Episódios
-
In deze aflevering van Baanbrekers hoor je hoe Rabobank inzet op Generative AI – en wat dat betekent voor jonge professionals. Guido spreekt met Myrthe Wouters en Joris te Booij, beiden gestart in het Advanced Analytics Early Career Program. Ze bouwen mee aan slimme AI-producten die het werk van duizenden collega’s makkelijker maken.
🔹 Wat kun je verwachten?
🤖 Wat doet Rabobank met GenAI? Van documentverwerking tot chatbots met interne bankkennis
🧠 Werken in het Advanced Analytics Early Career Program
🏢 Squad Houselytics: Hoe AI het hypotheekproces versnelt
🔐 Veilig omgaan met AI binnen een bankomgeving
📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen🔗 Links:
📌 Traineeships: https://rabobank.jobs/nl/traineeships/early-career-program-engineering/
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers -
In deze derde aflevering van onze mini-serie over Rabobank duiken we in de wereld van Risk. Mila en Timber vertellen over hun ervaringen in het risk traineeship, de verschillende soorten risico’s (financial & non-financial), en waarom privacy, compliance en scenarioplanning zo’n grote rol spelen binnen de bank. Ook hoor je hoe het is om te starten in een internationaal team en hoe belangrijk het is om af en toe ook gewoon in de “Old Dutch” een biertje te drinken.
🔹 Wat kun je verwachten?
🔐 Wat doet Risk binnen Rabobank? Van privacy tot compliance en risicoanalyse
📉 Non-financial vs. financial risk: meer dan alleen geld
📹 Hoe een traineeship ook ruimte laat voor creativiteit en eigen initiatief
📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen🔗 Links:
📌 Risk Traineeship: https://rabobank.jobs/en/traineeships/risk-and-finance-traineeship/
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers -
Estão a faltar episódios?
-
In deze special keert onze huisrecruiter Floor van Lingen terug om het te hebben over een onderwerp dat lastig te peilen is, maar allesbepalend kan zijn: bedrijfscultuur. Hoe weet je nou of je ergens écht op je plek zit? Floor deelt haar ervaringen en tips om tijdens een sollicitatie te achterhalen of de sfeer, leiders en collega’s bij je passen. Van startups tot corporates, en van ski-trips tot kerstcabarets – alles komt voorbij.
🔹 Wat kun je verwachten?
💬 Waarom de manager belangrijker is dan je denkt
📱 Instagram en Glassdoor als cultuurbarometers
🏡 Van clan- naar marktgerichte cultuur: zo ontwikkelt een bedrijf zich
📈 Wat founders, familiebedrijven en investeerders doen met cultuur
🤝 Team vs. manager: wat weegt zwaarder?
🧠 Stereotypen over bedrijfsculturen – hoe herkenbaar zijn ze echt?🔗 Links:
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers -
In deze aflevering hoor je hoe Rabobank buiten de traditionele bankpaden treedt. Job de Lange werkt aan betaalbare woningbouw op boerenerven, waar wonen, natuur en voedselproductie samenkomen. Jeroen Grasmeijer financiert start-ups die bijdragen aan onder meer de energietransitie en circulaire economie. Beide alumni van het Global Traineeship vertellen hoe zij impact maken in vernieuwende rollen binnen een grote bank – en hoe hun pad daar naartoe eruitzag.
🔹 Wat kun je verwachten?
🚀 Start-ups financieren zonder winst? Zo doet Rabobank dat
🏡 Projectontwikkeling op boerenerven: wonen, natuur en voedsel in één
🌍 Werken aan maatschappelijke impact binnen een bank
🌱 Hoe Rabobank experimenteert met nieuwe proposities via innovation labs
📊 De concrete cijfers: 💰 Startsalaris, ⏳ werkuren en 🛫 internationale kansen🔗 Links:
📌 Global Traineeship: https://rabobank.jobs/en/traineeships/global-traineeship/
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers -
In deze eerste aflevering van de vierdelige Rabobank-miniserie duiken we in de twee grootste takken van de bank: Retail en Wholesale Banking. Fleur en Floris vertellen hoe zij hun traineeship hebben ervaren, waarom zij kozen voor hun specifieke richting en wat je als starter kunt verwachten van werken bij zo'n grote organisatie. Van chocoladefabrieken tot miljardenbedrijven – ontdek welke wereld bij jou past!
