podcast erzählt er von Bündnispartner:innen in Land, Bund und in Europa, von unterschiedlichen Geschwindigkeiten in IT und Verwaltung, von Widerständen und großen Veränderungen, die manchmal klein beginnen. -
Hadija Haruna-Oelker ist eine leidenschaftliche Journalistin und Autorin, Politikwissenschaftlerin und Expertin für Intersektionalität, Rassismus und Diskriminierung. Sie mischt sich in die aktuellen politischen und gesellschaftlichen Debatten ein, erklärt, vermittelt, schafft Klarheit hinsichtlich der Machtstrukturen und individueller Prägungen, die unser Denken und Handeln im Miteinander bestimmen. In diesem Sinne ist sie eine Aktivistin, die die Lebenswirklichkeit benachteiligter Menschen in unser Bewusstsein rückt. Und gleichzeitig ist die Auseinandersetzung mit diesen Themen ein Teil ihrer Selbstfindung.
Sie fordert uns auf zum differenzierten beobachten, zum wahrnehmen unterschiedlicher Perspektiven, zum einander zuhören und verstehen des Anderen. Denn das ist nötig, sind wir doch noch ziemlich weit von einer toleranten, integrativen Gesellschaft entfernt.
Ihr geht es um die Differenzen der Menschen in unserer Gesellschaft. Differenzen, die nicht Trennendes, sondern die Vielfalt unseres Zusammenlebens widerspiegeln. Differenzen, die für sie eine Schönheit besitzen. Die Teil ihrer Normalität sind.
Im "Der Moment der Wahrheit" erzählt sie über ihren Lebensweg, Quellen der Inspiration und darüber, wie weit der Weg für uns alle noch ist, bis wir einander ohne Scheuklappen begegnen können werden.
Hadija Haruna-Oelker
Die Schönheit der Differenz: Miteinander anders denken
560 Seiten, btb Verlag, 2022 - Mostrar mais
