Episódios
-
"Der Hauptantreiber fĂŒr all meine Erfahrungen ist meine Neugier.â
Mein heutiger Gast ist â Dr. Annika Bleierâ , die seit Anfang 2022 Head of ESG & Sustainability bei â GvW â ist. In dieser Funktion wurde sie auch im gleichen Jahr bereits von derWirtschaftswoche als âBest of Legalâ mit dem 1. Platz in der Kategorie âFuture Leaderâ ausgezeichnet.
Ihr Interesse fĂŒr die Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Recht brachte sie juristisch zum Thema internationales Völkerrecht und Menschenrechtsschutz, aus dem sich weltweit die ESG Thematik entwickelt hat.
Das Besondere an ihrer Rolle ist die Schnittstellenfunktion: Annika ist AnwĂ€ltin im Verfassungsrecht und öffentlichen Wirtschaftsrecht und widmet sich zu einem erheblichen Teil ausschlieĂlich ESG Themen. Diese Rolle wurde seitens GvW eigens fĂŒr Annika geschaffen. Organisch und inhaltlich mithin ein âhartes Brettâ.
Mich hat daher interessiert, was diese Doppelrolle fĂŒr sie im Alltag bedeutet, wie multi- und interdisziplinĂ€res Arbeiten in Kanzleien funktioniert und ob wir hierfĂŒr perspektivisch noch die ein oder andere Stellschraube drehen mĂŒssen, um im besten Sinne nachhaltig erfolgreich zu sein, wie sie ihr Team aufgebaut undsie sich dem Thema FĂŒhrung genĂ€hert hat.
Und da schlieĂt sich der Kreis: Annika und ich kennen uns aus 10MoreIn, dem Leadership Coaching fĂŒr Frauen in FĂŒhrung, in dem wir gemeinsam und fĂŒr uns jeweilsindividuell so viel ĂŒber FĂŒhrung und Persönlichkeitswachstum gelernt haben. Auch diese Erfahrungen teilen wir in dieser Episode.
Ich bewundere Annika fĂŒr ihre Neugier, ihre StĂ€rke, ihren scharfen und wachen Verstand und ihre emphatische und weitsichtige Umsetzung von (Frauen in) FĂŒhrung.
-
Mein heutiger Gast bei LWYRD! ist Sarah Kind.
Sarah war viele Jahre Verwaltungsrichterin und hat die Justiz im Jahr 2022 verlassen, weil sie fĂŒr sich gemerkt hat, dass sie FĂ€higkeiten und Talente hat, die sie als Richterin selten entfalten konnte: KreativitĂ€t, Empathie, ein groĂes BedĂŒrfnis nach Weiterentwicklung und IndividualitĂ€t. Seitdem ist sie als Life und Business Coach selbststĂ€ndig tĂ€tig und hostet mit Dr. Franziska Haberl den Podcast âRobe & Revolteâ, in dem die beiden Themen unter die Lupe nehmen, ĂŒber die hinter den Kulissen der Rechtswelt gerne einvernehmlich geschwiegen wird.
Wir haben miteinander einen sehr offenen Dialog ĂŒber ihre ganz persönliche Entscheidung, aber auch ĂŒber die menschlichen BedĂŒrfnisse und MissstĂ€nde in der Justiz im Allgemeinen gefĂŒhrt. Und nicht nur das: Wir sprechen zudem ausfĂŒhrlich ĂŒber den Wandel im Rechtsmarkt, welche Hebel wir jetzt wie bewegen mĂŒssen, welche Chancen und Potentiale wir sehen und inwiefern Coaching hier sinnvoll und wichtig ist.
-
Estão a faltar episódios?
-
In der heutigen Sonderfolge teilen wir den Mitschnitt unserer Book-Release-Party am 19.9. mit Ihnen.
Katharina E. Gangnus gibt in ihrer Rede Einblicke in den Entstehungsprozess von âSTAY LWYRD! Karriere und Persönlichkeitsentwicklung im deutschen Rechtsmarktâ und liest exklusiv ein Kapitel ĂŒber FĂŒhrung.
