Episódios

  • Ontdek de boeiende wereld van managed services met MSP Mentor, een toonaangevende speler in de IT-sector. Als gast bij de podcast van "SaaS4Channel" deelt Johan Bakker, oprichter van MSP Mentor, zijn inzichten en expertise. MSP Mentor is gespecialiseerd in het optimaliseren van IT-bedrijven die zich bezighouden met kantoorautomatisering. Met bijna 25 jaar ervaring in de IT-sector biedt MSP Mentor een scala aan diensten, waaronder procesoptimalisatie, portfolio tuning en personeelstraining.







    Een van de opvallende aspecten van MSP Mentor is hun proactieve benadering van IT-beheer, waarbij ze streven naar continue verbetering en automatisering. Door hun diepgaande kennis van de sector en hun focus op klantbehoeften, zijn ze in staat om op maat gemaakte oplossingen te bieden die echt het verschil maken voor hun klanten.



    Wat MSP Mentor onderscheidt, is hun toewijding aan het begrijpen van de behoeften van hun klanten en het leveren van oplossingen die echt waarde toevoegen. Door te luisteren naar hun klanten en zich voortdurend aan te passen aan veranderende marktomstandigheden, blijft MSP Mentor een betrouwbare partner voor bedrijven die streven naar efficiëntie en groei in hun IT-activiteiten.Of het nu gaat om het automatiseren van bedrijfsprocessen, het optimaliseren van IT-infrastructuren of het bieden van deskundig advies over IT-beleid, MSP Mentor staat klaar om te helpen. Met een focus op innovatie en een toewijding aan uitmuntendheid, is MSP Mentor de ideale partner voor bedrijven die streven naar succes in de snel evoluerende wereld van IT.



    Neem vandaag nog contact op met MSP Mentor om te ontdekken hoe ze uw bedrijf kunnen helpen groeien en excelleren in de digitale wereld. Met hun deskundige team en bewezen trackrecord zijn ze de perfecte partner voor al uw IT-behoeften. Maak van uw IT-uitdagingen kansen met MSP Mentor aan uw zijde.



    YouTube versie



    MSP Mentor



    Johan Bakker : Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Bert van Meel : Linkedin



    Deze podcast is geproduceerd door Reckless Media

  • "Ontdek de nieuwste Saas Channel-podcastaflevering, opgenomen tijdens Tech Drinks in Amsterdam, met Mark van Kampen van Rabobank. Duik in IT-trends, digitalisering, samenwerking met start-ups en ontdek waarom de IT-sector een verantwoordelijkheid heeft. Ontvang waardevolle inzichten voor IT-ondernemers. Luister nu voor strategisch advies en contact Mark via LinkedIn voor verdere discussie."

  • Estão a faltar episódios?

    Clique aqui para atualizar o feed.

  • Explore the cutting-edge world of Technology Trading Partners (TTP) in the latest Sash Channel podcast live from Cloudfest. Led by Gary and Vladimir, TTP specializes in global hardware solutions with a focus on secure equipment disposal. With over 30 years of experience, they navigate supply chain trends, refurbish hardware for diverse clients, and champion sustainability. As TTP aims for US and EU expansion, join them on the journey of responsible technology evolution.

  • In dit boeiende podcast interview met Mark Karsch van Cloud suppliers op het Cloudfest, krijgen we inzicht in Mark's diepgaande expertise in marketing voor de cloud- en datacenter industrie. Mark is een ervaren ondernemer die zich specialiseert in het ondersteunen van buitenbeentjes en vernieuwers in deze branche, waarin hij zijn passie voor verkopen en marketing benadrukt.



    Mark's carrière begon als een verkooptalent bij PSINet, waar hij snel zijn verkoopdoelen overtrof. Hij deelt zijn inzichten over de kracht van begrip, vooral voor technisch onderlegde ondernemers, en benadrukt het belang van samenwerking binnen de industrie.







    Hij bespreekt ook de opkomst van pull-marketing, waarbij begrip van klantproblemen en de specifieke behoeften van de doelgroep centraal staan. Mark heeft ervaring met AI en chatbots, en hij ziet deze technologieën als waardevolle tools voor gepersonaliseerde marketing.



    Tot slot benadrukt Mark het belang van voorbereiding voor evenementen zoals CloudFest en geeft hij waardevolle tips voor ondernemers, zoals het identificeren van beslissingsmakers en begrip van hun zakelijke uitdagingen.



