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Wie kommuniziere ich erfolgreich? Wie führe ich ein Team? Wie funktioniert Führung im Business und auf dem Fußballplatz? Was sind die Besonderheiten, wenn Du – wie der Trainer der Nationalmannschaft – nur wenige Trainingseinheiten zur Verfügung hast, um dein wichtiges Ziel zu erreichen?
In Folge 2 schlägt HR-Experte und Speaker Thomas Belker die Brücke zwischen Fußball und Führung. Im Business und im Mannschaftssport geht es jeweils um erfolgreiches, zielorientiertes Teamwork:
Der Trainer muss die Mannschaft führen, die Mannschaft muss sich natürlich auch führen lassen und mitgehen. Darüber spricht Thomas mit dem internationalen Fußballtrainer und Business-Coach Peter Hyballa.
Hier kommt Führung auf den Punkt. Diese Episode ist wertvoll für alle, die Inspiration für das eigene Führungsverhalten möchten. Thomas‘ Definition „Führung ist das Motivieren von Menschen, etwas aus eigenem Willen zu tun, auf ein gemeinsames Ziel hin“ lässt sich gut auf den Fußballplatz übertragen.
Internationale Teams bringen natürlich besondere kommunikative Herausforderungen mit sich. Cheftrainer Peter Hyballa empfiehlt dabei visuelles Arbeiten sowie eine metaphorische Sprache in Bildern. Was sich dahinter verbirgt, erfahren die Zuhörenden im Podcast. Außerdem geht es um das Image von Dominanz und Disziplin, um Leading und Pacing. Alles in allem: ein bunter Personality-Bogen – von Ina Müller über Tom Schilling zu Felix Magath, inklusive direkt anwendbare Quick Wins aus Hyballas Vortrags-Programm.
Also dann: Viel Spaß mit guter Führung und gutem Fußball!
Und auf eine erfolgreiche Heim-EM EUR0 2024!
Zusätzliche Links:
Gast:
Peter Hyballa, internationaler Fußballtrainer und Business-Coach
https://www.linkedin.com/in/peter-hyballa-3a996614a/
https://www.peterhyballa.de/ -
"Der Chef in Dir muss Führung finden" – wie sein erfolgreicher Wegweiser über Führung so heißt auch Thomas Belkers Leadership Podcast.
In Folge 1 stellt sich der HR-Experte, Autor und Speaker vor und teilt - im Gespräch mit Moderatorin Birgit Eschbach - seine Positionen zu aktuellen Trend-Themen und Stichworten aus der Arbeitswelt. Hier: Generation Z, Vier-Tage-Woche, Work-Life-Balance.
Mit 30 Jahren Erfahrung in verschiedenen Unternehmen und Branchen kennt Thomas die Herausforderungen der Führung aus erster Hand. Er ist überzeugt, dass erfolgreiche Führung vor allem Flexibilität, Wertschätzung und Humor erfordert. Statt starren Regeln und Vorschriften sollen Führungskräfte die Individualität ihrer Mitarbeiter anerkennen. Sein Credo lautet: Anderssein ist normal. Führung ist immer auch Beziehungsarbeit. Daher möchte er Druck reduzieren, Kommunikation fördern und Erfolge gemeinsam gefeiert wissen. Auf diese Weise können Führungskräfte auch schwierige Herausforderungen meistern und ihre Rolle neugestalten.
Quick-Win-Tipp Nummer 1 von Thomas lautet:
Ab jetzt soll es Ziel jedes Gesprächs sein, dass der Gesprächspartner mindestens genauso fröhlich aus dem Austausch herausgeht, wie er hineingegangen ist - vielleicht sogar noch fröhlicher. Probiere es doch einfach mal aus!
Mit seinem Leadership Podcast möchte Thomas Führungskräften und Geführten wertvolle Einblicke und Inspiration für die persönliche Weiterentwicklung bieten.
Und hier geht es zu Thomas Belkers gleichnamigen erzählenden Ratgeber:
https://thomasbelker.de/chefindir/ -
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