-
Im heutigen Wake-Up Call berichte ich (endlich!) von meinen wichtigsten Erkenntnissen, die ich seit der GrĂŒndung der von LWYRD gewonnen habe und teile meine 5 âLearning Nuggetsâ, die fĂŒr Jurist:innen und Unternehmer:innen gleichermaĂen relevant sind. Dabei geht es um:
die Balance zwischen festen Strukturen und der notwendigen FlexibilitĂ€t im Berufsleben; ich teile meine Tipps zum Zeitmanagement und wie ich es schaffe, meine verschiedenen Aufgaben â von Legal Recruiting, dem Podcast und dem Business Coachingâ erfolgreich zu vereinen; Business Development als Erfolgsfaktor; den nötigen Mut, unternehmerisch ohne Sicherheitsnetz zu agieren; und letztlich um Inspiration als eine der treibenden KrĂ€fte fĂŒr KreativitĂ€t.Ich erklĂ€re Ihnen zudem, warum ich zwischen einem stabilen Standbein und einem kreativen Spielbein im GeschĂ€ftsmodell unterscheide, um auf einer soliden unternehmerischen Basis gleichzeitig Raum fĂŒr innovative Ideen zu schaffen.
Mein Buch âSTAY LWYRD! Karriere und Persönlichkeitsentwicklung im deutschen Rechtsmarktâ ist am 7. September 2024 im Springer Gabler Verlag erschienen und ab jetzt im deutschen Buchhandel erhĂ€ltlich:
Amazon
Springer Gabler
Hugendubel
-
Emilia de Rosa ist Stellv. Vorsitzende der Referendariatskommission beim Bundesverband rechtswissenschaftlicher Fachschaften e.V. (BRF) und hat mit ihrem Kollegen Quint Aly den #iurserious ins Leben gerufen. Warum? Weil spĂ€testens seit dem Beschluss der JuMiKo im Juni klar ist, dass der Reformbedarf der juristischen Ausbildung mehr Aufmerksamkeit braucht. Unter der PrĂ€misse âĂber das WIE kann man streiten, ĂŒber das OB nichtâ vereint die Online Initiative alle Stakeholder, Akteure und MeinungstrĂ€ger.
Ich habe mit Emilia all die vulnerablen Punkte aufgegriffen, die derzeit diskutiert werden: Warum brechen so viele Studierende das Jurastudium ab? Warum empfehlen es nur ein Drittel weiter? Wie schafft man emotionale Entlastung und leistet damit den so wichtigen Beitrag fĂŒr die mentale Gesundheit der Studierenden? Was können die Studierenden hierfĂŒr selbst tun? Wie genau sollte das Studium reformiert werden?
Beachtlich finde ich, dass Emilia sich mit ihren 22 Jahren in ihrer Freizeit so aktiv fĂŒr die Verbesserung der Studienbedingungen und deren Inhalte einsetzt und freue mich daher sehr, dass sie mein Gast bei LWYRD! war.
-
Diesmal zu Gast bei LWYRD!: Dr. Jan Wildhirth, der GrĂŒnder und GeschĂ€ftsfĂŒhrer von Fieldfisher X - heute mit Video!
Jan und ich haben uns in Hamburg persönlich zusammen und vor die Kamera gesetzt, um seinen Werdegang und all die vielen Impulse aufzugreifen, die Jan mir und meinen Zuhörer:innen mitgegeben hat.