    Luister naar dit inspirerende interview illustreert hoe Mark Karsch zich inzet voor het bevorderen van ondernemerschap en het succes van bedrijven in de cloud- en datacenter industrie.



    YouTube versie



    Cloud Suppliers



    Mark Karsch : Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Bert van Meel : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media.

  • In deze podcastaflevering van SaaS4Channel wordt een gesprek gevoerd met Hugo Gelder en Chris Ros van de HU in samenwerking met de CITA Academy, waar ze verantwoordelijk zijn voor een IT-talent-opleiding. De opleiding richt zich op hybride leren, waarbij studenten zowel werken als leren. Het doel is om relevante kennis over te brengen door studenten projecten uit te laten voeren bij bedrijven. Dit resulteert in sneller leren en vooruitgang, waardoor studenten in slechts twee jaar kunnen afstuderen in plaats van de gebruikelijke vier jaar. De opleiding heeft momenteel 15 tot 20 studenten in de tweede lichting.



    De betrokken bedrijven variëren van bedrijven die studenten aannemen en opleiden tot bedrijven die studenten in dienst nemen. Enkele voorbeelden zijn transip en team blue. Wat de opleiding anders maakt dan traditionele HBO-opleidingen is het semestergerichte systeem, waarbij studenten zich elk semester oriënteren, een plan maken en dit plan uitvoeren bij een bedrijf. Na een half jaar wordt het project geëvalueerd. Deze aanpak zorgt ervoor dat projecten altijd relevant en up-to-date zijn.







    Om bij te blijven met nieuwe ontwikkelingen werken de docenten nauw samen met bedrijven en blijven ze betrokken bij de praktijk. Ze hebben stages bij bedrijven en werken met realtime data. Hoewel er meer vraag dan aanbod is naar IT-specialisten, is de opleiding schaalbaar door de nauwe samenwerking met bedrijven en de betrokkenheid van bedrijven bij de begeleiding en beoordeling van het werk van studenten. Het is mogelijk om dit model ook op andere HBO-instellingen toe te passen.



    Wat betreft het stimuleren van innovatie en nieuwe bedrijven is het een uitdaging om studenten hun eigen bedrijf te laten starten, omdat ze dan hun leeromgeving verliezen. Studenten blijven vaak bij het bedrijf waar ze zijn opgeleid en rotaties binnen een bedrijf worden gestimuleerd. Een tip voor ondernemers in de cloud-industrie is het stimuleren van een cultuur van leven lang leren en het voortdurend opleiden van medewerkers. Ook het intern opleiden van personeel en het omscholen van mensen met ervaring kan gunstig zijn voor alle betrokkenen.



    Al met al is de opleiding gericht op het bieden van relevante kennis en ervaring aan studenten door middel van hybride leren en nauwe samenwerking met bedrijven. Het doel is om studenten in staat te stellen sneller af te studeren en hen voor te bereiden op een succesvolle carrière in de ICT-sindustrie.



    Luister naar deze interessante podcast over wat er valt te doen aan het te kort aan IT-specialisten.



    YouTube versie



    Cita Academy : https://nextitgeneration.nl/



    Hugo Gelder :  Linkedin



    Chris Ros : Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Bert van Meel : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media.

  • We ontvangen vragen uit heel de EU," vertelt de Algemeen Directeur van de Nationale Beheersorganisatie Internet Providers (NBIP), Octavia de Weerdt. "Cybercriminaliteit kent geen grenzen, dus het is belangrijk dat we hierop inspelen. Onze kennis, die we samen met universiteiten opbouwen, en onze infrastructuur voor het mitigeren van DDoS-aanvallen kunnen door veel partijen worden gebruikt."



    Naast de DDoS-wasstraat en de Tapdienst van NBIP heeft Octavia ook een duidelijke mening over de inzet van Artificial Intelligence en vrouwen in de tech-sector. De grootste uitdaging voor NBIP is om voortdurend kennis te ontwikkelen en te investeren in R&D, om zo de rat race met cybercriminelen voor te blijven.



    "Flexibiliteit is de tip van Octavia voor andere IT-ondernemers. Blijf alert, want er valt altijd iets te leren. Je hoeft niet constant te innoveren, maar je moet wel de markt blijven volgen om te zien waar deze naartoe gaat, soms in tegenstelling tot wat je denkt."



    Opnieuw een interessante podcast over een organisatie die eigenlijk alleen bekend is binnen de MSP-, Hosting- en Internetbranche. Wat gebeurt er allemaal achter de schermen?