🔹 Wat kun je verwachten?
👥 Retail vs. Wholesale: Wat zijn de verschillen en waar pas jij het beste?
💡 Traineeships: Wat doe je tijdens een Retail of Wholesale Banking Traineeship?
📚 Ontwikkeling: Soft- én hardskill trainingen, van WFT tot Wall Street-modelleren
🔗 Cultuur & netwerk: Hoe Rabobank starters begeleidt en verbindt🔗 Links:
📌 Wholesale traineeship
📌 Overige traineeships
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers -
In deze laatste aflevering van de Accenture-serie duiken we in de wereld van cybersecurity. En nee, je hoeft geen codekraker of ethisch hacker te zijn om impact te maken. Isabella Domingueze en Maurice Boukhrass bewijzen dat je ook zonder IT-achtergrond aan de slag kunt in dit spannende domein. Van quantum security en compliance projecten tot preventie van datalekken—deze aflevering zit bomvol eye-openers over een onbekende sector!
🔹 Wat kun je verwachten?
🛡️ Wat is cybersecurity binnen Accenture en hoe kun je instromen zonder technische opleiding?
💣 Quantum computers vs. encryptie: toekomstmuziek of alarmerende realiteit?
📜 DORA: de nieuwe Europese wetgeving voor banken en hoe Maurice daar dagelijks mee werkt
🔐 Hoe Isabella bedrijven helpt zich te wapenen tegen toekomstige cyberaanvallen🔗 Links:
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers
-
In deze aflevering van Baanbrekers hoor je een openhartig gesprek met politicoloog, schrijver en voormalig Keuzecast-host Simon van Teutem. Zijn boek De Bermudadriehoek van talent werpt een kritisch licht op hoe slimme jonge mensen verstrikt raken in banen die misschien indrukwekkend ogen, waar ze meer impact zouden kunne maken.
Zijn boek is binnengekomen op #3 in de bestsellerlijst! Het is een wake-up call. Voor studenten, starters, bedrijven én beleidsmakers.
Wat gebeurt er met je idealen zodra je de arbeidsmarkt betreedt? En hoe hou je vast aan je ambities om echt impact te maken?
Waarom zoveel talentvolle jongeren in “betekenisloze banen” belandenHoe je bewust kiest voor impact – binnen of buiten het systeemWat bedrijven, NGO’s en overheden anders moeten doen in hun wervingSimons oproep aan studenten én werkgevers: durf anders te kiezen
Bestel het boek hieerrrrr: https://decorrespondent.nl/cp/debermudadriehoekvantalent -
In deze afsluitende aflevering van de serie met FrieslandCampina hoor je hoe breed het internationale speelveld van dit oer-Nederlandse zuivelbedrijf écht is. Finance trainee Hidde belt in vanuit de Filipijnen, waar hij werkt aan commerciële controlling voor het merk Alaska. Lauren en Huib schuiven aan in de studio en vertellen over hun avonturen in Düsseldorf en hun aanstaande vertrek naar Kuala Lumpur. Je ontdekt hoe het traineeship je klaarstoomt voor een wereldcarrière, zolang je maar durft te vragen.
🔹 Wat kun je verwachten?