Jan ist nicht nur ein guter Freund und langjĂ€hriger Wegbegleiter, sondern vor allem ein erfahrener Anwalt, Legal-Tech-Unternehmer und ist Anfang 2022 als erster Partner fĂŒr Legal Technology und Operations bei Fieldfisher eingestiegen. Nach frĂŒheren Stationen als Rechtsanwalt bei Freshfields Bruckhaus Deringer, bei der Axel Springer SE, wo er als COO der Digitalberatung "Axel Springer hy" tĂ€tig war, und zuletzt als GrĂŒnder des Rechtsdienstleisters eagle lsp, bringt er langjĂ€hrige Erfahrung in der Entwicklung und erfolgreichen Anwendung digitaler GeschĂ€ftsmodelle sowie der Beratung von Unternehmen bei der Verteidigung in Massenprozessen mit.
Von der JUVE wurde er als einer der â40 unter 40â fĂŒr seinen Mut und seine Innovationskraft ausgezeichnet.
Wir haben uns miteinander einen ausfĂŒhrlichen Ăberblick ĂŒber den Rechtsmarkt von fast allen Seiten verschafft, untersucht, was unser Markt warum jetzt braucht und welche Potentiale wir vor allem nicht ungenutzt liegen lassen sollten.
Jan gelingt dieser Ansatz ohne den erhobenen Zeigefinger, denn er schaut mit seiner gelungenen Mischung aus rechtlicher und unternehmerischer Herangehensweise sowie mit seinen eigenen innovativen Ideen dahin, wo wir in Deutschland als Jurist:innen die echte Chance haben, all das Gelernte umzusetzen, zu gestalten, aber auch zu skalieren und so neue Möglichkeiten fĂŒr die Herausforderungen unserer digitalisierten und regulierten Marktlandschaft aufzubauen.
Herzlichen Dank, lieber Jan, fĂŒr Deine Zeit, Deine wertvollen Impulse und den Perspektivenwechsel!
Besonderer Dank gilt der @Bucerius Law School und dem @Bucerius Alumni e.V. fĂŒr die technische UnterstĂŒtzung und die Bereitstellung des Video-Studios.
-
Prof. Dr. Christian Bochmann studierte Rechtwissenschaften an der Bucerius Law School in Hamburg, darĂŒber hinaus an der Columbia University in New York City und absolvierte seinen LL.M. an der University of Cambridge. Er ist Rechtsanwalt und Partner bei Flick Gocke Schaumburg mit den Beratungsschwerpunkten Gesellschaftsrecht und M&A, geschĂ€ftsfĂŒhrender Direktor des Zentrums Familienunternehmen an der Bucerius Law School, Lehrbeauftragter an der JuristenfakultĂ€t der UniversitĂ€t Leipzig sowie Mitglied des Aufsichtsrats der Peter Kölln GmbH & Co. KGaA in Elmshorn.
Er verbindet kontinuierlich seinen anwaltlichen Beratungsschwerpunkt bei FamilienaktivitĂ€ten mit AktivitĂ€ten in Forschung und Lehre. Wir sprechen heute darĂŒber, warum ein schnurgerader Werdegang und Ungeduld nicht gut zueinander passen, weshalb die Wissenschaft ambitionierten Nachwuchs braucht und vor allem ĂŒber das Thema Verantwortung und Recht in Familienunternehmen.
Christian hat mich mit seinem klaren Blick auf die Themendieser Episode, aber vor allem auch auf die Wissenschaft und den juristischen Nachwuchs beeindruckt und so ist diese Episode ein mehr als gelungener Einstieg in die nun schon vierte Staffel meines Podcasts.
-
LWYRD! Der Podcast zum deutschen Rechtsmarkt ist zurĂŒck â nach einer zugegeben sehr langen Pause. Warum, wieso, weshalb berichtet Katharina in dieser Episode. Ab nĂ€chster Woche starten wir wieder alle zwei Wochen mit den Insights, und wenn andere Sommerpause machen, legen wir erst richtig los denn Pause war lang genug. Es gibt aber auch eine groĂartige Neuigkeit: Ich habe ein Buch geschrieben! âSTAY LWYRD! Karriere und Persönlichkeitsentwicklung im deutschen Rechtsmarktâ erscheint Anfang Oktober im deutschen Buchhandel, ist aber jetzt schon vorbestellbar. Worum es geht, wie dieses Buch entstanden ist und auf was Sie sich alles in der neuen Staffel freuen können, berichtet Katharina in diese Wake-Up Call (im wahrsten Sinne des Wortes ;.) in dieser Episode. Den Link zum Buch und alle Infos finden Sie in den Shownotes.