    Octavia de Weerdt, Leo van Schie, Ruud Ramakers



    YouTube versie



    NBIP : nbip.nl



    Octavia de Weerdt :  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Bert van Meel : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media.

  • Tjebbe de Winter, managing director en founding partner van Cyso, een 26 jaar oud internet bedrijf, gebruikt AI om ‘s nachts niet wakker te hoeven liggen. Dat meldt hij in de SaaS4Channel podcast tijdens Cloud Fest 2023. Hij geeft aan waarom zijn bedrijf al 26 jaar succesvol is. Focus. Cyso is gefocust op het in de lucht houden van webapplicaties waarbij transacties of data heel belangrijk is. Deze Focus resulteert al jarenlange groei, met een stabiele medewerkersgroep van rond de 50. 



    Tjebbe de Winter tijdens Podcastopname SaaS4Channel op het Europapark met Leo van Schie en Ruud Ramakers



    Door de verhuizing van hun bedrijf van Amsterdam naar Alkmaar hoefden ze niet zo te concurreren met alle IT bedrijven in Amsterdam en boorden ze een markt met 400.000 mensen (Kop van Noord Holland)  aan om personeel te werven.



    AI, Machine learning wordt ingezet om zo weinig mogelijk gestoord te worden en hierdoor de productiviteit te verbeteren. Niemand wil toch ‘s nacht uit zijn bed gebeld worden om een storing op te lossen. Dus hoe kun je dingen slimmer doen, beter monitoren, alleen reageren op security-incidenten die echt van belang zijn. Machine Learning wordt ingezet om systemen nog veiliger te maken, het security niveau te upgraden en het aantal incidenten te reduceren. Zo kun je groeien in omzet, groeien in klanten, zonder dat je dit met meer personeel nodig hebt. 



    Tjebbe vindt dat je in het onderwijs zeker moet investeren in het gebruik van AI, maar dat je ook medewerkers nodig hebt die onder de motorkap kunnen kijken en die problemen kunnen oplossen.  



    Groei kun je ook bewerkstelligen door overnames. Cyso is in de markt voor voornamelijk overnames van kleine bedrijven gericht op de core business. Zo kun je nog altijd de bruto marge verbeteren met domeinnamen, al heb je hier een minimale omvang voor nodig. 



    Advies aan andere ondernemers: Gewoon beginnen, niet te veel nadenken, wees bereid om je plan aan te passen als het niet werkt. Dit is trouwens algemeen voor alle IT bedrijven, de wereld verandert snel. Je hebt wel een roadmap nodig, o.a. om je personeel mee te nemen, maar stel hem elk kwartaal een beetje bij. 



    Luister naar deze interessante podcast van een ondernemer die vanuit de schoolbanken al 26 jaar in de frontlinie van de internetontwikkelingen staat. 



    YouTube versie



    Cyso : https://cyso.com/



    Tjebbe de Winter :  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Bert van Meel : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media.

  • Stijn Grove, al 10 jaar directeur van de Dutch Data Center Association (DDA) legt uit wat het belang van Datacenters in Nederland is. Een sector met 2 miljard omzet, waar 15.000 mensen, verspreid over het hele land, werken. Meer dan 300 datacenters van meer dan 400 vierkante meter oppervlakte.
    Luister naar deze interessante podcast over digitale infrastructuur, integratie en samenwerking.

  • Jiska Rodenburg, directeur van CITA is aanwezig op Cloudfest om het CITA opleidingsprogramma af te stemmen met de markt van hostingbedrijven, Managed Service Providers en andere IT-specialisten CITA te promoten.  CITA heeft samen met Hogeschool Utrecht een ideaal programma ontwikkeld waarbij HBO-studenten directe aansluiting hebben met de markt. 



    Tijdens het interview wordt ingegaan op de mismatch tussen onderwijs en marktontwikkelingen, de reden dat onderwijs niet de snelle ontwikkelingen van de markt kan volgen. Waarom er zo weinig vrouwen in de IT gaan en wat daaraan te doen.



    De eerste lichting heeft de studie afgerond en de ervaring was zeer positief. Zowel bedrijven als studenten zijn enthousiast, de afstand tussen wat de markt vraagt en de opleidingen kunnen bieden zijn hierdoor verkleint. Zo worden nieuwe elementen in de opleiding ontwikkeld zodra ze in het bedrijfsleven worden toegepast, onderwerpen als AI en de impact worden ingevoegd. Er is nu ook met een opleiding Cyber security gestart.  Dit aansluiten van het   curriculum op de markt vraagt nogal wat van de speciale begeleiding die noodzakelijk is.