✈️ Internationale kansen: Van Zuidoost-Azië tot Duitsland
📊 Rollen in finance, supply chain en commercie uitgelegd
📈 Hoe je je traineeship vormgeeft: netwerken, initiatief nemen en jezelf verkopen
🧳 Concrete cijfers: 💰 Salaris, 🏖️ Vakantiedagen, ⏳ Werkuren
💼 Vast contract vanaf dag één én volop doorgroeimogelijkheden🔗 Links:
📌 https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl/page/frieslandcampinas-corporate-traineeship-netherlands -
In deze tweede aflevering van de miniserie met FrieslandCampina gaan we van gras naar kaas. Guido neemt een kijkje in de kaasfabriek in Lutjewinkel, waar Erik vertelt over zijn werk als technology trainee. Daarna schuiven Sofie en Noortje aan in de studio om te praten over hun ervaringen op productielocaties als technoloog en supply chain trainee.
🔹 Wat kun je verwachten?
🧀 Rondleiding door de kaasfabriek in Lutjewinkel – van melk tot goudgele plakken
🏭 Werken op de vloer – van ochtenddiensten tot airfryer upgrades
🚛 Supply chain van begin tot eind: produceren, kleuren, rijpen en vermarkten van kaas
📈 Concrete impact: hoe een procesaanpassing €90.000 per jaar bespaart🔗 Links:
📌 FrieslandCampina Careers: https://careers.frieslandcampina.com/nld/nl
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers -
In deze eerste aflevering van de 3-delige miniserie over FrieslandCampina begint Guido zijn reis op de boerderij. Boerin Lena vertelt waarom werken met koeien voor haar voelt als een eer, en hoe zij als jonge ondernemer mede-eigenaar is van deze internationale coöperatie.
Daarna schuiven trainees Coen en Nicole aan in de studio en delen ze hun ervaringen met het traineeship, het boerenleven én de veelzijdigheid van FrieslandCampina. Van melkrobot tot marktanalyse: je hoort hoe een loopbaan bij FrieslandCampina eruit kan zien — of je nou van het platteland of uit de stad komt.
🔹 Wat kun je verwachten?
🚜 Een kijkje op de boerderij bij boerin Lena
🥛 Het verhaal achter je glas melk en wie erachter zitten
🌍 FrieslandCampina als internationale coöperatie
💼 Hoe het traineeship is opgebouwd en welke rollen er zijn
🌱 Duurzaamheid in de praktijk: van weidegang tot uitstoot-reductie🔗 Links:
📌 FrieslandCampina: https://www.frieslandcampina.com
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers -
Er komen een hoop mooie bedrijven langs bij Baanbrekers; maar waar pas jij nou echt bij?
Dat onderzoeken we in deze Special; en natuurlijk is onze huisrecruiter Floor van Lingen weer terug. Floris Hamann schuift ook weer aan en vertelt uit eigen ervaring over een switch van klein naar groot bedrijf.
In deze aflevering leer je:
- Waneer je beter bij een klein of groot bedrijf past!
- Waarom makkelijker van groot naar klein kan switchen dan andersom
- Wat wij vinden van traineeships...Laat ons weten in de comments of je nog meer vragen hebt voor Floor!
-
In deze aflevering duiken we in de wereld van Accenture Technology, waar innovatie en uitvoering samenkomen. Joëlle Bink en Joël Kaarsgaren vertellen hoe zij werken aan technologische oplossingen voor verschillende partijen. Waar Joëlle zich richt op de implementatie van generatieve AI bij klanten, houdt Joël zich bezig met digitalisering binnen de zorg, zoals het verbeteren van gegevensuitwisseling tussen zorgverleners. Hoe ziet een carrière binnen Accenture Technology eruit? Je hoort het allemaal in deze aflevering!
🔹 Wat kun je verwachten?