Alles Liebe, STAY LWYRD!
Ihre Katharina E. Gangnus
Amazon-Link zum Buch
In diesem Buch vereint Katharina E. Gangnus die spannendsten, motivierendsten und inspirierendsten Episoden von LWYRD! Der Podcast zum deutschen Rechtsmarkt zum Nachlesen, Nachdenken und Nachahmen sowie drei exklusiv fĂŒr dieses Buch gefĂŒhrte Interviews. In ihrem Podcast spricht die Autorin mit Juristen mit besonders interessanten WerdegĂ€ngen und gibt einen tiefen Einblick in den Rechtsmarkt. Im Buch blickt sie im Nachgang mit ihrer Expertise auf die Kernthemen der Episoden und setzt sie in den Kontext zu den aktuellen Herausforderungen des juristischen Arbeitsmarktes. Was genau bedeutet eigentlich Karriere als Jurist im Jahr 2024 und was können wir von denjenigen lernen, die erfolgreich ihren Weg gegangen sind? Ganz egal, ob Sie noch am Anfang Ihrer Karriere stehen und die richtigen Weichen zum richtigen Zeitpunkt stellen wollen oder aber aufgrund Ihrer bisherigen Erfahrungen einen Perspektivwechsel auf Ihr Arbeitsumfeld und den juristischen Markt gewinnen möchten - Katharina E. Gangnus gibt einer breit interessierten Leserschaft fundierte und auch persönliche Einblicke und damit hilfreiche Tipps rund um die juristische Karriere.
-
Ihr Traum war es eigentlich immer, RechtsanwĂ€ltin im Bereich Corporate/M&A in der GroĂkanzlei zu werden â aber der Weg von Dr. Sophie Pollok sollte anders verlaufen. Im Jahr 2022 wurde sie vom Magazin Capital als Top40 unter 40ausgezeichnet. Aber wie kam es dazu?
Sie wollte grĂŒnden, war fasziniert von der Start-Up Welt in Berlin, den Ideen, dem Spirit. So nahm sie sich eine Auszeit, grĂŒndete, scheiterte und nahm neuen Anlauf mit Choco, die ursprĂŒnglich nur ihre Hilfe auf Projektbasis wĂ€hrend der Finanzierungsrunde brauchten. Daraus wurden drei wunderbare Jahre, in denen sie Teil des Management Teams war und Choco bis zum Unicorn begleitete.
Mittlerweile ist Sophie Venture Partnerin bei Auxxo, einem female catalyst fund, Mama eines zweijĂ€hrigen Sohnes, Investorin beim FC Victoria Berlin, politisch engagiert fĂŒr Gleichstellungsthemen wie #stayonboard oder der aktuellen Elterngeldpetition.
Sophie hat sich viel Zeit fĂŒr LWYRD! genommen und wir habenausfĂŒhrlich darĂŒber gesprochen, wie die Vision von einer juristischen Karriere sich verĂ€ndern kann â und manchmal muss, um anzukommen -, was Vereinbarkeit fĂŒr sie und Ihre Familie bedeutet und warum sie sich in der Lobbyarbeit rund um Female Leadership engagiert.
-
Wie arbeitet es sich eigentlich als Jurist in China? Mein heutiger Gast ist Dr. Stephan Kuntner, Prokurist und Executive Director der China Division bei der Funk Gruppe, der vor seiner TĂ€tigkeit dort einige Jahre in China gelebt und gearbeitet hat. Was er dort erlebt hat, wie anders und zwar bereichernd anders die chinesische Kultur ist und wie herausfordernd es war, Mandarin zu lernen â darĂŒber und ĂŒber noch viel mehr haben wir in der heutigen Episode 57 gesprochen.