    Als trend bij studenten ziet ze, het achterblijven van vrouwen en dat pragmatisch, praktijkgericht leren en wens is en de toekomst is. Ondanks dit blijft het moeilijk om studenten te vinden. Het vinden van bedrijven gaat goed, het in de hoofden van studenten krijgen is wat moeilijker. 



    Als belangrijkste uitdaging heeft CITA dan ook het vinden van studenten. Ze moeten weten dat deze opleiding er is!



    Betreffende vrouwen in de IT geeft Jiska aan, dat er geen product meer zonder IT kan,  zelfs niet mode producten. Het is ook een aantrekkelijk vak voor vrouwen.



    Haar belangrijkste tip, kies voor Cita, zodat je bedrijf schaalbaar wordt voor de toekomst. Focus op schaalbaarheid, focus op toekomst en niet alleen op het hier en nu.



    YouTube versie



    CITA : https://nextitgeneration.nl



    Jiska Rodenburg:  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Bert van Meel : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media.

  • Meer dan  88.000 IT-bedrijven in  Nederland!




    Marktonderzoeker Ruud Alaerds en IT-ecosysteem expert Leo van Schie vertellen waarom ze het bedrijf Partner Performance hebben opgericht.



    Er is een grote behoefte om de IT-markt in kaart te brengen en deze doorzoekbaar te maken om zo het IT-ecosysteem binnen Nederland optimaal te laten functioneren. Binnen de IT en zeker binnen de Cloud kun je het niet alleen af en moet je samenwerken. Ieder bedrijf heeft een klein deel van de puzzel in zijn eigen CRM-systeem, maar niemand heeft het totale overzicht. Bij KvK en andere instanties kun je een lijst van bedrijven krijgen maar daarmee weet je nog weinig. Een uitgebreid profiel door deskundige beoordeeld biedt veel meer inzicht.  



    Historie en ervaring hebben de beide heren aangezet het bedrijf Partner Navigator op te zetten. De naam zegt het al, het is een samenspel van navigatie door de markt en inspelen op het IT-partner ecosysteem, tevens het samengaan van twee individualisten met een eigen achtergrond en ervaring op deze gebieden.



    Het was niet gemakkelijk een dergelijk bedrijf met een dergelijke dienstverlening op te zetten. Software Ontwikkeling, Software Ontwikkeling en nogmaals het bouwen van de applicatie, waren en zijn hun belangrijkste strubbelingen. Maar blijven doorgaan, niet opgeven, is hun devies. 



    De profielen zijn nu opgebouwd door toevoegen van lijsten en ambachtelijke handwerk. Uiteindelijk is het streven om bedrijven de mogelijkheid te geven hun eigen profiel bij te houden en om de ambachtelijke kennis om te zetten in een AI-algoritme, zodat het voor klanten eenvoudig wordt om de juiste partnerships te vinden.



    Ondanks het feit dat de Cloud een internationale markt is, blijft de focus van Partner Navigator op de Nederlandse markt. Het is momenteel ondoenlijk om al die dedicated kennis die is opgeslagen in de database, ook internationaal te genereren. 



    Het mooie van de database, vertelt marktonderzoeker Ruud Alaerts enthousiast, is dat je ook trends kunt bijhouden. Daar waar 10 jaar geleden de Cloud nog nieuw was, is dat nu gemeengoed. De afgelopen 4 jaar richten alle nieuwe bedrijven zich op AI en data. En door de verdere digitalisering treedt branchevervaging op. We willen ABN Amro niet als IT bedrijf noemen, maar door de investering in fintech (zoals Tikkie) zijn ze voor een deel ook een IT bedrijf. Dus ook bedrijven die je niet verwacht, komen voor in de database.



    Kortom als je meer wilt weten over IT-markt en de strubbelingen die 2 ondernemers hebben om deze markt inzichtelijk te maken en hier een bedrijf voor op te zetten, moet je zeker luisteren naar deze interessante podcast.



    YouTube versie



    Partner Navigator : https://www.partnernavigator.com/



    Ruud Alaerds:  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Bert van Meel : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media, Cinetone en Guardian360.

  • Eugene Tuijnman van SLTN. 