🏢 Wat doet Accenture Technology? De service line die ideeën omzet in werkende technologie🤖 AI & generatieve AI: Hoe Joëlle AI implementeert bij klanten en interne AI-tools ontwikkelt🏥 Digitalisering in de zorg: Hoe Joël helpt bij betere gegevensuitwisseling en IT-innovaties📊 De concrete cijfers: 💰 Salaris, ⏳ Werkuren en 🏖️ Vakantiedagen🔗 Links:
📌 Accenture Technology: https://www.accenture.com/nl-en
📌 Volg Baanbrekers op Instagram: https://www.instagram.com/baanbrekers -
Accenture Song is de creatieve tak van Accenture, waar technologie en design samenkomen. In deze aflevering vertellen Scipio van Crevel, digital business consultant, en Susie Boogaerdt 't Hooft, digital designer, hoe ze werken aan digitale transformaties voor grote merken. Van het ontwerpen van marketingcampagnes en brandbooks tot het bouwen van e-commerceplatforms voor internationale klanten: bij Song draait alles om creativiteit en commercie.
📌 Wat je hoort in deze aflevering:
Hoe Accenture Song verschilt van traditionele consultingDe creatieve vrijheid binnen een corporate omgevingWerken met AI voor marketing en productdesignHoe een groot e-commerce project voor GrandVision werd opgezetSalaris, werkdruk en doorgroeimogelijkheden binnen Accenture Song🔗 Links:
🌍 Accenture Song: https://www.accenture.com/nl-en/services/song
💼 Werken bij Accenture: https://www.accenture.com/nl-en/careers -
In deze aflevering van Baanbrekers gaan we in gesprek met Iris Esbach en Pieter van der Velden van &samhoud, een gespecialiseerd consultancybureau dat zich richt op visie en strategie ontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en digitale transformatie. Met kantoren in Amsterdam, Utrecht en Kuala Lumpur helpen zij organisaties niet alleen met strategie, maar vooral met de vraag: hoe zorg je ervoor dat die strategie écht wordt doorleefd?
📌 Wat kun je verwachten?
✅ Waarom cultuur de randvoorwaarde is voor succesvolle strategie
✅ De impact van technologie op organisatieverandering
✅ De voordelen van een vierdaagse werkweek en onbeperkte vakantiedagenBenieuwd hoe je door gedragsverandering écht impact maakt? Luister nu!
🌍 Meer weten over &samhoud? Check: https://www.samhoud.com
-
In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in de Finance-track van het Heineken Global Graduate Program met Hanna Langeveld en Joris Hummel. Ze vertellen over hun start als trainee, hun huidige functies en hoe finance een cruciale rol speelt binnen Heineken.
Wat komt aan bod?
💰 De verschillende finance rollen: Business Control, Strategic Control & Revenue Management
🤝 Hoe finance samenwerkt met sales, marketing en supply chain
🌍 Internationale ervaringen in Slovenië en Maleisië
📆 Salaris, vakantiedagen en werktijden bij Heineken🔗 Meer weten over het Global Graduate Program? Kijk op:
https://www.theheinekencompany.com/global-graduate-program -
Wat komt er allemaal kijken bij het brouwen van jouw favoriete biertje? In deze aflevering van Baanbrekers duiken we diep in de wereld van de Supply Chain track van het Global Graduate Program bij Heineken!
Te gast zijn Max Makkink en Laurien van Cappelle die je meenemen achter de schermen van de brouwerij. Laurien is inmiddels line lead en geeft leiding aan een team op de verpakkingslijn, terwijl Max nog midden in zijn traineeship zit en werkt aan innovatieve waterbesparingsprojecten.
We hebben het over de processen in de brouwerij, de gezonde strijd tussen kantoor en de werkvloer, en hoe Max in Griekenland glasverlies moest verminderen terwijl hij nog maar zes maanden in een brouwerij had rondgelopen.
Ook vertelt Laurien hoe ze in een week een halfjaarproject wist op te lossen – met dank aan een vrachtwagenchauffeur.
Benieuwd naar hoe het is om als trainee bij Heineken te werken? Wil je weten waarom Amerikanen alleen Nederlands gebrouwen Heineken drinken? Luister mee en ontdek het zelf!
