Episódios
-
Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
Estão a faltar episódios?
-
Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
Småsludring om team, ledelse og krig og fred og sånn. Innovative Teams teamet sitter rundt bordet.
Reprise
-
Innovative Teams teamet sludrer om team, ledelse og krig og fred og sånn.
Reprise.
-
Innovative Teams teamet småsludrer om tema knyttet til ledelse, team og krig og fred og sånn.
God sommer!
-
Vi tar en prat med kreativitetsekspert og kreativitetsforsker Torild Oddane. Hva er egentlig kreativitet? Hvordan kan man lede for kreativitet? Og hva er egentlig i det hele tatt poenget?
God lytt!
-
Teamet trekker opp en litt lengre diskusjon om kreativitet, som blir avrundet i en langpod. Spørsmålet som blir luktet på her er: Må team være kreative?
God lytt!
-
Vi tar en prat med innovasjonsekspert Anders Aune fra NTNU TTO. Han har lang erfaring med startups, både hands-on og som rådgiver. Hovedfokuset er på Tech Startups. Anders er tydelig på to ting:
1) Startup-teamet trenger tydelig ledelse
2) Teknologi er ofte ikke problemet; det er kommunikasjon som må trenes!
God lytt!
-
Teamet drodler rundt en problemstilling som mange ledere opplever, kanskje spesielt tidlig i karrieren: de blir utnevnt til å dele en avdeling/team/gruppe av kollegaer. Hvordan takle overgangen?
-
I denne episoden møter vi overlege og ortoped Erik Sundqvist. Han leder en akuttavdeling, og ikke minst har erfaring fra det sagnomsuste traumeteamet. Altså teamet av leger som tar i mot pasienter med livstruende skader og det virkelig HASTER. Et team av eksperter, helt opp til 13-14 stk skal på kort tid samarbeide og bli enige.
Hvordan skal man lede et slikt team?
God lytt!
-
I et team er det viktig at alles kompetanse kommer på bordet, rett og slett blir hørt. Men hvordan?
-
I denne episoden tar vi en prat med Elisabeth Andvik. Elisabeth Andvik er Associate Professor ved Handelshøyskolen BI og Medisinsk Fakultet ved Universitetet i Bergen. Hun forsker på team og teamutvikling i ulike sektorer i både privat og offentlig næringsliv. Hennes teamrelaterte spisskompetanse er hvordan mestre tverrfaglig samarbeid, emosjons- og stressregulering i høyytelsesteam.
-
Vi innfører tirsdagspodden! En kortere (mye kortere) episode hver tirsdag, hvor vi har et (enda mer) lettbeint og praktisk fokus. Denne episoden ser vi på:
Hvordan skape en vi-følelse
God lytt!
-
Vi tar en prat med IT-professor og IT-gründer Anders Kofod-Petersen, som har holdt på med AI og maskin-læring i over 20 år. Hvordan ser framtidens leder ut? Hvordan vil AI påvirke ledelse, og hvordan bør dagens ledere forholde seg til det?
I episoden kommer vi til og med innom Djengis Khan... Hvorfor/hvordan? God lytt!
-
Teamet diskuterer rundt følgende tema:
1) Er det lov (for leder) å gråte på jobb?
2) Hvordan motiverer man?
Endre, Stein og Frode småsludrer med litt faglig attåt.
God lytt!
- Mostrar mais