    Ondernemer pur sang. In 1997 gestart met SLTN, 5 tot 600 medewerkers en 200 mln omzet. Klant staat centraal bij zijn doelstellingen. Hardware blijft het fundament waar alles op gebaseerd maar nu gecloudifiseerd. Maar toch liever een partnership met Google dan met HP, alhoewel Google geen partner is, maar Microsoft des te meer.  Vaak loopt hij op de ontwikkelingen vooruit, hij kijkt nu al naar de gevolgen van Quantum Computing. IBM geeft aan dat een commerciële release reeds in 2024 wordt verwacht. Maar voorlopig is hij de enige binnen zijn bedrijf die onderzoekt hoe je hier dienstverlening omheen kunt bouwen. Voorlopig is hier nog geen geld aan te verdienen.




    De snelheid van de digitalisering verbaast Eugene ook en dat leidt tot grote uitdagingen.  Automatisch kom je dan bij de mens uit en hoe blijft je personeel bij bij deze snelle ontwikkelingen. Hoe houdt je de bestaande infrastructuur in de lucht terwijl je heel snel moet vernieuwen. Terwijl de tools (HP, Dell, IBM) veel minder belangrijk zijn dan de ondersteuning van de visie en de toekomst van de klant. 



    Oplossingen voor de klant bieden kun je niet meer zonder partner en gezamenlijk met partners ben je ketenverantwoordelijk. Daar moet je als partner inpassen en ook je verantwoordelijkheid in nemen. Daar past op het gebied van security Guardian360 zo goed in.  



    Zijn opvolger moet ondernemer zijn geen corporate manager. Hij moet zorgen dat de ondernemende spirit binnen het bedrijf blijft. Hij moet zorgen dat het glas altijd halfvol is, en zoniet, dan schenken we het nog een beetje bij. 



    Kortom vertrouwen, focus en geen half werk is vereist in het huidige landschap.



    Luister naar het enthousiasmerende verhaal van een ervaren ondernemer in de dynamische markt van digitalisering.







    YouTube versie



    SLTN : https://www.sltn.nl/



    Eugene Tuijnman:  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media, Cinetone en Guardian360.

  • Niet nodig vindt Jan-Martijn Broekhof tijdens de borrelcast van SaaS4Channel.











    Jan-Martijn Broekhof, al 20 jaar ondernemer. Hij vindt het oneerlijk dat bedrijven en mensen zich zorgen moeten maken over Cybercriminelen. Daar wil hij wat tegen doen. Hij startte Guardian360 in 2015 en na 5 jaar hard werken, veel missionaris werk loopt zijn business nu goed een rebelse wijze, pragmatisch met “gewone mensen” geen cybersecurity specialisten, laat hij zijn partners de netwerken en systemen van hun klanten uitstekend beveiligen. 



    We leggen hem een aantal dilemma’s voor, groeien in het buitenland of focus op nederland, gebruikmaken van ontwikkelingen van derde, of alles zelf doen, brede IT dienstverleners, of specialistische partners. Hij heeft overal een goed antwoord op.



    Vooral met grote brede IT-dienstverleners is  Guardian360 succesvol. En hij zou nog veel sneller kunnen groeien indien hij de juiste medewerkers zou kunnen vinden. 



    Zijn ambitie is echter niet een groot bedrijf (veel medewerkers runnen) gebruikmakend van de door Google ontwikkelde Site Reliability Engineering aanpak, automatiseren ze alle interne processen zoveel mogelijk weg. Hierdoor blijven de kosten laag en ben schaalbaarder als organisatie.  



    Zijn opvolger zou hij de vraag stellen, hoe kun je zorgen dat je klanten 25 % veiliger zijn volgend jaar. 



    Kortom een leuke podcast van een ondernemer met ambitie.







    YouTube versie



    Guardian360 : https://guardian360.nl



    Jan-Martijn Broekhof:  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media, Cinetone en Guardian360.



    Audiospeler

  • Presis helpt bedrijven van Microsoft af en implementeert Google Workspace. De markt is de afgelopen jaren behoorlijk veranderd en Presis heeft 12 minuten en twee telefoontjes nodig voor het verkoopproces. Op dit moment is het 80% marketing en 20% sales, een aantal jaren geleden was dit volledig omgekeerd.