Meer weten over werken op Supply Chain bij Heineken? Check:
https://careers.theheinekencompany.com -
In deze aflevering van Baanbrekers spreken we met Martijn Ophof en Sophie van Heijst, beiden gestart als commerciële trainees bij Heineken en nu actief als Brand Manager. Martijn is verantwoordelijk voor Affligem en Lagunitas, terwijl Sophie zich focust op Heineken.
Voor de commerciële track van het Global Graduate Program duiken we in:🍺 Hoe bouw je een biermerk? Van een tv-commercial tot een slimme social media inhaker.
💡 Commerciële functies – hoe zien functies bij brand management, trade marketing en sales binnen deze wereldmerken eruit?
🎉 Evenementen & campagnes – van Vrienden van Amstel Live tot de Oranjezomer, hoe zet Heineken zijn merk in de spotlight?🔗 Meer weten over het Global Graduate Program bij Heineken? Check:
https://www.theheinekencompany.com/global-graduate-program
Luister nu en ontdek hoe jij jouw carrière kunt starten bij Heineken! 🍻
-
In deze aflevering van Baanbrekers gaan we in gesprek met Jelle Walsteijn (Senior Associate) en Stef Roefs (Senior Analyst) van Improved Corporate Finance. Dit boutique M&A-kantoor in Amsterdam is gespecialiseerd in deals binnen technologie, energie en mobiliteit (TEM).
We bespreken hoe het is om te werken bij Improved: van internationale deals tot de lange werkdagen en de korte lijntjes in een klein team. Jelle en Stef delen hun eigen ervaringen, van stagiair tot hun huidige rollen, en vertellen over de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf. Ook duiken we in de dynamische wereld van de energietransitie en hoe M&A daarin een rol speelt.
Ben je benieuwd of een carrière in corporate finance bij je past? Luister mee en ontdek hoe je via een stage bij Improved Corporate Finance je eerste stappen kunt zetten.
🔗 Meer weten over Improved? Kijk op:
https://www.improvedcf.comVond je dit een interessante aflevering? Volg Baanbrekers in je favoriete podcast-app en blijf op de hoogte van nieuwe afleveringen! 🚀
-
In deze speciale aflevering volgen we de London Banking Tour (LBT), dé recruitmentreis voor Nederlandse studenten die dromen van een carrière in Investment Banking . 26 geselecteerde studenten bezoeken 13 topbanken in Londen, lossen cases op, netwerken in de hoop een stage of baan binnen te slepen.
💼 Wat kun je verwachten?
✅ Hoe de LBT je een voorsprong geeft in investment banking
✅ De intense selectieprocedure: wie mag mee?
✅ Wat er écht gebeurt tijdens de cases en borrels
✅ Hoe belangrijk 'fit' is en hoe banken je testen
✅ De waarheid over de werkdrukDe gasten uit deze aflevering zijn zowel bankiers als deelnemers. Ze vertellen over de harde realiteit van banking, de lange uren en het keiharde sollicitatieproces – maar ook over de leermogelijkheden en riante salarissen.
Luister nu en ontdek of deze wereld bij jou past! 🚀
📲 Meer weten? Volg ons op Instagram @baanbrekers voor carrièretips en updates!
-
In deze aflevering van Baanbrekers duiken we in Industry X, de volgende service line van Accenture. Onze gasten Koen Kruimer (Manufacturing & Operations) en Annelieke Schalkwijk (Product Engineering & Services) delen hoe zij met hun teams fysieke producten en productieprocessen herdefiniëren.
Van aardbeienyoghurt en duurzame verpakkingen tot complexe scheepssystemen – bij Industry X draait alles om innovatie en efficiëntie.
Ontdek hoe Industry X aan de slag gaat in sectoren zoals fast-moving consumer goods, beautyproducten en zelfs scheepsbouw.
Meer weten over Accenture en Industry X? Bezoek: https://www.accenture.com/nl-en/services/industryx
Vond je deze aflevering interessant? Volg ons op Spotify en Instagram @baanbrekers en deel jouw ideeën voor toekomstige afleveringen!
- Mostrar mais