Zudem hat Stephan Einblicke gegeben, welche FĂ€higkeiten seiner Meinung nach helfen, wenn man von einer juristischen in eine operative Rolle auf Unternehmensseite wechseln möchte und warum die Versicherungsbranche gerade fĂŒr Jurist:innen ein spannendes BetĂ€tigungsfeld ist.
-
LWYRD Legal Recruitment & Podcast freut sich, offizieller Sponsor des JUVE Awards fĂŒr die Kanzlei des Jahres 2023 fĂŒr Dispute Resolution sein zu dĂŒrfen. In der heutigen Episode stellen wir stellvertretend fĂŒr die nominierten Teams mindestens je eine/n GesprĂ€chspartner/in und die jeweilige Disputes Praxis anhand von drei Fragen nĂ€her vor.
Meine GĂ€ste sind:
Sara Vanetta (White & Case) Johanna Graf und Dr. Johannes DeiĂ (Neuwerk) Sebastian Rakob (Clifford Chance) Dr. Joos Hellert (Eversheds Sutherland) Alexandros Chatzinerantzis (Linklaters) -
Annika Juds ist ehemalige GroĂkanzleianwĂ€ltin und hat nach ĂŒber zehn erfolgreichen Jahren der Juristerei den RĂŒcken gekehrt, um sich als KĂŒnstlerin selbststĂ€ndig zu machen â mindestens ebenso erfolgreich. Die heutige Episode ist ein wunderbar leichtes GesprĂ€ch ĂŒber die Themen Werdegang, Werte, Selbstbestimmtheit, starke Frauen und WertschĂ€tzung und zeigt, dass man mit Jura tatsĂ€chlich alles machen kann - wenn man nur will.
-
Dr. Lars Maritzen berĂ€t seit mehr als zehn Jahren im Bereich Wettbewerbsrecht, Compliance sowie Commercial und ist Partner bei KLEINER RechtsanwĂ€lte in DĂŒsseldorf. Das Spannende ist aber, wie er dort gelandet ist und was er bis dahin alles schon in seiner Karriere erlebt hat.
Lars teilt mit mir seine Erfahrungen aus Deutschland und Ăsterreich, aus der Kanzlei und aus der Rechtsabteilung, wir sprechen ĂŒber KI und Verzögerungstaktiken vor Gericht und stoĂen letztlich bei einem gemeinsamen Glas EBELIN auf eine sehr kurzweilige Episode an.
-
Der Verein Grundgesetz Verstehen e.V. besteht aus ĂŒber 50 Mitgliedern und war bisher an 16 Schulen und hat mit 30 Klassen in 6 BundeslĂ€ndern das Grundgesetz und seine Inhalte besprochen. Meine heutigen GĂ€ste sind Lukas Schlegel und Victoria Lacis und wir haben uns diesem wichtigen Thema ausfĂŒhrlich gewidmet â denn was die Grundpfeiler unserer Demokratie sind, wie Demokratie ĂŒberhaupt funktioniert und welche Rechte, aber auch welche Pflichten sie mit sich bringt, das wird an Schulen in Deutschland bisher leider nicht ausreichend vermittelt.
Disclaimer: Leider gab es bei meinen GÀsten ein paar technische Probleme, weshalb die KlangqualitÀt in dieser Episode etwas gelittenhat. Wir bitten, das zu entschuldigen und versprechen ein wieder wie gewohnt einwandfreies Hörerlebnis in der nÀchsten Episode.
-
Dr. Carl-Wendelin Neubert ist nicht nur MitgrĂŒnder der Lern-AppJurafuchs und damit als Jurist erfolgreicher Unternehmer. Er ist zudem auch aktiv als Wissenschaftler tĂ€tig. Wir haben in der heutigen Episode den groĂen Bogen geschlagen von seinem Antrieb, wissenschaftlich diejenigen Themen anzugehen, bei denen in unserem Land die Weichen neu gestellt werden mĂŒssen ĂŒber die Wichtigkeit digitaler Lernmittel in der juristischen Ausbildung bis hin zur GrĂŒndung von Jurafuchs und was ihm eigentlich als Unternehmer so richtig leichtfĂ€llt â oder nicht?