    Om geld te verdienen aan Google, moeten alle manuele handelingen worden weggeautomatiseerd. Blijf flexibel en schaalbaar. Zijn grootste uitdaging, inspelen op de klantvraag en op basis van metadata al eerder weten wat de klantvraag is, voordat de klant zelf op de hoogte is. Zo blijf je leidend en sturend. Hiermee denken ze hun ambitie waar te maken, verdubbelen in omzet en aantal klanten, elk jaar.



    Zijn advies voor collega ondernemers, begrijp de vraag achter de vraag van de klant, volg de data, want de rest zijn meningen.



    Luister naar nog veel meer advies en wat Kees Jan allemaal doet om voorop te blijven lopen in deze markt.



    YouTube versie



    Presis : https://presis.nl/



    Kees-Jan Diepstraten:  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media, Cinetone en Ek.co.

  • Luister naar het Interview met Jeroen van de Nouweland, Chief Revenue Office van Ekco en verantwoordelijk voor Nederland.



    Jeroen, een gepassioneerde salesgedreven ondernemer, geeft aan dat klantbeleving het belangrijkste is waar Ekco op focust om zo de grootste managed cloud service provider van Europa te worden.. IT was lange tijd een doel op zich, maar inzetten van IT om de winstgevendheid van klanten te verbeteren is nu het doen van Ek.co. En uiteindelijk moet de de gebruiker van hun IT-dienstverlening tevreden zijn, want dan is de gehele keten (leverancier, partner, klant) tevreden. 



    Klantbeleving is, ook dichter bij klanten staan. Bij ISV’s poogt men de lijnen met de developers heel kort te houden. Het leveren van de infrastructuur, die het voor hen makkelijk maakt om hun werk te doen. Engineers die alleen VM’s leveren hebben geen toekomst meer, ze moeten zich ontwikkelen tot DevOps deskundigen.



    In het kader van klantbeleving is backup uiteindelijk de verantwoordelijkheid van degene die het dichts bij de klant staat. Want die partij weet hoe belangrijk een backup voor de business van de klant is. Is het een partner, dan is het de verantwoordelijkheid van de partner.



    Het dilemma van zelf opleiden van medewerkers of wegkopen, is niet een op een te beantwoorden. Zelf Opleiden duurt lang, moet zeker in geïnvesteerd worden, maar om snel te acteren moet je ook mensen weg durven te kopen. Via de stichting IT=Alkmaar probeert Jeroen IT'ers binnen de regio in Alkmaar te houden, om zo de concurrentie met Amsterdam aan te gaan. 



    Belangrijke tip is: focus op klantbeleving. IT'ers zijn hier niet in opgeleid en je moet, zeker ook bij overnames, zorgen dat de klant belevingscultuur, onderdeel wordt van je bedrijf. Dit is zeker niet makkelijk. KPI’s zijn hiervoor belangrijk, maar zijn nog in ontwikkeling. 



    Daarnaast komen nog veel meer interessante thema’s voor in dit gesprek, o.a. waar gaat de applicatiemarkt naar toe, hoe belangrijk is backup bij Office 365 etc…En wat zou hij zijn opvolger als belangrijkste tip meegegeven.



    YouTube versie



    Ek.co : https://www.ek.co/nl/



    Jeroen van den Nouwland:  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media, Cinetone en Ek.co.



    Met dank aan Martin Prins met zijn vraag uit de zaal.

  • Jeroen Stevens CTO en eigenaar van Interconnect Services B.V., de grootste datacenter aanbieder van brabant, geeft aan dat de markt voor Kubernetes booming is. Daar staat tegenover dat er op CloudFest en in het onderwijs maar weinig aandacht aan wordt besteed. Daarnaast kennen partijen ale Rancher en RedHat het MSP-model niet en moeten er speciale afspraken met deze leveranciers worden gemaakt, om tegen acceptabele prijzen een Kubernetes dienst aan te bieden. 



    Interconnect innoveert op het gebied van hybride clouds, ‘groene’ datacenters en kantoorgebouwen. Jeroen is voor werken op kantoor en hun nieuwe hoofdkantoor biedt alle mogelijkheden aan hun medewerkers om te concurreren met thuiswerken. 



    Vooral de klanten van Interconnect hebben last van de stijgende energieprijzen. De elektriciteitskosten zijn in een jaar tijd met een factor 5 gestegen. Het nieuwe datacenter in Den Bosch van Interconnect heeft een PUE waarde van 1,3. Dat is een aanpak om de energiekosten omlaag te brengen. Een andere wijze van besparen,  kanvde inzet van nieuwe servers op bases van AMD-chips zijn,, chips met meer cores en minder energieverbruik. Jeroen ziet een verschuiving in de kosten voor hun dienstverlening plaatsvinden, maakte eerste licentiekosten (Microsoft Licenties) een groot deel uit van de kosten van hun dienstverlening, verschuift dit nu meer naar energie. Het jammere is, dat Microsoft hun licenties nog steeds op het aantal cores baseert, waardoor de servers van AMD minder aantrekkelijk zijn. 



    Naast de Dutch Night op maandag, heeft Jeroen nog een tip voor CloudFest. Betere en bekendere sprekers op het programma zetten, en deze ook groots aankondigen. 



    Kijk en luister naar dit enerverend interview met een van de pioniers in de Nederlandse hostingmarkt. 



    YouTube versie



    Interconnect : https://www.interconnect.nl/



    Jeroen Stevens :  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media.




    https://saas4channel.nl/subscribe-to-podcast-2/

  • Tijdens het interview met Patrick Louwe, eigenaar van het consultancybedrijf it2grow, wordt het belang van het cloud ecosysteem duidelijk gemaakt. Wat hem opvalt is dat nog veel bedrijven vragen hebben over hoe om te gaan met de cloud, welke cloud, hoe het staat met security etc. en er is niet een bedrijf wat hier in zijn geheel antwoord op geeft.



    De meeste bedrijven hebben een multi cloud omgeving. Je ziet bedrijven die eerst een cloud first strategie hadden, nu stappen maken van een private cloud, naar een eigen omgeving vervolgt naar een service provider en een publieke cloud. Dit lukt alleen als partijen goed met elkaar samenwerken, kennis overdragen en geïntegreerde dienstverlening aanbieden.



    De multi cloud strategie van hun klanten maakt het niet makkelijk om, zoals AWS incentiveert, verantwoordelijkheid te nemen voor de kosten van het gebruik van de Cloud. De kosten bij de service providers zijn volgens Patrick nog wel onder controle te houden, maar bij publieke cloud providers is dat veel moeilijker. Service providers zijn lean en mean, maar publieke providers verhogen de kosten wanneer ze weer eens wat geld te kort komen.



    it2grow is zelf geïnnoveerd van een managed  service provider naar een consultancy bedrijf/projectorganisatie, naar een managed service organisatie, waarbij ze naast projecten, ook beheertaken uitvoeren. VMware, Veeam en Microsoft zijn belangrijke partners. Deze partners gebruiken ze ook voor kennisontwikkeling en innovatie. Helaas, ontbreken deze partijen op CloudFest. Het zou wenselijk zijn indien deze volgend jaar wel aanwezig zijn.  



    Voor komend jaar, adviseert Patrick, naast de software vendors, veel aandacht te richten op het Cloud Ecosysteem. Door kennisdeling en focus op eigen expertise, kan de markt inspelen op de breedte en snelheid van de ontwikkelingen.



    YouTube versie



    IT2Grow : https://it2grow.nl/



    Patrick Louwe :  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media.

  • Het imago van de branche is slecht, er is beperkte kennis over wat de branche betekent voor de werkgelegenheid en het BNP van Nederland. Mensen weten over het algemeen niet hoe de “Cloud” wereld in elkaar zit en reageren op berichten die ze gewoon uit de krant krijgen. Tevens is Nederland nog steeds de doorvoerhaven van kinderporno en daar zouden we als branche ook iets aan moeten doen.Verder zou de Europese regelgeving op de agenda moeten staan. De EU neemt zowel initiatieven op het gebied van regelgeving als op het gebied van de Europese cloud. Deze initiatieven hebben impact op de bedrijfsprocessen en de innovatie van de IaaS-leveranciers.



    Marga ziet dat de innovatie binnen de branche sterk gericht is op automatisering, automatisering, automatisering van de interne processen. Het motto voor haar bedrijven is gericht op net iets meer en nieuws brengen daar de businesspartners aan toe zijn. De innovatie binnen haar bedrijf vindt voor een deel plaats via partners en via hun incubatie programme. Een interessant programma, voor starters en innoveerders binnen de keten.



    Volgend jaar op CloudFest zou de DCC werkelijk de agenda moeten bepalen en afstemmen met hun leden.



    YouTube versie



    EGP : https://www.egp.cloud/



    eV-ICT : https://ev-ict.com/



    Marge Reuver :  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media.