-
Was braucht der juristische Arbeitsmarkt jetzt â nicht nur, aber auch mit Blick auf die Diskussion rund um die 4-Tage-Woche?
Mit Matthew Devey (Partner und Head of Employment) und Moritz CochĂ© (Associate) von Linklaters LLP habe ich mir in dieser Folge genauer angesehen, welche rechtlichen Rahmenbedingungen erforderlich sind und woher eigentlich das akute BedĂŒrfnis kommt, Arbeitszeit, -ort, -umfeld und -bedingungen neu zu definieren.
Was hat sich gerade in den letzten 5 Jahren am Arbeitsmarkt, nicht nur fĂŒr Juristen, verĂ€ndert?
Welche Werte sind Matthew in der Arbeit mit seinen meist internationalen Mandanten wichtig und wie viel VerstĂ€ndnis haben auslĂ€ndische Investoren eigentlich fĂŒr die deutsche Arbeitskultur?
Das und noch viel mehr in der heutigen Episode 51.
Link zur Umfrage der Hans-Böckler-Stiftung: https://www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-rund-81-prozent-der-vollzeitbeschaftigten-wollen-vier-tage-woche-49242.htm
Link zum Artikel der beiden zur 4 Tage Woche: https://linklaters.de/de-de/insights/publikationen/publikationen/2023/4-tage-woche-in-deutschland
-
Happy Birthday, LWYRD! Mein Format feiert heute die 50. Episode und wir blicken zusammen zurĂŒck auf die Entstehungsgeschichte des Podcasts, erfahren, wer hinter den Kulissen mitarbeitet und hören noch einmal in die Top 5 der erfolgreichsten Episoden rein.
-
Im heutigen Wake-Up Call schauen wir uns das Buy Back Szenario im Recruiting etwas nĂ€her an. Ich nenne Ihnen jeweils drei GrĂŒnde, welche Vorteile das Buy Back aus Arbeitgebersicht haben kann und warum ich es Kandidat:innen trotzdem nicht empfehle.
-
Dr. Sabine Schröter ist Managing Partnerin bei Friedrich Graf von Westphalen und beeindruckt nicht nur durch ihre juristische Arbeit undwie sie die Herausforderungen als Managing Partnerin mit ihrer ZustĂ€ndigkeit fĂŒr Marketing und HR und ihrer Rolle als Ehefrau und Mutter vereinbart.
Sie setzt sich zudem in der SozietĂ€t und darĂŒber hinaus auch fĂŒr Chancengleichheit und Wahlmöglichkeiten ein â und zwar nicht nur fĂŒr Frauen.
Die heutige Episode ist ein wunderbares GesprĂ€ch ĂŒber ihre Leidenschaft fĂŒrâs Arbeitsrecht und Mallorca, vor allem aber ĂŒber gelebte moderne FĂŒhrungskultur, Werte und Vorbilder, das nach noch lange in mir nachgeklungen hat.
-
In der heutigen Folge ist der hessische Minister der Justiz Prof. Dr. Roman Poseck mein Gast.
Wir sprechen miteinander ĂŒber die Ăberlastung und die daher erforderliche Nachwuchsgewinnung in der hessischen Justiz, den rechtspolitischen EinsatzHessens konkret bei der BewĂ€ltigung von Masseverfahren sowie die Digitalisierung der Justiz.
Last but not least gewĂ€hrt uns Herr Poseck auch noch ein paar private Einblicke und berichtet, wo er nach einem langen Tag im Ministerium seine Akkus auftankt und wie er fĂŒrâs Alter vorsorgt.
- Mostrar mais