  • Luister naar een interview op CloudFest met Ronald Steenbakkers, zelfstandig overnameadviseur, al 8 jaar de katalysator van  de overnamemarkt in de hosting- en de MSP-wereld. Verneem wat de huidige ontwikkelingen zijn binnen de MSP en hosting markt. Hoe Linux en Microsoft met elkaar conflicteren en hoe hij als bedrijf zijn tweede productlijn in fusies en overnames van MSP’s heeft opgestart. Luister waar hij de toekomstige overnames ziet. 



    Waarom fuseren MSP’s of laten ze zich overnemen? Luister ook waarom Leo van Schie zijn bedrijf heeft laten overnemen? Ronald geeft een duidelijk beeld van de redenen en de toekomstige positie van dergelijke bedrijven. 



    Er is voldoende geld in de markt aanwezig. Er zijn alweer Private Equity partners die alweer een plek in de toekomstige markt hebben ingenomen. De  markt van toegevoegde waarde vinden in de complexere software van Microsoft zoals Power BI. Innovatie komt niet van de spelers in de markt maar van Microsoft. Microsoft, die dankzij koppelverkoop toch de grootste speler in deze markt is, groter dan Google en Amazon. 



    Wil je meer weten? Luister naar de podcast



    YouTube versie



    de Breek: https://debreekamsterdam.nl



    Ronald Steenbakkers :  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media.

  • Graham Crich, as VP of partner services of Veeam, has a focus on how to support the channel. He sees a lot of new names at CloudFest, with a focus on security. The buzzword of the moment is currently Hybrid Cloud. What he misses on CloudFest but also other cloud events, are the Hyperscalers. They are dominant in the US but are getting more and more dominant in Europe, but have their own events and don’t need CloudFest. 



    Graham sees a new role for the current service providers. Based on their strength he sees an interesting role for them. Listen to hear what he thinks they should focus on. 



    Graham sees a trend where workloads are migrated out of the public cloud. Their research showed that 46% of cloud workloads repatriate.



    What is new at Veeam. Same as the hyperscalers, Veeam has a process of continuous innovation. This means new versions for Office 365 and a backup solution for Salesforce. But the greatest innovations within Veeam is automation and cost reduction of the back-office processes to make it easier for the partners to do business with Veeam. 



    His advice for Cloudfest next year, more people and more focus on value-added hosting providers. 



    Do you want to know more, listen to the whole podcast!



    YouTube versie



    Veam: https://www.veeam.com/nl



    Graham Crich:  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media.

  • Ludo Blauw CEO @ Intermax Group heeft er zin in. Hij komt naar CloudFest om te netwerken en mist daarbij de grote “old school” spelers als Dell, HP en Netapps. Er breken wel nieuwe spelers door. Spelers die zelfs nog geld verdienen aan domeinnamen. Blijkbaar kunnen sommige activiteiten toch weer slimmer dan vroeger toen hij als 21 jarige, Intermax stichtte. 



    Naast de grote spelers mist Ludo ook technologie op het gebied van machine learning, ‘big data” data analytics etc en hybride technologie. De service provider van de toekomst moet zich zeker richten op de hybride cloud. Publieke cloud vervult zeker een rol, maar de private cloud blijft belangrijk, zeker met de nieuwe EU CS regulering en de GAIA-X opzet. 



    Luister, waarom 2 jaar geleden moesten mensen lachen als je 100% kaaskoppen garantie levert. 



    De belangrijkste ontwikkelingen binnen de Intermax groep, liggen op het gebied van werkplekken, standaard data-analyse tools en security. Vanwege hun kennis van de zorg, het inrichten van een kubernetes omgeving met data-analyse tools, hoeven ze eigenlijk  niet op prijs te concurreren met de hyperscalers. , 



    Innovatie in de zorg heeft te maken met security, verwerken van grote hoeveelheden data, hier nuttige informatie uit halen en vertalen van IT naar de werkvloer. Het focussen op het belang van de IT (als iets niet werkt, gaan mensen dood) is volgens Ludo, Intermax onderscheidend en is het werk spannend.



    Cloud Fest 3.0 moet veel meer naar buiten, in een ontspannen sfeer met een juiste voorbereiding van wie ontmoet wie.



    YouTube versie



    Intermax group: https://www.intermax.nl/over/intermax-group



    Ludo Baauw:  Linkedin



    Leo van Schie : Linkedin



    Ruud Ramakers : Linkedin



    Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Reckless Media.